PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009

Relevanta dokument
PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 11 februari 2010

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 19 februari 2009

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2011

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2012

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den oktober 2010

Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015

Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014

Årsrapport 2016 Brandtillbud

ÅRSRAPPORT. FRÅN GRAMKO:S Brandskyddskommitté 2009

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015

Årsrapport 2015 Brandtillbud

Entreprenörssäkerhet. Tips och råd vid anlitande av entreprenörer

Stålindustrins Arbetsmiljögrupp

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Närvarande: Linda Wikström Copperstone Resources AB. Gunnar Rauseus Dannemora Mineral AB Lars Malmström Zinkgruvan AB

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Brandsäkerhetsutbildning för gruv- och stålindustrin

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr

Arbetsmiljö och hälsa LKAB

Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

SAM vid uthyrning av

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Svar till arbetsmiljöverket

Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Bättre arbetsmiljö BAM

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

vem har arbetsmiljöansvaret?

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) - rapport

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Riskhantering i praktiken

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Retrieverjaktkommittén Sammanträdesdatum Sida 1 av /2018. Mirjam Axnèr Sven Ludvigsson Berth Nilsson Per-Anders Norling Wilma Steen

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Svenska Brukshundklubbens Utskottet för hundägarutbildning

Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö

Verksamhetshandbok. GYF Systematiskt arbetsmiljöarbete Årlig uppföljning - Enkät. Systematiskt arbetsmiljöarbete - Årlig uppföljning

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet

SAM Systematiskt arbetsmiljöarbete. Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning Dnr 2011.

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

Mötesplats Industriarbetsgivarna

Konsekvensbedömning?

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Delegation avarbetsmiljöansvar

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

Arbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent

Helena Götesdotter Marie Pålsson. Jenny Jönsson. Monica Augustsson

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

Kränkande särbehandling

Körfältsskolans arbetsmiljöplan

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Arbetsmiljöplan Samhällsbyggnadsnämnden

Protokoll Styrelsemöte

Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum:

Guide för en bättre arbetsmiljö

Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Kalmar Läns Trafik AB PROTOKOLL 1(5) Styrelsesammanträde

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Arbetsmiljöplan Socialnämnden

Program för dagen. Kandidatprogrammet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen

Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:

Rapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet

Transkript:

GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2009 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009 Plats: Jernkontorets Hus, Stockholm Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Leif Båtsman Per-Ivar Marklund Kaisu Nilsson (isf Anders Henriksson) LKAB Hans Muckenhirn Zinkgruvan Mining AB Berni Gumauskas Cementa AB Bert-Sive Lindmark Bergteamet Josh Stewart Dragon Mining (Sweden) AB Christer Winsa Northland Resources Stig Adolfsson Arbetsmiljöverket Leif Nordin Ledarna Jarl Oscarsson Boliden Rönnskär Cecilia Andersson, sekr SveMin Anmält förhinder: Stefan Månsson Lars-Erik Folkesson Vagn Englyst Lundin Mining AB IF Metall DAGORDNING 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning 2. Föregående mötesprotokoll, feb 2009 3. GRAMKOs aktiviteter - Aktivitetslista 2009-3-årsplan 4. Seminarium höst 2009 - GRAMKO + SAM-kommitténs seminarium - Skyddskommittéseminarium 5. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - 1:a kvartalet 2009 6. Arbetsmiljöpriset 7. Information från Stålindustrins Arbetsmiljögruppp 8. Rapporter (Allvarliga olycksfall, tillbud och åtgärder samt pågående aktiviter) SveMin Föreningen för gruvor, mineral- och metallproducenter i Sverige Association of Mines, Mineral and Metal Producers in Sweden Box 1721 SE-111 87 Stockholm tel +46-(0)8 762 67 35 fax +46-(0)8-611 62 64 info@svemin.se

2 9. Rapport från GRAMKO:s underkommittéer 10. Rapport från SAM-kommittén 11. Pågående projekt/arbeten - Brags - Miljökrav gruvmaskiner - Guide för revision - BAM gruvor - GrIA 12. Aktuellt från EU 13. Övriga frågor 14. Möten under 2009-12 november i Stockholm 15. Mötets avslutande 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning Mötet öppnades av ordförande Gunnar Rådberg och föreslagen dagordning godkändes. Stefan Månsson har meddelat att han kommer att avgå som representant för Lundin Mining i GRAMKO. Någon ny representant har ännu inte utsetts. GRAMKO tackar Stefan för ett stort engagemang för arbetsmiljöfrågorna i branschen och mycket nedlagt arbete under många år. 2. Föregående mötesprotokoll, februari 2009 Föregående protokoll från mötet den 19 februari 2009 godkändes och lades till handlingarna. 3. GRAMKOs aktiviteter - Aktivitetslista 2009 Aktivitetslistan har kompletterats med mål och budget, se bilaga 1-3-årsplan Ett förslag på en 3-årsplan med nedanstående punkter diskuterades. - Anordna seminarium 1 g/år - Förbättra användbarheten i statistiken - Göra GRAMKO:s arbete mer känt ute på medlemsföretagen - Engagera nya och mindre gruvföretag i GRAMKO:s arbete - Bevaka och initiera ny forskning av intresse för branschen Förslaget ska utvecklas och kompletteras med mål. Synpunkter och kompletteringar skickas till Cecilia senast den 15 oktober 2009. Ett förslag på 3-årsplan 2010-2012 presenteras på GRAMKO:s möte den 12 november. Respektive underkommitté bör på liknande sätt ta fram en 3-årsplan för sitt arbete.

3 4. Seminarier höst 2009 GRAMKO- och SAM-kommitténs seminarium 1 oktober 2009 Temat för seminariet är aktuella frågor inom medicinska och fysiska arbetsmiljöområdet. Medicinska- och Tekniska kommittén har tagit fram ett antal förslag på programpunkter, se bilaga 2. Synpunkter på förslaget lämnas snarast till Cecilia. Konferenslokal på Hotell Nordkalotten i Luleå är bokad En förhandsavisering ang seminariet skickas ut veckan efter midsommar. Inbjudan skickas ut i slutet av augusti. Skyddskommittéseminarium Planerat seminarium för företagens skyddskommittéer (30/9) beslutades flyttas på till annat tillfälle. Orsaken till detta var att flera av företagen signalerat att de inte har möjlighet att delta med hela sina skyddskommittéer pga rådande ekonomiska läge med bl a reserestriktioner. 5. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - 1:a kvartalet 2009 Olycksfallsfrekvensen för första kvartalet 2009 ligger något högre än totalt för 2008. Det är dock för tidigt att dra några slutsatser ang detta. Några företag rapporterar statistik för respektive gruva/enhet medan andra enbart rapporterar totalsiffror. Det beslutades att samtliga företag från och med nu endast ska rapportera totalsiffror för företaget. Följande fråga diskuterades: När ett arbetsolycksfall inträffar och den skadade inte blir sjukskriven direkt, finns då någon praxis på företagen hur många dagar som får gå mellan skadetillfället och första sjukskrivningsdag för att händelsen ska betraktas som ett arbetsolycksfall med frånvaro? (Situationen kan exempelvis uppstå om den skadade prövar andra arbetsuppgifter men att det efter en tid visar sig att det inte fungerar och personen då blir sjukskriven). En rekommendation från Försäkringskassan till ett företag är att det får gå max 5 dagar mellan skadetillfället och första sjukskrivningsdag för att sjukskrivningen ska hänföras till olyckstillfället. GRAMKO beslutade att ge Medicinska kommittén i uppdrag att titta på om vi ska ha någon gemensam rekommendation för branschen i denna fråga. 6. Arbetsmiljöpriset 2008 SveMins styrelse har beslutat att tilldela Boliden Rönnskär arbetsmiljöpriset för 2008. Det beslutades att priset ska delas ut på seminariet den 1 oktober. Rönnskär kommer att få en programpunkt på seminariet och berätta om sitt arbetsmiljöarbete.

4 7. Information från Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Jalle Oscarsson informerade om Stålindustrins Arbetsmiljögrupp och aktuella frågor inom stål- och metallbranschen. Leif Båtsman deltar 1 g/år i Stålindustrins Arbetsmiljögrupp som representant från GRAMKO för att på liknade sätt informera vad som är på gång i gruvbranschen. Många frågor är av gemensamt intresse mellan branscherna. Ett förslag är därför att bjuda in en representant från Stålindustrins Arbetsmiljögrupp till GRAMKO:s möten 1 gång/år. 8. Rapport från deltagarna Boliden Leif Båtsman berättade att två av Bolidens områden varit utan olycksfall i år. Kristineberg har varit utan olycksfall de senaste 12 månaderna. Ett allvarligt tillbud inträffade då ett grindlås till en skipp inte fungerade. Det beslutades att lämna frågan till Tekniska kommittén att undersöka om andra gruvor haft samma problem och om det finns alternativa låsanordningar och alternativ till bygling. LKAB Kaisu Nilsson berättade att man haft många händelser som orsakats av halkning, snubbling och fall samt händelser orsakade av egen hantering (t ex felaktiga verktyg, ordning och reda). Av den anledningen har man beslutat att arbeta med dessa två fokusområden. Dragon Mining Josh Stewart berättade om en utbildningssatsning för alla chefer i SAM. Camilla Nyman är ny arbetsmiljösamordnare på Dragon Mining. Bergteamet Bert-Sive Lindmark berättade att Bergteamet håller på att bygga upp nya rutiner för rapportering av olycksfall och tillbud. Olycksfallsrapporteringen fungerar bra men tillbudsrapporteringen behöver förbättras. En olycka inträffade med en hjullastare som tippade. Personer befann sig i arbetskorgen men de klarade sig utan allvarliga skador. Northland Resources Christer Winsa berättade lite om Northland Resources Cementa Berni Gumauskas hade inget att rapportera denna gång. Zinkgruvan Hans Muckkenhirn hade inget att rapportera denna gång. Arbetsmiljöverket

5 Stig Adolfsson informerade om arbetet med att revidera föreskrifterna om bergarbete, AFS 2003:2. Externremissen beräknas komma under senare delen av hösten 2009. Beslut under våren 2010. Industriarbetsgivarna Cecilia Andersson hade inget att rapportera denna gång. 9. Rapport från GRAMKOs underkommittéer a) Bergmekanikkommittén Per-Ivar Marklund berättade om den riskmodell som Bergmekanikkommittén tagit fram för klassificering av stenfall. Stenfallsrapporten finns nu i GrIA och målet är att alla företag rapporterar till GrIA. b) Brandskyddskommittén Hans Muckenhirn berättade att kommittén ännu inte fått svar från AV i nödstoppsfrågan. Ett nytryck av Brandskyddsboken kommer inte att göras förrän svaret från AV kommit. En uppskattning av kostnaderna för rapporterade bränder har gjorts i brandskyddskommitténs årsrapport. Vid endast 27 av 91 rapporterade bränder har en uppskattning av kostnaderna gjorts. För dessa 27 fall uppgår kostnaden till 6,5 milj kr. Kostnaderna för bränderna bör vara ett starkt incitament för företagen att jobba förebyggande med brandskyddsfrågorna. c) Mediciniska kommittén Cecilia Andersson redogjorde för en fråga som diskuterats i Medicinska kommittén ang hälsokrav på förare av tunga fordon i gruvindustrin. Företagen har olika praxis när det gäller körkortskrav och medicinska krav på förare av gruvfordon. Det beslutades att ge medicinska kommittén i uppgift att utreda om GRAMKO ska ta fram en branschrekommendation ang denna fråga. d) Tekniska kommittén Berni Gumauskas rapporterade från Tekniska kommitténs arbete 2008. Frågor som har diskuterats är bl a diesel (nanopartiklar), vibrationer, olycksfall och tillbud. 10. Rapport från SAM-kommittén Gunnar Rådberg berättade att SAM-kommitténs planerade resa till Tyskland har flyttats till annat tillfälle pga rådande ekonomiska läge. Ett förslag på riktlinjer för nattarbete håller på att arbetas fram. 11. Pågående projekt/arbeten Brags En arbetsgrupp har tillsatts med representanter från Boliden, LKAB och Zinkgruvan för att gå igenom Brags och göra en bedömning vilka delar som behöver uppdateras.

6 Miljökrav gruvmaskiner Uppdateringen är i stort sett färdig. Redaktionella förändringar ska göras av Cecilia och Viveca. Guide för revision Arbetet är i stort sett färdigt. BAM-gruvor Materialet Bättre arbetsmiljö i gruvindustrin är färdigt och delades ut. Beställning av fler ex görs hos Prevent, www.prevent.se En testutbildning genomfördes i mars med representanter från Boliden, LKAB och Zinkgruvan. Deltagarna var positiva till utbildningen. GrIA Rapportering av bränder och brandtillbud diskuteras. Ett förslag är att brandskaderapporten läggs in i GrIA. 12. Aktuellt från EU Nytt gränsvärde för NO2 diskuteras i EU. Ett antal vetenskapliga dokument är utskickade för kommentarer. Euromines planerar ett telefonmöte ang denna fråga. 13. Övriga frågor Inga övriga frågor diskuterades. 14. Möten under 2009-12 november i Stockholm 15. Mötets avslutande Vid protokollet Cecilia Andersson Justeras Gunnar Rådberg