Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Relevanta dokument
Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Företagets logotyp. Plats för företagets logotyp 1

Allmänt om vårt miljöarbete

PRESENTATION AV LEDNINGSSYSTEMET

Presentation av ledningssystemet

Företagets logotyp. Plats för företagets logotyp 1

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Uppdatering EIO Q Ledningssystem

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun

Arbetsmiljöpolicy för LSU

Handen på hjärtat - Hur fungerar ert arbetsmiljöarbete? Niklas Wikström Business Development Manager WSP Sverige AB

Koncernkontoret Koncernstab HR

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

vem har arbetsmiljöansvaret?

Arbetsmiljöpolicy 2012

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

ARBETSMILJÖPLAN VID CULTUS GYMNASIUM UPPSALA

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

ARBETSMILJÖPLAN Junsele skola & fritidshem

Guide för en bättre arbetsmiljö

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Guide för en bättre arbetsmiljö

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Bättre arbetsmiljö varje dag

Frågor vid årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Checklista Mini

Delegering av arbetsmiljö 2016

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

OHSAS Ledningssystem för arbetsmiljö

Årlig uppföljning av Malmö stads system för det systematiska arbetsmiljöarbetet arbetsmiljöprocessen

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Koncernkontoret Koncernstab HR

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Ansvarsregler och Ansvarsfördelning

SAM-guide. Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

SAM vid uthyrning av

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Tjänsteskrivelse. Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Vår referens

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

RIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljöplan, folkhälsonämnden 2015

Transkript:

Elutveckling AB 1

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt ledningssystem. Vi genomgår för närvarande utbildning inom EIO- Q Ledningssystem och avser att certifiera oss enligt OHSAS 184001 i december 2016. Presentationen innehåller: Vår vägvisare för arbetsmiljö Organisation Beskrivning av vårt arbetsmiljöarbete Dokumentation som krävs Detta gör vi för arbetsmiljön 2

Vägvisare för arbetsmiljö Övergripande: Vi ska arbeta med ständiga förbättringar för att vi hela tiden ska bli bättre och nå våra mål. Vi följer lagar och våra kunders krav. Kompetensutveckling inom samtliga områden nedan är en viktig del för att lyckas. Utdrag ur företagets vägvisare (policy). Daterad: 2016-08-04 Arbetsmiljö innebär för oss: Nöjda medarbetare. (se vår vägvisare) Allt arbete planeras och ordnas så att det ger förutsättningar för god hälsa och säkerhet. En förutsättning för att det ska uppnås är att det sker i samverkan och att alla är delaktiga. Maskiner, fordon, redskap och andra tekniska anordningar samt personlig skyddsutrustning ska vara i sådant skick att de ger betryggande säkerhet. 3

Organisation Arbetsmiljöansvarig är VD Anders Sigg. Delegering av uppgifter och ansvar har skett till Lena Borg Sigg Skyddsombud är Per Nirell 4

PU för arbetsmiljön Säkerställa att vi ständigt förbättrar systemet och förutsättningar för bättre hälsa och säkerhet. Genom enkäter och protokoll örbättra Planera Identifiera viktiga arbetsmiljöfrågor, lagar och krav, samt upprätta mål och handlingsplaner. Bl.a att vi har godkända stegar, maskiner med damsugare. Rätt utrustning. ölja upp arbetsmiljöarbetet och redovisa resultatet. Genom protokoll bla. ölja upp Utföra Praktiskt utföra arbete enligt vår vägvisare och fastlagda arbetssätt. 5

Planera P U Identifiera arbetsmiljöfrågor Identifiera lagar Arbetsmiljömål och handlingsplaner I vår strategiprocess gör vi årligen en nulägesanalys av arbetsmiljöfrågor för service och företaget i allmänhet. Särskilda genomgångar görs vid entreprenader, samordning sker med byggarbetsmiljösamordnare/ samordningsansvarig. (Octapharma, Bergman Bygg bl.a) På EIO-Q:s hemsida har vi tillgång till aktuell laglista för arbetsmiljö. Vi tar årligen fram arbetsmiljömål. (2016: Nöjda medarbetare.) Handlingsplaner upprättas i System C2 eller som fristående dokument för alla åtgärder som inte genomförs omedelbart Hantera kundkrav Krav från kunder tas om hand i anbudsskedet och inarbetas senare i kvalitets- och miljöplan, som även innefattar arbetsmiljö. 6

Utföra bild 1(2) P U Uppgiftsfördelning Utföraransvar Säkerställa kompetens Kommunikation och samråd VD är arbetsmiljöansvarig och ledningens representant i arbetsmiljöfrågor. Delegeringar finns för arbetsmiljö och elsäkerhet. Skyddsombud är delaktig vid planering och uppföljning av arbetsmiljöarbetet. Alla medarbetare har ansvar att följa vägvisare, fastlagda arbetssätt, använda personlig skyddsutrustning samt påtala eventuella brister i det dagliga arbetet till arbetsledningen. Inför varje uppdrag säkerställer vi rätt kompetens i samband med resursplanering. Vi utbildar och informerar löpande för att alla ska ha rätt kompetens. Vi behandlar arbetsmiljöfrågor vid medarbetarträffar där all personal är delaktiga. Externt ansvarar VD för arbetsmiljökommunikation. Vid behov har vi samråd med inhyrd personal och UE i arbetsmiljöfrågor. GMP varje år. 7

Utföra bild 2(2) P U Riskbedömning Löpande verksamhet Nödläge Vid entreprenader genomförs även skyddsronder under pågående uppdrag tillsammans med Byggherren Arbetsmiljöfrågor hanteras löpande i det dagliga arbetet vid exempelvis: Planering av uppdrag, mindre projektering, samt utförande av entreprenader och serviceuppdrag. Tänkbara nödlägen som kan ha inverkan på hälsa och säkerhet beaktas vid intern riskanalys, samt vid miljö- och arbetsmiljöanalyser. 8

ölja upp P U Allmän uppföljning Skyddsronder Olycka Tillbud Nöjda medarbetare Lagefterlevnad Dokumentation Plats örbättringsdagar för företagets (intern logotyp revision) Vi följer upp våra arbetsmiljömål vid mål- och strategitimmar. Årlig sammanställning av olyckor, tillbud och sjukfrånvaro. I årlig uppföljning ingår även att följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet, ingår i nulägesanalys för arbetsmiljö. Skyddsronder genomförs tillsammans med Byggherren/uppdragsgivaren enligt särskild checklista. Olyckor och tillbud anmäls och hanteras enligt särskilda checklistor som finns tillgängliga för alla och registreras i C2. Enkäter som belyser kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Vi följer upp lagefterlevnad vid genomgång av aktuell laglista. Görs enligt arbetssätt för dokumentstyrning, se även bilden Så här dokumenterar vi enl krav i AS 2001:1. örbättringsdagar genomförs årligen enligt årsplanering kommer att utföras 2017. 9

örbättra P U Mål- och strategitimma Ständiga förbättringar Externa synpunkter Utvärdering av ledningssystemet och övergripande förslag till förbättringar görs vid mål- och strategitimmar (ledningens genomgång). Alla är delaktiga i ständiga förbättringar och får lämna in förslag enligt fastlagt arbetssätt. I stort och smått. Avvikelser och förbättringsförslag från kunder är en viktig källa till förbättring. Registreras i System C2. 10

Så här dokumenterar vi Krav i AS 2001:1 Detta ska dokumenteras Dokumenterat i Arbetsmiljöpolicy Rutiner för systematisk arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning Instruktioner (om allvarliga risker finns) Riskbedömning Sammanställning av ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud. Handlingsplan Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete öretagspärm Integrerat i ledningssystemet, främst strategiprocessen. Enligt organisationsplan och kompetenskarta. Som särskilda rutiner i arbetspärm för det enskilda uppdraget. Riskbedömning och handlingsplan Dokumenteras i System C2. Riskbedömning och handlingsplan eller System C2. Nulägesanalys för arbetsmiljö, samt protokoll från mål- och strategitimma. 11

Detta gör vi för arbetsmiljön 2010 Utbildning BAS-P och BAS-U. 2015 örsta förband finns i bilar, arbetsplats. 2015 Utbildning i örsta hjälpen med hjärt-och lungräddning (HLR) Avtal med företagshälsovården. 2015 Handsfree till alla mobiltelefoner och bilar. 2016 ELBAM utbildning för Skyddsombud. Personlig utrustning för alla. 12