Utkast Verksamhetsberättelse LYST nämnden per den

Relevanta dokument
Utkast Verksamhetsberättelse LYST nämnden per den

Verksamhetsberättelse delårsrapport LYST nämnden 2015

Tomas Mörtsell (C), ordförande Lilly Bäcklund (S) Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M)

32 Dnr Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016.

Tomas Mörtsell (C), ordförande Lilly Bäcklund (S), vice ordförande Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M) Peter Lindström (S) Egon Persson (Åkl)

Tomas Mörtsell (C), ordförande Lilly Bäcklund (S) Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M)

Lilly Bäcklund (S), ordförande Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M) Egon Persson (Åkl)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Samverkansnämnden LYST

1 Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön,

Riktlinjer för budget- och skuldrådgivningen - remissyttrande

Verksamhetsuppföljning Konsument Uppsala 2017

Plan för lika rättigheter & möjligheter

Översyn av styrdokument som beslutats av kommunfullmäktige eller kommunstyrelsen

Konsumentvägledning och budget- och skuldrådgivning i kristider - svar på skrivelse

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (7) Konsumentnämnden

Effektmål för 2018 Vård - och omsorgsnämnden

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning en sammanfattning

Jämställdhetsplan med mångfalldsperspektiv. Försvarsutbildarna Ystad

Verksamhetsplan för Överförmyndaren

Plan för jämställdhet & mångfald Oktober

Verksamhetsplan/Kvalitetsredovisning 2009 Bemanningsenheten

Plan för jämställdhet och mångfald

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (6) Konsumentnämnden

Skellefteå - en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i invånare, hälften i tätorten km 2 (=Skåne)

Likabehandlingsplan

Riktlinje för jämställdhet & mångfald

Riktlinjer för budget- och skuldrådgivningen

ENHETENS NAMN OCH ANSVARIG CHEF:

Vision. Övergripande mål. Kund / medborgare

CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter. Österåkers Kommun

Motion av Elisabeth Cima Kvarneke (V) - Inrätta en tjänst som konsumentvägledare

Social- och omsorgskontoret. Antagna av socialnämnden Riktlinjer för Socialnämndens verksamhetsbidrag

Målarbete för mandatperioden

Kartläggning- Budget och skuldrådgivning. Sollentuna kommun

PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER OCH MÖJLIGHETER

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (9) Konsumentnämnden

Patientsäkerhetskultur - Handlingsplan

3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465)

Budget 2014 Verksamhetsstöd och service

Plan för främjande av mångfald Lika värda och ändå olika

Riktlinjer för bidrag till föreningar inom socialtjänstens område

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Olikheter är en styrka

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Verksamhetsplan och budget 2010

Mångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år

Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Jämställdhets- och mångfaldsplan

JÄMSTÄLLDHETSPLAN för Hofors kommun

ARBETSMILJÖ- OCH LIKABEHANDLINGSPLAN

Rapport intern kontroll 2016

Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare

Reviderade anvisningar för verksamhetsbidrag och arrangörsstöd till lokala föreningar i Hägersten-Liljeholmen

Nämnden ansvarar för omsorgen till äldre och till personer med funktionsnedsättning samt den kommunala hälso- och sjukvården inom kommunen.

Uppflöjning av konsumentvägledning - anmälningsärende

Uppföljning Konsument Uppsala

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter

Resepolicy för Malmö stad. Malmö stads policy för resor och möten gäller alla medarbetare i kommunen. Den avser alla resor i tjänsten.

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

Riktlinjer Kommunikationsplattform. Luleå kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

PROTOKOLL 1 (6) Sammanträdesdatum Samverkansnämnden

Mångfaldsplan med särskilda mål för jämställdhet och integration

Verksamhetsplan 2011 för barn- och ungdomsnämnden till kommunplan 2011 och utblick

Verksamhetsplan Överförmyndarnämnden

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Granskning av kostnämnden i Lycksele år 2016

Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering gällande personal på Docksta Friskola 2018/2019

UPPFÖLJNING JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLANEN

Strategi för kommunens kvalitetsarbete

JÄMSTÄLLDHETSPLAN

Fördelning av bidrag till socialt frivilligt arbete

Jämställdhetsplan för Eslövs kommun Under perioden gäller följande:

guide Guide till Likabehandlingsplan

Personalpolitiskt program

Hans-Åke Donnersvärd, Bjurholms kommun Karl-Johan Bergmark, Robertsfors kommun, vice ordförande Johan Gammelgård, Umeå kommun, ordförande

Ansökan om folkhälsomedel från folkhälsorådet

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Indikatorer till verksamhetsplan

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

Plan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (8) Konsumentnämnden

Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (11) Konsumentnämnden

Norrmalms stadsdelsförvaltning Äldre- och socialtjänstavdelningen

Miljö- och byggnadsnämnden

Kompetensförsörjningsstrategi 2022

Lidköpings kommun Medarbetarundersökning 2010

Mångfalds- och jämställdhetsplan för trafikkontoret

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Transkript:

Utkast Verksamhetsberättelse LYST nämnden per den 20140831 Inledning För ett antal år sedan startade ett nära samarbete mellan Lycksele och Storumans kommun och bland annat så har man sedan 2008 gemensam lösning för växeltelefoni. Från 2011 organiseras samverkan mellan kommunerna genom en gemensam nämnd- samverkansnämnden LYST, där representanter från de båda kommunernas politiska ledning medverkar. Syftet med samverkan är att genom kostnadseffektivitet och kvalitet förbättra och utveckla den kommunala servicen till medborgarna. Under 2013 antogs avsiktsförklaring om samarbete med Lycksele och Storumans kommuner i Åsele kommuns fullmäktige 130520 30 och Åsele kommun har ansökt om inträde i samverkansnämnden LYST. Från och med 2014-01-01 är Åsele kommun medlem i samverkansnämnden LYST. I Samverkansnämnden LYST verksamhetsplan för 2014 anges vilka indikatorer, mål och förbättringsområden som skall arbetas med under året. Planen baser sig på Lycksele kommuns övergripande mål för 2014, fastställda av kommunfullmäktige 2012-06-18. Till grund för planen ligger också de mätbara indikatorer för kvalitet som nämnden fastställde 2011-11-28 26. Vissa delar i verksamhetsplanen är en långsiktig förberedelse med perspektivet måluppfyllelse, 2014. Verksamhetsplanen innehåller först en kort redovisning av verksamheten under 2013, därefter kommer en beskrivning av målen, vilka indikatorer som används samt beskrivning aktivitet för att uppnå målen 2014. Verksamhet 2013 Under året har sju sammanträden hållits, på båda orter samt via videokonferens. Pågående samarbeten har följts upp och samarbetet har utökats med gemensam telefoni Åsele kommun. Framtida samarbetsområden är en återkommande punkt vid nämndens samanträden bland annat så undersöks möjligheterna med en gemensam IT-organisation och överförmyndare Lycksele och Storuman kommuner. Kundtjänst har under året utökat servicen till medborgare, förvaltningar och enheter med utgivning av SITSH-kort i Lycksele och Storuman, utlämning av busskort grundskola Lycksele, överflyttning av lokalbokningar från fritidsenheten i Lycksele till kundtjänst. Kundtjänst också ansvariga för turismsidorna på Storuman kommuns hemsida. Användning av teknik så som videokonferensanläggning är en förutsättning för kundtjänsts arbete, då medarbetarna finns på tre orter och arbetar över kommungränserna. De flesta arbetsplatsträffarna och arbetsmötena sker via videokonferens och telefonmöten. Under 2013 har tillgängligheten bland kommunernas medarbetare fortsatt vara en viktig fråga och mäts två gånger per år. Kundtjänst har hållit utbildningar i trio hänvisningssystem, mobil anknytning samt allmän information om telefoni.

Konsumentvägledningen efterfrågas kontinuerligt i både Storuman och Lycksele. Flera av kontakterna angående vardagsekonomi har lett vidare till kontakter med budget och skuldrådgivarna. Under 2013 har det varit mycket frågor kring telefonförsäljning. Ett antal konsumenter har fått hjälp att bestrida påstådda ingångna avtal. Bilar, fordon och försäkring samt boende är också vanliga förfrågningar. Utåtriktade aktiviteter har bland annat varit utskick till alla ungdomar som fyller 18 år i kommunerna samt föreläsningar inom skola och andra intressegrupper. Budget och skuldrådgivning tillhandahålls och efterfrågas i lika utsträckning i båda kommunerna. Ärendena är ofta svåra och det tar tid att samla in underlag, därav en väntetid på 4-6 veckor. De medborgare som kontaktat kommunerna har fått hjälp och stöd och ett flertal personer har även fått skuldsanering och de kommer att få fortsatt stöd och hjälp i fem år. Verksamhetsplan 2014 Kompetens Hög utbildningsnivå. Attraktiva arbetsplatser och medarbetare med rätt kompetens. NMI 1, RUS 2, stjärnan 3, antal förändrade/tillkommande arbetsuppgifter i Kundtjänst. Sprida kompetensen i arbetslaget, lära av varandra. Arbeta med kvalitets- och ledningssystem. Bygga på handlingsplanen för utökade, förändrade och varierande arbetsuppgifter i Kundtjänst. Utbildning, nätverk och kompetensutveckling SITHS-kort. Under våren har kundtjänst arbetat med rutiner för SITHS-korts utgivning och ytterligare tre kundtjänsthandläggare har fått behörighet för kortutgivning genom internutbildning samt deltar vid HSA/SITHS nätverk anordnade av Region Västerbotten. Kundtjänst har deltagit vid visning av senaste versionen av trio hänvisningssystem och lokalbokningskonferens. En kundtjänsthandläggare har deltagit vid konferens för kriskommunikation. Alla inkommande ärenden gällande tjänsteköp dokumenteras och rutinbeskrivningar har utarbetats. Nya arbetsuppgifter i kundtjänst är bokning av hyrbilar via spacetime, hantering mobilabonnemang, Storuman. Kundtjänst har nöjda medarbetare 1 Nöjd medarbetar index 2 och utvecklingssamtal 3 Metod för mätning förhållanden på arbetsplatsen

som tycker att arbetet har förändrats i hög grad med många nya uppgifter med högre grad av kompetens. Undersökning på arbetsplatsen visar att 83 procent är mycket engagerade i arbetet och 84 procent tycker att de får tillräckligt med stöd och hjälp i arbetet. 73 procent tycker att fördelningen av olika arbetsuppgifter ligger på en jämn nivå. Trygghet Trygg och säker kommun NMI, nyckeltal KVL 4 Fortsätta arbetet med god tillgänglighet för medborgare i sina kontakter med kommunerna. Aktivitet Konsumentvägledning Fortsatt hög tillgänglighet för konsumenter via telefon, besök, mejl och brev. Aktuell information till medborgare på kommunernas hemsidor om konsumentfrågor. Skicka ut broschyren Grattis Du är 18 år till alla som fyller 18 år under 2014. Aktivitet Budget och skuldrådgivning Kommunernas medborgare ska få hjälp och stöd inom tre till fyra veckor. Under våren har konsumentvägledaren haft 421 kontakter med konsumenter. Från maj 2014 tillhandahålls konsumentvägledning för Åsele kommun via LYST. Efter den månad som ungdomar i Lycksele och Storumans kommun har fyllt 18 år har konsumentinformation skickats ut. Fler personer har sökt sig till Budget och skuldrådgivarna jämfört med samma period ifjol. Kötiderna har också kortats ned till 1-2 veckor, vilket är mycket positivt. Jämställdhet/Mångfald Lika villkor för alla oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. KKiK 5, NMI, Uppföljning rekrytering 4 Konsumentvägledning 5 Servicemätning telefoni och e-postkommunikation

Översyn av Kundtjänst i respektive kommun, lika tillgänglighet för alla. Kundtjänst ska aktivt arbeta med förbättringsområden. Perspektivet jämnlikhet och mångfald ska användas vid rekrytering. Hälsa Attraktiv livsmiljö Hälsosamma arbetsplatser NMI, Hälsotal Följa upp arbetsmiljö och säkerställa kunskaper om kommunens styrandedokument Uppföljning av kundtjänsts folkhälsoarbete Vid arbetsplatsträffar har alla styrandedokument gåtts igenom och diskuterats. Miljö/Hållbarhet Långsiktigt hållbart samhälle, ekologiskt, socialt och ekonomiskt Samverkan, redovisning resande och träffar Fortsätta arbeta med riktlinjer/system för samarbete LySt Undersöka om möjligheter införande av ärendehanteringssystem, nytta inom respektive kommun och över kommungränsen. Följa kommunernas resepolicys Aktivitet Konsumentvägledning Föreläsningar om konsumentkunskap till föreningar Aktivitet Budget och skuldrådgivning I mån av utrymme arbeta förebyggande genom information/föreläsningar till olika målgrupper. Under våren har organisationerna främst de tekniska förvaltningarna deltagit vid visning av två typer av ärendehanteringssystem för kundtjänst. Lycksele kommun har anslutit till reseplaneringsverktyget Spacetime, pågående projekt via Storumans kommun. Organisationernas resepolicy har reviderats och en gemensam policy för Lycksele och Storuman har fastställts i respektive kommunfullmäktige.

Under våren har konsumentvägledaren föreläst om konsumentkunskap för nionde klassare på Röbroskolan. Även en utbildningskväll om att skriva avtal vid hantverkstjänster har hållits för hantverksföretagare i Storuman. KKiK,NMI, Antal inkommande samtal, svarsfrekvens och antal anknytningar, Nyckeltal KVL Enhetligt arbete kundtjänst samt handlingsplan för att hjälpa kunden direkt i kundtjänst i större utsträckning. Undersöka möjligheter till projektsamarbete tillsammans med någon förvaltning eller enhet. Föra över kunskaper och utöka möjligheterna för KT att göra vissa uppdateringar på kommunernas hemsidor. Förbättra tillgänglighet telefoni och hänvisningssystem Aktivitet Konsumentvägledning Fortsatt hög tillgänglighet för konsumenter via telefon, mail och brev. Lägga ut aktuell konsumentinformation på respektive kommuns hemsida. Aktivitet Budget och skuldrådgivning Marknadsföra tjänsten i båda kommunerna bland annat via annonsering Kundtjänsthandläggarna hjälper medborgare i Lycksele som söker färdtjänst/riksfärdtjänst att göra ansökan direkt i kundtjänst. Kundtjänst och de tekniska avdelningarna har påbörjat samarbete kring registrering inkomna ärenden. Information om konsumentvägledning har uppdaterats och lagts ut på Lycksele och Åsele kommuns hemsida. Budget och Skuldrådgivning har marknadsförts genom ny uppdaterad information på kommunernas hemsida samt information om tjänsten i respektive kommuns annonsblad. Information om budget och skuldrådgivning har skickats ut med lönebesked till Lycksele kommuns medarbetare. Verksamheten i övrigt Under 2014 fortsätter samverkansnämnden LYST att undersöka möjligheterna att samarbeta inom ytterligare verksamhetsområden, specialistfunktioner och gemensam tillsättning av specifika tjänster. Det finns många möjligheter till effektiviseringar med gemensamma system och utökat samarbete. När sådana situationer uppstår i respektive kommun ska frågan om samverkan lyftas till nämnden för vidare utredning.

Utredning inom IT-området pågår, med målet en gemensam IT-organisation. Utredning av gemensamt verksamhetssystem för handlingar ska påbörjas. Översyn av de större verksamhetssystemen i kommunerna samt fortsatt utvecklingsarbete med e- tjänster är områden som är aktuella. Utredning om samarbete överförmyndare. Upphandling av förstudie om gemensam IT-organisation inom LYST är klar och påbörjas i höst. Utredning om gemensamt verksamhetssystem färdtjänst har påbörjats. Gemensamt inköp av system för e-blanketter. Lycksele och Storuman har lagt ut ett flertal e- blanketter på respektive kommuns hemsida och utvecklingsarbetet med 24-timmars service fortsätter. Verksamheten i korthet Kundtjänst Besvarade samtal via Antal Anknytningar KT i kommunerna 84 230 st Lse 553 (2013 567) Jämfört samma Sum 305(2013 333) period 2013 ca 86268 Åsele 153 st SITHS-kort Konsumentvägledning Totalt antal kontakter 421 st 16 st avvisade Lycksele 621 st (2013 237 st) Storuman 78 st (2013 59 st) Kontakter respektive kommun Lycksele 185 Storuman 148 Åsele 10 Svarsfrekvens i KT 85 % av inringande får svar inom 20 sek Jämfört samma period i fjol 89 % Utåtriktade insatser Lycksele 1 st Storuman 14 st Budget och skuldrådgivning Totalt antal anmälda/inskrivna Lycksele 26 st (jmfrt 13 st samma period 13) Storuman 9 st Ansökan skuldsanering Lycksele 7 st (4 beviljade) Storuman 6 st (4 beviljade) Kö Kötiden har minskat från 3-6 veckor till 1-2 veckor

Statistik hänvisning Skickade mail totalt* Juni- 12 Oktober- 12 Februari-13 Sept -13 Maj -14 Ca 200 Ca 397 Ca 376 Ca 344 Ca 311 (mätning 3 veckor) Lse** Sum** Åsele ** 97,4 % 96,7 % 95,9 % 96,8 % 96,1 % 98,7 % 97,6 % 98,1 % 98,3 % 96,9 % 94,8 % *Standardmeddelande som går ut via mail då kommunernas medarbetare inte hänvisat sig korrekt. **Av alla inringningar till kommunen så har % hänvisat sig