Feedbackfrågor för personlig utveckling.

Relevanta dokument
Mentalträning. För ett liv i balans. Uppsala Mentalträning & Coachning. I. Avspänning

Provar du någon n glasögon gon ibland? Fler nivåer att hantera. Kommunikation. Vad är kommunikation? Olika nivåer att hantera samtidigt

ÖVNING 1: DAGSTEMPERATUREN

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

FRÅGEFORMULÄR 0M STUDIEVANOR

1. Jag har bra självkänsla och tycker om mig själv som jag är oavsett vad jag presterar.

Rapport för Andrew Jones

Övning 02: Personliga egenskaper

11. Jag är bra på att se till så att saker och ting fungerar. Jag blir ofta ombedd att leda grupper och projekt.

o jag gillar mig själv, och har en god o jag känner mig lugn inför andra. o jag respekterar mig själv och jag är tydlig

1. När du talar med människor, har du då en känsla av att de inte förstår dig?

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Doe ID: HB290763

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Testa Person ID: HC275500

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

SAMPLE. Innan du börjar utforska MBTI-preferenserna. Ditt syfte med att använda MBTI -instrumentet

sätt att berömma ditt barn för att bygga självkänsla och grit.

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Average ID: UH002959

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!

Högkänslighet. Klicka här för att ändra mall för rubrikformat

Att förstå vikten av att skapa målbilder

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Webbmaterial. Konflikt! ska det vara något att bråka om? sven eklund jörgen fältsjö

6T40AE02617 (M - 30;0 År) Sid 1 av 53. Obs! Beakta sekretess. TESTRESULTAT. Rapport framtagen: , 16:12 23/09/ :12 4KG00N6T40

Led dig själv med visioner

Till Pappor/Partner I samband med att barnet är två månader korrigerad ålder

Samtal om livet - Enkät vid start

AVKODAR DIN TANKE- OCH BESLUTSSTIL

Övergripande mål och riktlinjer - Lgr 11

T O L K N I N G H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium. Rapport för: Jane Score- Average ID: HA228808

MADRS-S (MADRS självskattning)

Estetiska arbetsformer i teori och praktik. Tarja Häikiö

A# visa hur ingenjörerna bidrar 2ll samhällsutvecklingen Vi ser möjligheterna som utvecklar Sverige

MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER

Copyright 2014 Jenny Norberg Randowo

Du ska sträva efter att din dag ser ut så här.

Finn din inre styrka och bli ditt bästa jag Hur gör man?

pedagogerna möta dig i olika situationer/uppgifter så att olika lärstilar får utrymme.

Har ditt mål ett värde?

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

Att på olika sätt ta hand om sig själv, sin kropp och själ påstår jag är en av de viktigaste livsuppgifterna vi har under vår stund på jorden.

RESULTATBLAD. ISI : (max 28)

En väg, ett nät och två små gubbar. - Min idrottsfilosofi som vägleder mig både på idrottsbanan och i livet!

V.A.T lärstilstest och studieteknik

ADHD VAD OCH VARFÖR? EN FÖRELÄSNING AV OCH MED NICKLAS LARSSON 1

Medan Aktiv inlärning

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

"Vad som är viktigt i mitt liv Personal Goals and Values Card Sorting Task utarbetade för individer med Schizofreni.

T O L K N I N G H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium. Rapport för: Testa Person ID: HC275500

Låt intuitionen guida dig! 229:- av Hans Thörn med Catarina Rolfsdotter-Jansson

Många gånger förväxlar vi gränslöshet med vänlighet och är rädda för att personer som vi gillar inte skulle gilla oss om vi satte gränser.

Ett färgstarkt känsloliv hör till det goda livet. Alla känslor är värdefulla och man kan lära sig att uttrycka dem. Barnet behöver hjälp med att möta

Kvalitetsdokument för Djur & Skur 2014/2015, Pedagogisk omsorg

T O L K N I N G H O G A N U T V E C K L I N G HOGANS PERSONLIGHETSINVENTARIUM MED YRKESSKALOR. Rapport för: John Doe ID: HA154779

Frågeformulär till vårdnadshavare

30-40 år år år. > 60 år år år. > 15 år

UNDERSÖKNING AV VÄLBEFINNANDE

Kunskap. Vi har olika behov av trygghet. Vanföreställningar om inlärning. Nya tankar är jobbiga för hjärnan

Karolinska Exhaustion Scale

För ett liv i balans

Femfaktormodellen FFM -den moderna personlighetsteorin

Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp

Test Person Exempelrapport (Kv - 35;0 År) Sid 1 av 13. Obs! Beakta sekretess. TESTRESULTAT. Rapport framtagen: , 14:30. Test Person 35;0 År

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Sam Poole ID: HC560419

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Wender Utah Rating Scale (WURS)

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs

3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

Hämtat från valideringsprocessen framtagen av Botkyrka kommun, 2010 ASPERGERS SYNDROM - KARTLÄGGNING OCH VALIDERING

Kärleken till Dig. Känner du igen dig i något av nedanstående påstående?

Rindö skolas förskoleklass Nyckelpigan

3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll

Karolinska Exhaustion Disorder Scale 9

Motivation och lärande

Så lyckas du hålla ditt nyårslöfte - goda råd av mental coach.

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

@ardbegmum Facebook: Specialpedagogen

Till Mammor I samband med att barnet är två månader korrigerad ålder

PERSONLIGT LEDARSKAP

fråga en fårskalle om Effektiv grupputveckling

Kursplan för Matematik

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

De viktigaste. Till Inre balans och välmående

Kognitionskartläggning

Ringa in eller ange den siffra som du tycker bäst stämmer med hur du mått de senaste tre dagarna.

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

Konsten att bli smart

Pedagogiska Institutionen

Mer harmoni Mindre stress

Arbetsmiljöbarometern 2015

Jag siktar mot mina drömmar! För högstadiet NAMN:...

SMART Utbildningscentrum. De tio dummaste misstagen klyftiga personer gör

Pussel DISC/Morot Kombination

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

PSYKIATRISK EGENBEDÖMNING. Institutionen för klinisk neurovetenskap, sektionen för psykiatri Karolinska institutet

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Utveckla ditt personliga ledarskapet

Myter om mästerskap - del 2: Vägen till mästerskap

Transkript:

Personligt frågeformulär för att precisera utgångsläget (var du står idag) och för intresseanalys om vad du tycker är intressant. Besvara nedanstående frågor genom att välja en siffra mellan 1 och 9. Räkna sedan ihop antalet poäng. När mentalträningen är avslutat utför tester igen och jämför resultat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Poäng 1 Har Du full kontroll över Ditt Alltid Ofta Ibland Sällan Aldrig liv? 2 Hinner Du med det Du vill? Alltid Ofta Ibland Sällan Aldrig 3 Känner Du Dig trött? Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid 4 Tycker Du kraven på Dig är Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid för höga? 5 Hur ofta kopplar Du av Alltid Ofta Ibland Sällan Aldrig ordentligt? 6 Hur ofta känner Du inre oro? Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid 7 Hur ofta får Du huvudvärk? Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid 8 Sover Du bra? Alltid Ofta Ibland Sällan Aldrig 9 Är Du irriterad och retlig? Aldrig Sällan Ibland Ofta Alltid 10 Hur ofta känner Du lugn, trygghet, balans och harmoni? Alltid Ofta Ibland Sällan Aldrig Summa poäng: Nedan följer en preliminär resultattolkning: -10p Antigen ljuger Du eller så är Du helt unik! 11-29 p Gratulerar till ett föredömligt och åtråvärt liv! 30-49 p Du skulle behöva se om Ditt hus innan Du får ordentliga svårigheter! 50-69 p Gör något snabbt medan Du har ork kvar att vidta åtgärder! 70-90 p Du behöver en omedelbart time out och sedan en helt ny livsstil!

SMAK Test Ange hur ofta och hur bra nedanstående påståenden stämmer in på Dig själv: 1 = Aldrig, 2 = Sällan, 3 = Ibland, 4 = Ofta och 5 = Alltid 1. Jag känner mig trygg i mig själv 2. Jag har klara mål för det jag gör 3. Jag tänker positivt 4. Jag har en bra känsla i mitt inre 5. Jag vågar göra bort mig 6. Jag har tydliga målbilder av framtiden 7. Jag tolkar allt till det bästa 8. Jag känner mig fylld av energi 9. Jag litar på mig själv 10. Jag känner mig inspirerad och tänd när jag tänker på framtiden 11. Jag upptäcker fördelarna i det som sker 12. Jag känner lugn och ro i mitt inre 13. Jag känner en stor inre styrka 14. För att nå mina mål ger jag mig ut på okända vatten och prövar gärna nya vägar 15. Jag letar efter det positiva i det som sker. 16. Jag känner mig lycklig Ange hur ofta och hur bra nedanstående påståenden stämmer in på Dig själv: 1= Inte alls 2 = Något 3 = En del 4 = Ganska 5 = Mycket bra 17. Jag är mycket god vän med mig själv 18. Jag har en personlig vision som driver mig 19. Jag är en obotlig optimist 20. Jag har kontroll över alla mina känslor 21. Jag vet att jag kan klara alla framtida problem 22. Jag utgår mer från målen än från resurserna 23. Jag tror alla människor om gott 24. Mina känslor hjälper mig till ett bättre liv 25. Jag blir glad när jag tänker på mig själv 26. Jag har gjort framtiden till en kraft i nuet 27. Jag kan aldrig misslyckas 28. Andra ser mig som glad, varm och positiv. Svar

FAKTOR: FRÅGOR: POÄNG: SUMMA POÄNG: Faktor S 1-5-9-13-17-21-25 Faktor M 2-6-10-14-18-22-26 Faktor A 3-7-11-l5-l9-23-27 Faktor K 4-8-12-16-20-24-28 SUMMA SMAK- FAKTORER : Forskningen har visat att de personer som presterar bäst, och är framgångsrika både inom idrott, arbets- och privatliv har det gemensamt att de har bra balans i SMAK-faktorerna. Självbild - De som lyckas bäst har en positivare bild av sig själva. Högre självförtroende och bättre självkänsla. Målbild - Tydligare och positivare bilder av hur framtiden kommer att gestalta sig. Attityd - Tacklar problem och motgångar mer som något som ska lösas istället för att slås ner av motgångarna. Känsla - Har positivare känslor och är mera nöjda och glada. Hur var dina SMAK faktorer var det någon faktor som dy behöver jobba upp?

Nyare vetenskaplig forskning visar att de två hjärnhalvorna förmedlar och bearbetar olika sorters informationer och sysslar med olika sorters uppgifter och problem. Det första inventariet ska visa om Du är inriktad på höger eller vänster hjärnhalva eller om Du använder hela hjärnan dvs. båda halvorna, när Du handskas med fakta, idéer och problem. Ange bokstav på högern kanten för ditt svar. 1. När Du går på teater, bio, föreläsningar osv. föredrar Du då att sitta: A = på höger sida, B = på vänstersida, C = i mitten 2. När Du svarar på en fråga som kräver lite eftertanke, ser Du då gärna: A = åt vänster, B = åt höger, C = rakt på den Du talar med 3. Är Du: A = mer extrovert, B = mer introvert 4. Är Du: A = morgonmänniska, B = kvällsmänniska, C = lika mycket av båda 5. Följande lista är karaktärsdrag och färdigheter som är användbara i arbetet. Välj fyra som Du anser typiska för Dig eller som Du är bra på (B) och fyra som Du har svårt för (S). Skriv således ett B för bra och ett S för svårt: A. Utnyttja tiden B. Organisera projekt C. Strategisk planering D. Kreativt problemlösande E. Övertala andra F. Ta initiativ G. Övervaka andra H. Inse sammanhang I. Kontrollera J. Satsa hårt K. Självdisciplin L. Utarbeta program M. Hålla tider N. Budgetera O. Integrera P. Motivera andra Q. Ge råd R. Artighet S. Iakttagelseförmåga T. Lättillgänglighet U. Förutseende V. Pålitlighet W.Förståelse X. Praktiskt arbete G. Övervaka andra H. Inse sammanhang Y. Energi Z. Intuition SVAR

6. Kryssa för de fem beteckningar som passar bäst på Dig: A. Analytisk B. Logisk C. Musikalisk D. Konstnärlig E. Matematisk F. Verbal G. Nytänkande H. Intuitiv I. Självbehärskad J. Sinne för detaljer K. Emotionell L. Får grepp om helheten/holistisk M. Dominant N. Intellektuell O. Kan sammanfatta P. Rumsligt orienterad Q. Linjärt orienterad R. Föreläsare S. Sammanfattare T. Kan använda analogier 7. Kryssa för de fyra meningarna som passar bäst på Dig: A. Jag har stark ledarförmåga B. Jag vill helst arbeta självständigt C. Jag är utåtriktad och sällskaplig D. Jag älskar konst E. Jag är samvetsgrann och ansvarsmedveten F. Jag anser mig vara ganska känslig G. Jag tycker om att delta i lag- och grupparbeten H. Jag är inte särskilt ordningsam I. Jag uppträder säkert J. Jag är ofta kritisk mot mig själv K. Jag respekterar sociala konventioner och värderingar L. I bland tvivlar jag på min intellektuella kapacitet Efter genomgången mentalträning/ coachning, besvara formulären igen och jämför resultaten. Gör en personlig utvärdering, skriv ner och formulera denna utvärdering.