Utvecklingsprogrammet Ny kommun 2017. En livskraftig kommuns visioner och verksamhetsmodeller under kommande decennier



Relevanta dokument
Kommunförbundet 2020 nya generationens aktör

Perspektiv på den. kommunala. självstyrelsen

Programmet för utvärdering av strukturreformen ARTTU

Landskapsbesök i Mellersta Österbotten Aktuella kommunärenden

Kommunreformerna utmanar ledarskapet

Offentliga sektorn står inför reformer

Kommunförbundet och servicestrukturreformen

Sakari Möttönen. Kommuninvånarens många roller. Uusi Kunta /2010

ETT VÄLMÅENDE FINLAND OCKSÅ I MORGON. Kommun- och servicestrukturreformen inom social- och hälsovården

Kloka val för utveckling av lokalsamhällena

En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i

Ta hand om infrastrukturen. För kommunala beslutsfattare

Anvisningar för sökanden

Landskapsöverskridande projekt inom ERUF- och ESF-programmen i Västra Finland

Hälsa 2015 Broschyrer 2001:8swe

Ta hjälp av produktivitetsmått i din kommun

Kommunernas arbetslivsutvecklingsprojekt och finansieringen av dem på 2010-talet

Tävlingen Statsministerns bästa praxis

FINLANDS FRAMGÅNG SKAPAS LOKALT. Kommunförbundets strategi för fullmäktigeperioden

Personuppgifter och användningen av internet i kommunernas information

STRATEGI För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland

FinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå

Rapport över Kommunförbundets juridiska enhets kundenkät

Förebyggande av våld. i närrelationer och inom familjen Broschyrer 2004:9

Värderingar Vision Etiska principer

Utvecklingsprogrammet för Sydvästra Finlands vattentjänster Goda vattentjänster

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Framtidens mångsidiga kommun

Suomen Kuntaliitto ry Protokoll 3/ Finlands Kommunförbund rf

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen

Grunder för ett levande program för integrationsfrämjand hur uppnå resultat?

Den nya kommunallagen hur ska den kommunala ekonomin balanseras?

Politiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

Bakgrunds PM för Kommunförbundets strategi

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER

Fondens namn: Youth in Action programmet Ung i Europa

EFFEKTERNA AV KOMPETENSUTVECKLINGEN FÖR UNDERVISNINGSVÄSENDETS PERSONAL

Kommunförbundets. landsbygdsstrategi

Jari Stenvall, Pasi-Heikki Rannisto och Sini Sallinen. Jari Stenvall, Pasi-Heikki Rannisto och Sini Sallinen. Dynamiska kommuner

Innehåll. Utgångspunkterna. Inledning 15 Den demografiska utvecklingen 17 Det tudelade Sverige 19 Europeisk utblick 21. Vägvalen

Öppen förvaltning och data i kommunerna. Kia Leidenius Finlands Kommunförbund , Jakobstad

Nödcentralsverket Strategi

BILDNINGENS ROLL I FRAMTIDENS KOMMUN

om ändring av 98 och 140 i landskapslagen I enlighet med riksdagens beslut ändras i landskapslagen ( / ) 98 2 mom. och mom.

Hantera riskerna med arbetsförmågan

Elva frågor om nationell valfrihet inom den offentliga hälso- och sjukvården

Handbok om utvecklingssamtal. ledning. Samarbete ger goda resultat

Nyland förbund utvecklar metropollandskapet

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Bildningens framtid i den nya kommunen. Rektorsdagar Helsingfors Direktör Terhi Päivärinta Finlands Kommunförbund, utbildning och kultur

2017 Strategisk plan

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

Social- och hälsovårdsreformen, självstyrande områden och grunderna för områdesindelningen Regeringens riktlinjer

Statsrådets principbeslut

På väg mot Gun Oker-Blom Direktör Utbildningsstyrelsen. Kommunförbundets rektorsdagar

Biblioteksplan

Uppgifter om kommunstyrelser och kommundirektörer i Fastlandsfinland

Kommunernas bruk av sociala medier Enkätresultat Finlands Kommunförbund Publicerat Finlands Kommunförbund 2011

Kan man leda en kommun med föredragningslistor och protokoll? Den nya kommunallagen och den förtroendevaldas ställning. Ida Sulin, jurist

POLISENS PERSONALSTRATEGI

Kyrkslätts kommunstrategi

ENERGI OCH VÄLFÄRD UR MÅNGFALDEN jämlikhet - och likabehandlingsplanen ( ) 04/2019. MARJO HANNU-JAMA Utvecklingsplanerare Stadsutveckling


HÅLLBAR TILLVÄXT OCH JOBB STRUKTURFONDSPROGRAMMET FÖR FINLAND

Förvaltningen som en möjlighet till öppenhet

Landskapsprogram för Österbotten Program för deltagande och bedömning

Kommunreform och vårdreform från inte lätt

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

Särskilt mål 10.1 Förbättra arbets- och funktionsförmågan hos personer som står utanför arbetslivet

Internationell policy för Tranemo kommun

BREV TILL KOMMUNARBETSGRUPPERNA VIII /

Sibbo Godkänd av fullmäktige

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

ANSÖKNINGSMEDDELANDE 1 (5) /2017 ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2017

Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen

Överenskommelsen Värmland

FALKÖPINGS KOMMUN Socialförvaltningen. Plan för. utveckling av stöd till anhöriga / närstående. anhöriga / närstående.

Landskapsreformen Allmän presentation

Teman i presentationen

EN BÄTTRE VARDAG MED ARKEA!

LÄSKUNNIGHET SINNETS SUPERKRAFT RIKTLINJER FÖR UTVECKLANDET AV BARNS OCH UNGAS LÄSKUNNIGHET

FINANSIERING AV SAKKUNNIGTJÄNSTER FÖR ICT-STÖD I KOMMUN- OCH SERVICESTRUKTURFÖRÄND- RINGAR

Vi växer för en hållbar framtid!

Demokrati i förändring seminarium, kl 12-13:

Personalidé Arvika kommun

Kommuninvånaren i fokus riktlinjer för utveckling av den kommunala demokratin

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR

Projektbeskrivning Projektets delområden dygnet runt vård koordinerande verksamhet

Mineralstrategi år 2010 vad har hänt i Finland sedan dess?

Kommunernas bidrag för väghållning av enskilda vägar

Vision ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM. Lycksele kommun. I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga.

Vad händer inom bildningssektorn just nu? direktör Gun Oker-Blom undervisningsrådet Maj-Len Engelholm

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Lagstiftningspromemorian för kommunreformen och den grundlagsskyddade kommunala självstyrelsen. Rättssakkunnig Raine Katajamäki

ZEF Report - generated on

Åtgärdsprogrammet för utvecklingen av undervisnings- och handledningspersonalens kunnande

Transkript:

Utvecklingsprogrammet Ny kommun 2017 En livskraftig kommuns visioner och verksamhetsmodeller under kommande decennier Ny Kommun 2017

Kuntaliitto Julkaisun ostikko Den finländska kommunen en framgångshistoria också efter 2017 Inom ramen för programmet Ny kommun 2017 bygger vi tillsammans med kommunerna verksamhetsmodeller för livskraftiga kommuner i olika miljöer, för ett levande självstyre och för det finländska kommunförvaltningssystemet. Vi vill trygga den kommunala självstyrelsen och effektiva verksamhetsmodeller för kommande fullmäktigeperioder, eftersom kommunernas omvärld förändras och blir alltmer komplicerad och allt svårare att förutspå. Vi utarbetar utvecklingsvägar och verksamhetsmodeller som lämpar sig för kommuner i olika verksamhetsmiljöer. Vi hjälper och stöder enskilda kommuner att hitta alternativ som passar just dem. 2

Luvun / sektion otsikko Utgångspunkter för utvecklingsarbetet Vår utgångspunkt är en verksamhetsmodell för en stark och livskraftig kommun. En stark och livskraftig kommun förmår även i framtiden ge kommuninvånarna service efter behov. Vi poängterar kommuninvånarnas ställning och roll. Vi anser att kommuninvånarens olika roller ska beaktas, exempelvis kommuninvånaren som plikttrogen medborgare, invånare, användare, kund och köpare så att relationerna mellan invånarna och kommunerna ska utvecklas i rätt riktning. Vi utgår från att kommunerna är olika när vi utvecklar kommunstrukturerna och verksamhetsmodellerna. Olika kommuner behöver olika verksamhetsmodeller och verksamhetsstruk-turer. Vi eftersträvar att utveckla kommunsystemet ur ett helhetsperspektiv. Utöver utvecklingen av enskilda sektorer behövs också större satsningar på övergripande planering av systemet. 3

Kuntaliitto Julkaisun ostikko Utvecklingsteman och perspektiv Vi vill ha svar bland annat på följande frågor: En stark primärkommun Vilka är kriterierna för en stark kommun? En hurdan verksamhetsstruktur ska en stark kommun ha i en föränderlig omvärld? Livskraft Vad består kommunens livskraft av? Hur kan kommunen bidra till att stärka livskraften inom sin region? Levande självstyrelse och demokrati Vilka kunde de nya nya formerna av delaktighet vara? Hur tryggas kommuninvånarnas möjlighet till närdemokrati? Kommuninvånarnas välfärd och nya servicekoncept Hurdana ska servicekoncepten vara i framtiden? Vilka är invånarnas möjligheter att påverka och delta i utvecklingen av servicens innehåll? Balans mellan uppgifterna och ekonomin Hur borde uppgiftsfördelningen mellan kommunerna och staten se ut? Hur kan produktiviteten inom förvaltningen och serviceproduktionen effektiveras? Verksamhetsmodeller Hur ser framtidens verksamhetsmodeller ut för de olika sektorerna? Hurdana intersektoriella verksamhetsmodeller behövs i en övergripande kommunplanering, exempelvis när det gäller vården och omsorgen och markanvändningen? Processerna inom kommunförvaltningsreformen Hur förena lokala, regionala och riksomfattande perspektiv på kommunutveckling? Hur bygga upp en utvecklingsplan och en utvecklingsprocess som en fortsättning på det arbete som redan utförts inom ramen för strukturreformen? 4

Luvun / sektion otsikko 5

Kuntaliitto Julkaisun ostikko Metoder för utvecklingsarbetet Vi producerar utvecklings- och forskningsrön, internationella jämförelseuppgifter och förslag till totalrevideringen av kommunallagen. Vi främjar debatten om kommunernas framtid med publikationer, debattinitiativ, kolumner och olika evenemang. Vi drar nytta av Kommunförbundets starka nätverkssamarbete med kommunernas forskningsinstitut, utbildningsanordnarna och förbundskoncernen. Vi utför utvecklingsarbete inom ramen för delprojekten Nya generationens organisation och ledarskap och Elinvoiman eväät. För närvarande deltar över 30 kommuner i de här pilotprojekten. 6

Luvun / sektion otsikko Kontaktinformation till programmet Ny kommun 2017 Aktuell information om vårt utvecklingsarbete: http://www.kommunerna.net/sv/serviceomraden/ nykommun2017 Följande personer ger gärna tilläggsuppgifter: Aija Tuimala projektchef tfn 040 869 6494 Sini Sallinen forskare tfn (09) 771 2681, 050 464 5662 Närmare upplysningar ger även: Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma verkställande direktör tfn (09) 771 2007, 050 364 7883 Kaija Majoinen utvecklingsdirektör tfn (09) 771 2512, 0500 811 239 Kari Prättälä ledande jurist tfn (09) 771 2456, 0500 606 873 7

Finlands Kommunförbund Andra linjen 14, 00530 Helsingfors PB 200, 00101 Helsingfors Tfn 09 7711, faksi 09 771 2291 www.kommunerna.net Helsingfors 2011 Bilder: Futureimagebank och Heli Sorjonen