Vändpunkter hos ungdomar i problematiska livssituationer. Kuratorsdagar i Umeå 11 oktober 2008



Relevanta dokument
Den praktiskt kloke socialarbetaren -om pedagogiskt förhållningssätt. BRÅ-eftermiddag

Vändpunkter och förändringsprocesser hos unga. Karleby 15 Augusti

Positiva vändpunkter, förändringsprocesser hos unga med problem...eller den kreativa jakten på en andra chans

När livet söker sig nya former. Vändpunkter och förändringsprocesser hos unga. Fokus öppenvård och lokal anknytning

Positiva vändpunkter, förändringsprocesser hos unga med problem....och den kreativa jakten på en andra chans i

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Scouternas gemensamma program

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Barn och ungas delaktighet! Så mycket mer än att bara bestämma

Patientforum UMAS & rigföreningrening 23 mars 2006

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Förebygg.Nu Britt Fredenman, Projektledare KSAN, BellaNet

Varför? Motiverande samtal 100% REN HÅRD TRÄNING KALMAR

Vandrande skolbussar Uppföljning

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Att möta våldsutsatta kvinnor metoder för bemötande och samtal

Det tar tid förstår du

Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

Inledning. ömsesidig respekt Inledning

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Aktivitet Relation - Identitet

mucf.se Pratstartare Diskussionsfrågor om sexuella övergrepp

Bilaga D: Ledarguiden

ATTITYDER, VÄRDERINGAR, LIVSSTIL OCH FÖRÄNDRING. Sociolog Tuula Eriksson

Introduktion till BARNRÄTTSBORDET

Planering inför, under och efter en anställningsintervju

Att göra likaplanen levande i verksamheten

Albatross föräldraenkät En kvantitativ mätning bland skolans föräldrar Hösten 2012

20 år av genderspecifik drogpreventionden interaktiva Bellametodiken.

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Dialogmöte mellan unga och polis i Malmö

ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

lättläst broschyr En rapport om situationen globalt för kvinnor med funktionsnedsättning

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan för Villa Villekullas fritidshem Juni 2011

VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu.

Fundera på, samtala Fundera på, samtala

Effektrapport Mentor Sverige. Namn: Mentor Sverige Insamlingsstiftelse Organisationsnummer: Juridisk form: Insamlingsstiftelse

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

Perspektiv på prevention

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Konsultation i skolan ur ett salutogent perspektiv. Föreläsning med Eva Redemo och Ulf Hagström i Västerås

Skolan föräldrar

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni

Fastställd av Svenska Klätterförbundets styrelse

Vad är viktiga coachbeteenden

Från gurkprickar till ljus och skugga! En pedagogistaberättelse

Kommunikation Samtal-Professionella samtal-pedagogiska professionella samtal - Handledning

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan

Från Per and Abbi Åkvist E-nyhetsbrev-Vinter-10 januari,

MÖTET. Världens döttrar

Träningsläger med Katya Solovey Jönköping, maj 2013

Värdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran

SANNOLIKHET OCH SPEL

Syftet med motiverande samtal är att väcka personens motivation till förändring.

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan

Det viktiga mötet Polisen Den våldtagna kvinnan

Aktivism och feministiska frizoner på nätet

1. Jag har bra självkänsla och tycker om mig själv som jag är oavsett vad jag presterar.

Att hitta sig själv som förälder med barn i lekåldern

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Välkommen! Har du koll påp. din. Snacka med dina grannar Vad betyder ordet Självk för r dig? Hur kan vi utveckla. lvkänsla? sluta eller fortsätta

I SKUGGAN AV VÄLFV. om att vara sjuk och beroende av socialbidrag. En rapport skriven av Christian Brunsson Birgitta Lindkvist Mats Petersson

Barns perspektiv Om barns idrott och FN:s barnkonvention

Kan ett normkreativt förhållningssätt bidra till att främja ungas hälsa? Aktuell skolpolitik 2017

Förväntansdokument, ordningsregler. Till vårdnadshavare och elever på Västangårdskola åk 6-9

Droger- ett arbetsområde i samhällskunskap och biologi

Specialpedagogik 1, 100 poäng

Föräldrar. Att stärka barnet, syskon och hela familjen. Föräldrafrågor. Funktionsnedsättning sårbarhet och motståndskraft.

Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Ledarskap i klassrummet. Lärarens relationella kompetens

Stor oro skapas i hela organisationen när

Trygghet genom en tydlig struktur, ett gemensamt förhållningssätt och goda förebilder ska alla känna sig trygga i vår skola.

Ledarskap Vad är viktigt i ditt ledarskap?

KUNSKAP GÖR SKILLNAD. Katherine Wiklund

LIVSKUNSKAP i Rudboda skola

Enkätsvar Fler kvinnor

Dale Carnegie Training Whitepaper

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Motiverande samtal (MI) Att stimulera ungdomars vilja och kraft

Skolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT!

Återhämtningsinriktat arbetssätt

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Patient-Centered Medicine

VISION: Barn och ungdomar i den sociala barnavården ska uppleva sig och vara delaktiga i frågor som rör deras eget liv

Passage Hästunderstödd behandling vid psykiatriska kliniken i Skellefteå. Psykiatriska kliniken Skellefteå

Värdegrund och policy

Skolan som skyddsfaktor

Transkript:

Vändpunkter hos ungdomar i problematiska livssituationer Kuratorsdagar i Umeå 11 oktober 2008

Stig-Arne Berglund socialt arbete, polisutbildningen Umeå Stig-Arne.Berglund@socw.umu.se Ungdomar och vändpunktsprocesser Youth At Risk-Borlänge, YAR, 2003-2006 Vilja-projektet Forsa 2008- Steget, Umeå 2001- Gametime BBK 2008- Kunskap om långsiktiga förändringsprocesser: -Vad förändrar? -Vad har betydelse? -Hur ska man förstärka positiva förändringar? Brottsförebyggande rådet: www.bra.se + namn+sök

Vad får f r det kosta att rädda r en människa m på glid? Vad kostar det oss att låta l bli? Rapport: "Det är r bättre b att stämma i bäcken(nilsson, b Wadeskog http://www.skandia.se www.skandia.se/ideer/templates/pages/textpage 1674.aspx (skrolla allra l på sidan) (skrolla allra längst ned

När/hur blir man expert påp bemötande?

de gav aldrig upp

Förändringsprocesser behöver: närhet/distans - framtidshopp - en förutsf rutsättning ttning för f r att något n skall hända! h Upplevelsen av inspirationen och närheten n är r avgörande för f r att bemötande och pedagogiska metoder ska vara verksamma

Uppdraget är: att lita påp och locka fram förändringsviljan f när n inte mycket tyder påp att den finns Dvs tro påp någon som kanske inte ens tror påp sig själv. Dvs inspirera och inge hopp när n r det ser riktigt mörkt m ut

Det finns många m bra metoder! Det socialpedagogiska förhf rhållningssättet utgår r från n den unges egna resurser och dennes situation som kraftkälla till förändringf Bemötandet och förhf rhållningssättet är r avgörande för f r framgångsrika metoder - människor är r subjektiva!

Vändpunkter och vändpunktsprocesserv Spontanläkning och skyddsänglar Tiden - en oberäknelig faktor- människor mognar, hittar andra mål/vm l/värden med livet

Vändpunktsprocesser - teorier om uppbrott och förändringf (Helen Fuchs Ebaugh) 1. De första f tvivlen, funderingarna 2. Sökandet efter alternativ 3. Vändpunkt 4. Att bygga upp ett nytt liv

Berättelser om vändpunkter v syftar till att: Strukturera, ge en hanterlig metafor, story Göra sig själv begriplig Utveckla självbilder som markerar förändringf en efterhandskonstruktion med bäring b mot framtiden

Vändpunktsberättelser ttelser kännetecknas k av: Speciella situationer och händelserh Speciella människor m och relationer/förnamn rnamn Ökande medvetenhet och mognad Vinster i form av uppmärksamhet och hopp om ett bättre b liv

Speciella människor, m förebilder f och energivare Människor som lyssnade, begrep, brydde sig, såg s g en, trodde påp en, fanns tillhands, fick en att tänka t efter, skjutsade, sa ifrån n drog en gräns, visade påp alternativ, respekterade, stimulerade, hjälpte och var snäll ll

Vad bestämmer utfall av behandling? Metod/teknik 15% Utomterapeutiska faktorer 40% Förväntningar 15% Terapeutisk relation 30% (M.A. Hubble, B.L. Duncan, S.D. Miller: The Heart & Soul of Change)

Utomterapeutiska faktorer 40 % Ungdomarnas livsvärld Familj, kamrater, skola,arbete ungdomskultur, värderingar, v status, karriär

Terapeutisk relation 30 % Personligt förhf rhållningssätt - empatiska, direkta och obyråkratiska Tillitsprocesser- man ska kunna kontinuerligt märka, m visa resultat, korta och långa l målm Miljön n och ryktets betydelse, inåt t och utåt Förmågan att skapa s vändpunktssituationerv

4 generella ställningstaganden om problem, bemötande och vändpunkterv 1. Miljöns betydelse - vinn miljökampen 2. Vanans kraft - en mäktig m fiende 3. Genus - centralt men med fällorf 4. Det subjektiva i livet/individualisering - kräver subjektivt bemötande

1. Miljön (även behandlingsmiljön) n) lär r ut: Ambitioner, attityder, stil och möjliga m karriärv rvägar Rollmodeller, vänner v och nätverkn

2. Vanans makt är r stor: I situationer där d r världen v riskerar att bli alltför överväldigande och oföruts rutsägbar kan små vanor, ritualer skapa trygghet, respekt och skydda mot ångest sen sen går g r man omärkligt påp sin egen grej!

Doing problematisk livsstil När r diagnosen eller problemet väl v l finns.som namn och bild..medicinskt och kulturellt legitimerad..och medialt exponerad,..tenderar den att dra till sig bärare b av den typiska symptombilden (eller leva med diskbråck) SVT 4/2007 Det mytologiska självskadebeteendet lvskadebeteendet C Ståhl

3. grundläggande ggande är genus: ropen påp hjälp ser olika ut! Flickor och pojkar har inte samma uttrycksmedel Att inte äta, skära sig, vara destruktiv är r för f r flickor lika tydliga uttrycksmedel som våld v och aggressivitet är r för f pojkar

Se upp för f r dubbel könsblindhet och offerroller Missa inte ledsna pojkar och aggressiva flickor. Låt t flickor ta för f r sig och slippa offerrollen utan se dem som handlande subjekt!

4. Nya tider, nya förutsf rutsättningar: ttningar: Generation C (Connected onnected, Committed, Complexity, Community, Creativity) 80-talister, individualister som sätter s relationer främst. Engagerade, som byter partier, fritt och åsikter ofta Drivs av sina intressen, maximerar alla möjligheter. m 80-talistkvinnorna är r en halv miljon - och de är r våra v nya makthavare

Nya svårigheter, baksidan av myntet med att vara projektledare i sitt eget liv. Problemteman kring: Maten och kroppen Trånad efter tillhörighet Kränkningsk nkningskänslighetnslighet

Speciella talanger Jag är r bra påp arbete som kräver fokus påp detaljer Bra påp tänka självst lvständigt dåd jag inte påverkas p av grupptryck Jag arbetar bra själv, kan motivera och driva mig själv till att jobba Jag är r mycket fokuserad, vad jag än n håller h med om Perfektionism t ex i bokföring Bra problemlösare Jag slutar inte förrf rrän n uppgiften är r löstl

Speciella svårigheter Tolkningsföretr reträdet i världens beskaffenhet Svårigheter att kommunicera Svårt att förstf rstå hur andra tänker Svårt att hantera förändringar Provocerande att inte vara social Omvärldens syn påp autism

Avslutningsvis är r jag smittad av gott läkkl kkött Livet är r sås vist inrättat att ingen påp allvar kan hjälpa någon n utan att hjälpa sig själv (Einhorn) Tack för f r mig Ni får f r gärna g höra h av er på: p stig-arne.berglund@socw.umu.se

Ni kan läsa l vidare om vändpunkter v och olika målgrupper: Prostituerade kvinnor - Vägen ut - Månsson/Hedin Barn och familj - Att bemästra stra- Gjaerum/Grohult Grohult Psykiatriska sjukdomar - Vad hjälper? - Alan Topor Våldsutsatta kvinnor - Varför r går g r hon? Holmberg, Enander Narkotikamissbrukare - Att sluta med narkotika - Jan Blomqvist Ungdomar med problem - Vändpunkter och förändringsprocesser f - Berglund (BRÅ) Ungdomar med kriminalitet - Vägen till förändring? f Anki Olsson FoU-Nordv Nordväst Generellt forskning barn - Resiliens - Helmen Borge Generellt vuxna - Det är r aldrig för f r sent Ben Furman Skolan prevention - låter sig skyddsänglar organiseras?- Hagström