10. FAKULTETEN FÖR SAMHÄLLSVETENSKAPER OCH EKONOMI

Relevanta dokument
FSE den gränsöverskridande fakulteten. Strategidokument innehållmässigt godkänt av fakultetsrådet Språket uppdateras ännu.

8. FAKULTETEN FÖR HUMANIORA, PSYKOLOGI OCH TEOLOGI

Mål och strategier. för Åbo Akademi

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Vision och övergripande mål

SWOT i förhållande till Åbo Akademis strategi. Humanistiska fakulteten [Urpo Nikanne, prefekt] MISSION

1. FAKULTETENS VERKSAMHET (FORSKNING, UTBILDNING, SAMVERKAN)

Institutionen för kulturvetenskaper

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Plattform för Strategi 2020

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Strategisk plan för institutionen för språk och litteraturer

Konstuniversitetets strategi

UU i korthet. Tre vetenskapsområden, nio fakulteter, 60 institutioner

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

VISION. Malmö högskola intar en framträdande roll när det gäller kunskapsdelning i Malmö, regionen och internationellt.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Institutionen för kulturvetenskaper

Fakulteten för teknik. Strategi

Målen för lärarutbildningen

Den finska paradoxen näringslivet in i Humboldtidealet. Marianne Stenius

Åbo Akademi det gränsöverskridande universitetet

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

IT-STRATEGI VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

Örebro universitets vision och strategiska mål

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Välkommen till

Statsvetenskapliga institutionen

Verksamhetsplan

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

KK höstlansering Grants and Innovation Office

Avsiktsförklaring för strategiskt partnerskap ett universitet, två städer

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Dnr: 2014/ Regeldokument. Språkpolicy. Beslutat av Rektor. Gäller från

Ann-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Forskningsetik i doktorandbarometern Ole Karlsson

Torgmötet

Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Mål och strategier. Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap. Fastställd av områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Vart är Åbo Akademi på väg? Vice rektor Niklas Sandler

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Strategi Fastställd av KMH:s högskolestyrelse Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/ _KMH_strategi_2011_2014.

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Naturvetenskapliga fakulteten

ATT UTBILDA FÖR FRAMTIDA KOMPETENSER

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

INSTITUTIONEN FÖR MAT, HÄLSA OCH MILJÖ MHM= Mål och visioner Strategiplan

Svenskt Vatten Utveckling

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

Universitetsledningen

Principer vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Detaljerade mål 5 år Nyckeltal 5 år Aktiviteter 5 år (exempel) Detaljerade mål 2012 (inkl nyckeltal) tvärvetenskapliga. konkret samverkansform mellan

Lärarakademins kriterier

Med Åbo Akademi - för framtiden. Rektor Jorma Mattinen

FORSKNINGS- OCH UTBILDNINGSSTRATEGISK PLAN

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

[ES] PARAGRAFER, DEFINITIONER, UTVÄRDERINGAR...

ÅBO AKADEMI. det gränsöverskridande universitetet MÅL OCH STRATEGIER

Magisterprogram i Idrottsvetenskap - Prestationsutveckling med inriktning mot elitidrott, 60 hp

Institutionen för språk och litteraturer

Handlingsplan för hållbar utveckling,

Målbild Konstnärliga fakulteten Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09

Innovation i södra Småland

Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

FÖRTYDLIGAD POLICY FÖR TJÄNSTGÖRINGSSKYLDIGHET INOM INSTITUTIONSUTVECKLANDE ARBETE OCH EXTERN SAMVERKAN

Psykologiska institutionen

Ny utbildningsstruktur och nya antagningskriterier

Kommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga. fakulteten. Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet UPPSALA UNIVERSITET

Strategin för åren

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer

ODONTOLOGISKA FAKULTETEN TANDVÅRDSHÖGSKOLAN Utbildning, forskning och tandvård i symbios

KVALITETSMÅL OCH KVALITETSINDIKATORER

Kvalitetssäkring på universitet i Finland och på Åbo Akademi. Henrik Saxén Åbo Akademi

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

1. FAKULTETENS VERKSAMHET (FORSKNING, UTBILDNING, SAMVERKAN)

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

KOMPETENSFREDAGAR BIBLIOTEKET VÅREN 2018 KOMPETENSFREDAGAR BIBLIOTEKET HÖSTEN 2018 FEBRUARI 2/2 MÖTESKULTURER OCH MÖTESFORMER Sara Kjellberg Tid: 10-1

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN

UTVECKLINGSPLAN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VAD SKA VI UTVECKLA? Systematiskt arbete: planera, utvärdera och utveckla

Transkript:

10. FAKULTETEN FÖR SAMHÄLLSVETENSKAPER OCH EKONOMI 1. Strategisk utveckling 1.1. Enhetens mission Utöver Åbo Akademis uppdrag har följande uppdrag definierats för FSE: FSEs grundläggande uppdrag är att bedriva vetenskaplig forskning av hög internationell kvalitet som långsiktigt tjänar mänsklighetens välgång FSE har ett särskilt uppdrag att utbilda svensktalande experter för nationella och internationella framtida behov FSE utvecklar och upprätthåller sina goda nordiska kontakter inom forskning och utbildning 1.2. Enhetens vision Utöver Åbo Akadems vision har följande vision definierats för FSE: FSE ska utmärka sig genom mångsidig, dynamisk och kritisk forskning som är av högsta relevans för näringsliv och samhälle. År 2020 ska FSE vara känt för utbildningar baserad på hög pedagogisk kompetens, mångsidiga kontakter med samhälle och näringsliv, samt en unik campuserfarenhet präglad av mångfald, delaktighet och bildning 1.3. Framgångsfaktorer och styrkor Engagerade anställda och studerande Flera starka forskningsområden FSE lockar huvudämnes- och biämnesstuderande och utexamineringstakten är god FSE står för en stor del av ÅAs utbytesstudier (inkommande och utgående) De utexaminerade är eftertraktade på arbetsmarknaden Litenheten ger möjlighet till flexibilitet Genom att lära av varandra över ämnesgränserna så kan lyckade forskningstraditioner och pedagogiska metoder sprida sig över ämnes- och utbildningsgränserna inom FSE 1.4. Hot och svagheter Diskussioner på nationell nivå om ev. sammanslagningar och indragningar av utbildningar (jfr UNIFI/RAKE) Stort intresse för fakultetens ämnen och kurser medför stor och ibland ojämn belastning på lärarna 1.5. Utvecklingens fokusområden FSE vill i sin strategi lyfta fram starka, produktiva forskningsmiljöer inom fakulteten, binda dessa till aktuella och centrala samhällsprocesser och föra vidare på denna forskning baserad kunskap till högklassig undervisning.

2. Målsättningar och åtgärder 2.1. Forskning 2.1.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Identifiera och stöd tyngdpunkts- och utvecklingsområden o FSE har identifierat tre vägledande styrkeområden: demokrati i välfärdssamhället; rättigheter, makten och människan; samt handling och ansvar. De bygger vidare på starka forskningstraditioner vid fakulteten och är en del av Åbo Akademis minoritetsforskningsprofil. Därutöver har FSE digitaliseringen som ett forsknings- och utbildningsmässigt styrkeområde som genomsyrar de tre ovannämnda vägledande styrkeområdena. Garantera tid för forskning o Tydlig beräkningsmodell för arbetsmängden beträffande undervisningen. o Gemensamma gränsöverskridande forskarseminarier o Publicering i JUFO-publikationer uppmuntras samt verksamhet inom ramen för den intellektuella insatsen, som tillämpas av AACSB ackrediterade institutioner. o Högt ansedda publikationer inom det egna området listas inte som JUFO 2-3. o Undervisningstunga ämnen vid FSE Utveckla en internationellt attraktiv miljö för forskare o Tydliga avancemangskriterier som betonar publikationer och extern finansiering (eller potential till det bevisad genom goda bedömningar från finansiärer). Tydliga kriterier för avancemang tt 1 2 och tt 2 3. 2.2. Undervisning och lärande 2.2.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Utveckla utbildningarna och synen på lärandet o Projektbaserad undervisning har använts redan länge vid HHÅA och FSE fortsätter utveckla detta koncept i hela fakulteten o Systematisk rådgivning o Uppföljande verksamhet

o Erfarenheterna från den pedagogiska spetsenheten vid HHÅA ska användas över hela fakulteten o Använda auditering och ackreditering (t.ex. AACSB) som metoder att systematiskt utveckla undervisningen o FSE har en arbetsgrupp med målsättningen att utarbeta metoder för kursutvärderingar samt analysen av dessa o Överarbetade lärare o Kursutvärderingar görs men ingen följer upp dem Utexaminera studenter med samhällsrelevanta kompetenser o Vidareutveckla de breda kandidatutbildningarna o Magisternivån ska omarbetas vid FSE så att magisterutbildningen genomförs i magisterprogram. o De studerande är eftertraktade på arbetsmarknaden och börjar jobba redan innan examen o FSE står för en stor del av utbytestrafiken vid ÅA men detta syns inte i den interna fördelningen av medel. Utveckla konkurrenskraftig och pedagogiskt genomtänkt forskarutbildning o Doktoranderna uppmuntras delta i doktorandkurser i nationella, nordiska och internationella doktorandnätverk. Detta är viktigt också för att doktoranden ska kunna bygga upp det viktiga nätverket av forskarkolleger. 2.3. Samhällelig interaktion 2.3.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Skapa en verklig campuserfarenhet - FSEs verksamhet i Åbo koncentreras till ASA för att skapa en naturlig mötesplats för studerande och personal vid FSE - Personalen (både inom och utanför FSE) är ovillig att flytta - Flytten tar tid och kan på kort sikt förorsaka större kostnader Satsa på öppet samarbete över gränserna vid ÅA Samverka med Åbo Akademis viktigaste intressegrupper

o Baserat på profileringsdiskussionen (UNIFI/RAKE) har de statsvetenskapliga ämnen vid ÅA och TY öppnat upp diskussionen kring möjliga samarbetsformer (forsknings- och undervisningskunnande på hög nivå där samarbete kan ge synergieffekter) Satsa på internationell synlighet, rörlighet och strategiska partnerskap 3. Resurser 3.1. Personal 3.1.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Förbättra ledarskap och välmående (se vidare i strategin) o Maximimängden arbetstid som får allokeras för en kurs bör definieras o En forskares bästa skydd är hens publikationsförteckning o Följa med personalens välmående/hälsa, möjliggöra specialarrangemang vid behov o FSE har flertalet pensioneringar genomgång av behoven för att kunna göra nödvändiga besparingar (t.ex. professur till akademilektorat) o Viktigt att FSE har tillräcklig personalstyrka för att kunna upprätthålla och förbättra nuvarande examinationstakt. o Kan vara utmanande att hitta (ny) kompetent personal vilket blir en risk för små ämnen med liten personalstyrka o Risk att personalen blir utbränd pga ojämn arbetsbelastning och stora kurser anställer timresurser som extra hjälp 3.2. Infrastrukturer 3.2.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Utveckla infrastrukturen för forskning och utbildning (se vidare i strategin) o Digitaliserad undervisning vidareutvecklas vid FSE i nära samarbete med den pedagogiska spetsenheten vid HHÅA och genom att erfarenheter från digitaliserad undervisning koordineras (t.ex. workshop för FSEs personal) o Inför nästa läsår uppmuntras ämnena i mån av möjlighet införa digital kurslitteratur i kurserna vid FSE o Digitaliserad infrastruktur är dyr ÅA gemensamma satsningar efterlyses.

3.3. Ekonomi 3.3.1. Strategiska målsättningar fastslagna av universitetet Uppnå och upprätthåll en hållbar ekonomi (se vidare i strategin) o Fakultetens resultatbaserade tilldelning är tillräcklig för att upprätthålla majoriteten av FSEs verksamhet 2016. Därutöver använder FSE en del av det VK som bundits sedan tidigare och FSE har dessutom samlat ihop VK-kapital som uppkommit under år 2015 till följd av sparåtgärder som fakulteten vidtagit. Fakulteten arbetar extra hårt för att uppnå alla examinationsmålsättningar. ÅA:s och fakulteternas budget balanseras 2016