Information om utbildning inom HSL 2015

Relevanta dokument
Strategi och handlingsplan för demens

Omsorgsnämnden. Svar på motion - Öka samverkan mellan kommun och landsting. Yttrande UTDRAG Dnr ON 2016/0092

Motion angående utbildningsanställningar inom omsorgsförvaltningen

Motion från Margreth Johansson (KD) om. kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning inom omsorgen.

Motion från Margreth Johansson (KD) om kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning

Svar på kommunens revisorers rapport Granskning av vårdkedjan för sjuka äldre

Ekonomisk rapport efter februari månad

Karriärvägar i vård och omsorg. Kompetensförsörjning- rätt kompetens på rätt plats vid rätt tid

Yttrande över förslag till Patientlag

Hälso- och sjukvårdsenheten

Öppna jämförelser 2012

Kalmar kommun. Kalmar kommun inv. Kalmar län ung inv. Omsorgsförvaltningen personal: personer (1 176 åa)

Ekonomisk rapport efter mars månad

Ekonomisk rapport efter november

Motion från Carl-Henrik Sölvinger (L): Förebygg fallolyckor hos våra äldre

Uppdragsbeskrivning för Demensteamet

Omsorgsnämnden PROTOKOLL. Tid Torsdagen den 17 december 2015 kl. 13:00 Plats Ingelstorpsvägen 1, Smedby. Omfattning

KOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2015/

Delbetänkandet av Patientmaktsutredningen SOU 2013:2 S2013/818/FS

Översyn av omsorgstaxan och HSL avgifter

Riskanalys avseende omsorgstagare

Förslag till överenskommelse om samverkan mellan socialnämnden och omsorgsnämnden

Dokumentationsgrupper HSL SSK och Rehab

Omvärldsbevakning och förslag till organisation för hälsooch sjukvård

Socialförvaltningen, Skeppsbrogatan 55, plan 4, Kalmar. Siv Gyllensten (M) Sahadet Mavraj (FP) 6-7

Rutin för hantering av avvikelser

Rapport från tillsyn Personlig assistans

Medborgarkontoret, Östervåla 9 oktober 2015, kl Sekreterare Paragrafer ANSLAG/BEVIS

Överenskommelse mellan hälso- och sjukvårdsförvaltningen och socialförvaltningen om rehabilitering och hjälpmedel.

Riktlinjer för studenthandledning i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) under termin 5

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/123-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.

Patientsäkerhetsberättelse 2016

Remiss - Förslag till socialstyrelsens föreskrift och allmänna råd om vårdgivares systematiska patientsäkerhetsarbete

Rapport årlig uppföljning SAM

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(8)

Uppdrag att teckna avtal om ensamkommande barn

Behovs- och riskanalys behörigheter i Procapita HSL

Anmälan av delegationsbeslut

Nationellt likvärdig YH-utbildning

Samverkansöverenskommelse med landstinget. med landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning

V 35. OMG 006 HT 2018 Preliminärt schema med reservation för ändringar. År: 2018 Innehåll Ansvarig lärare /föreläsare. Lokal.


Verksamhetsuppdrag för förflyttningsinstruktörer på vårdboende

Omsorgsnämnden. Anmäl till nämndsekreteraren, eller

Att arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman

Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77

Hälso- och sjukvårdsberedningen

Länsgemensam ledning i samverkan

Rehabilitering och habilitering i samverkan. Riktlinje för kommunerna och landstinget i Uppsala län Fastställd i TKL

Minnesanteckningar. Samordningsgruppen möte. Ärende. Datum Plats. Grand Hotell Alingsås

ANSVARSFÖRDELNING GÄLLANDE DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDS- UPPGIFT

Plats och tid: Sal 1 servicehuset kl. 08:30 12: Ledamöter: Ersättare: Tjg Estelle Karlsson (M) Ordförande Ann-Britt Gladh (M) 72, 90-93

Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Ekonomisk uppföljning oktober 2018

SJUKSKÖTERSKAN GÖR SKILLNAD! 5 6 DECEMBER 2013, BONNIER CONFERENCE CENTER, STOCKHOLM

HS-frågor. Lena Levander och Cecilia Lundberg får i uppdrag att utse de medarbetare som ska utbildas.

Kvalitetsberättelse 2017 Gertrude Care

Telefonlista för Tre Stiftelser

SCHEMA KLINISKT UTVECKLINGSPROGRAM (KUP) HÖSTEN 2016

Yttrande över remiss Förebyggande insatser mot våldsbejakande extremism - Handlingsplan

A. Karlstad kommun ( Väse/Vålberg/Molkom) Klinisk adjunkt Maria Bystedt

Rutin för delegeringsprocessen av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Omsorgsnämndens delegationsordning

ÅSTORPS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida

Foto: Petra Isaksson. Karriärutveckling för dig som sjuksköterska

MÖNSTERÅS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Sammanträdesdatum 1 Socialnämnden

Kvalitetsberättelse 2017 HS - hemtjänst

Minnesanteckning Färgelanda, , Närhälsan, konferensrum, Färgelanda. 8:00-11:00 Personer med sammansatta behov av vård och omsorg

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden och dagverksamheter för äldre

Protokoll Sammanträdesdatum Tjänstemän Eva Karin Möllefors tf nämndsdirektör, sekreterare, Maria Fransson sekreterare, 42-48

Omsorgsnämnden PROTOKOLL

Tobaksavvänjare i Kalmar län

Kungälvs kommun Sektor vård- och äldreomsorg Sektor arbetsliv och stöd

Kompetensutveckling under 2010 samt planering av 2011 års kompetensutveckling

Sammanträdesprotokoll Vård- och omsorgsnämnden Sammanträdesdatum Sida (10)

Utarbetad av Åsa Gustavsson Skapat datum

Verksamhetsplan för Hemvårdsområdet Hästen

ÄBIC - Äldres behov i centrum

21:2 Riktlinjer vid förskrivning av inkontinenshjälpmedel. 21:3 Kvalitetssäkring utskrivning/ordination av inkontinenshjälpmedel

Närvårdsutveckling som utgår från medborgarna

Ekonomisk rapport efter november månad 2017

Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Kommunalt hälso- och sjukvårdsuppdrag. Styrdokument Socialförvaltningen

Se bifogad deltagarlista. Se bifogad deltagarlista. Se bifogad deltagarlista

Uppföljning av uppdrag, Utmarksgatans bostad med särskild service enligt LSS, Västerås stad Vård och Omsorg

Sammanträde med Hälso- och sjukvårdsnämndens Södra samverkansberedning

Vad behövs av ett kliniskt kunskapsstöd för arbetsterapeuter?

Äldreomsorgskontoret Utbildning av omsorgspersonal

DEL 2 AKTIVITETER KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Kommunstyrelsesalen

I Löddeköpinge finns det inte så mycket mark som går att bebygga utan här behöver man titta på möjligheten att förtäta i befintlig bebyggelse.

Socialtjänstens organisation

Vilka risker finns? Förflyttning i säng samt mellan säng och rullstol. Toalettbesök. Patienten hamnar på golvet. Sängtransporter mellan avdelningarna.

Anslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Sammanträdesprotokoll

Patientsäkerhetsberättelse

Skånevård Kryh Division Kirurgi VO Ortopedi Kristianstad

Transkript:

TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Christina Erlandsson 2015-12-07 ON 2015/0146 53592 Omsorgsnämnden Information om utbildning inom HSL 2015 Förslag till beslut Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet. Bakgrund Hälso- och sjukvårdsverksamheten består av 75 sjuksköterskor, 36 sjukgymnaster och arbetsterapeuter samt chefer, systemansvarig inom HSL och övrig personal såsom syn- hörselinstruktörer och personal på hjälpmedelsförråd. Efter övertagandet av hemsjukvården 2008 revideras HSL-verksamhetens utbildningspolicy samt de ansvarsområden och spjutspetsar som är aktuella för HSL, se bilaga. Utbildningar under 2015 för HSL-personal och planering för 2016 Gemensamma utbildningar: Temadag kring bemötande och förhållningssätt med rollspel 10/11 och 11/11. Vid dessa dagar deltog 110 från HSL-verksamheten. Demensföreläsning för samtlig personal Inspirationsdag för sköra äldre i Oskarshamn 25/11 Repetition HLR för samtlig personal Utbildning i dokumentation/ hälsoplan Utbildningar för sjuksköterskor: Geriatrik 8p två sjuksköterskor Omsorgsförvaltningen V-Chef_Avd Chef Adress Box 848, 391 28 Kalmar Besök Skeppsbrogatan 55 Tel 0480-45 00 00 vx Fax 0480-45 35 25 Christina.Erlandsson@kalmar.se

ON 2015/0146 2 (3) Palliativ vård 8p: två sjuksköterskor deltar 2015 och ytterligare 2 personer 2016. Utbildning för att förebygga vårdrelaterade infektioner förvärvade på särskilt boende och deltagande i svenska HALT vid två boendeenheter. Riktad utbildning med Linnéuniversitet för att utveckla Markörbaserad Journalgranskning för hemsjukvård. En sjuksköterska deltar. Utbildningar vid kliniskt träningscenter länssjukhuset om dysfagi, tugg och sväljsvårigheter, sårbehandling med benlindning, tracheostomi, PVK/ CVK/ Subkutan venport. Ytterligare utbildningar planeras under 2016. Diabetsutbildning i Oskarshamn, då 3 sjuksköterskor deltog. Inför 2016 planeras en riktad diabetesutbildning för samtliga sjuksköterskor under mars månad. Deltagande i smida vårdkedjan en länsövergripande arbetsgrupp med landstinget. Två sjuksköterskor är certifierade BPSD-utbildare och inför 2016 utbildas ytterligare en sjuksköterska under våren. Tidigare utbildning i SBAR kompletteras under januari och februari 2016 med utbildning för samtliga sjuksköterskor vid en utbildningsdag tillsammans med landstinget i sjuksköterskans kliniska bedömning och SBAR. Utbildningen genomförs tillsammans med ambulanspersonal. Utbildning i nutrition för sjuksköterskor planeras under februari 2016 tillsammans med dietist. HSL-verksamheten avsätter 50% huvudhandledare som arbetar nära Linnéuniversitetets kliniska adjunkt inom sjuksköterskeutbildningen. Varje termin tar HSL-verksamheten emot ungefär 20 sjuksköterskestudenter under praktiken i termin 6. Utbildningar för rehabenheten: Arbetsterapiforum 2 personer MTT vid neurologisk rehabilitering Hjälpmedelsmässa Fysioterapidagarna Konferens för syn- hörselinstruktörer Utbildning i kognition. Här planeras ytterligare utbildningar under 2016. Utbildning i förflyttningsteknik

ON 2015/0146 3 (3) Bilagor: Utbildningspolicyför Hälso- och sjukvårdsenheten 2016-2016 Ansvarsområden och specialkompetens inom hälso- och sjukvården i Kalmar kommun. Christina Erlandsson Verksamhetschef HSL

Verksamhetschef Datum Christina Erlandsson 2015-11-13 Tfn 0480-45 35 92 Ansvarsområden och specialkompetens inom hälso- och sjukvårdsenheten i Kalmar Kommun Palliativ vård: Liselotte Holtenström Lag 1 Marie Bremner 2 Karin Karlsson 3 Annika Schygge 4 Anette Göransson 5 Ann-Sofie Gustafsson 6 Annika Lindgren-Sparr Habteamet Ann-Louse Runmark Natten Margareta Gustafsson/ Marie Andersson Södermöre Gruppen kommer förändras till 2016, ev. med 1 ordinarie per tvillingarbetslag och en ersättare samt medverkan från USK med specialistutbildning inom palliativ vård. Planering för våren vid nästa möte den 7/12 2015. HLR: Cecilia Kungberg, Sara Romin, Gunnar Jonsson, Jenny Rådde och Ann-Sofie Gustafsson Repetitionsutbildning planeras för sjuksköterskor under november 2015. Läkemedelsgrupp: Marie Nilsson Lag 1 Marie Bremner 2 Maria Thörnblad 3 Annika Schygge 4 Anna Lundström 6 Agneta Olsson Södermöre Annika L är sammankallande Läkemedelskörkort: För närvarande två utbildare inom SOL: Gustav Arvidsson och Kenneth Jonsson. Behov av komplettering av ytterligare en utbildare samt planering för en kortutbildning för samtliga inom SOL inkl. chefer. HSL-enheten Omsorgsförvaltningen Adress Box 848, 391 28 Kalmar Tel 0480-45 35 92 Fax 0480-45 35 25 christina.erlandsson@kalmar.se

2015-12-07 2 (3) Inom Hab-teamet: Martina Eriksson och Ann-Charlotte Johansson. Christina och Annika L är sammankallande. Nutritionsgrupp: Startar igen februari 2016 med representation från respektive arbetslag samt med dietist Annika Wahlqvist, MAS Annika Lindqvist och Christina som är sammankallande. Introduktionsansvariga: Förslag att alla i gruppen ansvarar för introduktion enligt särskild checklista. Dokumentationsgrupp för sjuksköterskor: Johanna Wähl Lag 1 Marie Bremner 2 Maria Thörnblad 3 Sakar Mobaritz Yakta 4 Anna Karlsson 5 Ann-Sofie Gustafsson 6 Rosita Bygeus Hab-teamet Ann-Charlotte Magnusson Södermöre Dokumentationsgrupp för rehab: Camilla Arvidsson, Jenny Rådde, Janet Smedberg, Pia Rollbert, Johanna Bernljung, Anna Romare. En styrgrupp för dokumentation är bildad i samband med att Habteamet går över till Socialförvaltningen 1/12. I gruppen ingår Christina E, Annika L och Annika J samt representant från Socialförvaltningen. Styrgruppen träffas 2 ggr per termin. Syfte dokumentationsgrupp: Stöd och handledning till kollegorna i arbetsgruppen inom området dokumentation. Ansvara för introduktion avseende dokumentation till nyanställda och vikarier inom arbetsgruppen. Medverka till utveckling inom området för HSL-enheten. Arbetsgrupp med sjuksköterskor för översyn av ansvarsområden och arbetssätt: Deltagare: Christina, Björn och Carina Liselotte Holtenström, Marie Lindholm, Karin Jacobsson, Gunnar Jonsson, Jeanette Holm, Ann-Sofie Gustafsson, Petra Qvist, Helene Larsson, Anita Johansson Syfte med arbetsgruppen: Med utgångspunkt från deltagarnas beskrivning av verksamheten samt underlag från vårdtyngdsmätning och arbetslistan, gemensamt få en aktuell bild över hur arbetet och arbetsbelastningen ser ut i respektive arbetslag. Följa förändringar i verksamheten, tex nya boenden, förändringar i hemtjänst och anpassa bemanningen efter detta. Nå ökad flexibilitet och ökat samarbete mellan arbetslagen.

2015-12-07 3 (3) Huvudhandledare: Anders Boson Hjälpmedelsgrupp: Johanna Skarsgård, Camilla Arvidsson, Caroline Fryklund, Åsa persson, Ulrica Erlandsson, Jenny Sjölinger, Peter Joelsson, Carina Ljung- Arvidsson, Christina E. Elrullstolsgrupp: Johanna Skarsgård, Camilla Arvidsson, Helena Nyström, Sara Holgersson, Christina E. Resursteam för kognition och kommunikation: Johanna Skarsgård, Christina Erlandsson, Camilla Arvidsson, Anna Romare, Sara Eriksson, Anna Leion, Einar Ljungström. Johanna Skarsgård är sammankallande Resursteam inom rehab för stroke: Camilla Arvidsson, Jenny Rådde, Anette Jönsson, Pia Rollbert

Verksamhetschef Datum Christina Erlandsson 2015-12-07 Tfn 0480-45 35 92 Utbildningspolicy för Hälso- och sjukvårdsenheten 2015-16 Utbildningspolicyn revideras årligen. Kommunal hälso- och sjukvård kräver både generell kompetens och specialkunskaper inom områden för sjuksköterskor såsom öppen hälso- och sjukvård, geriatrik, gerontologi, palliativ vård, demens, psykiatri, stroke/ neurologi, diabetes, inkontinens, sårvård, hjärtsjukvård, stomivård, farmakologi och kunskaper i handledning då arbetet kräver kunskapsstöd inom området till övrig personal inom omsorgsförvaltningen. För sjukgymnaster och arbetsterapeuter är vissa områden för generell kompentens gemensamma med sjuksköterskorna, såsom kunskaper i handledning, geriatrik, gerontologi, demens, palliativ vård och stroke/ neurologi. Utöver dessa områden behöver sjukgymnaster och arbetsterapeuter även generell kompetens inom förflyttningskunskap. För HSL-personal inom Hab-teamet ingår också kompetens inom området utvecklingsstörning/begåvningshandikapp, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, vuxenhabilitering. specialkompetens inom psykiatri samt specialkompetens inom området kognitiva hjälpmedel.. Inom hälso- och sjukvårdsenheten finns utsedda spjutspetsar och ansvarsområden som uppdateras årligen för HSL-personal. Se bilaga Dessa arbetsgrupper arbetar aktivt under året med angivna utvecklingsområden och deltagarna får också möjlighet att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper inom området exempelvis genom deltagande i kurser eller studiebesök. Specialistutbildningar, högskolepoäng och kurser inom ovan nämnda områden kommer premieras vid lönesättning. Det är mycket viktigt för att säkra kvalitén och utveckla verksamheten att arbetsgivaren stimulerar till höjning av den personliga kompetensen. Efter avstämning med ansvarig enhetschef kan ersättning till studier och kursmaterial utgå med 1 dag ledigt med lön per 7,5 poäng, samt ersättning för kurslitteratur. Ersättning utgår från 2012 med särskild summa efter genomgången specialistutbildning inom verksamhetsområdet för sjuksköterskor; distriktssköterskeutbildning, specialistutbildning med inriktning mot äldre samt vidareutbildning inom psykiatri. För sjukgymnaster och arbetsterapeuter motsvaras detta av HSL-enheten Omsorgsförvaltningen Adress Box 848, 391 28 Kalmar Tel 0480-45 35 92 Fax 0480-45 35 25 christina.erlandsson@kalmar.se

2015-12-07 2 (2) genomgången magisterutbildning, masterutbildning samt specialistutbildning inom områden aktuella för kommunal hälso- och sjukvård. Avstämning sker med verksamhetschef avseende de områden som är aktuella för ersättning.