Motion från Margreth Johansson (KD) om kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning

Transkript

1 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jonas Sverkén KS 2014/ Kommunfullmäktige Motion från Margreth Johansson (KD) om kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning inom omsorgen Förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar att omsorgsnämndens yttrande ska utgöra svar på Margreth Johanssons (KD) motion om kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning inom omsorgen Motionen ska härmed anses vara besvarad. Bakgrund Margreth Johansson (KD) föreslår i en motion att: - Omsorgsförvaltningen gör upp en plan för all vård- och omsorgspersonal på både kort och lång sikt för specialistutbildningar som krävs för att möta den mer kvalificerade vård av äldre och yngre inom omsorgen - Omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ser över möjligheten att inrätta samma modell som Landstinget i Kalmar län nyligen har beslutat beträffande utbildningsanställning. Omsorgsförvaltningen har tagit fram ett förslag till yttrande. I yttrandet från den 10 december 2014 redovisas befintliga och kommande insatser inom utbildningsområdet för personal inom omsorgsförvaltningen. Omsorgsnämnden har den 18 december 2014 föreslagit kommunfullmäktige att motionen härmed ska anses vara besvarad. Jonas Sverkén stadssekreterare Bilagor Omsorgsnämndens protokollsutdrag 122 Omsorgsförvaltningens tjänsteskrivelse Kommunledningskontoret Kansli- och omvärldsenheten Adress Box 611, Kalmar Besök Östra Sjögatran 18 Tel vx Fax jonas.sverken@kalmar.se

2 UTDRAG 1 (2) Sammanträdesdatum Omsorgsnämnden 122 Motion angående utbildningsanställningar inom omsorgsförvaltningen Dnr ON 2014/0076 Handlingar Tjänsteskrivelse den 10 december 2014 Bakgrund Margreth Johansson (KD), har i en motion föreslagit att omsorgsnämnden ska göra en utbildningsplan för specialistutbildningar samt se över möjligheten till utbildningsanställningar. Förvaltningen har tagit fram ett förslag till yttrande till fullmäktige. I yttrandet redovisas befintliga och kommande insatser inom utbildningsområdet för personal inom omsorgsförvaltningen. Beslut Omsorgsnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta att anse motionen besvarad. Sekreterare Agneta Järkelid Justeras Anslaget på kommunens anslagstavla den 23 december 2014

3 2 (2) Omsorgsnämnden UTDRAG Sammanträdesdatum Steve Sjögren ordförande Birgitta Axelsson Edström

4 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Eva Holm ON 2014/ Omsorgsnämnden Motion angående utbildningsanställningar inom omsorgsförvaltningen Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta att anse motionen besvarad. Bakgrund KD har i en motion föreslagit att omsorgsnämnden ska göra en utbildningsplan för specialistutbildningar samt att se över möjligheten till utbildningsanställningar. Förvaltningen har tagit fram ett förslag till yttrande till fullmäktige. I yttrandet redovisas befintliga och kommande insatser inom utbildningsområdet för personal inom omsorgsförvaltningen. Thomas Tryggvesson Förvaltningschef Eva Holm PA-chef Bilagor Omsorgsförvaltningen V-Chef_Avd Chef Adress Box 848, Kalmar Besök Skeppsbrogatan 55 Tel vx Fax eva.holm@kalmar.se

5 Handläggare Datum Eva Holm, Ida Johansson Kommunfullmäktige Motion från KD angående kompetensutvecklingsplan och utbildningsanställning Undersköterska För att bli anställd som undersköterska i omsorgsförvaltningen krävs godkända betyg som omfattar gymnasiepoäng inom yrkesområdet. Arbetet för att organisationens tillsvidareanställda ska uppnå dessa poäng pågår och omvårdnadslyftet bidrar i hög grad till att möjliggöra detta. Omvårdnadslyftet bidrar till att kompetensfrågorna står högt på agendan i vår förvaltning. Det ger i sin tur högre status på yrket när det finns krav på formell kompetens när vi rekryterar. Kvalitén höjs i verksamheten när personalen har god kompetens. Omvårdnadslyftet Under perioden har 264 personer påbörjat utbildningsinsatser via Omvårdnadslyftet. Under 2013 var det 128 personer som tillsammans läste gymnasiepoäng varav lästes på distans. Under 2014 har 116 personer läst gymnasiepoäng. Omvårdnadslyftet vänder sig även till Södermöre samt enskilda utförare som samordnas genom omsorgsförvaltningen. Dessutom har två personer läst vidare och fördjupat sig inom första hjälpen-psykisk hälsa och kan nu titulera sig som första hjälpare. Dessa kommer under 2015 vidareutbilda 32 undersköterskor och sjuksköterskor i vår förvaltning. Trainee Det blir mer och mer vanligt med psykiska sjukdomar hos våra äldre, något som vi behöver öka kunskapen kring, en del kan vara utbildningen i psykisk ohälsa men också att få våra undersköterskor att söka specialistundersköterska inom psykisk ohälsa. Vi har i många år samarbetat med gymnasieskolan gällande trainee. Tyvärr har detta inte haft den genomkraft som arbetsgivaren hoppats på därför förs en diskussion om att pausa konceptet för att se hur vi kan förnya det. I samband med detta förs också en dialog med Omsorgsförvaltningen Adress Tel vx Eva.holm@kalmar.se

6 2 (2) socialförvaltningen för att se om vi kan få ut våra ambassadörer mer i grundskolan, för att öka antalet sökande till vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet. Vi kommer också att satsa mer på vuxenskolan för att få in personer med mer erfarenhet. Vårdlärare i verksamheten Under 2015 startas ett utvecklingsarbete tillsammans med kunskapsnavet som innebär att vi kommer ha en vård- och omsorgslärare på plats i ett av våra boenden för att kunna erbjuda och underlätta för en kvalificerad handledning av elever som läser distansutbildning. Utbildningsanställningar Kontakt har tagits med landstinget för att se hur de arbetar med utbildningsanställningar där vi har fått svar att detta just nu är uppe för diskussion. Ytterligare kontakter kommer att tas framöver. Visar det sig att vara ett framgångsrikt koncept så kommer vi att tillämpa det även hos oss Intern vidareutbildning Vi kommer att utveckla och utöka det interna läkemedelskörkortet för att säkerställa en mer ändamålsenlig utbildning och säkrare delegering. HSL Vad gäller HSL ska utbildningspolicyn ses över och revideras under Thomas Tryggvesson Förvaltningschef Eva Holm PA-chef

7