DIGITALISERING FLERSPRÅKIGHET. SKA Systematiskt kvalitetsarbete GODA MILJÖER/ LÄRMILJÖER. Treälvens förskola. Arbetsplan

Relevanta dokument
Värdegrund IKT. Natur/Kultur. Språk TREÄLVENS FÖRSKOLA. Arbetsplan 2014/15

Pedagogisk dokumentation. Värdegrund IKT. Språkprojekt. Treälvens förskola. Arbetsplan 2013/14

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Lokal Arbetsplan för VALEN

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

2.1 Normer och värden

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan. Killingens förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan

Verksamhetsplan Duvans förskola

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arbetsplan för Violen

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2016/2017

Verksamhetsplan Duvans förskola

2.1 Normer och värden

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 5. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för TALLEN

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

Näckrosens förskola. Verksamhetsplan

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

STORVIKEN MARIEBY- TANDSBYNS förskolor. Arbetsplan för systematiskt kvalitetsarbete (ASK)

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

PROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN. Målformulering

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Kvalitetsredovisning. Förskoleavdelningen

Kvalitetsredovisning

Verksamhetsplan. Rossö förskola

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Lokal Arbetsplan för Norrgården

Kommentarer till kvalitetshjulet

Kvalitetsrapport Läsåret 2015/2016 Ann-Kristin Anstérus

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Månen

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Kvalitetsredovisning

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan. Lillbergets förskola. Avd /2016

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

PROJEKT SAGOR OCH BERÄTTELSER HT17-VT18 FÖRSKOLAN BLÅKLINTEN. Målformulering Rev

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Sagobacken och Tallbacken Utvecklingsplan 2016/2017

Kvalitetsredovisning

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Verksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Kvalitetsrapport Förskola

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Kvalitetsredovisning

Transkript:

DIGITALISERING FLERSPRÅKIGHET SKA Systematiskt kvalitetsarbete GODA MILJÖER/ LÄRMILJÖER Treälvens förskola Arbetsplan 2016/2017

Årshjul-16/17 "Pedagogiska året"

Samla kunskap... Den barnsyn vi strävar efter och som är kopplad till läroplan för förskolan, Lpfö 98/10, är: Ett barn är: Nyfiket Företagsamt Lärande Skapande Vad betyder orden för mig/för oss: Ett barn har: Intressen En vilja och lust att lära Social och kommunikativ kompetens Förmåga att iaktta, reflektera och tänka själv Vad betyder det för mig/för oss? Kunskapssyn kopplar vi till vår barnsyn och Lpfö-98/10. Vi ser kunskap som en process, något som skapas i mötet med andra och i samspel med den omgivande miljön. Vi har en tilltro till barnens förmågor och tankar och att barnen själva lär. Barn söker och erövrar kunskap genom: Lek Skapande Socialt samspel Utforskande Iakttagande Samtal Reflektion Vad betyder det för mig/oss?

Ett sätt för arbetslaget att samla kunskap om det som händer och sker i barngruppen: (ur Skolverkets skrift: Uppföljning, utvärdering och utveckling i förskolan ). Vad gör barnen? Vilka frågor och problem är de intresserade av? Vad skulle de kunna bli intresserade av i ett fortsatt utforskande? Hur kan vi utmana barnen att våga pröva nya tankegångar, strategier, ord och begrepp? Vad behöver vi ta reda på mer om genom att diskutera med barnen?

Våra prioriterade områden 2016/2017 DIGITALISERING För att digitala verktyg ska vara pedagogiska måste de kombineras med traditionell förskolepedagogik. - Alla avdelningar använder "Förskoleappen" för dokumentation av verksamheten och för kommunikation med föräldrar. - Skype? - Robotarna - Se över/fundera över era digitala lärmiljöer. FLERSPRÅKIGHET "Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar nyanserat talspråk, ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra. - På vilket sätt tar vi till vara på barns intiativ till att kommunicera på olika sätt. - Hur kan barn mötas? (Pedagogiska miljön)

SKA Systematiskt kvalitetsarbete "Förskolans kvalitét ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följa upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras." - Använda oss av skolverkets matriser - Dokumentera förskolans verksamhet/barnens utveckling med Förskoleappen. - Använda oss kontinuerligt av "plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan" från Diskrimineringsombudsmannen. - Förändrade lärmiljöer utifrån utveckling i verksamheten. GODA MILJÖER/ LÄRMILJÖER "I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är, Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten." - Mobila lärmiljöer - Lärmiljöer i förändring - Bemötande - Värdegrund - "Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan", se över har vi några otrygga miljöer på avd/fsk.

Normer och värden: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: - sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen, - förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom: Fortsatt arbete på avdelningarna med planen mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Utveckling och lärande: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: - utvecklar intresse för bilder, texter och olika medier samt sin förmåga att använda sig av, tolka och samtala om dessa, - utvecklar sin förståelse för rum, form, läge och riktning och grundläggande egenskaper hos mängder, antal, ordning och talbegrepp samt för mätning, tid och förändring, - Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom:

Barns inflytande: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: - Utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö, och - Utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom: - Föreläsning med Petri Partanen om bl.a. metakognition (se ditt eget lärande)

Förskola och hem: Förskolan ska ansvara för: - att varje barn tillsammans med sina föräldrar får en god introduktion i förskolan, - utvecklingssamtalets innehåll, utformning och genomförande, och - att vårdnadshavare är delaktiga i utvärderingen av verksamheten. Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom: - Diskutera på avdelningarna, vad det konkret innebär att förskolan ska vara ett komplement till hemmet i bl.a. I utformningen av våra lärmiljöer. - Alla avdelningarna använder förskoleappen för att underlätta kommunikation med föräldrarna - Erbjuda utvecklingssamtal 1 gång per termin. - Bjuda in till föräldramöte och andra föräldraverksamheter, ex föräldrafika, sommarfest, julfest mm. - Se över och diskutera resultaten utifrån föräldraenkäten för att se vilka åtgärder och förbättringar som behövs göras på avdelningsnivå respektive verksamhetsnivå.

Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet: Förskolan ska ansvara för: - att samverkan sker med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem för att stödja barnens övergång till dessa verksamheter. Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom: - revidera överinskolningsplanen tillsammans med skolans personal i okt/ nov, samt planera in F- fika/ info-möte för blivande skolbarns föräldrar. - Träff med skolan för att planera inskolningsträffar vt-17 - Återbesök för fjolårets förskolebarn under hösten -16 - Inskolningsträffar för blivande skolbarn vt-17 - Överskolningssamtal? - Utvärdering av förra årets överinskolningar ht-16

Uppföljning, utvärdering och utveckling: Förskolan ska ansvara för: - att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner. - Att resultatet av dokumentation, uppföljningar och utvärderingar i det systematiska kvalitetsarbetet används för att utveckla förskolans kvalitet och där med barns möjligheter till utveckling och lärande. Utveckling som kommer att vidtas det kommande läsåret genom: - Vi fortsätter att fördjupa vårt arbete med att göra dokumentationer/analyser i Förskoleappen och utvecklingssamtalen i Keynote alt Förskoleappen för att tillgodose och påvisa barnens möjlighet att utvecklas och lära i enlighet med läroplanen. - Göra barnen mera delaktiga i samtalen och i skapandet av dokumentationerna. Framåt strävande/utvecklings visande dokumentationer av verksamheten. - För flerspråkiga kommer vi att fortsätta använda presentationen som gjordes förra året med tydliga, pedagogiska och praktiska bilder, för att underlätta kommunikationen. - Det systematiska kvalitetsarbetet kommer fortsätta utvecklas genom att vi kontinuerligt kommer att använda oss av skolverkets matriser på avdelningsplaneringarna. - SKA-Material, vi använder oss av måluppfyllelse när vi utvärderar läsåret genom att vi gör en bedömning av vilka mål 2-3 st som vi ser att vi uppnått högst resp. lägst måluppfyllelse på under läsåret för fortsatt utveckling.

Förskolechefens ansvar: Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare, barnskötare och övrig personal i förskolan har Förskolechefen det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Förskolechefen har ansvaret för förskolans kvalitet och har därvid, inom givna ramar ett särskilt ansvar för att - systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten, - Boka Torsta/Åsträdgård aug 16 - Utskick årets plandagar sep-16 -

Samverkansgruppen: Består av valda fackliga representanter från Lärarförbundet och Kommunal, samverkansgruppens representanter träffas 1ggr/mån tillsammans med Förskolechefen. - en länk mellan arbetsgivare och personal - Företräda pedagogernas åsikter och synpunkter - Lyfta arbetslagens/förskolans psykosociala och fysiska arbetsmiljöfrågor. - Skyddsombuden har tystnadsplikt SVG träffar läsåret 16/17 Samverkansgruppens representanter: - Marie Larsson, Susanne Lindgren tar över (arbetsplats ombud Lärarförbundet) - Anna Olsson (skyddsombud Lärarförbundet) - Elisabet Nathanaelsson (arbetsplats ombud Kommunal) - Anette Åsen (skyddsombud Kommunal) Utvecklingsgruppen: torsdagar 8.30-12.30 Bedriva ett gemensamt utvecklings- och kvalitetsarbete för ökad måluppfyllelse på Förskolan/ förskolorna. - ett bollplank till Förskolechefen, ingen beslutsfattande grupp. - Bedriva utvecklings- och kvalitetsarbete - Barnkö och verksamhetsfrågor. Utvecklingspedagoger: - Bodil Nilsson - Treälvens fsk - Ella Åsell - Treälvens fsk