Normer och värden. Utvecklar sin förmåga att fantisera och samarbeta i den lärande leken.

Relevanta dokument
Jernvallens förskolas arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan 2016/2017 för Nävergårdens Förskola

Brukets förskolas arbetsplan

Kvalitetsredovisning för Jernvallens förskola

Arbetsplan Lingonbackens förskola

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tallbacksgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Nävergårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan läsåret

Arbetsplan för Violen

Mjölnargränds förskola

Solgårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson Förskolan Gullvivans arbetsplan

Förskolan Vidingsjö bys plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

Backeboskolans förskola. Nacka kommun

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2016/2017

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Stentägtens förskola

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Senast ändrat

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Saltisbarnens Montessoriförskola. Nacka kommun

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Björkparkens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Teamplan Ht-10 - Vt 11

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Liatorps förskola

Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2015/2016

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Solgårdens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls område Läsåret 2016/2017

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Handlingsplan för 2012/2013

Smultronbackens förskola arbetsplan

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svalans förskola avd. Svalan och Pusslets plan mot diskriminering och kränkande behandling

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2017/2018

metallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Verksamhetsplan. Kumlasjo ns fo rskola Internt styrdokument

Mjölnargränds förskola. Avd. Paletten

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret 2017/2018.

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Västerlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Verksamhetsplan

Årsunda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

2.1 Normer och värden

Verksamhetsplan 2017

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Förskolan Ängen. Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Kvalitetsredovisning Kyrkåsens förskola

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Jernvallens förskolas arbetsplan 2016/2017 1

Normer och värden Främja diskrimineringsgrunderna i likabehandlingsplanen. Utvecklar sin förmåga att fantisera och samarbeta i den lärande leken. Mätmetod: detta sker när: - Förskollärarna/barnskötare undervisar barnen i samtliga diskrimineringsgrunder. - Barnen spontant fantiserar i den lärande leken. - Barnen utvecklar sin förmåga att samarbeta i den lärande leken. - Använda materialet stegvis. - Undervisa barnen med nyinköpt material och litteratur, tex. böckerna Min familj, Kompisböckerna, Konrads klänning samt den barnanpassade likabehandlingsplanen med bildstöd. - Friendsfigurer som påvisar olika funktionsnedsättningar. -Förskollärare/barnskötare skapar miljöer som inspirerar till fantasifulla lekar och samarbete genom att se över lekmaterialet samt möbleringen i rummen. Kartläggning: vecka 40 2016 och vecka 16 2017 Uppföljning: avdmöte 15 november, 7 december samt avdmöten vt 2017 Ansvariga: Emelie Thorèn, Åsa Lundsten, Kamilla Ström, Pia Eriksson Bergman 2

Språk Utvecklar barnens språkmedvetenhet. Mätmetod: - Digital kartläggningsmetod från språk tågets material utifrån barnens språkmedvetenhet och utvecklingsnivå. Kontinuerligt arbete och kartläggning med språk tågets material utifrån vagnarna: - munmotoriska övningar. - ljud. - rim och ramsagor. - ramsor. - meningar och ord. - stavelser. - språkljud. - tillhörighet. - gåtor och ordspråk. - Förskollärare/barnskötare använder bilder som stöd och teckenstöd i vardagliga situationer AKK. - Arbeta med Ipad för att öka barnens ordförråd och som ett redskap i undervisningen. Kartläggningen där aktiviteter är genomförda vecka 41 och vecka 17 Uppföljning: avd.möte 4 oktober, 15 november, 7 december samt avd.möten vt 2017 Ansvariga: Inger Lundemo, Kamilla Ström, Åsa Eriksson och Yvonne Lindborg 3

Matematik Utvecklar sin förmåga att sortera, jämföra storlek, antal och form. Mätmetod: Detta sker när barnen: - Sorterar föremål efter färg, form, samt storlek och berättar hur de är sorterade. - Jämför storlek, antal och form. Sortera: Sorterar olika material efter storlek och form, samt färg. Tex. med hjälp av plastkameler, knappar, duplolego, babblarna (plastfigurer i olika färger). Storlek: Jämför storlek med hjälp av föremål som tex. stenar och pinnar. Vi jämför längd på olika sätt. Antal: Räknar antalet barn och vuxna i gruppen, flickor, pojkar, samt antalet frånvarande. Skapar stapeldiagram med hjälp av duplolego för att konkretisera detta. Form: Mattematikdans: James Bondmusik med sjaletter som viks i olika former. Vi arbetar med material som geometriska figurer i plast och magneter, samt ritar former. Kartläggning: vecka 38 2016 och vecka 13 2017 Uppföljning avd.möte 3 oktober, 15 november, 7 december samt avd.möten vt 2017 Ansvariga: Annika Roos, Lillemor Högberg och Pia Eriksson Bergman. 4

Hållbar samhällsutveckling: Utvecklar sin förståelse för en hälsosam livsstil. Mätmetod: Detta sker när barnen: - Smakar på det som erbjuds vid måltider. - Deltar i rörelseaktiviteter inomhus och utomhus. - De yngsta barnen lär sig rutiner för handhygien. - De äldre barnen förstår varför vi tvättar händerna. - Förskollärare/barnskötare ska vara en god förebild och bidra till en positiv matsituation. - Förskollärare/barnskötare erbjuder och deltar i rörelseaktiviteter tillsammans med barnen. - Förskollärare/barnskötare deltar och vägleder barnen vid handhygien. Påtalar vikten av att använda vatten, tvål och att torka händerna med pappershandduk. Kartläggning: vecka 42 2016 och vecka 18 2017 Uppföljning: avdmöte 15 november, 7 december samt avdmöten vt 2017 Ansvariga: Lotta Sällberg, Inger Lundemo och Yvonne Lindborg 5

Teknik Utvecklar sin förmåga att skapa och konstruera med hjälp olika material och tekniker. Introducera Nta-lådan ljus för barn och förskollärare. Mätmetod: detta sker när barnen: - Har getts möjlighet att skapa och konstruera med penna, pensel, gips och lera. - Fullföljer en egen idè och slutför den med eller utan vuxenstöd. - Har genomfört experiment tillsammans med förskollärarna. - Erbjuda lockande och inspirerande material som finns tillgängligt för barnen. - Närvarande förskollärare/ barnskötare där barnen skapar och konstruerar. - Nta-lådan ljus med experiment. - Förskollärare som deltagit i utbildningen ljus utbildar övriga förskollärare. Kartläggning: vecka 42 2016 och vecka 18 2017 Uppföljning: avdmöte 15 november, 7 december samt avdmöten vt 2017 Ansvariga: Åsa Lundsten, Lillemor Högberg, Åsa Eriksson 6

Barns ansvar och inflytande Ansvar Ta ansvar för sina egna kläder och skor. Ta ansvar för förskolans material både ute och inne. Mätmetod: Detta sker när barnen: - Ställer upp sina skor och hänger upp sina kläder på sin plats. - Är aktsamma och värnar om förskolans material. - Ta ansvar för sina egna kläder och skor: Hyllplatser märks upp så att det blir tydligt för barnen var kläder och skor ska vara. Förskollärarna finns till hands för att vägleda och uppmuntra barnen. - Ta ansvar för förskolans material både ute och inne: - Leksakslådor och hyllor märks upp både ute och inne med bilder för att underlätta sortering och städning för barnen. - Förskollärarna förankrar och dokumenterar regler, förhållningssätt och rutiner tillsammans i arbetslagen och i barngrupperna. Förskollärarna finns till hands för att vägleda och uppmuntra barnen. - Ansvarsboken presenteras och diskuteras tillsammans med barnen i samlingen. 7

Inflytande Utvecklar sin förmåga att förstå och handla efter de demokratiska principerna genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Mätmetod: Detta sker när barnen: - Uttrycker sina tankar och åsikter med hjälp av ord och kroppsspråk för att påverka sin vardag. - Barn 3-5 år får insikt i vad det innebär att rösta och välja. - Uttrycka sina tankar och åsikter: Förskollärarna ska skapa trygga miljöer för barnen genom sin närvaro och nyfikenhet. Vid samlingar ska förskollärarna ge samtliga barn möjlighet att komma till tals. - Barn 3-5 år får möjlighet att påverka sin utbildning. Barn och förskollärarna planerar, dokumenterar, analyserar och utvärderar undervisningen. - Ipad används som ett verktyg i lärandet och undervisningen. Kartläggning: vecka 43 2016 och vecka 14 2017 Uppföljning: avdmöte 15 november, 7 december samt avdmöten vt 2017 Ansvariga: Emelie Thorèn, Annika Roos, Lotta Sällberg 8

Förskola och hem Synliggöra verksamheten för vårdnadshavarna Mätmetod: Detta sker när vårdnadshavarna: - Visar intresse och kommer med synpunkter om den pedagogiska - Information om dagen ges till vårdnadshavare muntligt samt via whiteboarden. - Synpunkter och önskemål dokumenteras och diskuteras. - Vårdnadshavarna erbjuds delaktighet genom brukarenkäten, utvecklingssamtal, samt i vårdnadshavarnas rum i Edwise. - Presentation av förskolans styrdokument sker under dagtid i oktober genom vernissage. Uppföljning: 31 oktober, 15 december 2016, 10 februari och april 2017. Ansvariga: Yvonne Lindborg, Åsa Lundsten, Annika Roos och Katarina Nyström 9

Månad Aktivitet Syfte Ansvarig Augusti Inskolning Skapa trygghet och Förskollärare bra relationer. Information om aktiviteter och Säkerställa Förskollärare barnens lärprocesser sker kontinuerligt i vårdnadshavarnas rum i Edwise under läsåret 16/17 September Gårdsfest Skapa relationer. Förskollärare/Barnskötare. 1/9 Oktober Fotografering Personliga kort Förskollärare/Barnskötare. 12/10 13/10 Öppet hus Information om Förskollärare/Barnskötare. arbetsplan och likabehandlingsplan. 31/10 Utvecklingsdag förskolan stängd. Säkerställa Förskolechef December 13/12 Utvecklingssamtal/uppföljningssamtal vid behov. Information om utveckling och lärande. Förskollärare. Lucia Traditioner Förskollärare/Barnskötare Januari Vårdnadshavarenkät Bedömning av förskolans kvalitet. Februari Utvecklingsdag förskolan stängd. Säkerställa 10/2 verksamheten Skapa relationer. April Sommar/semesterledighet skrivs in på Säkerställa Edwise. Utvecklingssamtal Kalendarium vårdnadshavare hösten 2016 och våren 2017 10 Information om utveckling och lärande. Maj Utvecklingssamtal Information om utveckling och lärande. 26/5 Utvecklingsdag förskolan stängd. Säkerställa Gårdsfest med avtackning av 6- Skapa åringar. relationer/traditioner Juni 16/6 Utvecklingsdag förskolan stängd. Informationsträff för nya vårdnadshavare Säkerställa Informera om verksamheten och inskolningsrutinerna Vårdnadshavare Förskolechef Förskollärare/barnskötare Vårdnadshavare Förskollärare Förskollärare Förskolechef Förskollärare/Barnskötare Förskolechef Förskollärare/barnskötare

Pedagogiskt ledarskap Alla förskollärare i Jernvallens förskola är förtrogna med målen i nationella styrdokument, förskolans arbetsplan och likabehandlingsplan. Alla förskollärare ska stärka det pedagogiska ledarskapet och bli tydligare i sitt förhållningssätt. Mätmetod: - När alla förskollärare på ett naturligt och medvetet sätt använder sig av och följer nationella styrdokument, förskolans arbetsplan och likabehandlingsplan. - När förskollärarna diskuterar och reflekterar kring verksamhetens innehåll och utveckling. - När det finns en tydlig koppling mellan arbetsplanen och likabehandlingsplanen som syns i förskolans verksamhet. - Förankring av nationella styrdokument, arbetsplan och likabehandlingsplan på utvecklingsdagar och verksamhetsmöten. - Kartläggning av verksamheten gentemot strävansmålen och arbetsplanen. - Kontinuerliga diskussioner om arbetsplanens innehåll, genomförande av aktiviteter och resultat i stora och små grupper. - Analyser som ligger till grund för utveckling. Uppföljning: 31 oktober 2016, 10 februari och 26 maj. Ansvariga: Åsa Lundsten, Yvonne Lindborg, Annika Roos 11