Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg



Relevanta dokument
Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

ARBETSORDNING FÖR LRF UNGDOMEN

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Samverkan regionorganisationen och kommunerna i länet

ORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen

Studentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE

Kommunikationspolicy för Svenska Skidskytteförbundet

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

IDROTTSVETENSKAPLIGA FÖRENINGENS ÅRSMÖTE

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Digital strategi för Miljöpartiet

VERKSAMHETSPLAN 2017

Opinionsbildning och kommunikation

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Proposition till MSF Stockholms årsmöte Verksamhetsplan. Medicine Studerandes Förbund Stockholm 2012

Med en stark enad röst för Göteborgs studenter påverkar GFS ständigt studiesociala frågor för en bättre tillvaro.

Dialogen om torget. 27 mars 22 maj

Informationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige

Kommunikationspolicy

Kommunikationspolicy. policy. Diarie-/dokumentnummer: KS2018/0269

Feministiskt initiativs valanalys - Slutsatser från supervalåret Antagen av styrelsen Kommunikationsansvarig: Amanda Mogensen

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Proposition till MSF Stockholms årsmöte 2013 VERKSAMHETSPLAN MSF Stockholm 2013

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Arbetsordning Gymnastikförbundet Väst. Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar.

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

Policy personvalskampanj. Valen till kommun, landsting/region och riksdagen 2018.

Årsmöteshandlingar. årsmöte Feministiskt initiativ Linköping

Verksamhetsplan 2015/2016

Informations- och kommunikationspolicy. Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Kommunikationsstrategi för teknikförvaltningen

Remiss Regional folkhälsomodell

Visions guide i sociala medier

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Samordningsförbunden i Östergötland - Västra, Centrala och Östra. Projektidéer som inte har kommit förbi idéstadiet

Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Ambassadörer i demokratins tjänst

Policy för kommunikation

Plan för kriskommunikation

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

Minnesanteckningar från kommunikatörsmöte

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan för Piratpartiet i Stockholms län 2013

Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet. Få så många som möjligt att Träna/motionera

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

Stensund S Trosa Telefon Webb: E-post:

Arbetsplan. Förslag planering:

Projektplan med kommunikationsplan för. Taltidningar och tillgängliga medier på folkbiblioteken i Värmland

Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge

Verksamhetsplan

Studentradion i Sveriges Kommunikationsstrategi

Ledamot i avdelningsstyrelse

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018

Policy för chefsuppdrag

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden

Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015

[Skriv text] VERKSAMHETSPLAN Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Uppsala

Strategi för Högskolan på Ålands närvaro på sociala medier

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad


Frågor och svar Region i Örebro län

Utva rdering Torget Du besta mmer!

VERKSAMHETSPLAN ÅR

BEFATTNINGBESKRIVNINGAR

5) Representation. 6) Fadder. 7) Kontaktperson. Lördag: Vi träffas 08:30 och mötet öppnas

Syfte och målsättning med en kommunikationsplan

Regionsamverkan Sydsverige. Sydsverige 2,5 miljoner invånare 26% av Sveriges befolkning

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:

Utgångspunkter för Regionförbundet södra Smålands projektverksamhet

Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus

Tidplan, aktiviteter, resultat Valkampanjen var uppdelat i fem faser (se bilagan för detaljer).

Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014

Aktivitetsplan baserad på kommunikationsstrategi och plattform för fortsatt samverkan

HANDIKAPPFÖRENINGARNA SÖRMLAND VERKSAMHETSPLAN och framåt

Revidering Kommunikationsplan för år 2015

Valplan för Moderaterna i Södermanland 2014

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

Svenska Cykelstäder. Verksamhetsplan för Antagen vid höstmöte 17 oktober 2017 VERKSAMHETSPLAN SVENSKA CYKELSTÄDER

Svenska Cykelförbundets kommunikationspolicy

Verksamhetsplan för kompetens- och projektplattformen Hållbart resande väst 2018

Protokoll Styrelsemöte Piratpartiet Skåne söndagen den 16:e februari Klockan 17:00 Bendzgatan 38, Ramlösa.

VERKSAMHETSPLAN 2018

Föredragningslista Sektionsmöte , 17:00

Kommunikationsplan för LiU Skolsamverkan

Kommunikationspolicy Stockholms läns landsting. Tillhörande riktlinjer Riktlinjer för internkommunikation, press och webb

Transkript:

Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg

Inledning Grön Ungdom ska synas och höras. Ingen ska kunna missa att på något sätt under 2014 komma i kontakt med oss eller med Miljöpartiet. Grön Ungdom Väst har en viktig roll under valrörelsen, framförallt genom att nå ut till förstagångsväljarna i Västra Götalands, Värmlands och Hallands län. Mål Målet med valrörelserna är, givetvis, att Miljöpartiet ska växa så mycket som möjligt i alla fyra valet såväl i Europaparlamentsvalet som i kommun-, regionoch riksdagsvalet. Men trots det primära målet med valrörelserna vill vi också genom vår valrörelse få medlemmar och nyfikna gröna att känna att de är en del av en större grön rörelse. Vi ska efter valen ha: Fått 20% bland förstagångsväljarna i Väst 8 aktiva och självständiga lokalavdelningar Genomfört 50 aktioner runt om i regionen Gjort minst 150 skol- och fritidsgårdsbesök under valrörelserna Besökt samtliga högskolor och universitet i väst i samråd med Gröna Studenter samt en stor del av folkhögskolorna. Fått 15% i EU-valet Öka valdeltagandet bland förstagångsväljare i region Väst Dessutom har vi som målsättning att vid årsskiftet ha 1200 medlemmar och att minst 30 av dem ska ha externa uppdrag för Miljöpartiet.

ORGANISATION Valgrupp Valgruppen består av 5-7 personer och har till uppgift att följa och genomföra valplanen. Gruppen väljs av medlemsmötet den 12 oktober, och samma medlemsmöte antar även valplanen. Språkrören för Grön Ungdom Göteborg samt för Grön Ungdom Väst är adjungerande i valgruppen och valgruppen utser inom sig en sammankallande. Projektledaren är också adjungerad till valgruppen och fram tills att hen är tillsatt är även ombudspersonerna för Grön Ungdom Göteborg och Grön Ungdom Väst adjungerade till gruppen. Valgruppen fördelar ansvar inom sig med valplanen som yttersta styrmedel. Sammankallade i valgruppen har till ansvar att föra dialog kring valgruppens verksamhet med sammankallade för Grön Ungdom Göteborg och Grön Ungdom Väst för att samordna all regionens verksamhet. Valgruppen har ansvar för att ha kontakt med Grön Ungdoms representanter i Miljöpartiet i Västra Götalands valgrupp och i Miljöpartiet i Göteborgs valgrupp. Språkrör Språkrören för Grön Ungdom Göteborg samt språkrören för Grön Ungdom Väst är adjungerade till valgruppen. Det är språkrörens främsta uppgift att sprida grön politik i media och vara en tydlig och synlig del av valrörelsen på gator och torg. Språkrör fördelar själva arbetet mellan sig i samråd med projektledaren samt de kampanjanställda. Krisgrupp Krisgruppen ska kunna samlas med kort tidvarsel och hantera olika former av kriser, både mediala och organisatoriska. Krisgruppen har kontakt med MPVG's krisgrupp, MP Göteborgs och Grön Ungdom Riks krisgrupp samt vid behov även berörd MP avdelnings ledningsgrupp. I valgruppens krisgrupp ingår ett av språkrören för Grön Ungdom Göteborg, ett av språkrören för Grön Ungdom Väst, valgruppens sammankallade samt projektledaren. Ombudspersonerna, övriga anställda, resterande valgrupp samt styrelserna för Grön Ungdom Göteborg och Väst kopplas in vid behov. Budget Valrörelsen ska finansieras med en gemensam valbudget för Grön Ungdom Väst och Grön Ungdom Göteborg, allt samfinanseras av en separat valbudget som tas i samband med valplanen. Det är Grön Ungdom Väst som har det formella budgetansvaret för valgruppen, och det är även Grön Ungdom Väst som är formell arbetsgivare för samtliga valanställda. Om det, när valrörelserna är avslutade, finns kvar pengar i valbudgeten fördelas de mellan de båda organisationerna. Grön Ungdom Göteborg och Grön Ungdom Väst

får tillbaka procentuellt lika mycket som de la in i den gemensamma budgeten. Om det däremot blir ett budgetunderskott när valrörelserna är över delar de båda organisationerna procentuellt även på de kostnaderna. Samverkan mellan valgrupp och styrelserna Språkrören för Grön Ungdom Göteborg och Grön Ungdom Väst är adjungerade i valgruppen och sitter även i styrelsen för region- respektive lokalavdelningen. Övriga ledamöter i valgruppen kan, men behöver inte, sitta i någon av styrelserna. Valgruppen ska fram till och med årsskiftet 2013/14 i samråd med styrelserna ta fram en tidsplan och delegationsordning för sitt arbete för att både Grön Ungdom Göteborg och Grön Ungdom Väst ska kunna förhålla sig till den när de skriver sina respektive verksamhetsplaner. Anställningar och arvoderingar Vi går in i valrörelsen med en anställd ombudsperson för Grön Ungdom Göteborg och en för Grön Ungdom Väst. Valgruppen ansvarar för att i samråd med de anställda och båda styrelserna skriva om samtliga nuvarande arbetsbeskrivningar så att de är anpassade efter behoven som finns under ett valår. Det är dock respektive styrelse som var för sig måste anta de nya arbetsbeskrivningarna för att de ska gälla. Under valrörelsen finns det dock ett behov av fler anställda som ska komplettera det nuvarande kansliet. Genom att anställa en projektledare för valrörelsen skapas möjligheten till en sammanhållen och strukturerad valrörelse. Det är också budgeterat för att anställa kampanjarbetare sju till åtta heltidsmånader tillsammans vilka ska fördelas över de båda valen. Villkoren för våra valanställda regleras i anställningsavtalet mellan Grön Ungdom Väst och den anställda. Projektledare för valrörelsen Tjänsten som projektledare för valrörelsen ska först och främst ha som fokus att samordna hela valrörelsen i Väst. Detta består bland annat i att ha ett övergripande ansvar för kontakt med MP-avdelningar runt om i regionen, samordna skolbesök och debatter samt finnas till hand för valgrupp, styrelser, lokalavdelningar och andra ideella krafter. Kampanjanställda Genom att anställa kampanjarbetare försäkrar vi oss om att kunna täcka upp på skolor och i debatter under brinnande valrörelse. Kampanjtjänsterna ska fördelas så att de påbörjas en månad innan EUP valet och en månad innan de allmänna valet. Uppdelningen bör vara att två personer arbetar inför EUP-valet från och med den 25 april till den 25 maj och minst fem personer inför de allmänna valen, omkring 14 augusti till och med 14 september. Tidsplan för anställningar Utlysningen av projektledartjänsten sker i november och kampanjtjänsterna utlyses när projektledartjänsten är tillsatt. Tjänsterna utlyses genom att använda

samtliga Grön Ungdom Västs och Grön Ungdom Göteborgs kanaler, det vill säga bland annat hemsida och sociala medier- Projektledartjänsten ska vara tillsatt i slutet av januari. Kampanjtjänsterna inför EU- och de allmänna valen ska i största möjliga mån vara tillsatta i mitten av mars. VERKSAMHET Lokalavdelningar Vi ska ta tillvara på lokala initiativ från lokalavdelningar och medlemmar runt om i hela regionen, samt erbjuda stöd till de aktiviteter och lokalavdelningar som inte är självgående. För att effektivisera valkampanjen ska så mycket som möjligt av verksamheten som sker i lokalavdelningarna även finnas tillgänglig för andra lokalavdelningar att kopiera. Regionen ska erbjuda alla lokalavdelningar utbildning i valkampanjande, och detta ska dels ske genom ett stor uppsamlingsutbildning och dels genom att regionens styrelseledamöter åker ut till lokalavdelningarna. De lokalavdelningar som finns i regionen är Göteborg, Bohuslän, Halland, Värmland, Tvåstad, Lerum-Alingsås, Skaraborg och Sjuhärad. Det är valgruppens ansvar att se till att kommunikationen mellan lokalavdelningarna och regionen fungerar och det finns utrymme att ta tillvara på de lokala initiativ som uppkommer innan och under valrörelsen. Regional verksamhet Regionen ska under de båda valrörelserna samordna flera större aktioner som planeras och ansvaras för av regionstyrelsen tillsammans med valgruppen. Syftet med dessa aktioner är att få medial uppmärksamhet samt att nå ut till så många människor som möjligt. Exempel på aktion som kan falla in under denna kategori är basilikaplantsaktionen eller liknande. Vi ska också rikta in oss på att genomföra större aktioner tillsammans med MP-avdelningar runt om i Väst. Utbildning En stor del av regionens ansvar under valrörelsen är utbildning av våra medlemmar. Alla medlemmar ska få tillräckligt med kunskap för att kunna vara aktiva under valrörelsen. Regionen ska både erbjuda utbildningstillfällen i baskunskaper i MP's politik, men också spetsutbildningar som mer fokuserar på specifika delar av en valrörelsen, exempelvis debatter eller valstugearbete. Valgruppen ska i samråd med alla lokala styrelser ta fram en utbildningsplan och ansvarar även för att den efterföljs under valrörelsen. Utbildningsplanen ska bland annat innehålla utbildningsunderlag för valstugearbete, utbildning för medlemmar som kommer in mitt under valrörelsen och träning i att debattera och vara framtagen senast vid årsskiftet. Utbildningsplanen ska även synkroniseras med Miljöpartiets olika utbildningsplaner, och valgruppen ska aktivt uppmuntra våra medlemmar till att även delta under Miljöparties utbildningstillfällen.

ARBETE UNDER VALET Valgruppen har i ansvar att upprätta en plan för hur olika aktiviteter sker under valrörelsen. Exempel på aktiviteter är exempelvis valstugearbete och hantering av debattförfrågningar. Syftet är att underlätta för medlemmar att engagera sig, och att skapa möjligheter för lokalavdelningar att enkelt ta tillvara på medlemmars engagemang utan att behöva uppfinna hjulet på nytt. Vi ska under valrörelserna ha bra kontakt med Miljöpartiavdelningar runt om i hela regionen och valgruppen ansvarar för att bygga upp en infrastruktur som gör det enkelt för gröna ungdomar att åka ut och göra punktinsatser i kommunerna. Kommunikation Hemsida Hemsidan ska visa upp några regionala och lokala politiska frågor som Grön Ungdom och Miljöpartiet driver i valrörelserna. Hemsidan ska också till stor del användas för att att sprida vårt eget material som produceras under valrörelserna, bland annat debattartiklar, bilder från aktioner och liknande. Ett levande kalendarium som uppdateras flitigt med var en kan hitta Grön Ungdom, både lokalt, regionalt och där det finns ett samarbete med MP-arrangemang, ska hållas tätt uppdaterat. Hemsidan ska ge besökaren intryck av att Grön Ungdom är ett levande förbund som det är lätt att bli en del av. Sociala medier Många av våra potentiella väljare finns på sociala medier och vi ska vara där de är. På Twitter ska vi framstå som tydliga och raka, svara alla som skriver till oss och sprida våra artiklar och annat material. På Instagram ska vi visa att det är roligt att engagera sig i Grön Ungdom och att det är lätt att haka på även mitt under brinnande valrörelse. Facebook ska vi använda för att sprida information både internt och externt Facebook ska vara ett av flera sätt som vi kommunicerar med våra medlemmar på. Medlemsinformation Bortsett från sociala medier ska vi även använda oss av hemsida, mejl- och smsutskick för att kommunicera och mobilisera våra medlemmar. Ansvaret för medlemsinformation ligger framförallt på de anställda, men även på valgruppen i sin helhet. Material Valgruppen ska följa Grön Ungdom riks materialplan inför valrörelserna och har till ansvar att se till att det material som ska ut till avdelningarna finns lättillgängligt. Valgruppen ansvarar också för att vid behov tillhandahålla lokalt och regionalt material samt se till att Miljöpartiets material finns tillgängligt för alla avdelningar.

Annonsering I samarbete med Miljöpartiet i Västra Götaland ska vi satsa på att målgruppsanpassa våran annonsering och använda oss av olika kanaler för att nå vår målgrupp. Efter valet vad händer sen? När båda valrörelserna är avslutade lämnas ansvaret att bland annat ta hand om nya medlemmar och ordna kurser för nya förtroendevalda gröna ungdomar över till respektive styrelse antingen till Grön Ungdom Västs styrelse eller till styrelsen för Grön Ungdom Göteborg. För att den processen ska ske smidigt är det dock valgruppens ansvar att vara delaktig i framtagandet av både Västs och Göteborgs verksamhetsplaner så att allt arbete som måste ske efter valen kommer med där. Valgruppen ansvarar dock för att en valutvärdering sker och finns lättillgänglig. Vad ska valplanen kompletteras med? I valplanen nämns det en mängd olika dokument som krävs för att valplanen ska kunna efterlevas, här nedan är de listade i punktform. Dokumenten ska påbörjas av valplansgruppen för att sedan färdigställas av valgruppen som också har ansvar för att de efterlevs. Valplansgruppen har ansvar för att en överlämning till valgruppen sker. Krisplan Arbetsbeskrivningar för samtliga tjänster. Tid och platsplan för aktiviteter som ska genomföras under valrörelsen. Utbildningsplan Delegationsordning AVSLUTNING Grön Ungdom ska vara en tydlig och konstruktiv del av Miljöpartiet de grönas valrörelser under supervalåret 2014. I det arbetet har Grön Ungdom Väst en stor roll att spela tillsammans med Göteborgsavdelningen. Vi ska skapa en sammanhållen organisation med tydlig intern infrastruktur. Med hjälp av en projektledartjänst och ett flertal kampanjtjänster ska nuvarande kansli utökas och kunna driva valrörelsen framåt. Det här bli kul!