2017 Ansökt belopp: 220 000 Ärende: 130 700 121 Ansökan gjord 2016-08-15 av Danica Haluzan Kontaktuppgifter till föreningen Avkooplingen Bangatan 21 41464 Göteborg 031 140701 avkooplingen@live.se Målgrupp som organisationen vänder sig till Kooperativet vänder sig till människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara t.ex. människor som är förtidspensionärer, eller som har kontakt med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller Socialtjänsten. Personer som är intresserade av caféverksamhet, ett socialt sammanhang och föreningsarbete. Syfte med organisationen enligt stadgarna Syftet med kooperativet och cafét är att vara en arbetsplats med en tydlig affärsidé. Vi fortbildar medlemmar, dels för att driva verksamheten så självständigt som möjligt,dels för personlig utveckling. Ett syfte är också att erbjuda arbetsträningsplatser. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Vi fortsätter med caféverksamheten med servering av smörgåsar, hembakt kaffebröd och diverse smårätter, pajer, soppor och pannkakor. Vi kommer även att fortsätta med satsningen på hundcafé med olika aktiviteter för hundägare som hundquiz och hundloppis. Hundcafét har blivit en ekonomisk framgång. Vi har också planer på att börja med catering av t.ex. smörgåstårtor, snittar och landgångar. En annan plan är att börja med lunchservering, ev torsdagar och fredagar 12-16. Vi har återupptagit allsången, fast nu varannan onsdag 12-13. Vi har förlängt öppettiderna på tis-ons. Vi är fortsatt öppna att ta emot personal inom alla aktivitetsformer under förutsättning att de är intresserade av caféarbete och vill engagera sig i föreningen. Den ökade omsättningen har medfört att arbetet har blivit roligare och mer meningsfullt samt gett möjlighet att göra trevliga saker tillsammans vid sidan av caféarbetet. Samvaron med hundarna har gett en positiv effekt och lockar nya personer till föreningen. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Kooperativet ger oss ett meningsfullt arbete där vi kan arbeta var och en efter sin förmåga. Det ger oss också möjligheter till personlig utveckling och social stimulans. Det kan vara en väg ut på arbetsmarknaden. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 220 000 Ärende: 130 700 121 Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 200 000 Ärende: 130 700 112 Ansökan gjord 2016-07-07 av Daniel Lindgren Kontaktuppgifter till föreningen CDEKL, Hotel Le Mat Fiskhamnsgatan 41D 41458 GÖTEBORG 010-7079300 daniel@vagenut.coop www.lemat.se Målgrupp som organisationen vänder sig till Alla som står långt från arbetsmarknaden av olika skäl. Personer som behöver anställning, arbetspraktik. Personer med behov av arbetsträning och arbetsrehabilitering. Idag arbetar män och kvinnor i olika åldrar och av olika nationalitet på Le Mat B&B. I gruppen finns personer med psykisk och fysisk funktionsnedsättning, långtidssjukskrivan, arbetslösa och personer med tidigare missbruk. Var och en deltar 100 % efter egen förmåga. Syfte med organisationen enligt stadgarna Föreningen är ett socialt företag och har till ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att bedriva hotell, pensionat och vandrarhemsverksamhet, samt därmed förenlig verksamhet. Medlemmar bereds arbete i föreningen. Le Mat B&B ska drivas som ett Vägen ut! kooperativ enligt separat avtal. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Våra verksamhetsmål för 2015 avseende integration av människor i från olika utanförskaps grupper har fortsatt varit framgångsrikt. Vi införde fri undervisning i Svenska en ggr/vecka för alla deltagare och de anställda som kände ett behov på betald arbetstid. Hos oss sker möten och lärande över kön, ålder och ursprungsgränser. Vi är 11 anställda. Under året som gick valde två medarbetare att gå vidare till annan anställning och studier. Vilket betydde att ytterligare två deltagare kunde få anställning. Antalet deltagare som under året varit hos oss för medverkan i arbetsträning och andra individ och gruppfrämjande aktiviteter som det sociala företaget har är runt 22 personer. 2 personer har fått ledarskapsutbildning. Samtliga medarbetare har fått utbildning med inriktning på karriärstöd (grundutbildning), Motiverande samtal (MI), miljö och livsmedelshantering samt den så viktiga likabehandlingsplanen för hela Vägenut!. Vi arbetar fortsatt med vår marknadsföring och strategier för att inte bara öka vår beläggningsgrad utan även få ett riktigt fastfundament på marknaden. Vi arbetar vidare i vårt internationella och nationella nätverk med studiebesök och kunskapsöverföring med grupper Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 200 000 Ärende: 130 700 112 från Vitryssland, vi har också medverkat i utbildningen av blivande kooperatörer i Le Mat Partille. Precis som vi hjälpte Le Mat i Åkersberga. Det känns väldigt bra att kunna vara med och sprida det vi gör och känner så stark inför. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Arbetsträning och rehabilitering genom att sälja gästnätter, turism, konferens och utbildningsverksamhet. 1. Stöd och motivation för den enskilde med utveckling mot självförsörjning, orientering och stöd till en etablering mot arbetsmarknad och arbete, stöd och motivationsarbete ges för att stärka psykisk och fysisk hälsa. Stöd för att väcka och komplettera gammal yrkeskunskap och inspirera till att utveckla nya färdigheter och se möjligheter i något nytt. Idag deltar 25 personer i verksamheten, två handledare och en gruppledare. Vi arbetar enligt Vägen ut!s karriärstödsmetod och vill utveckla den. 2. Fortsatt utveckling av Le Mat B&B, 3. Turismtjänster säljs till alla från privata till offentliga uppdrag. Tjänsten görs i kombination med arbetsträning och praktik tillsammans med utbildad personal. 4. Implementera och arbeta efter vår likabehandlingsplan och ge alla som deltager i vår verksamhet utbildning i denna. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 600 000 Ärende: 130 700 114 Ansökan gjord 2016-08-02 av Ann-Christine Hult Kontaktuppgifter till föreningen forum SKILL Västra Hamngatan 21 41117 GÖTEBORG 031-3880577 info@forumskill.com www.forumskill.com Målgrupp som organisationen vänder sig till forum SKILL vänder sig till olika målgrupper. Människor med intellektuella funktionsnedsättningar samt människor med psykisk ohälsa.vi arbetar även med integration. Utbildningar och workshops vänder sig även till personal och andra som kommer i kontakt med dessa målgrupper.vi driver tre verksamheter, 2 sociala företag, Mamas Retro i centrum och i Gårdsten.1 kulturell verksamhet i Lagerhuset, Norma, 3-årigt Arvsfondsprojekt i syfte att stärka den hållbara psykiska hälsan för unga kvinnor samt transpersoner i åldrarna 18-25 år.vi producerar utbildningsmaterial om sexualitet, identitet och normer som vi utbildar och föreläser nationellt. Vi har en lättförståelig hemsida safunkarsex.se med syntolkning som finns tillgänglig på nätet och som har många besökare.genom vår metodbok"trivas på jobbet" får vi många uppdrag med föreläsningar och workshop i sociala företag och organisationer.under 2016 söker vi medel från Arvsfonden för ett kunskapsprojekt om våld som vänder sig till personer med intellektuella funktionsnedsättningar. forum SKILL är representerad i SKOOPIs styrelse samt medverkande i Coompanions projekt "1000 jobb". I höst ligger mycket fokus på att bygga och stabilisera forum SKILLs utbildningsenhet, samt att utbilda personer från målgrupperna att arbeta inom denna enhet. Syfte med organisationen enligt stadgarna Föreningen ska arbeta för att möta människors behov av personlig, social och kulturell utveckling. Föreningen ska verka för att vara en mobiliserande kraft för människor vars vardag präglas av utanförskap. Föreningen vill stärka ställningen i samhället för människor från marginaliserade grupper. Föreningen vill vara ett föredöme avseende tillgänglighet och demokrati. Föreningen verkar mot diskriminering. Föreningen ska arbeta för att vara en aktör i segmentet mellan forskning och samhälle. Föreningen är en ideell förening som är religiöst och politiskt obunden. Föreningens arbete genomsyras av ett genusperspektiv Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år bildning för arbetsgivare.delta på social företagsdagen på Svenska Mässan i Göteborg, vilket skapar bättre förutsättningar för spridning av Mamas Retro. Ingå i styrelsen i SKOOPI GR för att samverka, dela kunskap och information. Utveckla socialt företag inom 1000 jobb för att utveckla sociala företag och samverka för att skapa fler arbeten. Kvalitetssäkra verksamheten, för att skapa de bästa förutsättning för personal och medarbetare. Ingå i flera nätverk. Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 600 000 Ärende: 130 700 114 Delta i seminarier och mässor Föreläsa om våra olika verksamheter Utbilda projektledning, de sociala företagen samt deltagare i jämställdhetsintegrering i projektet 1000 jobb.en medarbetare i forum SKILL med kompetenser i detta område har fått i uppdrag att utbilda, vilket bidrar till ökad kunskap för individer och organisationer/föreningar/sociala företag. Utbilda representanter inom den sociala sektorn i arbetsgivarfrågor, vilket skapar trygghet och kunskap för verksamhetsansvariga inom den sociala sektorn. Utbilda verksamheter i Vägen Ut i Trivas på jobbet. Upphandling för att bedriva daglig verksamhet enligt LSS. Utbildningar i arbetsmiljö för personal och medarbetare Delta på mässor, för att sprida vår verksamhet, utbildningar och produkter. Starta en utbildningsenhet för att erbjuda utbildningar i forum SKILLs metodmaterial, där målgruppen involveras. Vi kommer att utveckla vår egna produkter och hoppas kunna starta en enhet syateljé. Söka medel för en handbok för ledare, som bygger på Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen forum SKILL söker medel för organisationsutveckling, personal-, administration- och ekonomienheten.vår fortsatt starka utveckling kräver resurser för att arbeta hållbart och långsiktigt med organisation, anställda och verksamheter på bästa sätt. Våra anställda ska ha de bästa förutsättningar för en god arbetsmiljö, fysiskt, socialt och psykologiskt. Med start hösten 2016 ska vi arbeta fram en bättre och konkretare arbetsmiljöplan, samt utbilda anställda i systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbetsmiljöarbete ska även göras tillgängligt på lätt svenska och utbildningar ska ske för personer med intellektuella funktionsnedsättningar. På så sätt implementerar vi arbetsmiljöarbetet i alla verksamheter. Vi har många studiebesök och föreläsningar. Vi har många möten med politiker och tjänstemän från olika delar av Sverige, som vill veta mer om våra verksamheter.vi ingår i ett flertal nätverk inom den ideella sektorn.vi har lokalkostnader för administration och ekonomi.genom verksamhetsbidrag kan vi stärka organisationen att växa och verka. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 160 000 Ärende: 130 700 122 Ansökan gjord 2016-08-18 av Blanca Lindqvist Kontaktuppgifter till föreningen Ideella föreningen Kaffestunden Nordostpassagen 41-43 uppgång 7 41311 Göteborg 031-145622 kaffestunden@hotmail.com Målgrupp som organisationen vänder sig till Vi vänder oss främst till personer med psykisk funktionsnedsättning och till personer som har svårt att komma in på den vanliga arbetsmarknaden. När det gäller kunder har vi vänt till barnfamiljer som är hemma. Alltså familjer med små barn. Syfte med organisationen enligt stadgarna Är att varje individ som arbetar hos oss skall kunna utvecklas i sin egen takt. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Några av våra tidigare medlemmar har gått vidare till utbildning och andra arbeten. De som är anställda idag har börjat hos oss som praktikanter, för att sen bli anställda hos oss. Vi hade sagostund för barn under 2015. Under förra åretskaffade vi en skylt som sattes upp vid lokalen. En av våra praktikanter blev anställd under 2015 med lönebidrag. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Vi söker bidrag för att kunna betala olika lokalkostnader som hyra,el och telefon under 2017. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 160 000 Ärende: 130 700 122 Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 445 000 Ärende: 130 700 125 Ansökan gjord 2016-08-18 av Christina Castana Kontaktuppgifter till föreningen Karins Döttrar ek förening Fiskhamnsgatan 41D 41458 GÖTEBORG 031-701 77 17 catharina@vagenut.coop www.vagenut.coop Målgrupp som organisationen vänder sig till Kvinnor med bakgrund i missbruk och/eller kriminalitet eller annan form av utanförskap. Syfte med organisationen enligt stadgarna Föreningen har till ändamål att främja medlemmars ekonomiska intressen genom att driva ett hantverkskooperativ där medlemmarna bereds arbete. Föreningen skall bedriva olika typer av hantverk. Föreningen skall erbjuda arbetstillfällen och arbetsträningsplatser för kvinnor samt vara ett socialt stöd och nätverk för kvinnor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Föreningen skall bedriva öppen och uppsökande verksamhet för kvinnor. Föreningen skall sprida information om kooperativets ändamål och verksamhet. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Kvinnorna som kom har fått hjälp att närma sig möjligheten till att komma in på arbetsmarknaden genom rehabiliterande insatser och stöd. Flera kom med djupgående depressioner och har under tiden i verksamheten kunnat börja vägen tillbaka och det har öppnat upp för nya infallsvinklar att gå vidare och skapa hopp om förändring. I vår öppna verksamhet når vi de kvinnor som inte har någon myndighetskontakt eller annan pågående insats. Kvinnorna kommer med enda förutsättningen att man är nykter och drogfri för dagen vilket ger oss möjlighet att fånga upp den målgrupp som inte syns. På häktet är vi ofta de som möter kvinnorna i en svår situation där de ändå kan få hopp och bevis på att allting är inte hopplöst. De får möjlighet att samtala kring sina problem och får information om Vägen ut! och andra organisationer som stöttar till en väg tillbaka in i samhället. Vi kan konstatera att de flesta har visat på tillfrisknande och ett bättre mående sedan de vistats hos oss. Vi har lyckats ta emot kvinnor som har varit utåtagerande och svåra att placera. Vi har fått dom att fungera i verksamheten. Med massivt stöd och tålamod har vi lyckats arbeta upp en tillit som grund. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen För att erbjuda hantverksbaserad rehabiliterande sysselsättning för kvinnor som står långt från samhället och arbetsmarknaden, för att bryta ett destruktivt mönster, för att öppna möjligheter att komma in på arbetsmarknaden. För att möta kvinnor i ett första stadiet i en svår livssituation och inge hopp och så ett frö till förändring av ett destruktivt liv. Genom vårt arbete på Häktet i Göteborg sker återkopplingar till vår öppna verksamhet och möjlighet ges Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 445 000 Ärende: 130 700 125 till ytterligare en koppling till vår dagliga verksamhet. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 249 000 Ärende: 130 700 120 Ansökan gjord 2016-08-04 av Gunnar Henning Kontaktuppgifter till föreningen KFUK-KFUM Café Linnégatan 21 41304 Göteborg info@kfumgoteborg.se http://www.kfumgoteborg.se Målgrupp som organisationen vänder sig till KFUM Göteborg är en ideell förening som arbetar med ungdomsinflytande utifrån ett rättighetsbaserat och normkritiskt synsätt. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, volleyboll, innebandy, actionsport, samtalsgrupper, öppen fritidsverksamhet, musik, internationellt arbete, återanvändning och ledarutbildningar. Målgruppen för vårt sociala företagande är unga mellan 18-29 år som inte är etablerade på arbetsmarknaden och riskerar att hamna i permanent utanförskap. Det finns många orsaker till utanförskapskänslan, att man inte har gjort klart sina gymnasiestudier, en tids sjukdom, tidigare missbruk, eller andra besvärliga livssituationer. Gemensamt för alla är att självkänslan är låg, att man inte vet hur man ska kunna hitta en plats i samhället på sina egna villkor, samt att man inte har egna verktyg att bryta den isolering som har uppstått. Syfte med organisationen enligt stadgarna KFUK-KFUM är en gränsöverskridande internationell ungdomsrörelse med helhetssyn på människan. Vår triangel symboliserar utvecklingen av kropp, själ och ande. Vi välkomnar alla i vår gemenskap och vi betonar speciellt vikten av unga människors inflytande. Vi vill: - Skapa meningsfulla mötesplatser där unga människor utvecklas - Genom vår verksamhet inspirera till tro, kärlek och engagemang - Stimulera till personligt ansvarstagande i samhället - Verka för gemenskap och för samverkan mellan människor och olika trosåskådningar - Verka för samarbete och gemenskap i ett mångkulturellt samhälle, som är baserat på övertygelsen om människors lika värde - Verka för solidaritet och rättvisa - Genom vår verksamhet främja en hälsosam livsstil fri från missbruk - Ta aktivt ansvar för kommande generationers livsvillkor Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Under året har 20 ungdomar fått anställning i föreningen, 6 har fått praktikplatser och 8 har språktränat i våra sociala företag. Genom att individuellt anpassa arbetsuppgifterna och kontinuerligt arbeta med personlig utveckling har de fått arbetslivserfarenhet, handledning i att skriva CV och söka jobb eller studier. Deltagarna har också fått stöd i att hantera frågor och Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 249 000 Ärende: 130 700 120 hinder utanför arbetet för att skapa en trygg och utvecklande livssituation så att de klarar av att arbeta/studera. Efter att ha deltagit i #jobbet har 30 % återupptagit sina studier, 50 % fortsatt till arbete och endast 20 % är fortsatt arbetssökande. Att ha fått arbeta i förening har också ökat kunskapen hos deltagarna då de har deltagit på både lokala och nationella KFUM-sammanhang. Deltagarna har bidragit till vår förening genom att de har skapat loggor, genomfört musikuppträdanden, lärt oss nya kunskaper i sociala medier, genomfört datorsupport, fotoutställningar, aktiviteter, event och gett oss mycket inspiration och glädje. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Vi söker medel för: 1. Utveckla sociala företags-organisationen för konceptet Actionfood. Actionfood är vårt cafékoncept som vänder sig till en yngre målgrupp. De fasta försäljningsställena kommer 2017 att vara Café Repris, Bergkristallparken, Bunkeberget samt Actionhallen. Konceptet kommer även att användas vid externa event som Picknick-festivalen, Way out West, cuper, turnering med mera. Vi behöver strukturera upp interna och externa rutiner gentemot KFUM Göteborg som huvudförening, systematisk arbetsmiljö och stödsystem till handledarna på plats. 2. Utveckla underlag för ungdomsanställningar genom IOP för stadsdelar i Göteborg Vi har tidigare arbetat med ungdomsanställningar mot Social resurs samt Idrotts- och föreningsförvaltningen genom verksamheterna Extra kraft och Iter. Under våren 2016 skrev vi vår första IOP med Västra Göteborg för en handledare i Bergkristallparken vilket innebar att vi kunde anställa 6 ungdomar från stadsdelen under sommaren. Vi vill skapa underlag för att sluta IOP:er kring ungdomsanställningar med de stadsdelar där vi har/kommer ha fasta mötesplatser; Östra Göteborg, Västra Göteborg, Lundby samt Majorna Linné. Syftet att söka medel för att skapa en tydligare organisation samt bättre underlag för IOP:er är för att vi ska kunna skapa ännu fler arbetstillfällen för unga som riskerar att hamna i permanent utanförskap. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 650 000 Ärende: 130 700 116 Ansökan gjord 2016-07-07 av Pernilla Svebo Lindgren Kontaktuppgifter till föreningen Lärjeåns Kafé&Trädgårdar Fiskhamnsgatan 41 41458 GÖTEBORG 010 707 93 00 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop Målgrupp som organisationen vänder sig till Lärjeåns Kafé & Trädgårdar skapar sysselsättning och möjlighet till försörjning åt människor i olika åldrar, med olika nationalitet som idag står utanför arbetsmarknaden av olika skäl. I gruppen finns personer med tidigare missbruk och kriminalitet, fysisk och psykisk funktionsnedsättningar, stressrelateradesjukdomar, utmattningssyndrom, personer med språksvårigheter, långtidssjukskrivna samt arbetssökande. Oberoende av anledning är man välkommen att arbetsträna hos oss och möjligheten finns att gå vidare från arbetsträning till en anställning. Syfte med organisationen enligt stadgarna Föreningen har till mål att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att erbjuda tjänsten drift av café och cateringverksamhet, samt sälja arbetsträningsplatser avsedda för personer med bakgrund i missbruk och/ eller kriminalitet samt därmed förenlig verksamhet Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Genom en anställning är 18 människor nu självförsörjande och produktiva medlemmar i samhället. Alla medarbetare får regelbundet kompetenshöjande insatser genom MI-utbildning, interna utbildningar inom Karriärstödsmetoden,miljöutbildning samt externa utbildningar kring livsmedelshygien med mera. Genom IOP med sdf Angered får vi möjligheter att anställa fem personer per år, öronmärkta för personer boende i Angered och som under en längre tid stått långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ska även vara besöksträdgård för området o resurs för odlingsutbildning för skolor, förskolor. Genom ytterligare ett IOP med Fastighetskontoret/Stadsnära odling innebär att vi blir ett centrum för ekologisk odling främsta för stadens odlarföreningar. Lärje blir ett av tre nav i BRGs regionalfondsansökan 1000 Jobb. Lärje är en viktig bas för insluss av deltagare till det socialfondsprojekt 1000 Jobb som Coompanion driver tillsammans med fem sociala företagsgrupper i Gbg 16-18.Lärje ser då egna utvecklingsmöjligheter och kan vara en startplats för deltagare som sedan ska vidare till andra Vägen ut! kooperativ som Bygg&Snickeri o Fastighetsservice där kraven är högre. Samtidigt har Lärje behov av attt tillverka egna snickerier för trädgård/kafé och satsar nu på att förbättra sin snickeriverkstad. Länge har yrkeskompetens saknats i köket, vi har nu satsat och tagit in en kvalificerad kock med lång erfarenhet för att utveckla kök/konferens.kök och trädgård ska KRAV-certificeras. Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 650 000 Ärende: 130 700 116 Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Vi liksom alla ASF i landet lider av att AF inte köper arbetsträning i samma utsträcning som tidigare och för mindre peng. Gbg stad placerar knappt alls utifrån ramavtal arbetsträning utan hos kommunala verksmheter.därför BLÖDER vi ekonomiskt.lärje bedriver arbetsträning, kafé, konferensverksamhet och en trädgård med grönsaksodlingar. Vårt mål är att skapa arbete och vara mark för en pedagogisk verksamhet för både arbetstränande och boende i stadsdelen. Genom BRGs regionalfondsansökan Stadslandet som går in september 2016 är intentionen att Lärjeåns Kafé & Trädgårdar ska bli det Gröna Navet i Nordost, en plats för grön, social och kulturell utveckling/företagande genom delande av kunskap. Lärjeån har alltmer visat sig vara en plats för integration, innevarande år, 2016, bl a genom Green City Farmers ett VG-projekt som drivs av naturbruksgymnasier. En vacker plats för boende i området och ett utflyktsmål. Deltagare med annat modersmål än svenska erbjuds en studiecirkel i svenska som främmande språk. Vi jobbar med Karriärstödsmetoden för att hjälpa deltagarna att bryta utanförskap och isolering genom att få hjälp med alla delar i livet som påverkar möjligheten till egen försörjning. Vi söker bidrag för att kunna fortsätta att bedriva och utveckla vår verksamhet både internt och externt. Idag är Lärjeåns Kafé & Trädgårdar arbetsplats åt 18 personer och arbetsträningsplats åt ca 22 personer.vi har anställt kval kock med lång erfarenhet som redan ökat intäkter från den delen. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 485 432 Ärende: 130 700 119 Ansökan gjord 2016-07-20 av Johnny Svensson Kontaktuppgifter till föreningen Torpa secondhand mm. Hagforsgatan 2 A 41675 Göteborg 0737-887227 torpasecondhand@hotmail.com www.torpasecondhand.se Målgrupp som organisationen vänder sig till Torpa hunddagis är en ideell förening som drivs som ett socialt arbetskooperativ. Alla som arbetar, är sysselsatta i föreningen och står utanför den ordinarie arbetsmarknaden av olika anledningar. Föreningen har ett demokratiskt förhållningssätt och de som arbetar här är de som äger föreningen. Vi är 16 personer som arbetar här, varav 6 har bidragsanställningar och 1 anställd handledare. Vi tar emot praktikanter, personer i åtgärd via Arbetsförmedlingen och personer i behov av arbetsträning. Torpa hunddagis driver även en secondhand-butik som finns belägen på Fågelfängaregatan 15 i Majorna. Där tar föreningen emot samma målgrupp som finns beskriven ovan. Syfte med organisationen enligt stadgarna Vårt mål med verksamheten är att skapa en bra arbetsplats för människor som står utanför den ordinarie arbetsmarknaden, samt skapa möjligheter för att kunna anställa fler. Ett andra mål är att skapa goda kundkontakter, en fin hundgrupp och utveckla möjligheten att ta emot fler hundar. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Vårt mål med verksamheten är att skapa en bra arbetsplats för människor som står utanför den ordinarie arbetsmarknaden, samt skapa möjligheter för att kunna anställa fler. Att verksamheten har vuxit det senaste året, har inneburit en möjlighet till att kunna anställa fler personer. Fortsätter verksamheten att växa, innebär det att Torpa förblir en verksamhet som kan erbjuda människor utanför ordinarie arbetsmarknad, ett arbete/praktik och därmed lämna ett liv i utanförskap. Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Nyttan för målgruppen är att få vara delaktig/anställd på en arbetsplats där det finns en möjlighet till individanpassning. Arbetet här går att anpassa gällande tidsomfattning och arbetsuppgifter. Målet med att komma till Torpa kan vara att arbetsträna för att komma vidare till ett annat arbete. Eller att få en mer långvarig anställning/praktik på Torpa om behovet är en anpassad arbetsplats. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 485 432 Ärende: 130 700 119 Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 420 000 Ärende: 130 700 115 Ansökan gjord 2016-07-12 av Pernilla Svebo Lindgren Kontaktuppgifter till föreningen Vägen ut! konsortiet Fiskhamnsgatan 41D 41458 GÖTEBORG 010 707 93 00 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop Målgrupp som organisationen vänder sig till Människor som står långt från arbetsmarknaden. Människor som upplevt olika former av utanförskap. 95 % av medarbetarna har en funktionsnedsättning som kräver en anpassning av arbetet. Många medarbetare och deltagare har varaktiga fysiska och psykiska funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa, erfarenhet från missbruk och kriminalitet, stressrelaterade sjukdomar, utmattnings-tillstånd och/eller språksvårigheter. Vanligt är en kombination av svårigheter, åtgärdströtthet och en rädsla för nya misslyckanden. Andelen utrikesfödda i arbetsträning är idag 35 %. 52 % av de som kom till oss på arbetsträning 2013 hade en psykiatrisk diagnos från läkare och 76 % upplever sig leva med oro och ångest. 59 % uppger sig ha en vilja till förändring. Det sociala företaget skapar individuella vägar tillbaka till arbetslivet och deltagande i ett socialt företag stärker individens ställning på arbetsmarknaden. Det är denna grupp personer som finns i våra sociala företag på arbetsträning och som vi vill skapa arbetstillfällen för. Under 2015 anställde vi 21 nya medarbetare. Vi är nu runt 120 anställda och ytterligare ca 200 deltar dagligen i våra olika verksamheter. Syfte med organisationen enligt stadgarna Skapa arbete i arbetsintegrerande sociala företag och skapa vägen till arbete genom arbetsträning. Utveckla och skapa fler sociala företag för att skapa fler arbetstillfällen. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Karriärstödsmetod - Vägen till arbete-kedjan har under året blivit tydligare för alla medarbetare. Utbildningsplanen som stödjer denna utveckling är nu på plats. Arbetet med de som är inskrivna på AF Etablering och metoder för den gruppen har vi haft flera planeringsmötem med AF kring. Arbetet inom 1000 Jobb igång tillsammans med övriga konsortier - mer samarbete och på väg att ta fram kommunikationsplattform tillsammans. Social Trade igång - ingår i styrelse. Lobby/infoarbete för arbetsintegrerande sociala företag, ASF, fortsätter genom arbete i SKOOPI-GR, GSE, IDEKOM, Upphandlingsråd. Värderingsarbete på gång på nytt för hela Vägen ut! Deltagit i projekteringen av nationellt ESF-projekt, PIACS, för att stärka bl a ASF. Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 420 000 Ärende: 130 700 115 Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen 95% av våra medarbetare har egenerfarenhet av att stå utanför arbetsmarknaden. Egenerfarenheten som metod leder till arbete i Vägen ut!. Kvalitets- och kompetensutveckling vad gäller karriärstödet utvecklas ständigt på konsortiet för att sedan användas i våra kooperativ. Vi vill 2017 ta fram utbildningsmaterial som är lättillgängligt för våra medarbetare kring karriärstöd/aretsträning. Och med det materialet fortsätta att metodiskt implementera karriärstödsmetoden till alla medarbetare i kooperativen. Vidare vill vi skapa en metod för att integrera arbetsträning med språkträning. Under 2017 arbetar vi vidare med AF Etablering för att hitta samarbete och metod. De 35% utrikesfödda i våra verksamheter kan mycket begränsat med svenska.befästa arbetet med systematiskt arbetsmiljöarbete, miljödiplomering och administrativa rutiner.arbeta vidare med lobby/info för socialt företagande på olika nivåer.för att stadens delar, förvaltningar och bolag ska få mer kunskap. Vi arbetar med detta genom styrelsearbete i GSE, SKOOPI-Gr, IDEKOM. Verka för GSEC Green Social Enterprise Center/Stadslandsnav i NordOst som del i BRGs regionalfondsansökan. Jobba för 1000 jobb i socialfondsprojekt tillsammans med övriga konsortier + Coompanion. Utveckla försäljning av tjänster genom SocialTradeVäst, för att skapa underlag för fler medarbetare som anställs inom Vägen ut! Fortsätta samverkan med kriminalvården, arbetsförmedlingen och stadsdelarna kring deras klienter och deras väg till arbete Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2
2017 Ansökt belopp: 250 000 Ärende: 130 700 124 Ansökan gjord 2016-08-15 av Mira Salenkvist Kontaktuppgifter till föreningen Vägenut! Trädgård ek förening Fiskhamnsgatan 41 D 41458 GÖTEBORG 010-7079334 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop Målgrupp som organisationen vänder sig till Alla som idag står långt ifrån eller mycket långt från arbetsmarknaden av olika skäl. Personer som har behov av rehabilitering, arbetsträning, praktikplats, sysselsättningsplatser samt anställningar. Kvinnor och män, alla åldrar, nationaliteter och trosuppfattningar. Vi tar emot personer med tidigare psykisk funktionsnedsättning och fysiska hinder, tidigare utmattning, långtidssjukskrivna och långtidsarbetslösa, missbruk och kriminalitet m fl. var och en deltar/arbetstränar 100% efter sin egen förmåga. Syfte med organisationen enligt stadgarna Att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att bedriva trädgårdsskötsel samt därmed förenlig verksamhet samt att erbjuda rehabiliteringstjänster samt arbetsträning. Medlemmarna bereds arbete i föreningen. CVKM ek förening skall drivas som ett Vägen ut!kooperativ enligt separat franchiseavtal. Beskriv nyttan för målgruppen med organisationens verksamhet föregående år Vi sysselsatte kontinuerligt dagligen 10 anställda samt runt 25 arbetstränande placerade från socialtjänst/arbetsförmedling, vilket innebär en ökning från tidigare år. Vi hade praktikanter från trädgårdsutbildningar och socionomutbildning.förutom allmänhetens tillgång till trädgård med kafé-och butik hade vi otaliga studiebesök från både offentlig förvaltning samt andra intresserade. Intresset för socialt företagande är stort vilket vi välkomnar. Vi märker att människor ser att våra metoder kring arbetsträning och socialt företagande fungerar. Vår karriärstödsmodell har utvecklats ytterligare och är implementerad. Ett antal av de arbetstränande gick vidare till praktik på arbetsmarknaden eller andra sysselsättningar. Fortsatt fokus på deltagarnas individuella utvecklingsmöjligheter. Kvalitetssäkringen genom DOK in och utskrivningsformulär har fortsatt utvecklas och idag DOK:as alla som kommer till Ängås, vilket innebär att vi på sikt kommer att få statistik på hur målgruppen ser ut och förändras. Redan idag kan vi se att stor del av dem som kommer till oss har någon form av psykisk funktionsnedsättning och att tiden ofta är en viktig faktor för att de ska hinna "landa", få struktur på tillvaron och orka/våga ta plats och se framåt. ytterligare en av de anställda har sökt medlemsskap. Vi blev omdiplomerade vad gäller miljön, vilket inbegriper aktiva insatser från alla på Ängås. Detta ser vi som ett aktivt val för en "grön" framtid.vi deltar i flera projekt kring ekol odling. Sidan 1 av 2
2017 Ansökt belopp: 250 000 Ärende: 130 700 124 Vad organisationen söker bidrag för och vilken nytta detta skall ge målgruppen Trädgårdsverksamhet/butik med rehabiliterings-/arbetsträningsverksamhet innehållande hantverk, odling, förädling, bi- och hönsskötsel och liten kaféverksamhet/gårdsbutik för besökare på Ängås gård.ängås är en öppen besöksträdgård med K-märkta fastigheter för allmänheten. I samarbete med PoNf (park och naturförvaltning) kommer trädgården att utvecklas till en bostadsnära park med större tillgänglighet för allmänheten. Vi vill utveckla Ängås i samma riktning med mer utåtriktad verksamhet, kafé/butik året runt, konferens med "grön" lunch, kursverksamhet för allmänheten i t ex odling, förädling, biskötsel, hantverk på sikt. Även kunna ta emot skolklasser för information om ekologisk odling, hönsskötsel etc. Diskussion pågår om övertagande av hela Ängås gård vilket skulle kunna innebära utökning av verksamheten. Det skulle innebära möjlighet att ta emot fler arbetstränande och att öka antal anställda samt att kunna ta emot fler gäster/kunder. Målgruppen skulle få fler valmöjligheter när det gäller sysselsättningen vilket gör det lättare för oss att matcha behov/kunskap mot arbetsmarknad. Idéerna är många och bidraget skulle hjälpa oss att förverkliga dem så de kommer målgruppen till del. politiska beslut kring ersättningar för arbetsträning på vårt område har inneburit negativa konsekvenser för kooperativets ekonomi. på grund av det blir föreningsbidraget ännu viktigare. Förvaltningens bedömning och förslag till beslut Handläggare av ansökan Anna Jansson 031-367 94 55 anna.jansson@socialresurs.goteborg.se Sidan 2 av 2