PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2013-01-29, kl 0900-1215 ande Pirkko Heikkilä, V Eva Kumpula, S Övriga deltagande Gösta Lindmark, administrativ chef Eva Alldén, personalkonsult, 2 Maj-Lis Ejderlöf, socialchef, 1 Anita Sköld, M Utses att justera Eva Kumpula Justeringens plats och tid Kommunförvaltningen, 2013-01-30 Underskrifter Sekreterare... Paragrafer 1-7 Inga-Lill Ängsund Organ Ordförande... Pirkko Heikkilä Justerare...... Eva Kumpula ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Personalutskottet 2013-01-29 Datum för anslags uppsättande 2013-01-30 Datum för anslags nedtagande 2013-02-21 Förvaringsplats för protokollet Kanslienheten Underskrift... Inga-Lill Ängsund
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2(9) Ärenden 1 Information om projekt heltid/deltid 2 Lönerevision 2013 3 Anmälan av delegationsbeslut 4 Meddelanden 5 Chefsrapport 6 Tjänstledighet, Anna Kumpula Kostet 7 Diskriminering/Löneskillnader
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3(9) 1 Information om projekt heltid/deltid Socialchef Maj-Lis Ejderlöf informerar. Informationen till handlingarna.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4(9) 2 Lönerevision 2013 Personalkonsult Eva Alldén informerar utifrån upptaktsträffar och enskilda träffar med berörda förvaltningschefer och arbetstagarorganisationer. Personalutskottet har att ta ställning till eventuella prioriteringar inför löneöversyn 2013. sunderlag Riktlinjer inför Löneöversyn 2013 Förhandlingsordning, avtal etc Förslag till prioriteringar och fördelning Personalutskottet beslutar att samtliga programområden skall ha en fullt ut fungerande löneprocess senast inför löneöversyn 2014. I budgetberedningen för budget 2014 skall Lärarkollektivet prioriteras. Personalutskottet beslutar vidare uppdra förvaltningen genomföra revisionsförhandlingarna utifrån presenterat förslag till prioritering och fördelning för 2013. Protokoll skickas till Löne- och personalenheten Budgetberedningen
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5(9) 3 Anmälan av delegationsbeslut tiden 2012-11-28 2013-01-22 tagna utifrån delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden redovisas. Personalutskottet godkänner redovisning av delegationsbeslut som förtecknas i protokoll 2013-01-29, 3.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6(9) 4 Meddelanden 12:65 (12-2:27) Arbetsdomstolens dom 2012 nr. 66 om arbetsskyldighet för räddningstjänstpersonal i beredskap att delta vid olika former av lar inom IVPA-verksamheten 12:67 (12-2:28) Arbetsdomstolens dom 2012 nr. 38 om verkan av uppsägning via rekommenderat brev. 12:68 (12-2:29) Skadeståndskrav på grund av arbetsskada. 12:69 Redogörelse för Preliminära riktlinjer för tjänstepension. 13:3 (13-2:1) Överenskommelse om ändring av försäkringsvillkor för AGS-KL, TFA-KL m.fl. samt införande av Företagarens egen försäkring. Informationen till handlingarna.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7(9) 5 Chefsrapport Medarbetarenkät Ensamkommande flyktingbarn I know - Chefsutbildning Informationen till handlingarna.
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8(9) 6 Tjänstledighet Anna Kumpula Kostet ansöker om tjänstledighet tiden 2013-03-01 2013-12- 31 för anställning i samverkansprojekt för viss tid. sunderlag Enhetschef Britt-Marie Veräjä tillstyrker ansökan. Personalutskottet beslutar bevilja tjänstledighet tiden 2013-03-01 2013-12- 31 då Kumpula Kostet har visstids anställning i Pajala Utveckling AB. Pajala Utveckling AB är en kommunal angelägenhet delvis finansierad av Pajala kommun. Ytterligare tjänstledighet beviljas ej för samma ändamål. _ Protokoll skickas till Anna Kumpula Kostet Enhetschef Britt-Marie Veräjä
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9(9) 7 Diskriminering/Löneskillnader Enhetschefer inom socialtjänsten påtalar i skrivelse 2012-11-19 de stora löneskillnader beroende på vilken avdelning i Pajala kommun man jobbar inom. Personalutskottet har 2012-12-04, 31 besvarat skrivelsen varefter ytterligare frågor tillställts personalutskottet. sunderlag Skrivelse 2013-01-08 Förslag till svarsskrivelse 2013-01-22 Personalutskottet beslutar anta förslag till svarsskrivelse som eget till enhetscheferna vid socialförvaltningen. Protokoll skickas till Enhetschefer vid socialförvaltningen