Mötes- och resehanteringsanvisningar. Beslutad av förvaltningschef Reviderad 2012-06-15 Dnr HIG 2011/2004



Relevanta dokument
Riktlinjer för tjänsteresor vid Högskolan i Gävle

Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ ) ersättningar, försäkringar, etc

Riktlinje för tjänsteresor. Antagen av Kommunstyrelsen KK19/575

Riktlinje för miljövänliga resor i tjänsten Stockholm Business Region AB

Regler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning

Riktlinjer för tjänsteresor inom Försäkringskassan

Strategi för resor i tjänsten

Riktlinjer för tjänsteresor

Riktlinjer för Möten och Resor i Region Skåne

Planering av tjänsteresor vid Rikspolisstyrelsen

Detta reglemente syftar till att användningen av resor ska ske på ett sådant sätt att följande långsiktiga mål uppnås:

Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet

Riktlinjer för tjänsteresor och möten

1. Riktlinjer för Möten

Med chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.

Beslutsinstans: Regionfullmäktige

Riktlinje för resor Oktober 2016

Regionstab. Riktlinjer för tjänsteresor och möten

Resepolicy fo r Sveriges Farmaceuter

Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa

Riktlinje om möten och resor

Göteborgs universitet. Reseguiden för anställda

Reseguiden. Resepolicy 1/6

Verksamhetsplan. för resor och möten. Diarienummer: Ks2017/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen

Riktlinjer för möten och resor i Regeringskansliet

Riktlinjer för resor i tjänsten

LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Utdrag ur resehandboken

Giltigt fro.m: - Org: Västerbottens läns landsting Uppföljning : Styrande dokument

Ink MÄL Medarbetare och förtroendevalda ska vid resor orsaka så lite miljöpåverkan som det är möjligt.

Landstingsgemensamma regler för resor - regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting

Reseriktlinjer. Vårdförbundet är en Fair Union och det innebär att vi:

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1

Innehåll 1 Allmänt... 3

Följande riktlinjer och anvisningar gäller för anställda vid Formas och där Formas ska stå för kostnaderna.

Förslag till riktlinjer för resor i tjänsten

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den:

Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor.

Rese- och fordonspolicy

Resepolicy för Malmö stad. Malmö stads policy för resor och möten gäller alla medarbetare i kommunen. Den avser alla resor i tjänsten.

RESEPOLICY FÖR ANSTÄLLDA OCH UPPDRAGSTAGARE HOS LANDSKRONA KOMMUN

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

Policy. Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet. Sida 1/5

Mötes- och resepolicy

Mötes- och resepolicy vid Högskolan i Skövde

Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga

Tillämpningsanvisningar till policy för resor i tjänsten

Riktlinjer för resor vid fastighetskontoret

Resepolicy

Riktlinjer för resor

Riktlinjer för Resor och möten i tjänsten

Sammanträdesdatum Resepolicy samt Riktlinje för resor och trafiksäkerhet för Sala kommun

Policy. för resor. Diarienummer: KS2010/ Gäller från:

Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut

Rese- och mötespolicy för Västra Götalandsregionen

15. Ersättning till förtroendevalda 2014

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

FÖRFATTNINGSSAMLING 040.1

Policy för resor och transporter i tjänsten

Datum Inga juridiska konsekvenser bedöms föreligga.

Riktlinjer för miljövänliga resor i tjänsten 2018

7. Boende För närmare information om hotell se Bilaga 2 - Boende i tjänsten Coor

FÖRFATTNINGSSAMLING Resepolicy Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: Lagakraftvunnet beslut KS 220,

RESERÄKNING. ANSTÄLLD PÅ GU Registrera din resa i egenrapportering (du hittar ER i medarbetarportalen) Skriv ut sparad reseräkning samt utläggsbilaga

MELLERUDS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Flik R

Dokumenttyp Dokumentnummer Sida BESKRIVNING D-LFV (12)

Syfte: Alla resor som omfattas av resepolicyn ska vara trafiksäkra, kostnadseffektiva och miljöanpassade.

I vissa avsnitt hänvisas till intranätet för mer information och rutinbeskrivningar.

Riktlinjer och anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern

Tjänsteresa och förrättning m m inom och utom Sverige

Resepolicy för Trafikkontoret

Göteborgs Stads riktlinjer för resepolicies

Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet

Mötes- och reseregler för anställda vid Högskolan i Skövde

Resepolicy Fastställd av Förbundsstyrelsen

Information om gällande reseavtal finns på Västra Götalandsregionens hemsida.

175 FÖRSLAG Datum Ert datum

Resepolicy för Landstinget i Uppsala län

RU 11.4 Mötes- och resepolicy för Region Uppsala med tillämpningsföreskrifter

Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting

Student-UT försäkring

Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN

Regler och anvisningar för tjänsteresor

~ TRANAs KOMMUN Sida 41 (46) -"'" KOMMUNSTRYRaSENS AU

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering

Tjänstereseförsäkring för Västra Götalands läns landsting Försäkringstagare:

Utf datum Godkänt av Peter Blomqvist. Reseavtal SJ AB 1

Resepolicy. för Falköpings kommun. Resepolicy

2 (6) Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i

Resande i tjänsten. Sammanfattning. Bakgrund. Förutsättningar. Arbetsresor och tjänsteresor inom SÄS. Innehållsförteckning

Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten

Resepolicy för SHIF/SPK

Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet

Anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern KSKF_2013_447-Anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern.

Anvisningar/rutiner för tjänsteresor

Hållbara resor. resepolicy för Norrmalms stadsdelsnämnd Juni stockholm.se

Mittuniversitetets. Regelverk tjänsteresor. förläggning av möten

Riktlinjer vid resor i tjänsten fr o m

3 kap. Kostnadsersättningar m.m.

Resereglemente för Karolinska Institutet

Transkript:

Mötes- och resehanteringsanvisningar Beslutad av förvaltningschef Reviderad 2012-06-15 Dnr HIG 2011/2004

Mötes- och resehanteringsanvisningar Syftet med dessa anvisningar är att: effektivisera resebokningen för högskolans medarbetare sänka kostnaderna för tjänsteresor Dokumentet visar hur resenären ska planera, boka och administrera sin resa. Alla medarbetare vid Högskolan i Gävle samt personer som reser på uppdrag av högskolan är skyldiga att iaktta det följande vid resande inom tjänsten.

Innehåll 1 FÖRE RESA... 1 1.1 RESEFÖRORDNANDE... 1 1.2 ERSÄTTNING... 1 1.3 SEMESTER I ANSLUTNING TILL TJÄNSTERESA... 1 1.4 MEDFÖLJANDE... 1 1.5 ALTERNATIVA MÖTESFORMER... 1 1.6 BOKNING... 1 1.6.1 Flyg... 2 1.6.2 Tåg... 2 1.6.3 Buss... 3 1.6.4 Båt... 3 1.6.5 Hotell... 3 1.6.6 Interna planeringskonferenser... 3 1.6.7 Taxi... 3 1.6.8 Miljöanpassad hyrbil... 3 1.7 LEASINGBILAR OCH HÖGSKOLANS EGNA BILAR... 3 1.8 EGEN BIL... 3 1.9 EUROCARD FÖR UTLÄGG... 4 1.10 VISUM... 4 1.11 PASS... 4 1.12 VACCINATION... 4 1.13 SÄKERHET... 4 1.14 ÅRSKORT SJ... 4 2 UNDER RESA... 4 2.1 REPRESENTATION... 4 2.2 DRICKS... 5 2.3 FÖRSÄKRINGAR I SAMBAND MED RESA... 5 2.3.1 Kammarkollegiet... 5 2.3.2 Avtalsförsäkring... 5 2.3.3 Försäkring via Diners Club TAC... 5 2.3.4 Försäkring via Eurocard Corporate... 5 3 EFTER RESA... 6 3.1 RESERÄKNING... 6 3.2 TRÄNGSELSKATT... 6 3.3 BONUS... 6 3.4 UPPFÖLJNING... 6 3.5 GRUPPEN FÖR RESEHANTERING... 6 LÄNKAR... 6 VIDEOKONFERENS... 6 EUROCARD... 6 GODA RÅD FÖR DIN SÄKERHET... 6 REPRESENTATION... 6 FÖRSÄKRINGAR... 7 TRÄNGSELSKATT... 7 AVTAL OCH TRAKTAMENTEN... 7 ADMINISTRATION AV TJÄNSTERESAN... 7 INTERN RESESIDA... 7

1 Före resa 1.1 Reseförordnande I god tid före resans genomförande ska resultatansvarig chef fatta beslut om resa. I vissa fall ska ett reseförordnande ligga till grund för tjänsteresan, vilket initieras av resenären. Reseförordnandet skapas i lönesystemet Primula den del som hanterar resor. Reseförordnandet övergår till en påbörjad reseräkning som resenären färdigställer efter avslutad resa. Ett reseförordnande behövs i följande fall då: Tjänsteresan sker utrikes samt vid inrikes resa då resans totala kostnader överstiger 6000 kr (alla kostnader som uppkommer i och med tjänsteresan ska inkluderas) Särskilda skäl finns för att avvika från gällande anvisningar (exempelvis då resenären väljer en dyrare biljett trots att ett billigare alternativ finns) Resenären önskar ta ut semester i anslutning till resan. 1.2 Ersättning Ersättning vid tjänsteresa regleras i Alfa och i lokalt reseavtal. Reducerat traktamente eller inget traktamente kan utgå om arbetsgivaren och medarbetaren har kommit överens om detta innan tjänsteresan påbörjas. Vid interna utbildningar eller planeringsdagar, där arbetsgivaren tillhandahåller fri kost och logi, ska ersättningar ej utgå (se lokalt reseavtal). 1.3 Semester i anslutning till tjänsteresa Semester i samband med tjänsteresa får inte innebära några merkostnader för arbetsgivaren. Om merkostnad ändå skulle uppstå betalas denna av resenären. 1.4 Medföljande Medföljande 1 betalar alla sina egna kostnader inklusive del i hotellrum direkt till resebyrån. Dessa kostnader ska alltså inte faktureras via högskolan. 1.5 Alternativa mötesformer Alternativa mötesformer, exempelvis videokonferens, bör alltid övervägas före beslut om tjänsteresa. Learning Center kan erbjuda support vid möten på distans. Mer information finns på: http://www.hig.se/biblioteket/webbkonferensverktyg.html 1.6 Bokning Bokning av resa och boende görs främst via vår resebyrås, Carlson Wagonlit Travels (CWT), självbokningssystem, där det är enkelt att jämföra olika alternativ online. Vid en komplex resebokning med såväl flyg som marktransporter utomlands rekommenderas resenären istället att ringa resebyrån för personlig service. 1 Personer som inte är anställda vid HiG eller som inte har någon direkt koppling till resans syfte 1

Att tänka på vid bokning: Lokala och centrala statliga ramavtal ska alltid nyttjas vid tjänsteresor. CWT har tillgång till dessa. Det alternativ som är ekonomiskt mest fördelaktigt ska alltid väljas, om särskilda skäl inte finns. Skälen ska motiveras i reseförordnandet. Då två eller flera alternativ är likvärdiga i tids- och kostnadseffektivitet ska det för miljön bästa alternativet väljas. Särskilda regler gäller vid inrikes flygresor (se nedan) Tåg gäller som transportsätt vid resor kortare än 500 km. Vid sträckor på 500 km och mer ska tåg övervägas. Särskilda regler gäller vid inrikes flygresor (se nedan) Betala inte för större flexibilitet än nödvändigt. Planera gärna flera uppdrag under en och samma resa. Doktorander och studenter kan ibland få billigare resor om studentrabatter utnyttjas. I de fall högskolan bekostar resor för dessa grupper bör möjligheterna till rabatt undersökas. Alla resenärer bör skapa sin så kallade resenärsprofil hos CWT. Dels ger den tillgång till självbokningssystemet Arktis II (se intern resehemsida), dels underlättar den vid telefonkontakter/-bokningar som effektiviseras och kvalitetssäkras. Identifikation av resenären som HiG-anställd blir säkrare och antalet frågor i övrigt om olika resepreferenser (t ex rökfri plats), organisatorisk hemvist, fakturareferens och liknande, kan minimeras. Beställ användarkonto från resesamordnaren via inkop@hig.se eller telefon 026-64 86 26. Det är därefter enkelt att fylla i och uppdatera sin profil. Hjälp finns via online-supporten, telefonnummer 0771-95 96 00, e-post onlinesupport@carlsonwagonlit.se. Lämnade uppgifter hanteras med sekretess. 1.6.1 Flyg Inrikesflyg får väljas endast om tidsvinsten är större än två timmar enkel resa jämfört med annat transportmedel. Ekonomiklass ska väljas där detta är möjligt, undantag ska motiveras i reseförordnandet (hanteringen sker i Primulas resemodul). Via CWT kan också så kallade LCC-bolag (Low Cost Carriers) bokas, vilket möjliggör ytterligare besparingar. 1.6.2 Tåg 2:a-klassbiljett ska alltid väljas om inte särskilda skäl talar emot. Skälen ska motiveras i ett reseförordnande (hanteringen sker i Primulas resemodul). Billigare avgångar bör väljas om planeringen medger det. Vid resa som sträcker sig över natten har resenären rätt att boka plats i sovvagnskupé. Om resenären avser att arbeta under tågresan kan plats i tyst avdelning med fördel bokas. Denna avdelning finns på SJs snabbtåg. 2

1.6.3 Buss Transferbuss ska väljas före flygtaxi om detta inte innebär betydande förlust av arbetstid. Med fördel kan X-trafiks företagskort, som ger 20% rabatt på buss och tåg i länet, användas. Fakturering sker i efterhand. Läs mer om kortet på: www.xtrafik.se/foretag 1.6.4 Båt Vid resa som sträcker sig över natten har resenären rätt att boka enkelhytt. 1.6.5 Hotell Rum ska väljas på hotell som håller svensk normalstandard, har en klar miljöprofil och ett TV-utbud fritt från pornografi. Den som väljer att ordna sitt boende privat ersätts genom traktamente och lönetillägg. 1.6.6 Interna planeringskonferenser Interna planeringskonferenser bokas genom CWTs kundcenter, telefonnummer 026-66 31 00, e-post: gavle@carlsonwagonlit.se Viktigt att tänka på för att förmånsbeskattning inte ska tillämpas är: Resans syfte Vilken nytta resan har för högskolans verksamhet Upplägget/programmet för resan Den schemalagda tiden som ska uppgå till minst sex timmar per dag. För utförlig information om förmånsbeskattning hänvisas till vår representationspolicy: http://www.hig.se/filearchive/forvaltning/ekonomi--ochplaneringsavdelningen/ekonomienheten/dokument/representation.pdf 1.6.7 Taxi Taxi får användas när det är det mest ekonomiska och effektiva färdmedlet. Motivering till detta ska anges i reseräkningen (behövs ej vid resa mellan 22.00-06.00). Ta före resan reda på vilket bolag vi har avtal med (se intranätet). Möjligheterna att använda kollektivtrafiken ska dock alltid undersökas. 1.6.8 Miljöanpassad hyrbil På förrättningsorten ska allmänna kommunikationer väljas före miljöanpassad hyrbil om detta inte innebär betydande förlust av arbetstid. 1.7 Leasingbilar och högskolans egna bilar Leasingbilar och högskolans egna bilar ska användas när detta bedöms vara det mest ekonomiska och effektiva färdmedlet. De fasta kostnader som är förknippade med dessa ska då också tas med i beräkningen. Elbil finns att tillgå via avdelningen för lokal och service. 1.8 Egen bil Utifrån försäkringshänseende är hyr- och leasingbilar jämte högskolans egna bilar att föredra. Egen bil får användas, efter samråd med chef, när detta bedöms vara det mest ekonomiska och effektiva färdmedlet med beaktande av såväl miljö- som säkerhetsaspekten (dvs bilens kondition). Ett skriftligt bilmedgivande kan då utfärdas (exempelvis vid återkommande resor) för maximalt en period av ett (1) år. Blankett finns på intranätet. 3

1.9 Eurocard för utlägg Det av högskolan tillhandahållna privatkortet Eurocard ska användas för utlägg vid resor och ersätter rutinen för reseförskott. I oförutsedda situationer, då CWT inte kan nås för bokning, kan kortet användas för köp av tåg- och flygresa. Se reseförsäkringsvillkor under punkt 2.3.4. För mer information se http://www.hig.se/download/18.5073a3db121434afb1980001285/betalkort.pdf 1.10 Visum Vid behov av visum har resenären möjlighet att vända sig till Carlson Wagonlit Travel för att få hjälp. Visum betalas av högskolan. 1.11 Pass Carlson Wagonlit Travel kan bistå med upplysningar om vilka passregler som gäller för det aktuella resmålet. Kostnad för pass betalas av den enskilde. 1.12 Vaccination Carlson Wagonlit Travel kan bistå med upplysningar om vilka vaccinationer som krävs för det aktuella resmålet. Rekommenderad vaccination betalas av högskolan. 1.13 Säkerhet För att värna den personliga säkerheten bör resenären undersöka vilka rekommendationer UD ger, om misstanke finns att det på resmålet råder tillstånd som kan innebära risker för den personliga säkerheten. Journummer till CWT är 026-66 31 00. Personalhandboken, Kapitel 6 Tjänsteresor, på intranätet innehåller goda råd inför resan: http://www.hig.se/ext/sv/organisation/forvaltning/forvaltning/personalavdelningen/personalhandbok/kapitel- 6-Tjansteresor.html 1.14 Årskort SJ Om resandet i tjänsten sker i sådan omfattning att årskort är det billigaste alternativet kan ett sådant införskaffas efter att en kalkyl över det förväntade resandet gjorts. Resultatansvarig chef tar då beslut om detta inköp. Används kortet även privat tillämpas förmånsbeskattning. Innehavaren av kortet ska antingen skriftligen förbinda sig att inte använda kortet privat eller inkomma med information om i vilken utsträckning denne avser att använda kortet privat (hanteringen sker i Primulas resemodul). Årskort ersätts endast i undantagsfall av arbetsgivaren. 2 Under resa 2.1 Representation Medarbetaren bör uppdatera sig om vilka regler som gäller för representation om man tror att det blir aktuellt under vistelsen. Information om detta finns på: http://www.hig.se/download/18.5073a3db121434afb1980001299/representation.pdf 4

2.2 Dricks Eventuell dricks betalas av medarbetaren. 2.3 Försäkringar i samband med resa 2.3.1 Kammarkollegiet Högskolans medarbetare är försäkrade genom ett avtal mellan Högskolan i Gävle och Kammarkollegiet. Vid resor utanför EU-land (gäller ej Norden) bör ett personligt försäkringsbevis medföras. Försäkringsbeviset "Swedish State Business Travel Insurance Certificate" tillhandahålls av personalavdelningen och är giltigt i max två år. Vid resor till något av konventionsländerna nedan (länder med vilka Sverige har ett avtal om sjukvårdsförmåner) ska antingen "Europeiska sjukvårdskortet" eller ett särskilt försäkringsintyg medtagas, beroende på land: Länderna inom EU/EES (Europeiska sjukvårdskortet) Algeriet, Australien, Israel, Turkiet och staten Quebec i Kanada (särskilt försäkringsintyg). Både kort och intyg utfärdas av Försäkringskassan. Om skada uppstår görs skadeanmälan enligt instruktioner i Personalhandboken (se länk nedan). 2.3.2 Avtalsförsäkring Alla medarbetare vid högskolan omfattas av avtalsförsäkring, PSA. Denna gäller också under tjänsteresor. Information om försäkringen finns i Personalhandboken. Länk till Personalhandboken: http://www.hig.se/ext/sv/organisation/forvaltning/forvaltning/personalavdelningen/personalhandbok/kapitel- 6-Tjansteresor.html 2.3.3 Försäkring via Diners Club TAC Tjänsteresor vid högskolan faktureras via Diners TAC och ger medarbetaren en extra försäkring. Försäkringen gäller: Försening av färdmedel vid avresa, mer än 4 timmar Självriskeliminering vid skada på bil och bostad vid utlandsvistelse Olycksfallsförsäkring (ersätter ej vårdkostnader) Avbeställningsskydd i hela världen Försening av bagage mer än 6 timmar vid utresan Skadeanmälan på Diners Club TACs försäkring görs på telefon 077-440 50 20. Mer information om denna försäkring finns på: http://www.dinersclub.se/pow/wcp/diners.asp 2.3.4 Försäkring via Eurocard Corporate Kortet är avsett för utlägg i samband med resor (se p 1.9) men kan i oförutsedda situationer, då CWT inte kan nås för bokning, användas för köp av tåg- och flygresa. Köpet ger medarbetaren en extra försäkring som gäller samma punkter som 2.3.3, med någon begränsning. Skadeanmälan på Eurocard Corporates försäkring görs på telefon 077-440 50 20. Mer information om denna försäkring finns på: http://www.eurocard.se/pow/kort/se/eurocard/pdf/ai0w_villkor_formansforsakring_ec2090.pdf 5

3 Efter resa 3.1 Reseräkning Efter genomförd tjänsteresa ska resenären skriva en reseräkning i Primula om denne önskar traktamente, lönetillägg och ersättning för utlägg. Detta ska göras snarast efter hemkomsten. Reseräkningen ska skrivas inom ett år för att inte förfalla. I Primula finns information om hur reseräkningen ska fyllas i. Originalkvitton för utlägg samt inbjudan/kallelse bifogas alltid. Reseräkning ska skrivas inom ett (1) år för att inte förfalla. För Stockholms trängselskatt, se nedan. 3.2 Trängselskatt Trängselskatt tas ut för svenskregistrerade bilar som körs in i, och ut ur, Stockholms innerstad måndag - fredag, klockan 06.30-18.29. Denna kostnad ska tas upp i reseräkningen. Mer information om Stockholms trängselskatt finns på: http://www.transportstyrelsen.se/sv/vag/trangselskatt/ 3.3 Bonus Bonus som genererats vid tjänsteresor får endast användas för att betala tjänsteresor. 3.4 Uppföljning Uppföljning görs årligen för att ge resultatansvariga chefer större kontroll över resandet inom den egna avdelningen/akademin. Hanteringen av statistik och uppföljning kommer att handhas av reseansvarig på ekonomi- och planeringsavdelningen. 3.5 Gruppen för resehantering För att ge resenärerna ett forum för att diskutera möjliga förbättringar och önskvärda förändringar i resehanteringen finns en grupp för mötes- och resehantering. Gruppen består av akademipersonal såsom frekventa resenärer och reseräkningsgranskare, företrädare för Carlson Wagonlit Travel, en representant från personalavdelningen samt reseansvarig på ekonomi- och planeringsavdelningen. Gruppen träffas en gång per halvår. Sammankallande är reseansvarig på ekonomi- och planeringsavdelningen. Länkar Videokonferens http://www.hig.se/biblioteket/webbkonferensverktyg.html Eurocard http://www.hig.se/download/18.5073a3db121434afb1980001285/betalkort.pdf Goda råd för din säkerhet http://www.kammarkollegiet.se/files/forsakringar_riskhantering/goda_rad_pa_tjansteresan_.pdf Representation http://www.hig.se/download/18.5073a3db121434afb1980001299/representation.pdf 6

Försäkringar http://www.hig.se/ext/sv/organisation/forvaltning/forvaltning/personalavdelningen/personalhandbok/kapitel- 6-Tjansteresor.html http://www.dinersclub.se/pow/wcp/diners.asp Trängselskatt http://www.transportstyrelsen.se/sv/vag/trangselskatt/ Avtal och traktamenten http://www.hig.se/ext/sv/organisation/forvaltning/forvaltning/personalavdelningen/lokala-avtal.html Administration av tjänsteresan https://primula.hig.se/ Intern resesida http://intranet.hig.se/aa/ik/tjansteresor.html 7