Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD
Skyddsombuden är till för dig! Skyddsombudet är en nyckelperson i vårt gemensamma arbetsmiljöarbete. Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön. Skyddsombudet är arbetstagarnas företrädare i arbetsmiljösammanhang. Att arbeta för en bättre arbetsmiljö är ett viktigt uppdrag i GS. Skyddsombudets insatser har stor betydelse för hur människor mår och trivs med sitt arbete. Här kan du läsa om vilken roll olika sorters skyddsombud har, vad som ingår i deras uppdrag och vem som utser dem. Skyddsombuden behöver stöd från sina arbetskamrater. Där har du en viktig uppgift. Tillsammans gör vi varandra starkare och då klarar vi av att skapa säkra och trygga arbetsplatser.
Skyddsombud För att förebygga ohälsa och olycksfall ska arbetsgivaren samverka med arbetstagarna och de fackligt förtroendevalda. I första hand ska du vända dig till din närmaste arbetsledning om du tycker att något i arbetsmiljön bör rättas till. Lyssnar inte arbetsledningen kan du vända dig till skyddsombudet som företräder arbetskamraterna i kontakt med arbetsledningen. Ditt skyddsombud har kunskap om de lagar och regler som gäller för arbetsmiljön. Han eller hon kan då se till att arbetsgivaren följer och bedriver arbetet enligt gällande regler. Skyddsombudet: kan stoppa arbetet om omedelbar och allvarlig fara för arbetstagarens liv och hälsa föreligger ska medverka till att arbetsmiljön förbättras ger råd om hur man undviker skador och olyckor på jobbet. Skyddsombudet utses av fackklubben på arbetsplatsen. Det kan finnas fler skyddsombud om arbetsplatsen har produktionsgrupper. I sådana fall utses också ett huvudskyddsombud. Finns ingen klubb utser avdelningen ett huvudskyddsombud.
Huvudskyddsombud Huvudskyddsombudets uppgift är att samordna det fackliga arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen och vara en länk mellan skyddsombuden och fackets styrelse. Huvudskyddsombudet har rätt att delegera arbetsuppgifter till övriga skyddsombud. Normalt deltar huvudskyddsombudet som klubbens representant på de möten och konferenser om arbetsmiljö som till exempel GS centralt, GS avdelning eller LO anordnar. Huvudskyddsombudet utses av fackklubben på arbetsplatsen. Finns ingen klubb utser avdelningen ett huvudskyddsombud. Regionalt skyddsombud Det regionala skyddsombudets uppgift är att verka för att i första hand mindre arbetsplatser har ett fungerande arbetsmiljöarbete. Det regionala skyddsombudet har samma möjligheter som skyddsombud att till exempel stoppa arbeten, om omedelbar och allvarlig fara för arbetstagarens liv och hälsa föreligger. Det regionala skyddsombudet kan komma in på arbetsplatser där GS har medlemmar men där det inte finns någon skyddskommitté. De kan även komma in där det finns ett skyddsombud på arbetsplatsen. GS avdelningar utser regionala skyddsombud.
Lästips! Här kan du läsa mer om skyddsombud och arbetsmiljöarbete. Hemsidor GS, www.gsfacket.se LO, www.lo.se Prevent, www.prevent.se Arbetsmiljöverket, www.av.se Arbetsmiljöupplysningen, www.arbetsmiljoupplysningen.se Tidningar Dagens arbete, www.da.se Arbetsliv, www.prevent.se Arbetarskydd, www.arbetarskydd.se Du och jobbet, www.doochjobbet.se
Tycker du att uppdraget som skyddsombud verkar spännande? Kontakta den som är ansvarig för arbetsmiljö i din avdelning! Avdelning 1 Västra Skåne 010-470 84 10 Avdelning 2 Östra Skåne/Blekinge 010-470 84 20 Avdelning 3 Halland/Kronoberg 010-470 84 30 Avdelning 4 Östra Småland 010-470 84 40 Avdelning 5 Smålands Högland 010-470 84 50 Avdelning 6 Väst 010-470 84 60 Avdelning 7 Skaraborg 010-470 84 70 Avdelning 8 Östergötland 010-470 84 80 Avdelning 9 Östra Svealand 010-470 84 90 Avdelning 10 Mälardalen 010-470 85 00 Avdelning 11 Värmland/Dal 010-470 85 10 Avdelning 12 Dalarna 010-470 85 20 Avdelning 13 Gävleborg 010-470 85 30 Avdelning 14 Mellannorrland 010-470 85 40 Avdelning 15 Norr 010-470 85 50 På bilden: Claes Moberg, Huvudskyddsombud på A-Hus AB i Kungsbacka.