Infobrev 1/2015 PAREMPI ARKI - projektet har som syfte att utveckla socialvårdens, primärhälsovårdens och specialsjukvårdens verksamhetsmässiga

Relevanta dokument
Infobrev 5/2016. Projektets verksamhet

Slutrapport Österbotten

Mot en systemisk verksamhetsmodell inom barnskyddet

Dokumenteringsutbildningen

YH Novia - En föregångare för mångprofessionell kompetensutveckling inom social- och hälsovården

Sote-beredningsgruppen

Kansa-koulu projektet som sto d fo r socialva rdens serviceanordnare

BREV TILL KOMMUNARBETSGRUPPERNA VIII /

Jakobstadsregionens del av Välittäjä-projektet - Mellan-Finlands projekt kring psykisk hälsa och missbruk

FAKTA. SHVS verkar för att främja de studerandes hälsa, välfärd och studieförmåga.

SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte Mötesprotokoll 2/2012

PM STYRGRUPPEN FÖR UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN I VÄSTRA OCH MELLERSTA NYLAND

Projektplan, delprojekt

Motivet finns att beställa i följande storlekar

I. Elevantal enligt kommun, landskap och regionförvaltningsverkens. verksamhetsområden på Fastlandsfinland år

Social- och hälsovårds- samt landskapsreformen och en ökning av valfriheten kan också genomföras på ett lyckat sätt

UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN I VÄSTRA OCH MELLERSTA NYLAND LEDNINGSGRUPPENS OCH STYRGRUPPENS GEMENSAMMA MÖTE

SOCIALTJÄNSTER FÖR BARN OCH (VESPA)-PROJEKTET UNGA PÅ NÄTET. Projektplanerare Heli Parikka Utvecklings socialarbetare Merja Saukko

Tidigt ingripande i familje- och närståendevåld på rådgivningsbyråer för mödra- och barnavård

PROJEKTET UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN I VÄSTRA OCH MELLERSTA NYLAND LEDNINGSGRUPPENS MÖTE

Strategin för åren

Sexuellt våld. Utmaningarna i utvecklingen av Södra Österbottens sjukvårdsdistrikts modell. Kirsi Korkiamäki överskötare, HTM 16.3.

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

Teman i presentationen

Hur påverkar vård- och landskapsreformen servicen för personer med intellektuell funktionsnedsättning?

EXPERT. på hälsa och välfärd

SENIOR- RÅDGIVNING. För främjande av äldres välfärd och hälsa. Äldrecentrum Österbotten IKÄKASTE ÄLDRE-KASTE II.

INSTRUKTION FÖR VÅRD OCH OMSORGSCENTRALEN. Godkänd av stadsfullmäktige i Kristinestad ( 9)

Projektplan för projektet Samarbete mellan minoriteter inom minoriteten (MiM)

UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN I VÄSTRA OCH MELLERSTA NYLAND LEDNINGSGRUPPENS MÖTE

Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 2/2013 Mötesprotokoll 2/2013

Rådgivning och information i ärenden som berör migration

Laurea Julkaisut I Laurea Publications. Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Mänty. LBD4ALL-BRUKSANVISNING Autenticitet

REGISTREN ÖVER SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSSEKTORN

Äldrecentrum Österbotten individen i centrum-

Fungerande praxis och resultat

SLUTRAPPORT. Antila Pamela Snellman Carola Tuomela-Holti Britt-Helen KASPERI II POHJANMAAN PERHEKASTE II KASTE FAMILJEPROJEKTET II I ÖSTERBOTTEN

Regionalt evenemang för föräldrarna

Seniordynamons uppdrag är att ge ett uttalande kring den planerade servicekedjan med tyngdpunkt på följande frågor:

MOD ATT FÖRNYA! Parasta osaamista. Bästa kunnande

Barnet och familjen i centrum Förändringsprogrammet i Österbotten

Ofta ställda frågor om reformen av strukturerna i den specialiserade sjukvården och jourverksamheten i socialvårdslagen och hälso- och sjukvårdslagen

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Källor: Bilaga 2. BILAGA 1 Utvecklingsobjekt BILAGA 2 Beskrivning av tjänsterna för barn, unga och barnfamiljer

(Reform av socialvårdslagstiftningen, Slutrapport av arbetsgruppen för en reform av socialvårdslagstiftningen, Helsingfors 2012)

Introduktion till Politiska samrådsgruppen

BESÖK I LANDSKAPEN UNDER TEMAT FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD 2017

MÅL ÅTGÄRDER ANSVARSSEKTOR TIDTABELL

Behandlade ärenden - Käsitellyt asiat Protokolljustering Pöytäkirjan tarkastus Juha Nummela Varpu Rajaniemi 12.4.

Arbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla. Social- och hälsovårdsministeriet

Handlingsplan 2018 Familjecentrerat arbetssa tt

Social- och hälsovårdsministeriets förordning. om prehospital akutsjukvård STM094:00/2016 UTKAST

Det lokala arbetet med planen för småbarnspedagogiken i Vasa. Tammerfors Sept.2016

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 57/2010 rd

Hörnstenarna i social- och hälsovårds-reformen. understatssekreterare Tuomas Pöysti

Social- och hälsovårdsministeriets förordning

SABIR- en samarbetsmodell som stöd för personalen när oro uppstår Eivor Söderström, Helsingfors stad

SLUTRAPPORT FÖR UNDERSTÖD FÖR REGIONALT SAMARBETE (åtgärd nr 4)

Ansvarsperson: Chefen för serviceområde barn- och familjesocialarbete Jussi Björninen

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Mångkulturella möten vid Integrationsporten i Jakobstad

SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 4/2012 Mötesprotokoll

Forskning och utveckling En del av vardagen vid yrkeshögskolan Mångprofessionell social- och hälsovård resursförstärkande arbetssätt

Personlig tillämpning vid avläggande av examen. Utveckling av elektronisk PEP (personlig examensplan) inom YA!

XXVIII ALLMÄNNA BRANDKÅRISTMÖTET

Anvisning 2/2017 1(5) THL 809/ / Avdelningen för informationstjänster Enheten för styrning av den operativa verksamheten (OPER)

Tillämpning av den europeiska deklarationen om jämställdhet mellan kvinnor och män i Österbottens kommuner Sinikka Mikola. Korsholms kulturhus

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Hemvården för äldre utvecklas och närståendevården för alla ålderskategorier förbättras Så här genomförs spetsprojektet!

BREV TILL KOMMUNARBETSGRUPPERNA 4/

Modell för Senior-rådgivning

Länsstyrelsen i Skåne län Sociala enheten Malmö

Utbildningsprogrammet för det sociala området Kompetenser för Socionom (YH) examen

VÄGLEDNING I SAMVERKAN. Vuxna i arbetslivet behöver karriärvägledning. Hur möter vi deras behov? Vem visar vägen?

VÅRD- OCH OMSORGSSEKTORNS ORGANISATION FR.O.M VÅRD- OCH OMSORGSDIREKTÖR LIISA STÅHLE Resultatområden

Tillsammans mot ett lyckat förverkligande. Överdirektör Mika Tammilehto Helsingfors

Verksamhetens jämförelsetal 2016 Behandlingstider och kötider. Peter Granholm Utvecklingschef

Arbete i temagrupper. Beredningen av Österbottens landskapsstrategi Version

Främjande av hälsa och välfärd.

Aktuellt om projektet Kansa och harmonisering av behandlingen av klientuppgifter inom socialvården med åtkomsträttigheter

Spetsprojekt 1, Kundorienterad service ÅTGÄRD 4 FÖRSÖK MED SERVICESEDLAR

Barnet och familjen i centrum Förändringsprogrammet i Österbotten

PROJEKTET VÄSTNYLÄNDSK SAMJOUR MELLANRAPPORT 1/2010 INNEHÅLL

Välkomna till Öppna universitetet vid Åbo Akademi och Öppna yrkeshögskolan vid Yrkeshögskolan Novia

Vaccinationsforskningen främjar barnets hälsa

Mötesprotokoll sida 1(5) nr 6/2016 Organ: Tid: Plats: Kallade: Föredragande: Sekreterare: Paragrafer:

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUT- SKOTTETS BETÄNKANDE 5/2002 rd

Praxis och goda erfarenheter av Kansa-koulu-projektets piloter

SV lausuntopyyntö VaVa Syksy 2017

Utbildningsprogrammet i företagsekonomi, Borgå campus

Kunskap till praktik

Synlighet åt regionala aktörer!

Helsingfors stad Föredragningslista 18/ (5) Stadsfullmäktige Stj/

Lean-metoden Sjundeås exempel

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

En kvinna som chef på en regionutvecklingsmyndighet

Ditt Österbotten 2019 BEREDNING AV LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN ARBETSUTSKOTTETS ANDRA MÖTE

Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete

Föreskrift om intyg och utlåtanden som ska utlämnas till aktörer utanför hälso- och sjukvården med hjälp av riksomfattande informationssystemtjänster

Bilder: Tuula Palaste-Eerola

Transkript:

Infobrev 1/2015 PAREMPI ARKI - projektet har som syfte att utveckla socialvårdens, primärhälsovårdens och specialsjukvårdens verksamhetsmässiga integrering på Mellanfinlands område. Målsättningen är ändamålsenliga och kundorienterade tjänster, ett fungerande samarbete och en bättre vardag för kunden. Projektets utvecklingsteam På projektområdet fungerar sedan september ett mångprofessionellt team, som ser fram emot att börja förverkliga projektets målsättningar. Utöver projektledaren består teamet av sex planerare. Erja Oksman är projektledare. Hon är magister i hälsovetenskaper och specialsjukskötare. Hon har tolv års erfarenhet av utvecklingsarbete inom hälsovården, bl.a. vårdgaranti, samarbete mellan sjukvårdsdistrikt och projekt kring patientdatasystem. De senaste nio åren har målen för utvecklingsarbetet varit långtidssjuka patienters vård i Terva- och Mellanfinlands Potku-projekt. Erja finns i Lahtis i s samkommun för social- och hälsovård. erja.oksman@phsotey.fi 044 719 5912 Risto Kuronen har fungerat som allmänläkare i över 20 år. Som ett resultat av forskning kring God medicinsk praxis-rekommendationerna har också en avhandling kommit till. Sedan 2004 har han varit med i såväl lokala som nationella utvecklingsprojekt inom hälsovården. Åren 2010 2014 fungerade han som Potku-projektets överläkare på Mellanfinlands område. Ristos ansvarsområde är. risto.kuronen@phsotey.fi 044 440 6623 Mari Harju är utbildad hälsovårdare YH och studerar vid Vasa Universitets magisterprogram för administration. Mari har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete som projektarbetare och projektchef i Kaste-projektet Potku Patienten vid rodret. Före projektarbetet arbetade Mari som sjukskötare på mottagning i Tammerfors. Ansvarområde är. mari.harju@tampere.fi 040 800 4608

Tuula Tuominen är magister i samhällsvetenskaper med socialarbetarkompetens, och tidigare utbildad till socialfostrare. Hon har även forskat inom ramen för specialiseringsutbildning för socialarbetare med siktet på ett licentiatarbete. Tuula har fungerat som socialarbetare i ett flertal socialbyråer och i föreningar samt tidigare även i daghem som barnträdgårdslärare. Hon har flera års erfarenhet av utvecklingsprojekt inom vuxensocialarbete. Tuulas ansvarsområde är Tammerfors. tuula.tuominen@tampere.fi 040 806 2652 Satu Raatikainen är magister i hälsovetenskaper och sedan tidigare utbildad hälsovårdare-sjukskötare. Före Parempi Arki har hon jobbat i Kaste-projekt kring vuxensocialarbete och sote-regionförsök. Innan utvecklingsprojekten fungerade Satu om hälsovårdare inom barnrådgivning och skolhälsovård. Satus ansvarsområde är Egentliga Tavastland. satu.raatikainen@pikassos.fi 050 349 5610 Carita Liljamo är sjukskötare/avdelningsskötare och studerar administration. Före Parempi Arki-projektet arbetade hon som avdelningsskötare vid Lappo hälsovårdscentral på mottagnings- och åtgärdsavdelningen samt som utvecklingsarbetare och projektchef i Potku I II-projektet. Caritas ansvarsområde är. carita.liljamo@lapua.fi 044 438 4866 Jessica Fagerström är magister i samhällsvetenskaper och utbildad arbetshandledare. Hon har tidigare arbetat med utveckling av tjänster för äldre, bl.a. som projektchef i Äldre- Kaste II projektet. Hon har även erfarenhet av föreningsarbete och forskningsuppgifter på social- och hälsovårdsområdet. Jessicas ansvarsområde är. jessica.fagerstrom@seamk.fi 040 830 0478 Styrgruppen Projektets styrgrupp höll sitt första möte 1.9.2015 i Tammerfors. Utöver projektpersonalen deltog sammanlagt 17 representanter från hela projektområdet. På mötet behandlades vad man förväntar sig av projektet och hur man kan stöda projektets förverkligande i den egna organisationen, regionalt och på hela Mellanfinlands område. Man konstaterade att kunder som använder mycket tjänster är en gemensam utmaning för hela projektområdet. Tjänsternas integrering och koordinering sågs också som ett gemensamt dilemma, som sannolikt ökar bruket av service. Det finns alltså ett behov av projektet; ändamålsenligt stöd och handledning till ovan nämnda kundgrupper bör utvecklas. Genom utvecklingsarbetet hoppas man på projektområdena få till stånd fungerande och kundorienterade praktiska samarbetsmodeller.

Förmannens och ledningens roll sågs som viktiga faktorer för ett lyckat utvecklingsarbete i den egna organisationen. För att främja den regionala spridningen av utvecklingsarbetet diskuterade man det möjliga grundandet av regionala arbetsgrupper. Även nyttjandet av regionala närverk sågs som viktigt. Projektet ansågs ha en viktig roll som möjliggörare och stöd för utvecklingsarbete och som inspiratör för förändringsarbete. Också nätverken mellan regionerna förstärks tack vare de gemensamma seminarieomgångarna. Styrgruppen lyfte fram vikten av kundorientering vid utvecklandet av tjänsterna, och man beslöt att man bjuder in erfarenhetsexperter som medlemmar i styrgruppen. Styrgruppens sammansättning hittas i bilaga 1. Projektets verksamhet Arbetsgruppen för verktyg för identifiering En central målsättning i Parempi Arki -projektet är att utveckla ett i det dagliga arbetet fungerande arbetsredskap för identifiering av kunder som använder mycket tjänster. För detta ändamål har en för hela projektet gemensam arbetsgrupp utsetts, och denna inledde sitt arbete 26.8.2015 i Tammerfors. Arbetsverkstaden hade 26 deltagare som tillsammans funderade på nyttan av och egenskaper hos verktyget i fråga. Under dagen framkom att i nuläget är identifieringsverktyg inte i systematiskt bruk, men att behov av ett sådant finns. Man upplevde att en tidig identifiering av kunder vore till såväl kundens som till personalens och organisationens nytta. En tidig identifiering av komplexa behov underlättar organisationens ändamålsenliga resursfördelning och personalens tidsanvändning och förbättrar kundens möjligheter att få det stöd, den hjälp och den handledning hen behöver. Ett bra verktyg för identifiering beskrevs som lätt att använda kort tydligt gärna i elektroniskt format och möjligt att integrera i existerande system Utvecklingen av identifieringsverktyget fortsätter under hösten! Seminarierundorna I Parempi Arki -projektet stöds den verksamhetsmässiga integreringen och de olika aktörernas samarbete genom regionöverskridande seminarieomgångar. I seminarierundorna deltar regionala utvecklingsteam, som består av aktörer från socialvården, primärhälsovården och specialsjukvården. Teamen har möjlighet att med hjälp av genombrottsmetoden utveckla en gemensam verksamhetsmodell åt en vald kundgrupp som använder mycket tjänster. Detta gör de genom att ställa upp målsättningar för sig själva och planera vad de mellan de gemensamma seminarierna gör i den egna arbetsgemenskapen.

Under våren 2016 förverkligas seminarierundorna enligt följande: Verkstad 1 Tavastehus Verkstad 2 Tammerfors Verkstad 3 Seinäjoki Omgång I 13 14.1.2016 9 10.3.2016 11-12.5.2016 Omgång II 27 28.1.2016 16 17.3.2016 18 19.5.2016 Omgång III 10 11.2.2016 13 14.4.2016 1 2.6.2016 Seminarierundorna IV VI ordnas under hösten 2016 Sätt i kalendern! På alla områden ordnas projektets Kick Off-tillfällen, där man har möjlighet att bekanta sig med projektets verksamhet på det egna området. Datum Tid Plats 1.10.2015 12-16 Frami B 6.10.2015 12 16 Silveria 21.10.2015 12 16 TAYS 4.11.2015 12 16 Sibeliushuset I ordnas Kick Off-tillfällen kommunvis. Tiderna slås fast senare. Arbetsgruppen för verktyg för identifiering samlas 8.10.2015 och 3.12.2015 i Tammerfors. Styrgruppens nästa möte hålls 10.12.2015. Andra evenemang: SOSTEtalk! är en ny mötesplats, som samlar aktörer från alla branscher, som på något sätt främjar människans goda liv. Ordnas i Helsingfors 7-8.10.2015. http://www.soste.fi/tapahtumat/sostetalk.html Dagen för främjande av välfärd och hälsa (Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen päivä) ordnas i Helsingfors 20.11.2015. Evenemanget ordnas av THL, och dess målgrupp är olika branschers aktörer, som arbetar för medborgarnas välfärd och hälsa eller för förebyggande av olycksfall. https://tapahtumakalenteri.thl.fi/tapahtuma/1359811 THL ordnar 7.12.2015 VII Nationella Hälsodagen (VII Valtakunnallinen Terveyspäivä) i Helsingfors. Tema är Hjärnans hälsa sömnproblem, depression och minnesstörningar som utmaningar för folkhälsan. https://www.thl.fi/fi/web/kansantaudit/ajankohtaista/kansanterveyspaiva/xii-valtakunnallinen-kansanterveyspaiva

Bilaga 1. Parempi Arki -projektets styrgrupp Risto Raivio Phsotey, PTH- yksikkö Johtaja Juha Luomala Sosiaalialan osaamiskeskus Verso Johtaja Mika Forsberg Peruspalvelukeskus Oiva Vs. peruspalvelujohtaja Pirjo Orre Phsotey, päivystys- ja ensihoito Ylihoitaja Kirsi Timonen Heinolan kaupunki Ylilääkäri Doris Holmberg- Pirkanmaan shp, PTH-yksikkö Johtaja Marttila Kristiina Laiho Sosiaalialan osaamiskeskus Pikassos Johtaja Tuula Haapio Tampereen kaupunki Sosiaalipalvelupäällikkö Isto Nordback Pirkanmaan shp Kehitysjohtaja Liisa Länsipuro Pirkkala Ylilääkäri Jan Löfstedt Kanta-Hämeen shp, PTH-yksikkö Johtaja Anitta Leinonen Hattula Perusturvajohtaja Markku Nurmikari Hämeenlinnan kaupunki Tilaajaylilääkäri Juha Heino FSHKY Yhtymän johtaja Jaakko Pihlajamäki Etelä-Pohjanmaan shp Johtaja Eliisa Autio Etelä-Pohjanmaan shp Taloussihteeri Arto Rautajoki Sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA Kehitysjohtaja Matti Rekiaro Etelä-Pohjanmaan shp, PTH-yksikkö Aksila Johtaja Kirsti Kähärä Suupohjan LLKY Terveyspalvelujohtaja Päivi Saukko Seinäjoki Tulosaluejohtaja Päivi Leikkola Etelä-Pohjanmaan shp Ylihoitaja Pia Wik Vasa sjukvårdsdistrikt, Planeringschef primärvårdsenheten Erkki Penttinen Vasa stad Resultatområdeschef Marjo Orava Social- och hälsovårdsverket i Jakobstad Överskötare Sofia Svartsjö Korsholm Överläkare Auvo Rauhala Vasa sjukvårdsdistrikt Chefsöverläkare SHM, THL, Kaste-programmet Leena-Kaisa Nikkarinen Mellanfinlands Kaste Programchef Taina Mäntyranta Social- och hälsovårdsministeriet Projektets övervakare Ritva Salmi Institutet för välfärd och hälsa Utvecklingschef Som ordförande för styrgruppen fungerar Jaakko Pihlajamäki.