Bilaga. För SJ ABs underrättelseverksamhet



Relevanta dokument
För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Utvärdering APL frågor till praktikant

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Affärsplan/Projektplan

En gemensam bild av verkligheten

Tränarguide del 1. Mattelek.

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Skriva B gammalt nationellt prov

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Vetenskapliga begrepp. Studieobjekt, metod, resultat, bidrag

Systematiskt kvalitetsarbete

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

När jag har arbetat klart med det här området ska jag:

Transportstyrelsens föreskrifter om kursplan, behörighet D1 och D (konsoliderad elektronisk utgåva);

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

Till dig som vill bli medlem i SEKO

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Presentationsövningar

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Möte om busstrafiken i Grebo

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Avgifter i skolan. Informationsblad

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Lathund, procent med bråk, åk 8

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Riktlinjer för medborgardialog

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Upplägg och genomförande - kurs D

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Likabehandlingsplan för läsåret

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

Mötesnoteringar från PTS arbetsgruppmöte om 90-serien

En förskola med barnen i centrum

Särskilt stöd i grundskolan

ÖVNINGSKÖRNINGSOLYCKOR

Regel 1 - Ökad medvetenhet

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

Syftet med en personlig handlingsplan

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Detta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Befolkningsprognos för Lunds kommun 2011

Fakta och förhållningssätt för professionella som möter utsatta barn

Sanktioner Uppföljning av restauranger som fått beslut om föreläggande/förbud år 2010

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

Friskoleurval med segregation som resultat

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

FREDA-farlighetsbedömning

Sammanfattning på lättläst svenska

Styrdokument för krisberedskap

Befolkningsuppföljning

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Introduktion till Open 2012

Rapport uppdrag. Advisory board

1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en lag om valfrihet för alla och tillkännager detta för regeringen.

En grafisk guide till vår identitet

Koncept Katalog 2009

Transportstyrelsens föreskrifter om kursplan, behörighet CE;

Utvärdering APL frågor till praktikant HT15

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

Historisk avkastning med Sigmastocks portföljmodeller

Transkript:

Bilaga För SJ ABs underrättelseverksamhet Nedan följer SJ ABs underrättelsebehov i prioriteringsordning. Under varje behov finns det en motivering till varför det är ett viktigt behov och tankar som kan utveckla SJs förmåga att behandla behoven. Efter att ha läst kurslitteraturen samt SJs årsredovisning och hållbarhetsredovisning har vi kommit fram till att kunden är deras högsta prioritet. SJ är ett företag som är i behov av att gå med vinst för att dess verksamhet ska kunna utvecklas och förnyas. För att detta ska vara möjligt behöver man prioritera vad dess kunder tycker och tänker om tågupplevelsen för att hålla kvar dem som framtida kunder. Partners och aktörer i reseprocessen resulterar i en merupplevelse åt kunden. Det är SJs partners som tillgodoser allt från att tågen är städade till möjligheten att ta sig längre än bara från station till station. Ett starkt underrättelsebehov om sina konkurrenter är av vikt då järnvägsmonopolet är avskaffat och SJ behöver vara proaktiva gentemot konkurrenterna för att behålla existerande kunder. För att vidareutveckla företaget, gentemot konkurrenterna krävs det att SJ tittar på nya innovationer och satsar på framtidsutveckling som kan ge kunden en ännu bättre upplevelse. För att garantera resenärens säkerhet är man beroende av nya innovationer som ökar en redan idag säker resa. Om SJ ska kunna säkerställa ovanstående behov behövs det att man tittar på möjligheten att expandera på nya marknader ut i Europa. Kunder SJ värderar dess kunders åsikter högt och har genom olika mätningar tagit reda på vad dessa prioriterar. Överst står punktligheten, sedan komfort, därefter prisvärdhet (se bild 1), information och sist bemötande. Dessa mätningar har SJ gjort för att skapa sig en uppfattning om delvis hur företaget ska få kunden att välja SJ igen och delvis varför kunden väljer SJ från början. Detta för att kunna bemöta kundernas behov. SJ har inget statligt stöd och är därför beroende av kunderna för att kunnna gå med vinst, SJ måste profilera Bild 1. sig som ett lönsamt företag. Ägaren, staten, kräver 10% av vinsten. Rörlig prismodell

Partners och aktörer i reseprocessen SJ är sedan 2001 ansvariga för själva tågresan och allt som direkt hör till den. Detta innebär att företaget tillhandahåller tåg, förflyttar resenären från punkt A till punkt B och personalen på tågen. SJ samarbetar med olika partners och aktörer. Underrättelsebehovet kring SJs partners kan härledas till att inte bara ge kunden en tågresa från station till station utan även att kunna erbjuda extra tjänster som taxi och evenemangsresor. En av de viktigaste aktörerna inom järnvägstrafiken är Banverket. De har i uppdrag att ansvara för utbyggnad, underhåll av infrastrukturen i form av spår och signalsystem. Det är även Banverket som ansvara för att styra trågtrafiken, göra tidtabeller och förmedla trafikinformation till resenärerna. Då monopolet på de svenska järnvägsspåren upphörde år 2010 i dess helhet öppnades detta för alla aktörer. Numera tecknas det trafikeringsavtal mellan Banverket och operatörerna och dessa betalar kontinuerliga avgifter till Banverket. Alla ovanstående delar som Banverket ansvarar för är viktiga för SJs verksamhet och kvalitet, och medför därför ett stort underrättelsebehov. Konkurrenter SJ ser idag enligt sin årsredovisning andra tågföretag som sina närmaste konkurrenter men pekar även på att de är intresserade att ta marknadsandelar från flyget. Det påvisas även en drivkraft att få fler och fler bilförare att se tåget som ett alternativ. Vi anser att SJ förbiser en stor konkurrent i form av långfärdsbussar såsom Swebus. Därav borde underrättelseinformationen som granskas inte stanna vid tåg och flyg utan även bussar behövs analyseras. Att ha en stark underrättelse om sina konkurrenter är något av de viktigaste för ett företag då de måste ha möjlighet att bemötta allt från expanderingar till kampanjer. Ett väl utvecklat underrättelsearbete rörande konkurrenter kommer även att medföra att man upptäcker nya potentiella konkurrenter i tid. Framtidsutveckling De senaste två åren har det varit kaos under vintern i tågtrafiken. Det är dock ingen enstaka företeelse att det råder extrema väderförhållanden enbart under vinterhalvåret. Yttre betingelser så som väder påverkar tågtrafiken året runt med samma kraft men blir mer påtagligt under vintern. På grund av dessa omständigheter existerar det ett underrättelsebehov av att samla in information från myndigheter så som SMHI för att vara väl förberedda på extrema väderförhållanden.

Det är av vikt för SJ att scanna av markanden när det kommer till nya innovationer och teknik, då även utanför normen. Detta för att möta de behov som kunderna och samhället efterfrågar av SJ. SJ ligger i dag i topp då det gäller miljömedvetenhet och är en viktig del i affärsidén. För att bemöta ännu ej genomförda miljökrav gäller det att vara väl förberedd och underrättad för att kunna bemöta dessa krav och upprätthålla sitt varumärke. Ett exempel på detta är de höghastighetsbanor som inväntar beslut från regeringen. Politiska beslut som till exempel nya lagar kan komma att påverka SJs verksamhet negativt. Därför behöver SJ vara ute i god tid för att tackla dessa lagar och beslut och vända detta till något positivt med hjälp av god underrättelseanalys. Säkerhet Det finns ett stort behov för SJ att ha ett nära samarbete med organisationer som exempelvis Säpo för att få reda på eventuella hotbilder, möta den ökade säkerhetsnivån i Sverige och vara förbered på det oväntade och okända. Utöver detta är det viktigt att få in information om ny teknik som kan förhindra olyckor och öka säkerheten för resenärer och medarbetare. Expandering Underrättelsebehovet för expandering uppstår först då SJ överväger att utöka sitt företag utanför Sveriges gränser. Då resten av Europa redan har satsas resurser på att bygga höghastighetsbanor har även Sverige börjat titta på möjligheten att bemöta denna utveckling av tågindustrin. Ett framtida politiskt beslut kan resultera att SJ i framtiden behöver investera i höghastighetståg. Dessa kommer att ha förbindelse med övriga Europa och därmed öppnas en ny marknad med utökade möjligheter till expandering.

Underrättelseplan Hämta in relevant information Vi anser att SJ bör använda sig av det som Solberg Søilen kallar för den lagliga etiska zonen för informations insamling. Vi kan även se en möjlighet för SJ att hamna i den gråa zonen som innebär att de använder sig av metoder som kanske är oetiska i Sverige men inte i Danmark, för att få information om en dansk konkurrent. Här kan även sociala medier såsom Facebook och Twitter användas för att ta reda på vad den stora massan tycker och tänker om företaget. Detta kan anses oetiskt av många men är fortfarande lagligt. Bild 2. SJs Intressenter Vi kan härmed dra slutsatsen att om SJ ska samla in relevant information behöver de använda sig av ett flertal olika källor. SJ har ett nära samarbete med media, myndigheter och dess kunder vilket vi kan se i deras lista över intressenter (se Bild 2). Analysera informationen SJ har ingen uttalad underrättelseavdelning inom sin organisation. Det finns ingenting inom deras organisation som påvisar hur de analyserar och bearbetar den information de får in från sina intressenter och konkurrenter. SJ borde därför tillsätta en ansvarig från varje avdelning som arbetar med att samla in information, sammanställa denna och därefter föra den vidare till en enhet inom organisationen där all underrättelse analyseras (se bild 3). Bild 3. SJs nya Underrättelsefunktion

Riskbedömning I SJs Årsredovisning 2009 skriver de: DSB kan på kort sikt bli den största konkurrenten. De har deklarerat att Sverige är deras andra hemmamarknad och de kommer att köra både entreprenadtrafik och kommersiell trafik. Men SJ kommer att utmana DSB på deras hemmamarknad med fler snabbtåg direkt till Köpenhamn och vidare till bland annat Odense. Här har SJ redan analyserat risken att DSB expanderar till den svenska marknaden och har utformat en handlingsplan. Liknande handlingsplaner samt riskbedömningar kommer underrättelseavdelningen att arbeta med. Att bedöma risker är det viktigaste inom underrättelsearbetet, då det är här man kan upptäcka externa hot men även här man kan missbedöma risker och åka på stora bakslag som företag. Formulering av underlag för beslut Pagels-Fick pekar på vikten av det arbete som enheten för underrättelseverksamheten bidrar med då denna formulerar underlag för beslut. Detta beskriver han som: All införskaffad information ska sammanställas till en överblickbar och systematisk läsbar produkt. I denna ska också redovisas de skillnader i synsätt, uppfattningar och prognoser som kan finnas bland de olika källorna. Dessa underlag blir resurser för värderingar, ageranden och nya behovsfrågor.