Analysgruppen för Grön omställning



Relevanta dokument
Analysgruppen för Grön omställning

Grön omställning och konkurrenskraft

Syftet med en personlig handlingsplan

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Arbetsplan Jämjö skolområde

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Repetitivt arbete ska minska

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Rapport uppdrag. Advisory board

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Samarbetsavtal med Vattenfall 2016

Omfattning: heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

Vi är specialister på att avgifta farligt avfall

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Innehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Färdplan för ett Sverige utan klimatutsläpp Delrapport

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

PBL om tidsbegränsade bygglov m.m

Grön omställning och konkurrenskraft. Bergforskdagarna 2016 Luleå,

ÅRSMÖTE 2016 Föreningen Klimatkommunernas årsmötesdagar april 2016 i Uppsala

Fullmäktigeberedningen för kostfrågor och antagande av kostpolicy KS-2011/575

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Uppsökande ungdomsarbete i Svenskfinland

Resultatprofil Läsåret Långhundra skola Årskurs 1-6 Förskoleklass Fritidshemmet

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Idrotten och FN s barnkonvention

Så ställer vi / kommer vi att ställa klimatkrav i Trafikverket

Sibbebo Förskola Jag vill, jag kan, jag vågar

Invisible Friend Senast uppdaterad

Ipsos opinionsmonitor

Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Arbetsplan Jämjö skolområde

Enkät i förskoleklass

ô{^( I r. Återrapportering: inventering av sommaq'obb infijr zo16 VALLENTUNA KOMMUN 5 2L4

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Tjänsteskrivelse och förslag på riktlinjer har varit utsända.

Åsa Andersson strategisk rådgivare

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Varför? näringslivspolitisk strategi för Malmö stad

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Verksamhetsplan 2014

Vi skall skriva uppsats

FINLAND I EUROPA 2008

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Budgetpropositionen Stora satsningar för ökad hållbarhet

Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10 11, år Rapport 2013:8

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Kvalitetsarbete i förskolan

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Vision: Ett inkluderande Sydöstra Skåne som präglas av hållbar tillväxt och tillgänglighet

Felanmälan eller Arbetsorder

Analysgruppen. Redovisning inför budgetberedningens arbete. Analysgruppen

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2013/2014

WWF:s klimatundersökning i Sverige

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Läs mer: Policy arbetsmiljö, tillämpning hälsa i arbetslivet flik 1.

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

Synpunkter på betänkandet Framtidens valfrihetssystem- inom socialtjänsten (SOU 2014:2)

Yttrande över Betänkande av Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design, SOU 2015:88, dnr Ku2015/02481/KL.

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Systematiskt kvalitetsarbete

Vilka är Pysslingen Förskolor?

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Karlstad Hemtjänst

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Skillnaden mellan betygsresultat på nationella prov och ämnesbetyg i årskurs 9, läsåret 2010/11

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Framtidens innovativa värdskap

Kartläggning och analys av lärosätenas arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande

UTVÄRDERING AV STYRELSEARBETE.

Kommittédirektiv. Delaktighet i EU. Dir. 2014:112. Beslut vid regeringssammanträde den 17 juli 2014

arbetslösa står utan ersättning oroväckande hög ökning på fyra år

Trafikservicen i skärgården hur skall den ordnas i framtiden?

Snabbcykelbanan i Solna Stad Förslag på sträckning och utformning

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Konkurrenseffekter av Europas klimat- och energipolitik. Runar Brännlund Umeå Universitet

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Transkript:

1 Analysgruppen för Grön omställning Maria Wetterstrand, ordförande Jonas Karlsson, ordförande Nannan Lundin, huvudsekreterare

2 Framtidskansliet Framtidskansliet ska ge inspel till Regeringens politiska ideutveckling och vara en arena för utveckling av strategier och åtgärder av väsentlig betydelse för Sveriges framtid. Arbetet ska ske i samverkan med näringsliv forskare och civilsamhälle. Sverige och Norden ska spela en mer aktiv roll för att påverka den globala utvecklingen i en mer hållbar riktning. Prioriterat 2015: Arbetet i framtiden Grön omställning Global styrning och utveckling

3 Analysgruppen Maria Wetterstrand, ordförande (MP) Jonas Karlsson, ordförande (S) Staffan Laestadius, Professor emeritus KTH Elisabeth Abrahamsson, Vice VD Le Mat Sverige Åke Iverfeldt, VD Mistra Karin Bradley, Assisterande professor KTH Johan Kuylenstierna, VD SEI Christina Lindbäck, Hållbarhetschef NCC Ola Alterå, VD SUST Ilija Batljan, Vice VD Rikshem

4 Uppdraget Arbetet ska utgå från visionerna om en Fossilfri fordonsflotta 2030 och ett Koldioxidneutralt Sverige 2050 och beskriva vilka förändringar som är nödvändiga för att nå dit. Regeringens ambitionen är att Sverige ska leda genom positiva exempel och placera sig i framkant när det gäller hållbar utveckling. Gruppen ska ge en helhetsbild av vilka åtgärder som behövs för att nå målet och övergripande beskriva konsekvenserna. Analysgruppen prioriterar själv var man fördjupar sig och jobbar självständigt i förhållande till regeringens politik. Gruppen ska jobba öppet och utåtriktat. Löpande under året ska delrapporter levereras till Framtidsrådet och våren 2016 ska en slutrapport produceras.

5 Gruppens arbete Vi har inte ambitionen att vara heltäckande utan kommer att leverera ett antal inspel som vi bedömer ha stor betydelse för att driva på det gröna omställningsarbetet. Gruppen är inte parlamentariskt sammansatt och står därmed fri att lägga förslag som ej är förankrade i riksdagen. Gruppen är inte knuten till något departement utan är direkt underställd och rapporterar direkt till Kristina Persson, Stefan Löfven, Anna Johansson, Ardalan Shekarabi, Helena Hellmark Knutsson, Åsa Romson och Per Bolund. De vi förslag som vi väljer att lägga fram kommer att grunda sig på tidigare utredningar och rapporter, inspel från andra organisationer och från experterna i gruppen samt ytterligare underlag från externa experter som vi har möjlighet att beställa.

6 Prioriterade områden Ekonomiska styrmedel inklusive styrande skatter. Finansieringsmöjligheter för en grön omställning och finansmarknadens roll för en hållbar utveckling. Hållbar konsumtion: Hur påverkas miljön av de varor och tjänster som vi använder när de produceras, används och tas ur bruk. Lokalt omställningsarbete: På vilket sätt kan kommunernas och regionernas arbete vara en motor i det nationella arbetet. Omställningsarbetet i industrin, innovationsarbete, internationell konkurrenskraft och strategiska styrmedel. Koldioxidlagring och andra sätt att snabbt minska klimatpåverkan. Trafik och Energi

7 Vi behöver er hjälp Vilka begränsningar bör tas bort, vilket stöd bör ges, vilka krav borde staten ställa och vilka svårigheter behöver undanröjas? Vi jobbar under begränsad tid, kommer att sålla hårt och behöver hjälp att lokalisera de viktigaste frågorna. Potentialen i att koppla ihop nationella och lokala åtgärder borde vara betydligt större än vad som prövats.

8 Jonas Karlsson Kanslichef Kommunalrådskansliet Örebro kommun 0706-311363 019-214006 jonas.karlsson@orebro.se