Folkbildningens gemensamma intresseorganisation. Verksamhetsplan 2016. Antagen av ÖLBF styrelse 2015-12-11

Relevanta dokument
Verksamhetsplan med budget 2019

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Krishantering i Västmanland

HSO Blekinge är ett samarbetsorgan för cirka 25 medlemsföreningar på länsnivå, som arbetar för personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga.

Näringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

UPPDRAG TILL GÖTEBORGS FOLKHÖGSKOLA

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Verksamhet i samverkan

Folkhälsorådets reglemente

Anvisningar för arbete med HIV/STIprevention

Handlingsplan Boendeplan för äldre

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Folkhälsorådets verksamhetsplan med budget 2015

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Rapport från Kulturting och arbetsdag. Kulturting 14 febr metod Open Space syfte att samla så många synpunkter som möjligt. Ett 80-tal medverkande.

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Integration och tillväxt

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Nordiska folkhögskolan i Kungälv.

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Utredningen om samhällsorientering för nyanlända invandrare. Sverige för nyanlända

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter

MSBs modell för styrning av övningsverksamhet inom samhällskydd och beredskap. Rolf Olsson Chef Övningsenheten

Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun

KULTURNÄMNDEN Referens Datum Diarienummer Kultursekretariatet/JL KUN

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Stöd till studieförbundsverksamhet

Studieförbundens verksamhetsplan 2016

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013

Verksamhetsplan 2016

Riktlinjer för medborgardialog

Strategi för Kulturrådets arbete med lika rättigheter och möjligheter

Dokumentationsuppdraget en sammanfattning

TEKNISKA FÖRVALTNINGEN

10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Förebyggande insatser mot spelproblem i Sveriges regioner och landsting

Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg

Vårdprogramgruppen för palliativ vård. Årsrapport 2013

STADGAR FÖR HELA MÄNNISKAN

Verksamhetsplan för avdelningen för utbildningsstöd 2012

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

Arbetsplan Jämjö skolområde

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Samarbetsavtal med Vattenfall 2016

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Syftet med en personlig handlingsplan

Styrdokument för krisberedskap

Kvaliten på fritidshemmet, hur och för vem mäter vi den? Lena Garberg Högskolan Väst

2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn.

Ängelholms kommuns mångfaldsplan åtgärdsplan för verksamhetsåret 2011

ELEVHÄLSOPLAN för Storvretaskolan läsåret

Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare KS-2015/141

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Styrmodell för Vimmerby kommun. Antaget av kommunfullmäktige , 231

Integration i Västerviks kommun

Jourhemskonsultation

Länsbibliotek Sydost. Detta är vi!

Tillväxtverket Stödstruktur för validering i Västra Götaland Marja-Leena Lampinen

Kulturens Open Space 29 augusti 2012, S:t Sigfrids folkhögskola, Växjö

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Inbjudan till konferens i Stockholm den 8 9 september 2016

Översyn av upplägget för skolskjuts i Jönköpings län

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

Tällbergs skola och fritidshem

Verksamhetsplan för 2014

Väg 1023, Kragenäs-Resö hamn

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Sociala insatsgrupper

Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.

Avgiftsbefrielse för uppföljningsbesök hos tobaksavvänjare efter graviditet

DISKUTERA. Kursplanen i samhällskunskap KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

Dela & lär 2016 SAMVERKAN MELLAN VÄSTMANLAND ÖREBRO SÖRMLAND. version 2,

Hur kan du söka pengar från landsbygdsprogrammet till bredbandsprojekt?

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

BROMMA ARBETSMILJÖENKÄT 2014

Samverkansavtalet inom Yrkesvux

Utvecklingsprojekt i Södermanland

BIDRAGSREGLER FÖR FOLKRÖRELSER I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN PENSIONÄRSORGANISATIONER

Uppdrag att ta fram kunskapsstöd som är inriktat på attityder och värderingar kring jämställdhet, maskulinitet och våld

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (8 ) Socialutskottet

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Transkript:

Folkbildningens gemensamma intresseorganisation Verksamhetsplan 2016 Antagen av ÖLBF styrelse 2015-12-11

Verksamheten 2016 Inledning Örebro läns bildningsförbund (ÖLBF) är folkbildningens gemensamma intresseorganisation i Örebro län och har till uppgift att bevaka och ta tillvara medlemmarnas intressen och är dess arena för samarbete, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Medlemmar är de tio studieförbunden, SISU idrottsutbildarna, länets fem folkhögskolor, Länsbiblioteket och Amatörteatersamverkan i Örebro län, ATSÖ. I verksamheten samarbetar länsbildningsförbundet med medlemmarna samt olika organisationer och myndigheter i syfte att främja folkbildningens intressen. Styrdokument för länsbildningsförbundets verksamhet är stadgar, flerårig plan med verksamhetsinriktning och mål och årlig verksamhetsplan samt styrelsens beslut i enskilda frågor. Örebro läns bildningsförbunds uppdrag Att företräda folkbildningen, främst mot kommuner och Region Örebro län i vissa, för folkbildningen gemensamma övergripande frågor. Att synliggöra folkbildningens betydelse, visa på att folkbildningen är en viktig aktör för samhällsutvecklingen, skapa stöd för folkbildningen i länet. Att utveckla och underhålla externa kontakter, och medverka till att öppna dörrar för länsbildningsförbundets medlemmar i olika lokala och regionala sammanhang. Att vara en arena för dialog, samtal och erfarenhetsutbyte mellan ÖLBFs medlemmar. Övergripande prioriteringar Opinionsbildande arbete, påverkansarbete. Kontaktarbete och nätverksskapande mot viktiga intressenter på regional nivå. Omvärlds- och intressebevakning, främst kring frågor som rör ekonomi, bidragskriterier samt regional folkbildningsutveckling. Mötesplats för dialog, samtal och erfarenhetsutbyte mellan länsbildningsförbundets medlemmar om gemensamma frågor. Överenskommelser med Region Örebro om regionalt generellt bidrag, och i förekommande fall särskilda satsningar samt bistå med underlag för fördelning av bidrag till studieförbunden. Som folkbildningens gemensamma organ skall Örebro läns bildningsförbund främja medlemmarnas folkbildningsarbete 2016 genom: Opinionsbildning Intressebevakning o Omvärldsbevakning o Etik och kvalitetsarbete Särskilda uppdrag Under året kommer en fokusering att ske på opinionsarbete och styrelseutveckling. Ett långsiktigt arbete påbörjas utifrån styrelsens beslutade plan för opinionsbildning.. 2

Personal och organisation Personal Inom länsbildningsförbundet finns 2,5 tjänster fördelade på en heltidstjänst som länsbildningskonsulent, en 80 % tjänst som amatörteaterkonsulent samt en 50 % tjänst som folkhälsoutvecklare och 20 % administratör. Därutöver köps vid behov konsulttjänster/eller projektanställningar på del av tid. För 2016 köps tjänst för administration, information och opinionsbildning samt utformning av nyhetsbladet, foldrar och annan information i tryckt form. Under perioden 20160101-20161231 kommer tjänsten för folkhälsa att utökas med 20 % för att ge mer tid för uppföljning och dokumentation av folkhälsoarbetet 2012-2015 samt planering inför kommande avtalsperiod. Kansli ÖLBF har sitt kansli på Landbotorpsallén 25 A i Örebro där också folkhälsoutvecklaren har sitt kontor. Amatörteaterkonsulenten har sitt kontor i kulturhuset. Organisation Styrelsen består av fjorton ledamöter från medlemsorganisationerna. Till styrelsens hjälp finns ett arbetsutskott som tillika är ledningsgrupp för folkhälsa. Vid behov tillsätts arbetsgrupper för att lösa aktuella frågor. Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 visar vilka åtgärder som planeras att genomföras under året. Örebro läns bildningsförbund kommer under 2016 Styrelse, AU och lednings-/arbetsgrupper Att genomföra sex möten med arbetsutskottet och sex möten med styrelsen. Arbetsutskottet är också ledningsgrupp för folkhälsoarbetet. I samband med några av styrelsemötena ha teman kring aktuella frågor inom folkbildningen. Att arbeta med utveckling av styrelsens uppgifter, ansvar och roll. Att rekrytera en ny länsbildningskonsulent. Att det finns en dokumenteringsplan för länsbildningsförbundets arkiv. Opinionsbildning Att färdigställa en långsiktig plan för opinionsbildning med tillhörande kommunikationsplan. Att bevaka studieförbunden och folkhögskolornas intressen, deras roll och betydelse för kompetensförsörjningen i länet. Att sammanställa och sprida statistik över studieförbundens och folkhögskolornas verksamhet i länet. En lättillgänglig presentation av statistik tas fram för att användas i det löpande- och kvalitets- och lobbyarbete. Att länsbildningsförbundet tillsammans med sina medlemmar i samverkan med länets södra kommuner utarbeta en enklare mall för en gemensam redovisning. 3

Att ta fram och distribuera fyra nr av Nytt från folkbildningen. Att via länsbildningsförbundets hemsida och Facebook sida förse intresserade med aktuell information som visar vad folkbildningen gör i Örebro län. Hem- och Facebook sidan uppdateras kontinuerligt. Att tillhandahålla information och råd till myndigheter angående frågor som berör folkbildningen och kultur. Att länsbildningsförbundet tillsammans med sina medlemmar bevakar folkbildningens intressen i arbetet för en hållbar utveckling i regionen. Att länsbildningsförbundet tillsammans med sina medlemmar bevakar folkbildningens intressen i arbetet kring Region Örebro läns arbete med sociala innovationer och partnerskap. Att delta i olika nätverk och verksamheter som är av betydelse för folkbildningen i länet samt angelägna möten, seminarier och konferenser. o Att delta i kulturkonsulentnätverket, Samhällsråd T, Länsstyrelsens integrationsråd, nätverket för regional omställning, folkhögskolornas rektorsnätverk samt Region Örebro län. o Att medverka för folkbildningens intressen vid utarbetande av Regionalt utvecklingsprogram s.k. RUP och bistå med skriftligt underlag om folkbildning. Intressebevakning Omvärldsbevakning Att fortlöpande följa utvecklingen i länet och samhället i övrigt för att kunna informera medlemmarna om aktuella frågor som är av intresse för deras möjligheter och förutsättningar i det regionala arbetet. o Att delta i Folkbildningsförbundets verksamhet(fbf), följa Folkbildningsrådets arbete. o Att delta i länsbildningsförbundens regionala samarbete samt genom att hålla kontinuerlig kontakt med beslutsfattare på regional och kommunal nivå. o Länsbildningsförbundets personal och förtroendevalda deltar 2016 i FBF samverkanskonferens och ABCDETU länens konferens samt länsbildningsförbundens egen samverkanskonferens. o Att följa rapporter och forskning om folkbildning och sprida aktuell information till medlemmarna som berör det regionala folkbildningsarbetet. Att följa Region Örebro läns arbete, och initiera kontakter för samverkan och bevaka folkbildningens intresse i länet. Att delta i Folkbildningens lokala samråd, FLS i Örebro län som har till uppgift att främja och underlätta samarbetet mellan folkbildningsorganisationerna med inriktning på gemensamt lokalt opinionsarbete samt att bevaka folkbildningens intressen i länets kommuner. 4

Att följa utvecklingen av flyktingsituationen inom länet och asylverksamheten inom folkbildningens organisationer. Etik- och kvalitet Att utifrån ett kunskaps- och lärandeperspektiv initiera samtal, etikdiskussioner och främja lärande om folkbildningens etiska frågor. Att genomföra ett etikseminarium. Att initiera kvalitets- och etikdiskussioner. o Att lyfta kvalitets- och etikfrågorna kontinuerligt på lokala samråden och vid andra möten. o Att följa folkbildningsrådets etiska arbete och delta i dess aktiviteter. o Att genomföra ett seminarium inför redovisningar av kurser till ÖLBF och Region Örebro län. Att främja samarbete mellan studieförbund, folkhögskolor, folkbibliotek och andra aktörer. o Att arrangera ett seminarium i samband med årsmötet i april. Särskilda uppdrag Örebro läns bildningsförbund har några uppdrag förknippade till länsbildningsförbundets roll som gemensam intresseorganisation för folkbildning och kultur i Örebro län. Enligt samverkansavtal med Region Örebro län om främjande av regional amatörteaterverksamhet för perioden 2016-2018 skall länsbildningsförbundet främja amatörteaterverksamheten i Örebro län som en del av länets folkbildning. Verksamheten bedrivs enligt särskild verksamhets- och handlingsplan och i samarbete med länsbildningsförbundets medlemmar, enstaka teatergrupper och organisationen ATSÖ, Amatörteatersamverkan i Örebro län. Bedriva folkhälsoarbete enligt ett avtal med Region Örebro län, Avtal om samverkan för lokalt folkhälsoarbete mellan Örebro läns bildningsförbund och Örebro läns landsting. Avtalet stäcker sig fram till och med år 2016. Former, innehåll och förutsättningar för ett nytt avtal kommer att diskuteras under året. Ta fram underlag för fördelning av regionens bidrag till studieförbunden och fortsätta att vara en resurs för Region Örebro län beträffande folkbildningsfrågor. Att ta fram underlag för fördelning av kommunbidraget i fem av länets kommuner. Att följa verksamheten i Folkbildningens kulturskola i Nora och delta i samarbete med studieförbunden i diskussioner kring kommunens utredning om en egen kulturskola. Att skapa förutsättningar för utbildningsprojektet Ett kunskapslyft om det mångkulturella samhället 5