Artiklar (referee-bedömda) Böcker och kapitel i böcker (referee-bedömda)



Relevanta dokument
Making Projects Critical PMI Research Achievement Award Johann Packendorff KTH/ITM/INDEK/Organisation och ledning

Arbets- och organisationspsykologi, vad är det?

Arbetslivets betydelse för hälsan

Masterprogram i socialt arbete med inriktning mot verksamhetsanalys och -utveckling i civilsamhället

Karin Jonnergård, Ekonomihögskola, Linnéuniversitetet Att träda in i en profession. Inträdesstrategier och påverkan på genusstrukturen

A Monographs (refereed) 1 International Strategy: Methods for Competitiveness, Växjö: Växjö University Press

Deltagarbaserad forskning, 7.5 högskolepoäng

Bringing user experience to health care improvement: the concepts, methods and practices of experience-based design. Oxford; Radcliffe Publishing

Barn lär av barn. Flerspråkighet i fokus, Stockholms universitet, 4 april 2016 Ellinor Skaremyr

Kursplan. AB1030 Att arbeta i projekt. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Working in projects

The road to Recovery in a difficult Environment

Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden. Kursens benämning. Delkurs 1: Introduktion till ledarskap under påfrestande förhållanden (7,5hp)

Uppsala 19:th November 2009 Amelie von Zweigbergk

Kursplan. FÖ1038 Ledarskap och organisationsbeteende. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Leadership and Organisational Behaviour

Kursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1

Datum Kursens benämning: Social Interaktion och Organisation. Engelsk benämning: Social Interaction and Organization

Supported employment -från en doktorands perspektiv

Social challenges when implementing Information Systems in a Swedish healthcare organization

LLEN10, Engelska för lärare i åk 4-6, 30,0 högskolepoäng English for teachers in years 4-6, 30.0 higher education credits

Publikationer Vetenskapliga artiklar

Marta Reuter, Statsvetenskapliga institutionen, Stockholms universitet Europeisering i ord och handling: institutionell förändring inom civilsamhället

Föredrag för Nätverk Uppdrag Hälsa 25 oktober Anders Anell

Hur gör man på friska arbetsplatser?

Ett jämställt transportsystem - vad är det och hur långt har vi kommit?

Säkraplatsers arbetsgrupp Stadsmiljöns betydelse för säkerhet och trygghet. Datum Tema Plats

THE SALUT PROGRAMME A CHILD HEALTH INTERVENTION PROGRAMME IN SWEDEN. ISSOP 2014 Nordic School of Public Health. Gothenburg SWEDEN UMEÅ UNIVERSITY

NVF Fordon och Transporter, augusti 2010 Elmia konferenscenter i Jönköping, Sverige.

Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts. William Bruce Cameron

Digital Portfolio för lärande och bedömning. Carina Granberg IML, Interaktiva Medier och Lärande TUV, Tillämpad Utbildningsvetenskap

KURSPLAN. tillämpa och reflektera utifrån hälsopedagogik, analysera och reflektera kring det professionella samtalet.

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership

Socialt arbete AV, Globalisering och internationellt socialt arbete, 15 hp

Domestic Violence, Family Law and School

Goals for third cycle studies according to the Higher Education Ordinance of Sweden (Sw. "Högskoleförordningen")

Socialt arbete GR (B), Socialt arbete i svensk och global kontext, 15 hp

IVIP Tidigare evenemang

TEACHING AND LECTURING

De interaktiva kuddarna Textil som kommunikationsredskap


OLIKA STRATEGIER VID VÅRD AV PERSONER MED DEMENS

GYMNASIELÄRARES ARBETSVILLKOR I RELATION TILL MARKNADISERING, PRIVATISERING OCH KONKURRENS

L6EN20, Engelska 2 för lärare åk 4-6, 15,0 högskolepoäng English 2 for Teachers, 4th-6th grade, 15.0 higher education credits

KURSPLAN. Att studera pedagogiska miljöer med hjälp av sociokulturell teoribildning. Socio-cultural theory and the study of educational practices

Hur påverkar olika styrsystem effektivitet och kvalitet i vården? 29 sept Anders Anell Ekonomihögskolan, Lunds universitet

Utmaningar och möjligheter vid planering, genomförande och utvärdering av förändringsarbete i organisationer

Säkraplatsers arbetsgrupp Stadsmiljöns betydelse för säkerhet och trygghet. Datum Tema Plats

Artikelskrivandets konst, 7.5 hp

Framgångsrikt kvalitetsarbete i förskolan - Habo kommun

Institutionen för klinisk neurovetenskap. Sektionen för försäkringsmedicin

Registrator 2.0 en profession i förändring? Workshop

Questionnaire for visa applicants Appendix A

Reflections from the perspective of Head of Research Skåne University Hospital. Professor Ingemar Petersson. Stab forskning och utbildning SUS

En förskola på vetenskaplig grund Systetematiskt kvalitetsarbete i förskolan

En snabbguide för att söka forskningsartiklar i utbildningsvetenskap

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1

Utvärdering av kultur på recept

Dataförmedlad kommunikation och sociala medier, 7,5 hp

Att skriva referenser. Citera och referera Referenssystem Referensverktyg

PUBLICATIONS 1. Peer- reviewed original articles 2. Peer- reviewed conference contributions

Organisatoriska vägar till hälsa Hållbart förändringsarbete och chefskap i kommuner

Hur göra energieffektivitet till en prioritet för fartygsbesättningar?

- GENERALISERBARHET FÖR PRAKTISKT UTREDNINGSARBETE

Orsaker till och effekter av arbetstidsförlängning

Övergången från vård till vuxenliv. Vad vet vi och vad behöver vi veta?

Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method

KURSPLAN. HÖGSKOLAN I KALMAR Handelshögskolan BBS. Utbildningsnivå: Grundnivå

Ledning och styrning av samverkan ny organisering av välfärden

Aktivism och feministiska frizoner på nätet

Mellanchefen i socialtjänsten. Emelie Shanks

Våra tjänster [Our services] UMS Group Inc., All Rights Reserved

Artiklar i avhandlingen

OECD Publications News

Arbetstidsförlängning en ny trend?

MULTIMODAL REHABILITERING VAD ÄR DET OCH VARFÖR?

Välkommen till Sommarseminarium 2016

Internationell utblick - HKB som verktyg för jämlikhet i hälsa. Cristina Mattsson Lundberg

Kunskapsintensiva företagstjänster en förutsättning för en konkurrenskraftig industri. HLG on Business Services 2014

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2016 Follow-up exams, August 2016

Rör det sig i toppen? Platsbyten i förmögenhetsrangordningen

Vad är utbildning för hållbar utveckling, UHU?

Hört och lärt på NES2012 Session: Visual ergonomics

Course syllabus 1(7) School of Management and Economics. FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision Course Code. Företag och Marknad I

Lärande i utvecklingsarbete. Per-Erik Ellström

Att ge feedback på välfärdspolitiken: på ökad privatisering?

Läkemedelsverkets Farmakovigilansdag

Klicka här för att ändra format

Litteraturlista för SOCA04, Sociologi: Fortsättningskurs gällande från och med höstterminen 2015

Understanding Innovation as an Approach to Increasing Customer Value in the Context of the Public Sector

UU Innovation FÅR SAMARBETEN ATT VÄXA; IDÉER ATT BLI VERKLIGHET. Cecilia Gullberg Anette Persson Stache

School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/220/514 COURSE SYLLABUS. Fundamentals of Business Administration: Management Accounting

Genus- och jämställdhetsperspektiv på hållbar utveckling

SKOLAN. Hur stärker vi kvalitetsarbetet?

Centrum för Urbana och Regionala Studiers skriftserie

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Avancerad nivå/second Cycle

Marie Gustafsson. Böcker. Böcker. Tidningar och. Utskrifter

FH2100, Ekonomistyrning, 15,0 högskolepoäng Management Control Accounting in Public Administration, 15.0 higher education credits

Genusstudier i Sverige

Affärsmodellernas förändring inom handeln

Transkript:

Artiklar (referee-bedömda) 1. Berg, E. Arbetarkultur och tjänstemannakultur tillsammans effektiviseringen av verksamheten genom färre tjänstemän och tjänsteled i organisationen. Arbete, människa och Miljö, 2/98. 2. Berg, E. To Be Or Not To Be A Lecturer in Higher Education in Sweden. International Journal of Sociology and Social Policy. Volume 21 Number 11/12 2001. 3. Berg, E. Barry, J, Chandler, J Nice work if you can get it. International journal Comportamento Organizacional e Gestao. Volyme 9/2 2003. 4. Barry, J. Berg, E and Chandler, J. Managing Intellectual Labour in Sweden and England. Cross Cultural management. An international Journal. Volume 10, Number 3, 2003. 5. Berg, E., Mörtberg, C. and Jansson, M. Emphazising technology - socio-technical implications? - Information technology and people. Vol 18, nr 4 2005. 6. Barry, J. Berg, E and Chandler, J Movement and Change in the Public Sector: Bringing social movements into the analysis. Public management Review Volume 8, Number 3, September 2006 7. Barry, J. Berg, E and Chandler, J. Academic Shape Shifting: Gender, management and identities in Sweden and England. Organization Volume 13(2) 2006 8. Jansson, M., Mörtberg, C and Berg, E. Old dreams, new means: An exploration of the paradoxes of new technologies, Gender, Work and Organization. (publiceras 2007, juli ) 9. Barry, J., Chandler, J. and Berg, E. The Neglected middle: New public management and women s movements in higher education in Sweden and England. Public Administration (Vol. 85, No. 1 2007 103-122) 10. Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. (2007) 'New Public Management and Social Work In Sweden and England' International Journal of sociology and Social Policy (publiceras 2008) 11. Chandler, J., Barry. J. and Berg, E. (2006) Women and men as managers: the importance of disappointment, Gender, Work & Organization ( submitted Oktober 2006) 12. Berg, E., Barry, J. and Chandler, J. (2006)."GRASPING THE POISONED CHALICES IDENTITY STRUGGLES IN HIGHER EDUCATION" Organization. (submitted 2006, September) 13. Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. (2006) Problems Facing Middle Managers in Social Work and Higher Education: Some experiences of the neglected middle in Sweden and England. In Radcliffe, J. and Dent, M. (Eds) Dilemmas in Human Services, Staffordshire: Staffordshire University Press, (forthcoming 2007). 14. Gender, Social Policy and the Politics of Care: The Welfare mix in Mumbai, UEL Working Paper Series, with Berg, E and Chandler, J. (forthcoming 2007) Böcker och kapitel i böcker (referee-bedömda) 15. Berg, E., Barry, J. and Chandler, J. (2004) The New Public Management and Higher Education: A human cost? in: Questioning the new public management Eds. Dent, M. Barry, J. and Chandler, J. Ashgate 16. Chandler, J., Barry, J. and Berg, E. (2004) Reforming Managerialism: Gender and the navigation of change in higher education in Sweden and England, In: Thomas, R., Mills, A and Helms Mills, J. (Eds.) Micropolitics of Resistance in Gendered Organisations, Routledge: London. 17. Barry, J., Berg, E. and Chandler, J. Gender and the managerial turn in higher education: accounts from female academics in England and Sweden. In: Gender Equality in Higher Education - Miscellanea, Third European Conference, Genoa, 13-16 April 2003 Editor: Valeria Maione, Publisher: Franco Angeli, Milan

18. Barry, J., Berg, E. and Elsmore, P. (2003) Dancing to a managerial tune? - performing managerialism and enacting academe In Biberman, J. and Alkhafaji, A. F. (Eds) Business Research Yearbook: Global Business Perspectives Volume X 2003, pp.758-762, IABD, California. 19. Chandler, J., Berg, E. and Barry, J. Workplace stress in the UK: Contextualising Difference.(2003). In: Petersson, C. Work Stress: Studies of the context, content and outcomes of stress. A book of readings. Baywood Publishing Company, Amityville, New York. 20. Berg, E. Women s Positioning in a Bureaucratic Environment combining Employment and Mothering. (2003) In: Barry J, Dent M and O Neal M. Gender and the Public Sector.Routledge. London. UK. 21. Berg, E. (2000) Kvinna och chef i offentlig sektor, Liber, Lund. 22. Berg, E. (1996) Sjukhusvård och social service. I: Påbyggnadsutbildningar, information och vägledning, Skolverket, 23. Berg, E. (1995) Hemvården: Utveckling, förändring och samarbete, Liber, Stockholm. Avhandling samt relaterade forskningsrapporter till avhandlingsarbetet 24. Berg, E. (1994) Det ojämna mötet: en studie av samarbetet mellan kommunernas hemtjänst och landstingets primärvård.1994:148 Diss. Luleå 25. Berg, E Public Work in the Home of the Private Individual. Luleå högskola, 1994:32. 26. Berg, E Arbetsmiljöanpassning i det privata hemmet vilka hinder finns det? Luleå högskola, 1992:15. 27. Berg, E Alienation och utbrändhet uttrycksformer för dåliga arbetsförhållanden. Luleå högskola, 1992:11 28. Berg, E Några aktuella organisations teorier en kritisk jämförelse. Luleå högskola, 1991:28 29. Berg, E Olika teoretiska perspektiv och begrepp i könsteoretisk forskning. Luleå högskola, 1990:25. Forskningsrapport och proceedings 30. King, A. och Berg, E. (2007) Om man inte har fördomar så då går det bra. Lokalvård och tvätt på Gällivare Kommuns äldreboende, ett samarbete med Samhall AB Forskningsrapport, Luleå tekniska universitet 2007:01 31. Berg, E. (2006) Förväntningar inför Ikeas öppnande sociala frågor och hälsoaspekter. Arbetspapper. Institutionen för Arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet 32. Sluta slappa, börja wappa - mobila tjänster för vem och till vad? (2005) Christina Mörtberg, Elisabeth Berg, Maria Jansson. Slutrapport till Vinnova. 33. Berg Elisabeth (2004) Med fokus på ledarskapet En utvärdering av effekterna av ett ledarutvecklingsprogram vid Luleå tekniska universitet. Forskningsrapport 2004:15. 34. Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. Workplace Stress in Sweden and England: reflections on some statistical indicators. In. Dilemmas Facing the Public Sector. Issues for Professionals, managers and Users. Ed. Chandler, J. and Barry, J. ISBN: 1-874210- 22-5. 2004. University of East London, UK. Proceedings. 35. Chandler, J., Barry, J. and Berg, E "Strained relations - Workplaces in Sweden and the United Kingdom" (2004). In: Chandler, J. and Barry, J. (Eds) Dilemmas Facing the Public Sector: An edited collection, UEL/ELBS, London, pp. 32-36 36. John Chandler, Jim Barry and Elisabeth Berg Managing Identity in Academe. In: A Post-NPM World? Ethics and Risk in a Changing Environment, University of Staffordshire, ISBN:1-904133-16-9, 2003. Proceedings.

37. Berg, E. Mellanchefer i den kommunala förvaltningen Organisationstyp, utbildning och kön. I: Kvinnor i organisationer fem texter. Berg, E. (redaktör) Luleå University of technology, 1999:16. ISSN:1402-1528 38. Berg, E. (red) Kvinnor i Organisationer Fem texter. 1999:16. ISSN:1402-1528 39. Berg, E. Piippola, S (1999) I skärningspunkten mellan det privata och offentliga personlig assistans, p 28-38. Slutrapport för -Rehabilitering i hemmet-, (red) Maare Tamm - ett samverkansprojekt mellan Vårdhögskolan och Luleå tekniska universitet, Institutionen för Arbetsvetenskap. 40. Knuffen En utvärdering av ungdomsverksamhet i Kalix kommun 2000-2001. Utvärdering på uppdrag av Socialnämnden i Kalix kommun, i samarbete med Saila Piippola, doktorand. Rapport vid Luleå tekniska universitet. 41. Berg, E. Det ojämlika mötet. I: Social omsorg nr 7 1994. 42. Berg, E Från institutionsvård till omsorg i eget boende några aktuella förutsättningar och begränsningar i två Norrlandskommuner. Umeå Universitet, Sociologiska institutionen 1987. Konferens paper (referee-bedömda) 1) Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. New Identities and Challenging Work Situations: Middle managers in social welfare departments in Sweden and England British Sociological Association BSA Annual Conference, April 2007, University of East London, UK. 2) Barry, J., Chandler, J. and Berg, E Gender, Women s Movements: Abeyant or still on the move? Work and Organization, 5 th International Interdisciplinary Conference, Keele University, UK, 27 th 29 th June 2007 3) Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. "New Public Management in Social Care - Specialists and generalists in the context of a gendered occupation in Sweden and England" Dilemmas Conference 2006, Staffordshire 1-2, September, Staffordshire University, UK. 4) Barry, J., Berg, B. and Chandler, J. Movement in Contention: Management and Academe in England and Sweden IFSAM VIII th - World Congress 2006, International Federation of Scholarly Associations of Management, hosted by VHB Enhancing Managerial th th Responsiveness to Global Challenges Freie Universität, Berlin, Germany, 28 30 September 2006 5) Berg, E., Barry, J and Chandler, J."GRASPING THE POISONED CHALICES IDENTITY STRUGGLES IN HIGHER EDUCATION" the 22nd EGOS Colloquium 'The Organizing Society' in Bergen July 6-8, 2006, Sub-theme 08: Dis/Organizing Identities. 6) Jim Barry, Elisabeth Berg and John Chandler "GOVERNANCE, MOVEMENT AND MANAGERIAL CHANGE IN UNIVERSITIES IN SWEDEN AND ENGLAND" EIASM workshop on University reform. Venice, May 2006 7) Berg, E., Barry J. and Chandler, J., Changing managerial discourse in academia in Sweden and England, TUM Business School, Munich: The EURAM,May 4-7th 2005. 8) Berg, E., Barry, J. and Chandler, J. The Neglected Middle: New public management and women's movements in higher education in Sweden and England. The 18th Scandinavian Academy of Management Track: Gender, otherness and postcolonial perspectives in organisations, 18th-20 th August 2005 9) Berg, E., Chandler, J. and Barry, J. Dancing to a Managerial Tune? The performance of middle management and gender relations in social care departments in Sweden and England, Dilemmas for

Human Services 2005, 9th International Research Conference, British Library 2-3 September 2005, London, 10) Barry, J. and Berg, E. (2005) Gender Equality and the Empowerment of Women: Experiences of urban governance The World Mayors Conference, Millennium Development Goals and the Role of Cities 2 nd 4 th April 2005 Cochin, India. 11) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J. British Academy of Management Conference 2004, St Andrews, 30 August 1 September 2004, Opening the tool - box: An examination of the New Public Management in English and Swedish universities. 12) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J. The 8 th International Dilemmas for Human Services Conference 2004 Dilemmas in Organizing Globalizing Human Services? Royal Holloway, University of London 1 3 September 2004 13) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J. Contradictory Reforms?: Gender Equality in and New Managerialism in Swedish and English Higher Education. 14) Chandler, J., Barry, J. and Berg, E. SCOS XXII, Halifax, Nova Scotia, July 2004, New Academic Sensibilities? (Re) negotiating Identities in Universities. 15) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J 20th EGOS Colloquium 2004, European Group for Organization Studies, Ljubljana University, Slovenia, 1-3 July 2004, The New Public Management and Governance: A case for new movements in the public sector? 16) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J. EIASM, Sienna, Italy, 24-26 May 2004 CHANGING WORK REGIMES, Some consequences of managerial and organisational changes in academia in England and Sweden. 17) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J EURAM, St Andrews, Scotland, 5-8 May 2004, Academic Shape-Shifting Gendered managerial identities in Sweden and England. 18) Barry, J., Chandler, J. and Berg, E. Workshop on New Public Management and Governance, University of Hull, 4 th June 2004, The New Public Management and Governance: A case for new movements in the public sector? 19) Chandler, J., Barry, J. and Berg, E. The 7 th International Dilemmas Conference A Post- NPM World? Ethics and Risk in a Changing Environment, University of Staffordshire, Staffordshire 3-5 September 2003. Managing Identity in Academe. 20) Chandler, J., Barry, J. and Berg, E. SCOS XXI Cambridge, UK July 2003 Stressing Change: Managerialism and Academic Life in England, The Netherlands and Sweden. 21) Berg, E., Mörtberg, C. and Jansson, M. SCOS XXI Cambridge, UK July 2003 STRESSING TECHNOLOGY - unintentional silence?- 22) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J Gender, Work and Organization 3rd international interdisciplinary conference 25-27th June 2003. Reshaping Managerialism: Gender and the Navigation of Change in Higher Education in Sweden and England. 23) Jansson, M., Mörtberg, C. and Berg, E. Gender, Work and Organization 3rd international interdisciplinary conference 25-27th June 2003. Push button and click. 24) Berg, E., Barry, J. and Chandler, J EURAM, Milan, Italy, 3-5 April 2003. Changing Management and Organisation: Biographical reflections on the gendered lives of academics in England, the Netherlands and Sweden. 25) Barry, J., Berg, E. and Elsmore, P. The 15 th meeting of The International Academy of Buisness development. Orlando, Florida, USA: 3 rd -6 th April 2003. Dancing to a Mangerial tune? Performing managerialism and enacting academe. 26) Chandler, J., Berg, E. and Barry, J. Dilemmas facing the Public Sector: 6 th International Research Conference, University of East London, London, 4-6 September 2002, STRAINED RELATIONS- Workplaces in Sweden and the United Kingdom, 27) Barry, J., Berg, E. and Chandler, J 20 th Standing Conference on Organizational Symbolism. Budapest, Hungary. 10-13 July 2002. Gender, Biography and Positioning: managing stress in Academia in Sweden and England.

28) Berg, E., Barry, J. and Chandler, J Women Work and Health Third international Congress 2 nd -5 th June 2002, Stockholm, Sweden. Women academics, the New Public Management and Stress: a case Study of higher Education in Sweden and England. Nice work or hard Labour? Gender and Higher Education in Sweden and England. 29) Berg, E., Barry, J. and Chandler, J. European Institute of Advanced studies in Management International Workshop, Brussels, Belgium, 15-16 March 2002, Nice Work if you can get it?: The Changing Character of academic Labour in Sweden and England, with Jim Barry and John Chandler. 30) Berg, E., Barry, J. and Chandler, J Dilemmas facing the Public Sector: 5 th International Research Conference, University of Staffordshire, 5-7 September 2001, Managing Intellectual Labour: Consequences and Prospects for the Human Service in Sweden and England, with Jim Barry and John Chandler. 31) 17 th EGOS Colloquium, University of Lyon, France, 5-7 July 2001. Gender and managerial identity in the context of higher Education in Sweden and England. 32) Berg, E. Research Day on the New Public Management, University of East London, 9 June 2001, To Be or Not To Be A Lecturer in higher Education in Sweden. 33) Berg, E. The 4th International Research Conference: Dilemmas facing the Public Sector Professionals, Managers and Users in the Millennium, University of east London, England, 2-4/9 2000 Stressful transformations- Gender And The Experience Of Burnout. 34) Berg, E. The 10 th Anniversary Ergonomic Conference in Luleå, 29 30/10. 1999 Organisation in Transition. Different Cultures in the same Department. 35) Berg, E. The 3 rd International Conference of Knowledge, Organisations and Society. Staffordshire University, England 5-7/5 1999. Women s Positioning in a Bureaucratic Environment Combining Employment and Mothering. 36) Berg, E. Sociology Conference in University of Stockholm 28-29/1 1999. Dimensions of gender research. Kvinnors positionering i byråkratisk miljö Kvinnors karriär och konsten att kombinera arbete och barn. (Women s positioning in bureaucratic environments ). 37) Berg, E. 15 th Annual International Labour Process Conference, University of Edinburgh, Scotland, 25-27/3 1997 Career Patterns for female management in middle positions. 38) Berg, E. 12 th Annual International Labour Process Conference, university of Birmingham, England 22-25/3 1994 Public Works in The Home of the Private Individual. 39) Berg, E. Nationell konferens i Göteborg, november 1993. Kvalitet i kommuner och landsting. Två kvalitetsnormer på kollisionskurs. En konferens arrangerad av Bohuslandstinget, Göteborgs stad och Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. 40) Berg, E. Nationell konferens i Stockholm, 22-23/5 1991, Vårdarbetet i det enskilda hemmet- ur arbetsmiljösynpunkt. En konferens anordnad av Arbetsmiljöfonden, Sigtuna, Stockholm