Styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap 2016-2019



Relevanta dokument
Styrdokument för krisberedskap

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (17) Datum Processbeskrivning för uppföljning av kommunernas krisberedskap

MSBs modell för styrning av övningsverksamhet inom samhällskydd och beredskap. Rolf Olsson Chef Övningsenheten

Strategi för Eksjö kommuns krisberedskap

1(14) Styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap Styrdokument

Krishantering i Västmanland

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap

Trygghet och säkerhet

Kommunernas uppgifter i samhällets krishanteringssystem

Plan för extraordinära händelser samt övriga samhällstörningar

Bilaga 1. Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps författningssamling

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Styrdokument för kommunens krisberedskap

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps författningssamling

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Dokumentationsuppdraget en sammanfattning

Barn- och ungdomsnämnden (10)

Riktlinjer för medborgardialog

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.07

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Styrdokument för kommunens krisberedskap Arboga kommun

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Styrelsen för Västerviks Kommuns 1 (8) Förvaltnings AB

DEL I KAPITEL 8 KOMMUNEN... 3 A. Allmänt... 3 B. Kommunens miljöförvaltning... 4 C. Kommunens räddningstjänst... 5

Information om nyheter inom Sevesolagstiftningen

Likabehandlingsplan för läsåret

Socialstyrelsens författningssamling

Generell beskrivning av skolan och handelsutbildningens utformning I ansökan om certifiering beskriver skolan: Tolkning och kommentarer

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

I Västra Götaland AVTAL

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Styrdokument för krisberedskap Sotenäs kommun , enligt överenskommelse med MSB och SKL

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Folkhälsorådets reglemente

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från

Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Krisberedskap - Älvsbyns kommun

Styrdokument för krisberedskap i Överkalix kommun

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Skyfallssäkerhet i samhällsplaneringen

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala

Krisinformationsplan för Hässleholms kommun

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Verksamhets- och finansieringsplan för verksamhetsåret 2007

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I BROMMA STADSDELSNÄMND

Analys av kritiska beroenden. Henrik Tehler Avd. för brandteknik och riskhantering

Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Strategi för. olyckor och kriser i Norrbottens län. Kriskommunikationsnätverket

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

Ekonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Krisledningsplan. Danderyds kommun

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

HÖGSKOLEINGENJÖRSEXAMEN BACHELOR OF SCIENCE IN ENGINEERING

Lagen om extraordinära händelser. Helen Kasström, MSB

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Svensk författningssamling

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Sveriges Kommuner och Landsting. Markus Planmo SKL Trygghet & säkerhet

Risk- och sårbarhetsanalys (RSA)

Krisledningsplan för Kristianstads kommun

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Offentlighetsprincipen. Kortfattat om lagstiftningen

Program för krisberedskap

Uppdrag att betala ut bidrag för förbättringar i den psykiatriska heldygnsvården samt medel för utvärdering

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Särskilt stöd i grundskolan

Skolbeslut för vuxenutbildning

Beslut för vuxenutbildning

FRG Frivilliga Resursgruppen

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Uppdrag att samordna en försöksverksamhet med krav på lämplighet vid tillträde till lärar- och förskollärarutbildning

1 Bakgrund Syfte Krisberedskapen i Nybro kommun Krisledningsnämnd Risk- och sårbarhetsanalyser

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Näringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Transkript:

Räddningstjänsten Anders Olsson, 0531-52 61 13 anders.olsson@bengtsfors.se POLICY 2016-003-07 Antagen av Kommunfullmäktige 1(10) Diarienummer Styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap 2016-2019 Enligt lag om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap v:\klk\gemensam\tjänsteskrivelser\2016\kommunstrateg bitr kommunchef\styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap kt.docx

2 Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Fastställande och uppföljning... 3 2 Vision och verksamhetsidé för Bengtsfors kommun... 3 3 Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA)... 3 3.1 Mål... 3 3.2 Måluppfyllnad... 4 4 Planering... 4 4.1 Mål... 4 4.2 Måluppfyllnad... 5 5 Geografiskt områdesanssvar... 5 5.1 Mål... 5 5.2 Måluppfyllnad... 6 6 Utbildning och övning... 6 6.1 Mål... 6 6.2 Måluppfyllnad... 6 7 Rapportering... 6 7.1 Mål... 6 7.2 Måluppfyllnad... 7 8 Höjd beredskap... 7 8.1 Mål... 7 8.2 Måluppfyllnad... 7 9 Samverkansersättningen... 8 9.1 Mål... 8 9.2 Måluppfyllnad... 8... 9 Budget... 9 Utbildnings- och övningsplan... 10

3 1. Inledning I överenskommelsen mellan Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) finns beskrivet att kommunen ska sammanställa ett styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap. Styrdokumentet ska beskriva hur kommunen ska arbeta under mandatperioden för att minska kommunens risker och sårbarheter samt för att öka förmågan att kontinuerligt bedriva samhällsviktig verksamhet. Styrdokumentet har disponerats enligt de uppgifter som beskrivs i lag (2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap (LEH). De målbeskrivningar som används i styrdokumentet är direkt hämtade från ovan nämnda överenskommelse. 1.1 Fastställande och uppföljning Kommunfullmäktige fastställer styrdokumentet under mandatperiodens början. Styrdokumentet följs upp i samband med den uppföljning som årligen redovisas till Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) samt till Länsstyrelsen Västra Götaland. Uppföljningarna redovisas för kommunstyrelsen. 2 Vision och verksamhetsidé för Bengtsfors kommun Bengtsfors kommuns vision är: Bengtsfors kommun är en livskraftig kommun genom samarbete och individuell utveckling. Visionen är sedan nedbruten i mål inom 8 områden; Hållbar utveckling, Livskvalitet, Utbildning, Näringsliv, Trygghet, Service, Ekonomi och Personal. Inom dessa olika områden poängteras bland annat kommunens attraktivitet och kvalitet på den kommunala servicen. En god krisberedskap är en förutsättning för att vår kommun ska vara och förbli attraktiv. Krisberedskapen innefattar kontinuitethantering för att säkerställa funktionen för våra samhälsviktiga verksamheter, riskhantering för att förebygga kända risker samt krishantering som i det förberedande skedet bedrivs genom utbildning och övning. Att vår kommun fungerar i vardagen men också under kriser och samhällstörningar är särskilt viktigt för vår upplevelse av trygghet. 3 Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) 3.1 Mål Kommunen ska anlysera vilka extraordinära händelser i fredstid som kan inträffa i kommunen och hur dessa händelser kan påverka den egna verksamheten. Resultatet av arbetet ska sammanställas i en risk- och sårbarhetsanalys. Mål med kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser är att de ska:

4 ge underlag för planering och genomförande av åtgärder för att öka förmågan att kontinuerligt bedriva samhällsviktig verksamhet ge beslutsstöd för beslutsfattare och verksamhetsansvariga ge underlag för information om samhällets risker och sårbarheter till allmänheten bidra till att ge en bild över de risker och sårbarheter som finns i samhället i stort som kan påverka kommunens verksamhet inom kommunens geografiska område I arbetet med att genomföra uppgiften i LEH ska kommunen följa MSB:s föreskrifter om kommuners och landstings risk- och sårbarhetsanalyser. 3.2 Måluppfyllnad 2015-års risk- och sårbarhetsanalys har sammanställts enligt FORSA metoden. Metoden går ut på att analysera de viktigaste åtagandena inom kommunens samhällsviktiga verksamheter och vad verksamheterna är beroende av för att kunna fungera, oavsett händelse. Risk- och sårbarhetsanalysen för Bengtsfors kommun har redovisats enligt föreskrifterna (MSB2015:5) och beslutades av kommunstyrelsen den 9 december 2015 296. Analysarbetet ska årligen, inom varje verksamhet, revideras för att kontrollera att åtgärder har genomförts. Om åtgärderna haft effekt samt om nya risker har tillkommit. Ett kommungemensamt resultat rapporteras till Länsstyrelsen. 4 Planering 4.1 Mål Kommunen ska, med beaktande av risk- och sårbarhetsanalysen, för varje ny mandatperiod fastställa en plan för hur de ska hantera extraordinära händelser. Denna plan ska utgöra en del i ett styrdokument för kommunens arbete med krisberedskap. Målet är att ta fram ett styrdokument som ska innehålla: en beskrivning av det arbete och de åtgärder som ska ske under mandatperioden för att reducera eller ta bort risker och sårbarheter samt för att öka förmågan att kontinuerligt bedriva samhällsviktig verksamhet, en beskrivning av hur kommunen avser att fullgöra åtaganden som beskrivs i denna överenskommelse samt hur ersättningen ska användas. Här ingår att särskilt redovisa hur samverkansersättningen ska användas, en övnings- och utbildningsplan för mandatperioden samt en plan för hur kommunen ska hantera extraordinära händelser som beskriver: o hur kommunen ska organisera sig under en extraordinär händelse, o hur kommunens organisation för krisledning leder, samordnar, samverkar samt säkerställer samband för att hantera en extraordinär händelse samt,

5 o vilka lokaler med nödvändig teknisk utrustning för ledning och samverkan som disponeras vid en extraordinär händelse. 4.2 Måluppfyllnad Beskrivning av hur kommunen avser att fullgöra åtaganden enligt överenskommelsen sker under respektive uppgift. En plan för hur kommunen ska hantera extraordinära händelser, i kommunen kallad krisledningsplan har tagits fram, vilken har baserats på tidigare års plan. Planen har remissats till medlemmar i krisledningsorganisationen och beslutas av kommunfullmäktige i samband med styrdokumentet. Till krisledningsplanen har även en särskild informationsplan samt bemanningsplan tagits fram som revideras två gånger per år. Kommunens arbete med krisberedskap samordnas av Beredskapssamordnaren. Budget läggs årligen och en övergripande budget för mandatperioden har tagits fram (bilaga 1). I den övergripande budgeten kan posterna komma att justeras mellan åren utefter verksamhetens behov. Under mandatperioden planerades att kommunen skulle medverka i samverkansövningen SAMÖ 2016 i Värmland och Västra Götaland. Under sen höst beslutas att övningen ställs in. Deltagande kommuner i Värmland och dess Länsstyrelse kommer dock fram till att genomföra övning under våren 2017 och använda framtagna övningsmoment. Till denna övning önskar även flera Dalslandskommuner medverka vid, då vi lagt ned mycket kostnader och arbete. 5 Geografiskt områdesanssvar 5.1 Mål Kommunen ska inom sitt geografiska område i fråga om extraordinära händelser i fredstid verka för att: 1. olika aktörer samverkar och uppnår samordning i planerings- och förberedelsearbetet 2. de krishanteringsåtgärder som vidtas av olika aktörer under en sådan händelse samordnas 3. information till allmänheten under sådana förhållanden samordnas Mål för kommunens arbete med det geografiska områdesansvaret är att: kommunen ska ta initiativ till att aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska område ges möjlighet att samverka i syfte att uppnå samordning av förberedelser inför och åtgärder under en extraordinär händelse kommunen ska vara sammankallande för ett samverkansorgan i vilket representanter för kommunen och aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska område bör ingå kommunen ska verka för att informationen till allmänheten vid en extraordinär händelse samordnas kommunen ska ta initiativ till att en samlad lägesbild tas fram vid en extraordinär händelse. Kommunen ska ta initiativ till att aktörerna som

6 ska hantera händelsen kan få en samstämd uppfattning om vad som hänt, vilka åtgärder som vidtagits och de åtgärder som behöver samordnas 5.2 Måluppfyllnad Brottsförebyggande rådet (BRÅ) är det samverkansorgan som fungerar som kommunens krishanteringsråd. Representanter i rådet är från den kommunala sektorn tillsammans med representanter för samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska områdesansvar samt polismyndigheten. Träffarna sker tre gånger om året och ett möte nyttjas åt att en samlad lägesbild tas fram för en samstämd uppfattning om vad som hänt, vilka åtgärder som vidtagits och de åtgärder som behöver samordnas inom kommunen. De fem Dalslandskommunerna driver samverkan genom Säksam Dalsland Med regelbundna möten 4 ggr/år med mål gemensam lägesbild. 6 Utbildning och övning 6.1 Mål Kommunen ansvarar för att förtroendevalda och anställd personal får den utbildning och övning som krävs för att kunna lösa kommunens uppgifter vid extraordinära händelser i fredstid. Mål med kommunens arbete är att: Det ska finnas en regelbundet utbildad och övad krisorganisation. Även beredskapsfunktioner inom kommunalteknisk försörjning, krisstöd med flera ska vara utbildade och övade Kommunen ska, bland annat utifrån de brister som identifierats i riskoch sårberhetsanalysen, genomföra och utvärdera minst två övningar under en Kommunens krisledningsnämnd ska övas minst en gång under en mandat period. Varje övning ska utvärderas avseende såväl styrkor som svagheter när det gäller kommunens egen krisberedskap och förmåga att samverka med andra aktörer. 6.2 Måluppfyllnad För mandatperioden 2015-2018 har en utbildnings- och övningsplan tagits fram som bilaga till styrdokumentet (bilaga 2). Bilagan beslutas av kommunstyrelsen. Styrdokument antas av kommunfullmäktige. 7 Rapportering 7.1 Mål Kommunen ska hålla den myndighet som regeringen bestämmer (för närvarande länsstyrelsen) informerad om vilka åtgärder som vidtagits enligt detta kapitel (kap. 2 i LEH) och hur åtgärderna påverkat krisberedskapen. Kommunen ska vid en extraordinär händelse i fredstid ge den myndighet som regeringen bestämmer (för närvarande länsstyrelsen) lägesrapporter och information om händelseutvecklingen, tillståndet och den förväntade utvecklingen samt om vidtagna och planerade åtgärder.

7 Mål för kommunens arbete med rapportering är att: Kommunen ska ha förmågan att ta emot och dela information med berörda krisberedskapsaktörer med stöd av den teknik som tillämpas nationellt för ledning och samverkan i kris Kommunen ska ha förmåga att ge länsstyrelsen en samlad rapport om risker och sårbarheter i kommunen och om de lokala krisberedskapsaktörernas förberedelser inför en extraordinär händelse. Vidare ska kommunen ha förmågan att ge länsstyrelsen en samlad rapport om läget i kommunen vid en extraordinär händelse 7.2 Måluppfyllnad Kommunen håller den myndighet som regering bestämt informerad genom de årliga uppföljningar som görs. Dels följer Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) upp ersättningen till kommunerna från anslag 2:4 krisberedskap, dels följer Länsstyrelsen upp kommunens tillämpning av lag om extraordinära händelser. Även kommunens risk- och sårbarhetsanalys redovisas till MSB och Länsstyrelsen. På så vis informeras myndigheterna om vilka åtgärder som vidtagits, hur de påverkar krisberedskapen samt om kommunens risker och sårbarheter. Vidare leder länsstyrelsen ett nätverk för länets beredskapssamordnare. För att kunna ta emot och dela information använder kommunens räddningstjänst Rakel, krisledningen har även tillgång till två Rakelterminaler i enlighet med MSB riktlinjer Samband via Rakel och WIS testas regelbundet genom Länsstyrelsens övningar /samverkanskonferens där kommunen deltar. Kommunen avser även att utbilda de som förväntas behöva hantera WIS. 8 Höjd beredskap 8.1 Mål Kommuner ska vidta de förberedelser som behövs för verksamheten under höjd beredskap. Mål för kommunens arbete med höjd beredskap är att: säkerställa att viktigt meddelande till allmänheten (VMA) kan sändas ut via riks- och lokalradio samt genom Sveriges Television och Nordisk Television (TV4). säkerställa att krisledningen inom kommunen har grundläggande kunskaper om kommunens uppgifter vid höjd beredskap 8.2 Måluppfyllnad Under 2016 påbörjas en kunskapsuppbyggnad gällande modernt civilt försvar på kommunal nivå. Detta arbete är en följd av nya planeringskrav från statsmakterna, både riksdagsbeslut och från MSB.

8 År 2016 är starten på en process som sannolikt tar 3-4 år, med olika innehåll över tid. Startfasen innebär deltagande i seminarium och utbildning i regi av Länsstyrelsen och MSB. Under 2016 ska de första stegen gällande samverkan med försvarsmakten på lokal nivå. 9 Samverkansersättningen 9.1 Mål Geografiskt områdesansvar Kommunens förberedelser inför en extraordinär händelse har skett i samverkan med kommuner och andra aktörer utanför det egna geografiska området. Utbildning och övning Rapportering Kommunen deltar, i den utsträckning tillfälle ges, i planering, genomförande och utvärdering av samverkansövningar på regional och/eller nationell nivå. Samverkansövningar med andra aktörer inom kommunen och/eller mellan kommuner genomförs med genomtänkt periodicitet i förhållande till regional och nationell övningsplanering. Kommunernas beredskapsfunktioner är samordnade med övriga relevanta aktörer avseende nätverk, teknik och metodik för informationsdelning för att stödja samverkan i regionen vid en extraordinär händelse. 9.2 Måluppfyllnad Samverkan sker naturligt inom kommunens verksamheter i och med den gemsamma riskhanteringsgruppen. Arbetet med RSA har utförts både verksamhetsvis och gemensamt. För rapportering används primärt Rakel och WIS. Rakel används i begränsad mängd (två apparater) inom krisledningen. Räddningstjänsten använder rakel i större omfattning. Övriga beredskapsfunktioner använder normal kommunikationsutrustning. På uppdrag av kommunchefsgruppen driver beredskapssamordnare nätverket Säksam Dalsland med huvuduppgift att samarbeta kring krisberedskaps-frågor. Dessa träffas fyra gånger per år, eller ytterligare vid händelse av vikt att samverka om. Samverkansersättningen används i första hand till att finansiera nätverkandet för beredskap/säkerhetssamordnare. Säksam Dalsland skall även planera för gemensam övningsgenomförande med gemensam momentbeskrivning och inspel för olika scenarier.

9 Bilaga 1 Budget Budget för kommunens arbete med krisberedskap Invånarantal 1 november året före utbetalning (9 515 1/11 2014) Intäkter (SEK) Kostnader (SEK) Kommentar Grundbelopp Bengtsfors kommun 280 000 2015 års intäkter RSA, planering, utbildning, övning, geografiskt områdesansvar 12,75/inv 121 316 Samverkansersättning 2,10/inv 19 981 Utomhusvarning - Lön beredskapssamordnare (motsv) 618 000 Verksamhetskostnader 228 000 Höjd beredskap Summa 421 297 846 000

10 Bilaga 2 Utbildnings- och övningsplan Funktion Utbildning Övning Krisledningsnämnd Krisledning tjänstemän Verksamhetsledningar, specificeras vid behov Beredskapsfunktioner inom kommunalteknisk försörjning Tjänsteman i beredskap Informations- och service funktion Krisstöd (POSOM) Vid behov* samt minst en gång per Vid behov* samt minst en gång per Vid behov Vid behov* samt minst en gång per Vid behov* samt minst en gång per Minst två gånger per Minst två gånger per *Behov av utbildning kan uppkomma vid nyanställningar och liknande.