1 Bakgrund Syfte Krisberedskapen i Nybro kommun Krisledningsnämnd Risk- och sårbarhetsanalyser

Transkript

1

2 1 Bakgrund Syfte Krisberedskapen i Nybro kommun Krisledningsnämnd Risk- och sårbarhetsanalyser Ambitionsmål för risk- och sårbarhetsanalysen Planering Ambitionsmål för planering Geografiskt områdesansvar Ambitionsmål för geografiskt områdesansvar Utbildning och övning Ambitionsmål för utbildning och övning Rapportering Ambitionsmål för rapportering Höjd beredskap Ambitionsmål för höjd beredskap Statlig ersättning Användande av den statliga ersättningen Hantering av sparande från föregående år Riktlinjer för egenkontroll och redovisning av hur den statliga ersättningen använts Bilagor: Bilaga 1, Risk- och sårbarhetsanalys för Nybro kommun 2015, antagen av kommunfullmäktige Bilaga 2, Lednings och kommunikationsplan, antagen av kommunfullmäktige Bilaga 3, Arbetsordning för kommunalt riskhanteringsråd, antagen av kommunstyrelsen

3 Överenskommelsen om kommunernas krisberedskap som tecknats av MSB (Myndigheten för samhällsskydd och beredskap) och SKL (Sveriges kommuner och landsting) reglerar kommunernas ersättning för de uppgifter kommunerna har enligt lagen (2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap (LEH). Kommunerna erhåller ersättning från staten för att finansiera verksamhet/förberedelser inför och vid extraordinära händelser. Med extraordinär händelse avses en sådan händelse som avviker från det normala, innebär en allvarlig störning eller överhängande risk för en allvarlig störning i viktiga samhällsfunktioner. Utifrån överenskommelsen ska kommunen med beaktande av risk- och sårbarhetsanalysen, för varje ny mandatperiod fastställa ett styrdokument innehållande: En beskrivning av det arbete och de åtgärder som ska ske under mandatperioden för att reducera eller ta bort risker och sårbarheter samt för att öka förmågan att kontinuerligt bedriva samhällsviktig verksamhet En beskrivning av hur kommunen avser att fullgöra åtaganden som beskrivs i dessa överenskommelser samt hur ersättningen ska användas. Här ingår att särskilt redovisa hur samverkansersättningen ska användas En övnings- och utbildningsplan för mandatperioden En plan för hur kommunen ska hantera extraordinära händelser Syftet med styrdokumentet är att beskriva det arbete som ska bedrivas i kommunen under mandatperioden. En beskrivning av hur kommunen ska arbeta för att reducera eller ta bort risker, samt effektivisera krisberedskapen, med målet att kontinuerligt kunna bedriva samhällsviktig verksamhet. Syftet är vidare att beskriva hur kommunen avser att fullgöra de åtaganden som beskrivs i Överenskommelse om kommunernas krisberedskap. Den överenskommelse som är tecknad mellan SKL och MSB utgår från LEH och i kap. 2 och 3 samt Höjd beredskap definieras de uppgifter som åläggs kommunen. Dessa delas in i följande verksamheter: Risk- och sårbarhetsanalyser Planering Geografiskt områdesansvar Utbildning och övning Rapportering Till respektive verksamhet finns kopplat mål som ska uppfyllas. Nedan beskrivs uppgifter, mål samt vilka ambitionsmål som Nybro kommun har kopplat till respektive uppgift och målsättning. De dokument som omnämns i styrdokumentets mål och ambitionsmål är dokument som antagits av kommunfullmäktige eller kommunstyrelsen (bilaga 1-3). Styrdokumentet och dessa dokument utgör grunden för hur krisberedskapsarbetet ska bedrivas i kommunen under mandatperioden. 3

4 Det ska finnas en nämnd för att fullgöra uppgifter under extraordinära händelser (krisledningsnämnd). Nybro kommun har en krisledningsnämnd som utgörs av kommunstyrelsens arbetsutskott. Krisledningsnämndens uppgifter och befogenheter regleras i särskilt reglemente för Nybro kommuns krisledningsnämnd. Kommunen ska analysera vilka extraordinära händelser i fredstid som kan inträffa i kommunen och hur dessa händelser kan påverka den egna verksamheten. Resultatet av arbetet ska värderas och sammanställas i en risk- och sårbarhetsanalys. Mål för risk- och sårbarhetsanalyserna är att de ska: Ge underlag för planering och genomförande av åtgärder för att öka förmågan att kontinuerligt Bedriva samhällsviktig verksamhet 1 Ge beslutsstöd för beslutsfattare och verksamhetsansvariga Ge underlag för information om samhällets risker och sårbarheter till allmänheten Bidra till att ge en bild över de risker och sårbarheter som finns i samhället i stort som kan påverka kommunens verksamhet och samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska område Samtliga förvaltningar och kommunala bolag ska: Utse företrädare som kan delta i arbetet med framtagandet av kommunens risk och sårbarhetsanalys och som kontinuerligt kan delta i arbetet med de åtgärdsförslag som presenteras i risk- och sårbarhetsanalysen 2 Analysera, dokumentera och kommunicera risker och sårbarheter som inte bedöms vara hanterbara med verksamhetens normala organisation Verka för att minimera identifierade risker och sårbarheter Säkerställa eventuellt behov av politisk förankring för åtgärder som kräver större investeringar För mandatperioden har två konkreta ambitionsmål som kommunen särskilt ska arbeta med formulerats utifrån risk- och sårbarhetsanalysens resultat. Stärka kommunens förmåga att hantera kriser och extraordinära händelser genom att utbildnings och övningsplanen följs samt genom att utbildnings och övningsaktiviteter följs upp och utvärderas Upprätta reservkraftsplan med prioriteringsordning och kostnadsberäkningar för installation av eller förberedelse för reservkraft vid särskilda boenden eller tilltänkta trygghetspunkter 1 Här avses även verksamhet som bedrivs av hel- eller delägda kommunala bolag. 2 Bilaga 1, Risk och sårbarhetsanalys för Nybro kommun 2015, kap 6 4

5 Kommunen ska, med beaktande av risk- och sårbarhetsanalysen, för varje ny mandatperiod fastställa en plan för hur de ska hantera extraordinära händelser. Planen ska innehålla: Hur kommunen ska organisera sig under en extraordinär händelse Hur kommunens organisation för krisledning leder, samordnar, samverkar samt säkerställer samband för att hantera en extraordinär händelse Vilka lokaler med nödvändig teknisk utrustning för ledning och samverkan som disponeras vid en extraordinär händelse Lednings- och kommunikationsplanen ska ses över och eventuellt revideras varje ny mandatperiod. Kommuner ska inom sitt geografiska område i fråga om extraordinära händelser i fredstid verka för att: Olika aktörer inom kommunens geografiska område samverkar och uppnår samordning i planerings- och förberedelsearbetet De krishanteringsåtgärder som vidtas av olika aktörer under en sådan händelse samordnas Informationen till allmänheten under sådana förhållanden samordnas Mål för kommunens arbete med det geografiska områdesansvaret är att: Kommunen ska ta initiativ till att aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska område ges möjlighet att samverka i syfte att uppnå samordning av förberedelser inför och åtgärder under en extraordinär händelse Kommunen ska vara sammankallande för ett samverkansorgan i vilket representanter för kommunen och aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet inom kommunens geografiska område bör ingå Kommunen ska verka för att information till allmänheten vid en extraordinär händelse samordnas samt att Kommunen ska ta initiativ till att en samlad lägesbild tas fram i samband med en extraordinär händelse. Kommunen ska ta initiativ till att aktörerna som ska hantera händelsen kan få en samstämd uppfattning om vad som hänt, vilka åtgärder som vidtagits och de åtgärder som behöver samordnas Mål i överenskommelsen om samverkansersättning: Kommunens förberedelser inför en extraordinär händelse sker i samverkan med kommuner och andra aktörer utanför det egna geografiska området 5

6 Samtliga förvaltningar och kommunala bolag ska vara representerade i kommunens riskhanteringsråd. I syfte att uppnå målsättningen för arbetet med kommunens geografiska områdesansvar ska riskhanteringsrådets representanter: Inhämta av uppgifter från kommunens förvaltningar och bolag inför genomförande av risk- och sårbarhetsanalys enligt lag (2006:544) om extraordinära händelser Arbeta med uppföljning av kommunens risk- och sårbarhetsanalys Arbeta med analys av hur förändrad lagstiftning inom området risk och säkerhet kan komma att påverka kommunens verksamheter Tillse att upprättade styrdokument blir en del av den egna verksamhetens systematiska risk och säkerhetsarbete Samverkansersättningen ska nyttjas för att delta i regionala nätverk, utbildningar och information om krisberedskap. Kommunen ska ansvara för att förtroendevalda och anställd personal får den utbildning och övning som behövs för att de ska kunna lösa sina uppgifter vid extraordinära händelser i fredstid. Kommunchefen, eller den som denne utser, ansvarar för planläggning och genomförande. Mål för kommunens arbete med utbildning och övning är att: Det ska finnas en regelbundet utbildad och övad krisorganisation. Även beredskapsfunktioner inom kommunalteknisk försörjning, krisstöd m.m. ska vara utbildade och övade Kommunen bl.a. utifrån de brister som identifierats i risk- och sårbar-hetsanalysen ska genomföra och utvärdera minst två övningar under en mandatperiod. Kommunens krisledningsnämnd ska övas minst en gång per mandatperiod Varje övning ska utvärderas avseende såväl styrkor som svagheter när det gäller kommunens egen krisberedskap och förmåga att samverka med andra aktörer Mål i överenskommelsen om samverkansersättning: Kommunen deltar, i den utsträckning tillfälle ges, i planering, genomförande och utvärdering av samverkansövningar på regional och/eller nationell nivå Samverkansövningar med andra aktörer inom kommunen och/eller mellan kommuner genomförs med en genomtänkt periodicitet i förhållande till regional och nationell övningsplanering Målsättningen för kommunens arbete med utbildning och övning ska uppnås genom att övningsverksamheten följer den kontinuitet som beskrivs i utbildnings och övningsplan för krisledningsorganisationen i Nybro kommun. Föreslagna övningsaktiviteter i planen kan komma att ersättas av andra övningsaktiviteter när sådana bedöms vara likvärdiga. 6

7 Detta kan komma att bli aktuellt är när kommunen involveras i större samverkansövningar eller när skarpa händelser där kommunens krisorganisation aktiverats inträffat. Tidsperiod Aktivitet Målgrupp Övrig information/status/omfattning VT 2016 Utbildning i stabsmetodik Stabschefer som saknar utbildning MSBs utbildning i stabsmetodik Status: anmälda inväntar antagningsbesked VT 2016 Utbildning/ information inför KKÖ-17. Roller och ansvar Krisorganisationen Halvdag HT 2016 Stabschefsutbildning Stabschefer som saknar utbildning MSBs utbildning för stabschefer HT 2016 HT 2016 Utbildning i kriskommunikation Delta i övningsprogram inför KKÖ-17 Krisorganisationens kommunikationsgrupp Berörda delar av krisorganisationen MSBs utbildning i kriskommunikation Status: anmälda inväntar antagningsbesked Status: övningsschema ej fastställt VT 2017 Utbildning/information för krisledningsnämnden. Krisledningsnämndens uppgifter. Krisledningsnämnden (kommunstyrelsens arbetsutskott) Information och dialog med arbetsutskottet ca 2 tim VT 2017 Delta i övningsprogram inför KKÖ-17 Berörda delar av krisorganisationen Status: övningsschema ej fastställt HT 2017 Slutövning KKÖ-17 Hela kommunens krisorganisation Status: övningsschema ej fastställt VT 2018 Utbildning/information för krisledningsnämnden. Krisledningsnämndens uppgifter. Krisledningsnämnden (kommunstyrelsens arbetsutskott) Information och dialog med arbetsutskottet ca 2 tim VT 2018 Uppföljningsövningar av KKÖ-17 Respektive del av krisorganisationen Omfattning avgörs av vilka behov som utvärdering av KKÖ-17 visar HT 2018 Krisledningsövning Hela krisorganisationen Halvdag. Bortfall/störning i samhällsviktig verksamhet 7

8 Kommunen ska hålla den myndighet som regeringen bestämmer informerad om vilka åtgärder som vidtagits enligt detta kapitel (kap. 2 i LEH) och hur åtgärderna påverkat krisberedskapen. Kommunen ska vid en extraordinär händelse i fredstid ge den myndighet som regeringen bestämmer lägesrapporter och information om händelseutvecklingen, tillståndet och den förväntade utvecklingen samt om vidtagna och planerade åtgärder. Mål för kommunens arbete med rapportering är att: Kommunen ska ha förmågan att ta emot och dela information med berörda krisberedskapsaktörer med stöd av den teknik som tillämpas nationellt för ledning och samverkan i kris Kommunen ska ha förmåga att ge länsstyrelsen en samlad rapport om risker och sårbarheter i kommunen och om de lokala krisberedskapsaktörernas förberedelser inför en extraordinär händelse. Vidare ska kommunen ha förmågan att ge länsstyrelsen en samlad rapport om läget i kommunen vid en extraordinär händelse Mål i överenskommelsen om samverkansersättning: Kommunernas beredskapsfunktioner är samordnade med övriga relevanta aktörer avseende nätverk, teknik, och metodik för informationsdelning för att stödja samverkan i regionen vid en extraordinär händelse Kommunens krisledningsorganisation ska kunna sammanställa och förmedla lägesbild till ansvariga myndigheter Inom krisledningsorganisationen ska kompetens finnas i tillräcklig utsträckning för att hantera tekniska hjälpmedel som används för att sammanställa och förmedla lägesbild till ansvariga myndigheter Kommunens krisledning ska kunna kommunicera med regionala och lokala aktörer via radiokommunikationssystemet Rakel Kommuner ska vidta de förberedelser som behövs för verksamheten under höjd beredskap. Vid höjd beredskap ansvarar kommunstyrelsen för ledningen av det civila försvar som kommunen ska bedriva enligt LEH. Mål för kommunens arbete med höjd beredskap är bland annat att: Säkerställa att kommunens ledningsfunktioner har grundläggande kunskaper om kommunens uppgifter vid höjd beredskap. Säkerställa att VMA (Viktigt meddelande till allmänheten) kan sändas via anläggningar för utomhusvarning genom att ljudsändare underhålls Kommunens ledningsfunktion vid höjd beredskap ska årligen uppdateras på kommunens uppgifter i händelse av höjd beredskap Räddningstjänsten ska ansvara för test och underhåll av anläggningar för utomhusvarning 8

9 Staten betalar årligen en ersättning (huvudsakligen baserad på invånarantalet) till kommuner för fullgörande av uppgifter enligt lagen. Ersättning som betalas ut till Nybro kommun uppgår till ca kr per år under de närmaste åren. Utbetalning av ersättning enligt 5 kap. 1 lag om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap (prop. 2005/06:133) består av 4 delar: Grundbelopp för att hålla en funktion med erforderlig kompetens för samordning av kommunens uppgifter i krishanteringssystemet Verksamhetsersättning (ersättning för åtgärder som ska öka förmågan att kontinuerligt bedriva samhällsviktig verksamhet samt stärka förmågan att hantera extraordinära händelser) Ersättning för utomhusvarning (ersättning för test och underhåll av ljudanläggningar för utomhusvarning) Samverkansersättning (ersättning för att stimulera samverkan med andra aktörer) Om länsstyrelsen i sin årliga uppföljning gör bedömningen att en kommun inte fullgjort sina uppgifter eller att kommunen helt eller delvis har använt medel till annat än till dessa uppgifter, kan länsstyrelsen föreslå för MSB att en del av ersättningen reduceras eller faller bort. Finansierade åtgärder ska kunna härledas till uppgifterna i kap. 2 och 3 i LEH som består av risk- och sårbarhetsanalyser, planering, geografiskt områdesansvar, övning, utbildning, rapportering och höjd beredskap. Nedan redovisas hur den statliga ersättningen planeras att användas under mandatperioden Ersättning som utbetalas till Nybro kommun a) Grundbelopp: För att hålla en funktion med erforderlig kompetens för samordning av kommunens uppgifter i krishanteringssystemet b) Verksamhetsersättning: För genomförande av planering, risk- och sårbarhetsanalyser, övning m.m. utbetalas 12,75 kr/invånare under förutsättning att kommunen fullgjort sina uppgifter c) Ersättning för underhåll av utomhusalarmeringssystemet: kr per larmsändare (20 st) d) Samverkansersättning: Stimulering av kommunerna att samverka med aktörer utanför det geografiska området. Bidraget utgår med 2,10 kr/invånare under förutsättning att kommunen fullgjort sina uppgifter Summa ersättning kr 9

10 Plan för hur den statliga ersättningen kan användas årligen Planen ska ses som vägledning för hur ersättningen kan användas för att stärka och bibehålla kommunens förmåga att hantera kriser och extraordinära händelser. a) Grundbelopp: Lönekostnader för kommunens säkerhetssamordnare placerad på räddningstjänsten b) Verksamhetsersättning: Frivilliga resurser Kostnader för information och övning. Avser kommunens kostnader i form av ersättning till egen personal Utbildning och övning för kommunens organisation Utbildning för krisledningsorganisationen, stabsmetodik, stabschefsutbildning, utbildning i arbete med att sammanställa lägesbilder mm. Utbildning för personer som ingår i gruppen för psykosocialt omhändertagande (POSOM) Utbildning i kriskommunikation Utbildning för nyckelpersoner vid samhällsviktig verksamhet Trygghetspunkter Planering av trygghetspunkter och teknisk utredning av reservkraftsmöjligheter samt eventuella kostnader för förberedelser av inkopplingspunkter Övrigt Belopp som kan användas utanför planeringen eller om behov av utbildning eller upprättande av planer mm. uppstår under året Totalt verksamhetsersättning c) Ersättning för underhåll av utomhusalarmeringssystemet Ersättning till räddningstjänsten för prov och underhåll av utomhusalarmeringssystemet d) Samverkansersättning Deltagande i samverkansorgan, konferenser och utbildningar utanför kommunens geografiska område Summa ersättning Hela ersättningen ska användas till uppgifterna i lagen och övriga åtaganden enligt överenskommelsen. Att spara en del av ersättningen till kommande år i syfte att genomföra åtgärder inom ramen för denna överenskommelse är möjligt, så länge det finns en plan för hur de medel som sparas ska användas. Om kommunen inte har använt hela ersättningen ska de vid länsstyrelsens uppföljning motivera varför denna inte har utnyttjats till fullo samt redogöra för hur kommunen planerar att använda oförbrukade medel kommande år. Om det finns ett sparande från föregående år som överstiger 10 procent av den totala ersättningen ska det finnas en plan för den kommande medelsanvändningen. I de fall oförbrukade medel från föregående år överstiger 10 procent av den totala ersättningen som tilldelats Nybro kommun ska Riskhanteringsrådet föreslå en plan för hur medlen ska användas. Förslagen ska beakta anvisningar om hur den statliga ersättningen får användas. 10

11 Förutom att redovisa användningen av den statliga redovisningen till länsstyrelsen vid den årliga uppföljningen ska användandet av ersättningen vara en del av den interna uppföljningen i kommunen. 11