Med fokus på elförsörjningen i första hand har elberedskapsmyndigheten Svenska Kraftnät (SvK) byggt upp konceptet MOLOS.

Relevanta dokument
Krishantering i Västmanland

FRG Frivilliga Resursgruppen

Styrdokument för krisberedskap

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser

Vi skall skriva uppsats

Brevutskick till väntande patienter

Utvärdering APL frågor till praktikant

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats

Uppdrag: Huset. Fundera på: Vilka delar i ditt hus samverkar för att elen ska fungera?

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

DOP-matematik Copyright Tord Persson. Bråktal Läs av vilka tal på tallinjen, som pilarna pekar på. Uppgift nr

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

FÖRENINGEN LATHUND. Diskutera gärna utifrån medlemsprofiler. Hur bemöts medlemmar i föreningen?

Riktlinjer för medborgardialog

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Guide för att hitta markavvattningssamfälligheter och täckdikningsplaner

Rådslaget - ett steg till

Användarmanual - Digitalt utbildningsprotokoll (DUP)

februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga

Gruppindelning JUNIOR

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

Bedömningsuppgift i geografi och svenska (se kraven och bedömning för svenska längre ned)

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

START Stockholm genomför en inledande bedömning av den nyanlända elevens kunskaper.

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Snabbslumpade uppgifter från flera moment.

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Avgifter i skolan. Informationsblad

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Detta är allmänheten! Några infallsvinklar utifrån forskning om människors förhållningssätt till risker, olyckor och kriser

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Systematiskt kvalitetsarbete

Upplägg och genomförande - kurs D

Verksamhet i samverkan

Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun

Bakgrund robusthet och reparationsberedskap

Räddningstjänsten Östra Kronoberg informerar:

Introduktion till Open 2012

En nutida kundupplevelse. -Interaktiva kundterminaler

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

ATT TALA OM DET MAN INTE TALAR OM

Verksamhetsplan 2016

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln

Kristendomen i världen och i Sverige

Tränarguide del 1. Mattelek.

Trygghet och säkerhet

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Reflekterande arbetssätt i Idrott och Hälsa

Systematiskt kvalitetsarbete

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Socialstyrelsens författningssamling

Cirkulärnr: 1998:71 Diarienr: 1998/1328 P-cirknr: :21 Nyckelord: Datum:

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Välkommen till Bruksgården. ett särskilt boende i Skurups kommun

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Lathund, procent med bråk, åk 8

Lathund till Annonsportalen

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Hävarmen. Peter Kock

a n = A2 n + B4 n. { 2 = A + B 6 = 2A + 4B, S(5, 2) = S(4, 1) + 2S(4, 2) = 1 + 2(S(3, 1) + 2S(3, 2)) = 3 + 4(S(2, 1) + 2S(2, 2)) = = 15.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Om årskonferensen i ord och bild

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Sammanställning av utvärdering

VÄLKOMMEN TILL LINNÄS

Administratör Rollbeskrivning och stödjande instruktion. e-tjänst för ansökan om statsbidrag Senast uppdaterad:

Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Världshandel och industrialisering

Del ur Lgr 11: kursplan i teknik i grundskolan

Användarmanual och policy för Göteborgs Evenemangskalender på goteborg.com

Inbjudan till Kennelläger

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Se sid.2. Per-Åke Moberg

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Transkript:

Sårbarhet! Av stormar som Gudrun, Sven, Dagmar och Ivar har vi förstått hur sårbart vårt samhälle är! När elförsörjning och övrig infrastruktur upphör att fungera stannar Sverige! Efter skogsbranden i Västmanland 2014 fick vi nya erfarenheter kring vår sårbarhet som påverkar hur vi väljer att förbereda oss inför kommande krislägen. Lyckligtvis för oss alla så utvecklas vi ständigt! Vad vi har lärt oss efter dessa prövningar är att de organisationer och insatsstyrkor som arbetar med uppröjnings-, räddnings- och reparationsinsatser är helt beroende av dels snabb och effektiv krisledning, dels att kunna samverka och kommunicera såväl internt som över organisationsgränserna på ett strukturerat och robust sätt.

Med fokus på elförsörjningen i första hand har elberedskapsmyndigheten Svenska Kraftnät (SvK) byggt upp konceptet MOLOS. MOLOS kan kort beskrivas som en förstärkningsresurs som elnätföretagen har möjlighet att nyttja vid störningar i elförsörjningen då behov uppstår av att förstärka eller ersätta befintliga system för tal- och datakommunikation, att upprätta tillfälliga ledningsstaber i fält osv. Även andra aktörer med ansvar för samhällets funktioner i kris kan vid behov nyttja MOLOS i samma syften.

Vad är och kan en MOLOS-enhet? En komplett MOLOS-enhet består av en bandvagn BV206 samt en jeep Toyota Landcruiser. Bägge är utrustade med kraftfull kommunikationsutrustning där bandvagnen står för basen i systemet och innehåller mest teknik. Talkommunikation med i första hand fokus på Rakel men även analog dito i form av flygradio, VHF, samverkansradio S70 och liknande kan upprättas och förstärkas med hjälp av avancerade radiosystem, högmaster och antenner. Viss sammankoppling kan ske mellan radiosystemen och även anslutning mot telefon. Datatrafik kan hanteras via etablerade mobila datanätportaler såväl som via satellit. MOLOS kan efter etablering av bandvagnen på en tillfällig ledningsplats eller på en hög höjd operera under lång tid tack vare egen reservkraft och etablerade avlösningsrutiner för personalen.

Hur bemannas MOLOS? Frivilliga Radioorganisationen (FRO) tillhandahåller den personal som utbildas genom SvK:s försorg att kunna upprätta, driva, underhålla och återställa MOLOS-konceptet. Det krävs speciella kunskaper och mycket upprepande övningar innan man efter 2-3 år bedöms vara fullvärdig systemoperatör. Genom en utbildningsstege återkommer sedan vissa utbildningsmoment med ett antal års intervall. Bland de kravutbildningar som kan nämnas är Grund Signalist (5 dagar), Grund Molos Teknik (5 dagar), Bandvagn grund (4 dagar), Bandvagn Snö (4 dagar), kompletterande fordon (3 dagar), Grund Rakel (1-2 dagar) samt Sambandsplanering (4 dagar).

Hur är MOLOS organiserad och vart finns man? Eftersom MOLOS i första hand är uppbyggd för att vara stöd till landets elförsörjning är etableringsorterna anpassade efter hur elnätföretagen är organiserade. Det finns i Sverige 7 st Elsamverkansområden (ESO) som var och en består av det områdets alla elnätföretag. Varje ESO har en Elsamverkansledning som träffas kontinuerligt för att diskutera frågor kring samverkan vid stora störningar, resursfördelning osv. Man övar även samverkan och agerande i krislägen. Varje ESO har en MOLOS stationerad inom sitt område som ska ses som en resurs för de ingående elnätsföretagen att nyttja vid behov. Alla enheter innefattar bandvagn (BV) som grund, vid fyra av dem finns även en Toyota jeep (TLC). En komplett åttonde enhet finns som reservresurs i SvKs centralförråd i Åsbro.

Här finns de aktuella MOLOS-etableringarna: MOLOS-1 (ESO-ÖNL) Boden BV MOLOS-2 (ESO-NNL) Sundsvall BV + TLC MOLOS-3 (ESO-GD) Borlänge BV MOLOS-4 (ESO-MLN) Eksjö BV MOLOS-5 (ESO-ÖST) Stockholm BV MOLOS-6 (ESO-VÄST) Trollhättan BV + TLC MOLOS-7 (ESO-SYD) Karlskrona BV + TLC MOLOS-8 (RESERV) Åsbro BV + TLC

Personalen i MOLOS är indelade i grupper utifrån vilken av de åtta enheterna man tillhör. Varje grupp leds av en gruppchef som i sin tur ingår i en Ledningsgrupp ledd av en nationell Moloshandläggare som är utsedd av FRO centralt att ansvara för Molosverksamheten utifrån avtalet med SvK. I genomsnitt består grupperna av sex personer och vi är totalt alltså ca 50 FRO-medlemmar (varav två är kvinnor) som bemannar MOLOS-konceptet runt om i landet. Hur och vart vi är placerade på varje ort varierar starkt. Någon form av garage är det vanligaste, i vissa lägen finns vi hos ett elnätföretag eller en räddningstjänst men även privata fastighetsägare är vanliga hyresvärdar. Viktigt är att fordonen kan nås dygnet runt, att det finns goda lastningsmöjligheter i närheten, att det finns bra låsmöjligheter och att fordonen står väl skyddade.

Rekryterar vi personal till MOLOS? Ja absolut! Vi står inför en viss naturlig avgång men har även i övrigt en viss omsättning på personal på grund av ändrade arbetsförhållanden, flyttning osv. Behoven varierar lokalt, dock ser vi gärna att intresserade hör av sig till respektive gruppchef eller till Moloshandläggaren för mer information. Vi ser gärna att redan sambandsetablerade personer eller -gäng bland FRO:are och radioamatörer hör av sig, att ha pysslat med radiosamband tidigare i någon form är en utmärkt grund att stå på och är man dessutom flera i samma avdelning eller klubb som väljer att haka på så har man mycket på köpet!

TACK för ordet! Frågor? Tomas Åberg Moloshandläggare FRO Tel 070-699 91 94 Rakel 671 3960 tomas.aberg@fro.se