VISION 2030 & ÖVERGRIPANDE MÅL 2015-2019

Relevanta dokument
ÖVERGRIPANDE MÅL

Mål och budget för Tomelilla kommun

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

Skolplan för Svedala kommun

VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE. Fastställd av styrelsen Reviderad

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Barn- och familjeplan

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Verksamhetsplan 2016

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Verksamhetsplan 2014

Utredningen om samhällsorientering för nyanlända invandrare. Sverige för nyanlända

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Innehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor

Integration och tillväxt

Naturvårdsverkets uppdrag

KOMMUNSTYRELSEKONTORET

Patientsäkerhetsberättelse

nternati Strategisk plan för Västerås stad Antagen av Kommunfullmäktige den 10 november 2011 program policy handlingsplan riktlinje

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

PLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Alliansens förslag till strategiska mål och budget för Enköpings kommun

LYSEKILS KOMMUNS KOMMUNALA MUSIKSKOLA. MÅL och VISIONER PLAN

Kulturpolitiskt program för Haninge kommun

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Lokal arbetsplan läsåret

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Invisible Friend Senast uppdaterad

Socialstyrelsens författningssamling

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Förslag till Överenskommelse om samverkan mellan Kristianstads Kommun och den idéburna sektorn i Kristianstad

Hur fungerar vår kommun? Vad är en kommun och vad består den av?

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

Medborgarnämnden Budgetdialog 2016

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre

STUDIEHANDLEDNING. Demenshandikapp och bemötande

Dnr Ten 2015/189 Redovisning av åtgärder med anledning av medarbetarundersökningen 2014

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Verksamhetsplan. för. En Reggio Emilia inspirerad förskola

Ett arbete skapat för dig som kandidat

Arkivreglemente för Sydarkivera

Sikta mot trädtopparna?

Ekonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Tjänsteskrivelse. Stadsområdesnämnd Norrs mål 2014

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

och avancerad nivå

Lars Carlén Kommunhuset i Lomma, Paragrafer Maria Franzén Waljenäs. Robert Wenglén. Lars Carlén

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Promenadstaden. The City of Stockholm. Niklas Svensson, Stadsbyggnadsstrateg

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Förskolan är till för ditt barn

#därförfolkpartiet. Rösta för ett ännu bättre Sverige, rösta för skolan.

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

BROMMA ARBETSMILJÖENKÄT 2014

Motion om Sala 400 år

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Biblioteksplan för Värnamo kommun

Skogsbruk på ren svenska Lektion 1: Vad är svenskt skogsbruk? Tema: Hållbar utveckling Ämne: Samhällskunskap, Geografi Årskurs: 7-9

Fjärrvärmebolagen och deras behov som drivkraft för ny teknik

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Medborgarförslag om fri parkering för miljöbilar

Svar på motion - angående upphandlings- och livsmedelspolicys för ett miljövänligare Strömstad.

Fritidshem och skola i samspel

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Framgångsrika skolkommuner SKL

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Vallentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Hjälmstaskolan - Föräldrar Förskoleklass. Pilen Marknadsundersökningar Mars 2016

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

Arbetsplan Jämjö skolområde

Felanmälan eller Arbetsorder

Beslut för gymnasieskola

Motion om gratis parkering för miljöbilar

Sverigedemokraterna Katrineholm. Budgetreservation Trygghet genom hela livet

Stratsys för landsting och regioner

Transkript:

VISION 2030 & ÖVERGRIPANDE MÅL 2015-2019 1

Vision och övergripande mål är ett av kommunens viktigaste politiska dokument. Här uttrycks den politiska viljan, utöver vad som stadgas i lag och förordning. Visionen för Lomma kommun visar färdriktningen för all verksamhet och beskriver ett önskat framtida tillstånd. Som stöd i arbetet med visionen fastställer kommunfullmäktige övergripande mål. Dessa konkretiserar visionen och anger riktningen för arbetet inom olika målområden. Respektive nämnd anger inriktningen på arbetet inom nämndernas ansvarsområde genom att sätta nämndsmål som är kopplade till de övergripande målen. Förvaltningarnas aktiviteter svarar i sin tur direkt mot nämndsmålen. Målen ska säkerställa att vi även framöver uppfattas som en kommun med stark attraktionskraft och som erbjuder verksamheter och service med mycket hög kvalitet! Fastställt i kommunfullmäktige 2015-06-11 Anders Berngarn, kommunstyrelsens ordförande 2 Foto: Christian Almström, Eva Jansson, Studio Ekvall. Grafisk form: Eva Jansson.

VÅR VISION 2030 Människor vill växa upp i, återvända till och stanna i Lomma kommun. Vi är hållbara såväl ekonomiskt och socialt som ekologiskt och värnar om våra invånare, vår miljö och vårt näringsliv. Varje invånare upplever att kommunen har dem i fokus genom livets alla skiften. Lomma är Sveriges tryggaste kommun att leva i. 3

KVALITET Lomma kommun som varumärke och de tjänster som tillhandahålls ska kännetecknas av högsta kvalitet. All verksamhet i kommunal regi ska bedrivas kostnadsmedvetet, effektivt och hållbart. Alternativa driftsformer ska alltid övervägas i alla verksamheter. Alla administrativa funktioner ska regelbundet prövas. Lomma kommun ska vara en attraktiv, utvecklande arbetsgivare som erbjuder en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Goda och framgångsrika medarbetare ska uppmärksammas som förebilder i kommunens alla verksamheter. 4

KVALITET 5

HÅLLBARHET 6

HÅLLBARHET Miljöarbetet i Lomma kommun ska präglas av ett framtidsinriktat och långsiktigt arbete med kommande generationer i åtanke. Lomma kommun ska, för att behålla sin höga attraktivitet, både värna om och utveckla sina gröna och blå naturmiljöer. Lomma kommun ska kännetecknas av val som stimulerar närproducerade och hållbara varor och tjänster. Lomma kommun ska arbeta för attraktiva boende- och livsmiljöer med välplanerad infrastruktur och miljövänliga, hållbara kommunikationer. Lomma kommun ska aktivt verka för att godståg flyttas bort från tätbebyggt område. Lomma kommun ska bevara och utveckla sina socialt och kulturhistoriskt värdefulla miljöer. 7

SERVICE 8

SERVICE I Lomma kommun ska beslut som berör invånaren kunna tas så nära denne som möjligt. Alla invånare i Lomma kommun ska uppleva livsvillkoren som goda och ha möjlighet att delta i samhällslivet, både i arbetet och på sin fritid. Lomma kommun ska planeras långsiktigt och flexibelt utifrån både nuvarande och kommande befolkningssammansättning. Lomma kommun ska utveckla attraktiva platser för boende, handel och andra aktiviteter inom kommunen. Lomma kommun ska vara en attraktiv plats att etablera sig på för såväl lokalt, regionalt som nationellt näringsliv. 9

TRYGGHET Lomma kommun ska kännetecknas av attraktiva, hållbara boendemiljöer som möjliggör hög livskvalitet och trygghet i alla avseenden. Lomma kommun ska präglas av tolerans, öppenhet och respekt. Lomma kommun ska ha invånaren och dennes behov i fokus. Lomma kommun ska behålla positionen som en av Sveriges bästa skolkommuner, med en undervisning där kunskap och det enskilda barnet står i centrum. Vård och omsorg i Lomma kommun ska präglas av kompetens och valfrihet samt utföras med själ och hjärta. 10

TRYGGHET 11

12 Lomma kommun Hamngatan 3 234 81 Lomma info@lomma.se 040-641 10 00 www.lomma.se