Nämndemansgården utbildning informerar



Relevanta dokument
PRIME For Life - Nyhetsbrev. Hej alla instruktörer och programledare!

viktigt att ni, var och en, behåller era egna enkäter så att ni kan följa er egen utveckling.

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Bonusmaterial Hej Kompis!

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när någon i familjen är sjuk eller dör

PROTOKOLL a. Mötet öppnades av programansvarige Morgan Rydbrink. a. Dagordningen godkändes efter att punkt 9a Valfria kurser lagts till.

MIN Drömplan. Uppföljningstillfällen: Följande datum ska jag följa upp min drömplan:

Systematiskt kvalitetsarbete 2014/2015

Fjällsäkerhetsrådets utbildningsmaterial för årskurs åtta praktiska övningar

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

Tärna Folkhögskola IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

För att utveckla den goda arbetsplatsen

LATHUND Att planera en mässa eller utställning

identiet Konstpedagogiskt arbete i Västra Götaland sedan 2002 BILDER OCH RÖSTER OM IDENTITET OCH EGET SKAPANDE VEM ÄR JAG?

Rapport Absolut Förälder åk 6-9, läsår 12/13

Bygghjälp skol- och förskolesidor

Användbarhet i vardag och praktik. Reflektioner nedtecknade av Sten Sunnergren. Med tillstånd av fam Sunnergren

Studentflaken 2013 hur gick det?

Välkommen till Ekosystemteknik/Environmental Engineering, W!

Kvalitetsredovisning från Ungdomens Hus I Orsa 2010

Till dig som har en tonåring i Sundbyberg. FOTO: Susanne Kronholm

Söderslättsgymnasiets studentvecka. Bakgrund - tidigare års studentveckor Elevmedverkan Ansvar

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Enkäten inleds med några frågor om demografiska data. Totalt omfattar enkäten 85 frågor år år år. > 60 år år.

Transnationellt utbyte Reggio Emilia

Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig.

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Hitta ditt personliga ledarskap. Hitta ditt personlig ledarskap

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 23 juni 2010

DELTAGARHÄFTE TILLHÖR:

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Åtgärda och följ upp (3 min), och SAM-hjulet.

Future City Så här kan ditt företag delta i Future City:

Säg STOPP! Ett samarbete mellan Kulturskolan, föreningen DuD och barn och ungdomsprojektet i Katrineholms kommun

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

MI - Motiverande samtal

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Torun Berlind Elin Önstorp Sandra Gustavsson Klas Nordberg. Föreläsningar Lektioner Laborationer Projekt

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Månadens värdighetsfråga. Vård- och omsorgsförvaltningen

Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa

Fastighetsförvaltning 1985? AktivBo AB Engelbrektsgatan 6, Stockholm +46 (8)

Barn -, skol - och ungdomspolitik

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

SAMMANSTÄLLNING FRÅN GYMNASTIKFORUM 17 OKT 2015

GÖR DET OSYNLIGA SYNLIGT MED HJÄLP AV LJUSET

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

Frågor och svar om gode män i Växjö

Vilket program och årskurs läser du? Respondenter: 5. Översikt alla Frågor - Verksamhetsstyrning FÖ5007 FÖ5009 FÖ6007 FÖ

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Tre misstag som äter upp din tid och hur du enkelt gör någonting åt dem. Innehåll. Misstag #1: Önskelistan Misstag #2: Parkinsons lag...

StjärnfalletOktober 14

Om skaparen. Tomas Öberg är idag entreprenör, föreläsare och på gång med sin första självbiografi Ilska, kärlek och framgång från insidan och ut.

Avundsjuka och Besvikelse. Besvikelse Jag kanske blandar ihop besvikelse med sorg ibland, men jag tror att båda har en närhet av varandra i våra liv.

Ledare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare

Shakedown inför rallycross EM och SM.

Arbetsplan Fyrisskolan

UTBILDNING. hösten 2016

5 vanliga misstag som chefer gör

Räkna med Rutiga Familjen

Välkommen till villaägareföreningen Kedjans årsmöte 2015

2015/16 Företags ID: Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF

Uppdaterad Enkel manual tävlingsanmälan i friidrottens nya IT- system.

DEMOKRATINATTA. Hur gick det?

Välkommen till konfirmation!

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Användningsområde för digitalt verktyg

Manual för deltagare kursen Bakgavellyft Så går du kursen Bakgavellyft

Välkommen till kommunens Lärportal. - Användarhanledning till dig som vårdnadshavare

Världens fest i Sverige (sas)

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Innehållsförteckning

VÄLKOMMASKOLAN VECKA 21 (23 27 maj 2016)

Arbetsplatsförlagd utbildning, AFU

Medelvärde och Median

Här följer några sidor mötestips ur vår bok

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång)

Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015

Ungdomar. illa om dig? u Vad kan du göra om någon talar

Sök-Utskottspub Sök till:

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Så bra är ditt gymnasieval

21 dec Hej! God jul och Gott Nytt År till er alla. Yvonne Haldrup Förskolechef

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Karriärfaser dilemman och möjligheter

UMEÅ UNIVERSITET Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt

konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur

Formulera sig och kommunicera i tal och skrift. Läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften.

Workshop F KVALITETSDRIVET Att ta fram internationella och interkulturella lärandemål samt mobilitetsfönster för att främja utbytesstudier

Lyssna, stötta och slå larm!

Transkript:

utbildning informerar Hej alla instruktörer och programledare! Snart är det vår! Vi vill börja med att tacka för det fina arbete ni gör där ute genom att utbilda i PRIME For Life. Ni är betydelsefulla och viktiga för många människor ni möter. Det är alltid roligt när ni hör av er till oss med frågor och synpunkter om programmet. Några av er har bytt arbetsgivare och det är roligt att ni vill ta med programmet till er nya arbetsplats, jätte kul tycker vi. På har vi nu PRIME For Life en gång per månad, öppna utbildningar. Det är roligt tycker vi. Vi har varit ute på företagshälsovården och privata företag och organisationer och utbildat personal. Vi deltog på mässan Personal och Chef på Kistamässan i februari. Det var givande och gav oss många nya kontakter. Ni har väl kommit igång med version 8.1 nu. Vi hoppas naturligtvis att det fungerar bra. En workshop på årets fortbildning (inbjudan kommer senare) kommer att handla om övningar, svårigheter och forskning i programmet. För att ni ska få ut så mycket som möjligt av den workshopen så ber vi er redan nu att fundera på saker som ni vill ta upp och mejla det till Christina. Hemsidan Sidan är under ständig utveckling. Under fliken instruktör/anvisningar finns det nu diplom som ni kan dela ut till era deltagare. Ni kan skriva direkt i pdf:en, i det blå fältet skriver ni deltagarens namn, ort och datum. Sedan är det bara att printa. Vi har fyllt på med FAQ under den slutna delen av sidan. Vi tycker om att få frågor från er, så hör gärna av er till oss när ni stöter på frågor när ni undervisar. Frågor som ni tycker vi alla kan ta del av för att lära oss nya saker. Om ni har tappat lösenordet till hemsidan, hör av er till oss. www.namndemansgarden.se

Instruktör/programledarmateriel Så småningom kommer det att bli så att vi bara har de nya arbetsböckerna och om ni då använder det gamla bildspelet, version 8.0 så stämmer inte det bildspelet med sidhänvisningarna till (den nya) arbetsboken. Priset för arbetsboken till deltagare är från och med 1 januari 2013, 250 kr. Obligatorisk re-certifiering Under denna rubrik vill vi återigen påminna om de villkor för re-certifiering som finns i era programledar/instruktörsavtal. Enligt avtalet ska varje instruktör/programledare uppfylla dessa krav för att behålla sin certifiering: - undervisa minst tre kurser om året - delta i obligatorisk fortbildning - skicka in en film för kodning och feedback minst en gång per 24-månaders period. Stopp, släpp och rulla Vi har ju vid några fortbildningstillfällen övat på reflektioner. Det är ett effektivt sätt att hantera och rulla med motstånd (rolling with resistance). Här följer några exempel på hur man med hjälp av reflektioner kan hantera motstånd. Detta för att vi ska få en påminnelse om att vi kan använda reflektioner vid motstånd. Dom här riktlinjerna är ju löjliga och helt orealistiska. Vem skulle dricka om man inte kunde dricka fler än två eller tre? Stopp - Gör en snabb tillbakablick och checka av om du som instruktör/programledare har gjort något som framkallar detta. Om inte, ta det bara lugnt. Det handlar inte om dig utan det handlar om förändringsprocessen hos deltagaren. Släpp - ditt försvar. Du behöver verkligen inte försvara PRIME For Life. Rulla - till ett svar genom att svara med en reflektion. Svara med en enkel eller komplex reflektion för att upplösa motståndet. Förslag på reflektion: - 0123 riktlinjerna verkar inte motsvara hur folk runt omkring dig dricker. - Du undrar om det kanske kan vara lättare för dig att inte dricka än att bara dricka 2 eller 3 standardmått. - Du vill försöka få ihop det här, men du kämpar lite med det. Cannabis är ju naturligt. Det kan ju inte vara farligt för det kommer från naturen. - Det kan vara svårt att förstå att någonting naturligt kan vara farligt.

När jag dricker så dricker jag vanligtvis 12 standardmått. Jag tycker/tror inte att jag har hög tolerans. Vad tycker/tror du? - Du tycker inte att du har hög tolerans. - För dig är det normalt att dricka 12 drinkar. Det kan vara svårt att se hur andra kan se lite annorlunda på det. Den här utbildningen är alldeles för lång. Det hade räckt med två timmar. - Två timmar låter bättre än 12, 16 eller 20 timmar. - Din tid är dyrbar och du vill spendera din tid på ett smart sätt. - Du skulle helst vilja vara någon annanstans just nu och jag tror inte att du är ensam om det. Jag borde inte sitta här. Det handlar bara om att polisen behövde fylla sin kvot den kvällen. - Du planerade inte det här. - Din kväll började bra och du hade roligt och den slutade helt annorlunda än planerat. FAQ Fråga: Varför leder alkohol till aggressivitet? Svar: Det finns inget enhetligt svar på detta. Alla människor blir heller inte aggressiva av alkohol. En förklaring är att personer med låga serotininhalter har en ökad risk för att uppträda aggressivt under alkoholpåverkan. Samtidigt finns det undersökningar som menar att ett flertal signalsubstanser är inblandade. Vid googling på alkohol och aggressivitet finns det möjlighet att läsa mer på ett antal länkar, t.ex. www.janusinfo.se och www.vardguiden.se Fråga: Hur länge lever jag om jag inte dricker alkohol? Svar: Det är omöjligt att svara på detta ur ett individuellt perspektiv. Jag antar att frågan uppstått eftersom vi säger att människor som avlider av alkoholrelaterade orsaker gör det 30 år tidigare jämfört med andra grupper. Ett mått på hur länge personer i ett grupperspektiv lever är medellivslängden. I Sverige är den ca 80 år, något högre för kvinnor och lägre för män. Det är medellivslängden som används för att det ska vara möjligt att avgöra hur mycket livslängden förkortas av ett alkoholrelaterat dödsfall. En person som avlider av skrumplever vid 60 års ålder dör 20 år tidigare, en person som är alkoholpåverkad och omkommer vid en olycka vid 20 års ålder dör 60 år tidigare. Genom denna statistiik är det möjligt att förmedla det vi gör i PRIME For LIFE.

Beställa arbetsböcker För instruktörer: (gäller inte Kriminalvården) Ove Rosén, Uffe Tryckare. 08-590 939 00 eller via epost: mail@uffetryckare.se För Kriminalvårdens programledare hkdigitaltryck@kriminalvarden.se Kalender 2013 Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar 9 april Göteborg Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar 11 april Stockholm PRIME For Life - Reflektera 15-16 april Stockholm, PRIME For Life - Reflektera 17-18 april Rönneholm, Utbildningsdag kring riskbruk 25 april Stockholm, PRIME For Life - Reflektera 13-14 maj Stockholm, Temadag på Jälla 16 maj Uppsala, PRIME For Life - Reflektera 10-11 juni Uppsala, PRIME For Life - Reflektera 19-20 augusti Stockholm, PRIME For Life - Reflektera 3-4 september Rönneholm,

PRIME For Life - Examination 11-12 september Stockholm, PRIME For Life - Reflektera 16-17 september Stockholm, PRIME For Life - Fortbildning 2-3 oktober Norrköping och Kriminalvården PRIME For Life - Reflektera 14-15 oktober Uppsala, PRIME For Life - Reflektera 5-6 november Rönneholm, PRIME For Life - Reflektera 11-12 november Stockholm, Instruktörsutbildning 11-15 november Stockholm, PRIME For Life - Reflektera 9-10 december Stockholm, GLAD PÅSK! önskar Christina Larsson och Sten-Erik Edenhag