HIV-SVERIGES VERKSAMHETSPLAN FÖR 2013 2015



Relevanta dokument
[ALLA. )Välbehandlad. }Allas rätt OSS! UTAN OSS BERÖRS AV HIV INGET. till bästa möjliga hälsa! RÄTTIGHETER FÖR PERSONER SOM LEVER MED HIV

HIV-SVERIGES VERKSAMHETSPLAN FÖR 2012

Verksamhetsplan 2013 Noaks Ark Skåne

Hiv och Rättigheter. Rapport från Open Space om

VERKSAMHETSBERÄTTELSE utkast

Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014

Ändamål. Vision. Principprogram Speglar ändamålet, visionen och det långsiktiga målet

Inledning. Sammanfattning. Smittskyddsinstitutet. Enheten för hivprevention och sexuell hälsa Solna

NOAKS ARK STOCKHOLM TREÅRIG VERKSAMHETSPLAN

Skrivelse angående hivsituationen i Stockholm

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Verksamhetsplan 2010 Villaägarna i Kungsbacka kommun

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

TREÅRIG VERKSAMHETSPLAN

Länsövergripande genomförandeplan för hiv- och STI-förebyggande arbete i Värmland

Handlingsplan för barn och unga

Verksamhetsplan

Hej! Jobbar du som kommunal tjänsteman? Eller politiker? Kanske är du både och? Helt säkert är nog att du bryr dig om barn. Det gör väl alla vuxna?

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Spädbarnsfondens effektrapport 2014

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Solna stads likabehandlingsplan med verksamhetsperspektiv för 2012 (med sikte på )

- Kunskapen om hiv/aids och om hur det är att leva med sjukdomen skall förbättras i offentlig verksamhet, i arbetslivet och i samhället i stort.

Informera om, och vidareförmedla kontakter för, hbtqcertifieringar.

Informationsinsatser mot spridningen av HIV/AIDS Skrivelse av Kristina Axén Olin (m)

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

We are Survivors. Namn: Farhad Mazi Esfahani. Datum:

Hälsa vid funktionsnedsättning

Faktahäfte Hälsa och sjukvård

Anvisningar för arbete med hiv/sti-prevention i Stockholms stad

RFSL LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS

Gillis Hammar Förvaltningschef Fredrik Jurdell Avdelningschef

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna Göteborg Org.nr

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

We are Survivors. Namn: Farhad Mazi Esfahani. Datum:

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2014

Skapat den. Smittskyddsinstitutet Torsten Berglund

Strategi för sexuell och reproduktiv hälsa i Region Skåne

Medlemsservice Sveriges Elevkårer ska arbeta för att medlemsorganisationerna ska få tillgång till följande medlemsservice.

Verksamhetsplan Antagen

Bildmanus till powerpoint-presentation om barnrätts- och ungdomsperspektivet

Utvecklingsområde 1: Utveckla det förebyggande långsiktiga arbetet så att insatser möter de hiv/sti-preventiva behov som finns bland migranter.

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder

Handlingsplan inom folkhälsoområdet

JÄMSTÄLLDHET I ALLA LÄN

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Att samråda med funktionshindersrörelsen. en vägledning för din myndighet

Utdrag ur ansökan om utvecklingsbidrag inskickad

Skapat den. Inledning RFSL har valt att i sitt remissvar särskilt inrikta sig på Sveriges uppfyllande av följande artiklar i konventionen:

Värdegrund och policy. för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR

KUNSKAP ENGAGEMANG HANDLING. Verksamhetsberättelse

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna

Utveckla insatserna kring sexuell hälsa för ungdomar och unga vuxna

Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015

VERKSAMHETSBERÄTTELSE SRHR. SRHR:s rapport 2009:2

Kvinnornas situation och efterföljandet av kvinnors rättigheter i Tanzania

FRAMTID. ADLON konferens och 6 Monica Ideström Enhetschef Hälsa och Sexualitet

Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget

Likavillkorsplan

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

We are Survivors En målgruppsstyrd informationsinsats om hiv riktad till personer med utländsk bakgrund. Namn: Farhad Mazi Esfahani Datum:

RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program

De nationella målen för folkhälsoarbete är också Eslövs kommuns mål. Se : Folkhälsans målområden

Handlingsplan för sammanhållen vård och omsorg om mest sjuka äldre 2016

Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan

Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan

Kommittédirektiv. Utvärdering av förbudet mot köp av sexuell tjänst. Dir. 2008:44. Beslut vid regeringssammanträde den 24 april 2008.

Remissvar på Socialstyrelsens preliminära Nationella riktlinjer för missbruksoch beroendevården. Kommunförbundet Skåne & Region Skåne

Hälsa och rättigheter i fråga om sexualitet och reproduktivitet

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Handlingsplan för sammanhållen vård och omsorg om mest sjuka äldre 2015

Diskrimineringsombudsmannen, DO DO G Fotograf Jenny Jarnestedt Tryck DanagårdLiTHO, Ödeshög, 2010

MINNESANTECKNINGAR. Sörmlands Folkhälsonätverk. Datum: 19 november 2013 Tid:

Strategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering

Partnerskap för jämställdhet. i Gävleborgs län

Epidemiologisk uppdatering och Hiv-& STI-prevention bland män som har sex med män (MSM) Torsten Berglund. Enheten för hivprevention och sexuell hälsa

VERKSAMHETSPLAN ÅR

Vid utgången av 2014 var medlemsanslutningen till förbundet enligt följande :

Säffle kommun har formulerat sin vision. Så här låter rubriken: Säffle vågar leda hållbar utveckling.

STRATEGI FÖR UNGAS TRYGGHET, HÄLSA OCH UTVECKLING

Enkät / Attitydundersökning Skånska kommuners integrations- och mångfaldsarbete. Beredningen för integration och mångfald oktober 2009

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

TD Tillgänglighetsdatabasen

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

5.10 Regelbok Ungdomsmottagningar Primärvårdsprogram 2016

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015

Promemoria. Utrikesdepartementet

Byrån mot diskriminering, svar på motion (S) om fördjupat samarbete

Har du rätt glasögon på dig? Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete

3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD

Folkhälsoprogram

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun

HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN

Verksamhetsplan Bufff Stockholm Org.nr År

Verksamhetsberattelse ~ 2015

Strategi 2020 och Verksamhetsinriktning

Policy för internationellt arbete

Transkript:

HIV-SVERIGES VERKSAMHETSPLAN FÖR 2013 2015

HIV-Sverige 2012 2

FÖRORD Hiv-Sveriges ansökan om verksamhetsbidrag för åren 2013-2016 utgår i från regeringens nationella strategi och är vårt bidrag till en effektiv hivprevention. Som vi ser det är stigma och okunskap om hiv de stora hinder vi måste övervinna för att lyckas med ett framgångsrikt preventionsarbete i Sverige. Konsekvenserna av det stigma som finns mot människor som lever med hiv i Sverige leder till ett lågt ansvarstagande hos allmänheten när det gäller testning och kondomanvändning och till ett destruktivt självstigma hos hivpositiva. Vårt arbete under nästa treårsperiod kommer därför genomgående att vara inriktat på stigmasänkande åtgärder genom utbildnings- och opinions arbete samt genom att förebygga att människor utvecklar självstigma genom empowering. Vår målsättning är att stigmasäkra också vår egen organisation genom att arbeta fram en gemensam värdegrund för paraplyet och sedan göra en basutbildning för all personal och volontärer och på det sättet få en gemensam kunskapsgrund. Treårsansökan är resultatet av en lång process av utvärderingar och analys av vårt arbete i relation till de behov och problemställningar som är aktuella i dag. Hiv-Sveriges strategi innebär till stora delar en nyorientering mot att genomgående, i alla delmål, arbeta mot en förbättrad prevention. Det är vår övertygelse att människor som lever med hiv har en oersättlig roll i detta arbete, dels när det gäller stigmasänkande åtgärder där den mest effektiva metoden är identifikation och igenkänning och dels när det gäller att motivera till testning. Genom lobbying fortsätter vi vårt viktiga arbete mot stigmahöjande och diskriminerande lagstiftning som t.ex. kriminalisering av hivöverföring och deportationer av hivpositiva asylsökande som har påbörjat behandling till länder där de inte får en säkrad tillgång till fortsatt vård. Sexuell- och reproduktiv hälsa och rättigheter för hivpositiva och deras partner är en ny och viktig fråga under nästa period. Den hivbehandling som finns tillgänglig i västvärlden innebär en väsentligt minskad risk för hivöverföring och i många fall, hos välbehandlade individer, inte någon risk för överföring vid oskyddade samlag. Vi som arbetar med frågorna känner till detta men allmänheten och t. ex vårdpersonal har ännu inte fått den viktiga informationen. Att utbilda allmänheten om hiv i dag är kanske den åtgärd som leder till bäst resultat när det gäller att förändra attityder och sänka stigma. En annan nyhet är att vi kommer att arbeta mer fokuserat med familjefrågor, också det ett led i stigmasänkande arbete. Om vi ger adekvat stöd till hivpositivas familjer leder det till en ökad livskvalité för dem som lever med hiv och en ökad medvetenhet hos individer leder i sin tur till kunskapsspridning, minskade fördomar och en ökad testningsfrekvens. Allt arbete görs utifrån utvärderade och kvalitetssäkrade metoder. MR: När man som organisation arbetar med sociala frågor för en, många gånger, utsatt och stigmatiserad grupp är det mest effektiva redskapet; rättigheter enligt svensk lag och internationella konventioner. Det är centralt för utsatta individer att känna till sina rättigheter och få redskap att också använda dem. Alla människors lika värde och rätt till ett liv fritt från stigma och diskriminering är grundläggande frågor i vårt individbaserade och opinionsbildande arbete. 3

Hiv-Sverige har under arbetet med att ta fram den nya treårsplanen kommit till insikt om vikten av att arbeta med gemensamma mål och visioner i paraplyet. Som nämndes ovan kommer vi att arbeta fram en gemensam värdegrund som sedan kan användas till vägledning för anställda, volontärer och styrelsemedlemmar i arbetet med prevention och mot stigma och diskriminering. Dessutom blir det mer klarlagt vilken roll Hiv-Sverige har i samhället vilket leder till ett ökat förtroende utifrån. Genom en gemensam värdegrund kan vi också skapa normer och handlingsregler inom organisationen vilket leder till ett bättre samarbetsklimat internt. VERKSAMHETSMÅL Hiv-Sveriges verksamhetsmål för treårsperioden 2013 2015 grundar sig på alla människors lika värde, rätt till hälsa och ett gott liv fritt från stigma - de mänskliga rättigheterna. Människor som lever med hiv har en viktig roll i ett framgångsrikt preventionsarbete och ett ansvar att vara delaktiga i arbetet meningsfull delaktighet. I gruppen människor som lever med hiv inkluderar vi på Hiv-Sverige även anhöriga och närstående. Vårt verksamhetsmål har vi därför formulerat som följer: Hiv-Sveriges mål för perioden 2013-2015 är att allmänheten har kunskap om hiv och tar ett eget ansvar för sin hälsa samt att människor som lever med hiv blir bemötta med respekt och förståelse. Detta når vi genom att: - stärka och synliggöra personer som lever med hiv, - öka allmänhetens kunskap om hiv, behandling och smittsamhet, - att människor som lever med hiv bemöts med kunskap och respekt i vården, - arbeta för att minska stigma i samhället och för att stigmahöjande offentliga budskap tas bort som t.ex. kriminalisering av hivöverföring, informationsplikten, tvångsisoleringen, reserestriktioner och deportationer. - arbeta för lika preventiv, medicinsk- och psykosocial vård över hela landet, t.ex. sprutbyte och vård till papperslösa, - att regeringens strategi och vägledning gällande sexuell- och reproduktiv hälsa och rättigheter integreras i allt hivarbete nationellt med särskild hänsyn till utsatta grupp. 4

DELMÅL Vårt verksamhetsmål är uppdelat i 7 st. delmål: I de aktiviteter där det är tillämpligt kommer Hiv-Sverige att använda sig av utvärderingsenkäter för kvalitetssäkring. 1. Att alla personer som lever med hiv i Sverige behandlas och respekteras enlig de mänskliga rättigheterna 2. Att hela Hiv-Sverige arbetar efter en gemensam värdegrund 3. Bidra till att kunskapssäkra och kvalitetssäkra det arbetet med hivfrågor i Sverige. 4. Sexuell och reproduktiv hälsa & rättigheter /prevention 5. Empowerment ökad egenmakt 6. synliggörande 7. Partnerskap Delmål 1: Att alla personer som lever med hiv i Sverige behandlas och respekteras enlig de mänskliga rättigheterna. Hiv-Sverige bevakar hivpositivas rättighetsfrågor och ser till att myndigheter och sjukvården arbetar enligt internationella konventioner och svensk lagstiftning Aktiviteter delmål 1: 1: Skriva ett dokument som beskriver vilka konkreta rättigheter personer som lever med hiv har samt sprida till våra samarbetspartner. 2: Påverkansarbete genom utbildning till myndigheter om att kriminalisering av hivöverföring strider mot FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och dess diskrimineringsförbud. 3. Ta fram riktlinjer tillsammans med RFSL och RFSU om hur vi rekommenderar att frågan om kriminalisering hanteras hos polisen, i domstolarna och hos myndigheter. 4: Juridiskt stöd till personer med hiv som riskerar utvisning till länder där man inte har tillgång adekvat vård och behandling, samt fungera som sakkunnig till de som i sitt arbete behöver information om förhållanden i mottagarländer. 5

5: Påverkansarbete gentemot politiker och myndigheter i syfte att förhindra deportationer som riskerar personers hälsa och arbeta för att vårdkedjan för svårt sjuka asylsökande istället kan fullföljas. 6: Arbeta för att sprututbyten upprättas i alla regioner och landsting. 7: Vara sakkunnig till berörda myndigheter och politiker för att uppnå lika behandling i vården inkl. tandvården för personer som lever med hiv. Målgrupper i delmål 1: Beslutsfattare, myndigheter, organisationer, sjukvården. Indikationer för delmål 1: 1 Framtaget dokument samt antal som tagit del av det. 2. Antal kontakter med berörda politiker, Motioner, Svar på direkta frågor i Riksdagen samt genomförda utbildningar och antal deltagare. 3: Framtagna beskrivningar samt antal som tagit del av det. 4: Antal ärenden med enskilda samt kontakter med informationsmottagare. 5: Antal kontakter politiker och myndigheter. 6: Antal möten och aktiviter. 7: Antal kontakter, frågor samt informationstillfällen. Delmål 2 Att hela Hiv-Sverige arbetar utifrån en gemensam värdegrund En förutsättning för att hela Hiv-Sverige arbetar mot samma mål är att vi har en gemensam värdegrund. Medlemmar och medlemsföreningar är med i processen att ta fram en värdegrund och får handledning i att implementera den i det dagliga arbetet. Värdegrunden skall vara ett levande dokument som kan uppdateras och förändras. Aktiviteter för att uppnå delmål 2 1. Personal och styrelse tar fram ett förslag till värdegrund för förbundet. 2. Förslaget presenteras för förbundets medlemsföreningar med uppföljande enkät. 3. Hela förbundet arbetar fram värdegrunden och metoder för att kunna arbeta efter värdegrunden. 6

4. Värdegrunden implementeras i Hiv-Sveriges stadgar. 5. Utvärdering av hur arbetet enligt värdegrunden fungerar. 6. Ta fram och arbeta med en basenkät i syfte att utvärdera och kvalitetsäkra verksamheten. Målgrupper för delmål 2 Hiv-Sverige som förbund med specifik inriktning på medlemsföreningarna. Indikatorer delmål 1 1. Framtaget förslag 2. Antalet personer inom förbundet som tar del av presentationen och svarar på enkäten. 3. Sammanställning och utvärdering av enkätsvaren. 4. Ett skriftligt förslag på förändrat arbetssätt. 5. Förändrade stadgar 6. Analysresultat av utvärderingen. 7. Antal enkätsvar och resultat av utvärderingen. Delmål 3: En ökad gemensam kunskap om hiv i organisationen och samhället. Vi avser att kvalitetssäkra den kompetens som finns i Hiv-Sverige och uppdatera oss med ny relevant kunskap så att vi kan möta omvärldens växande behov av kunskap. Genom en inventering av den kunskap och de kunskapsluckor som finns i organisationen kan vi identifiera behov av kompetensutveckling och långsiktigt kunskapssäkra vår organisation. Målet är att all personal och volontärer ska ha en gemensam kunskapsbas. Efter detta kommer vi att vända oss utåt och erbjuda externa utbildningar med en Hiv- Sverige certifiering som kvalitetsgaranti. De externa utbildningarna ska hållas för grupper som kommer i kontakt med människor som lever med hiv. 7

Aktiviteter för att upp delmål 3: Steg 1 internt 1. Kompetenskartläggnig inom förbundet. 2. Behovsanalys av nödvändig kompetensutveckling i förbundet. 3. Arbeta fram en stigmafri hivterminologi för organisationen. 4. Delta i kompetenshöjande, utbildningar o konferenser i Sverige och internationellt. 5. Skapa kvalitetsäkrad intern utbildning. 6. Genomföra utbildningarna. 7. Certifiera medlemmar som kan genomföra externa utbildningar. Steg 2: Externt Ta reda på vilken kunskap som fattas på t.ex. myndigheter, institutioner, företag m.fl. och skapa en utbildning som täcker upp behovet. Testa utbildningen på målgruppen. Utvärdera och förändra utbildningen efter behov. Ta fram Hiv-Sverige certifiering, inkl. utvärderingsmall som vi kan använda efter genomförda utbildningar. Marknadsföra utbildningarna. Målgrupper delmål 3:1 Medlemmar, anställda och volontärer inom förbundet. Målgrupper delmål 3:2 Myndigheter, institutioner, företag m.fl. Indikatorer för delmål 3:1 1. Antalet medlemar/anställda i organisationen. 8

2. Framtaget dokument. 3. Specifika kunskapsområden där brister finns 4. Framtagen terminologi. 5. Antal deltagare i utbildningar. 6. Framtagen utbildning och enkät. 7. Antalet personer som utbildats och certifierats. 8. Antalet certifierade 3:2 Antal instanser i behov av utbildning. Framtagen utbildning med Hiv-Sverige certifiering. Antal beställningar av utbildningar m.m. Antal utbildade med Hiv-Sverige certifiering. Delmål 4: Sexuell och reproduktiv hälsa & rättigheter / prevention En viktig fråga för Hiv-Sverige är sexuell- och reproduktiv hälsa och rättigheter för människor som lever med hiv. Alla har rätt till den information och det stöd man behöver för att kunna berätta om sin status och använda skydd. Dagens medicinering innebär att de flesta hivpositiva har omätbara virusmängder i blodet och att smittsamheten är mycket låg eller obefintlig. Enligt WHO:s och UNAIDS riktlinjer och rekommendationer är behandling och testning en effektiv prevention. (Se delmål 3 extern utbildning). Aktiviteter för att uppnå delmål 4 1. Arbeta för hivpositivas SRHR tillgodoses på infektionskliniker genom utbildning och hanledning till personal. 2. Påverka sjukvården till att motivera hivtestning utifrån behandling som prevention. 3. Påverka sjukvården om att information om såväl lagstadgade rättigheter, som skyldigheter, enligt smittskyddslagen ges och efterlevs. 9

4. Bjuda in SMI till dialog rörande svensk STI statistik. 5. Politiskt påverkansarbete om att ökad testningsfrekvens samt medicinsk och kurativ behandling är fungerande preventionsmetoder. Målgrupper för delmål 4 Personal inom vården, landstingspolitker Indikatorer delmål 4 1. Antal dialog, och utbildningstillfällen samt antal deltagare 2. Antal kontakter med kliniker och vårdpersonal. 3. Antal kontakter med kliniker och vårdpersonal 4. Genomförda dialoger med SMI 5. Antal samtal och kontakter med politiker Delmål 5: Empowerment Med empowerment menar vi att människor som lever med hiv både känner till sina rättigheter och får kraft och förmåga att använda dessa och vara delaktiga i det svenska samhället. I vårt arbete med empowering tar vi tillvara organisationens kompetens gällande sexarbetare, nyanlända migranter, MSM, kvinnor, familjer, ungdomar och personer med missbruksproblematik. Allt arbete har som syfte att reducera stigma och självstigma. Aktiviteter för att uppnå delmål 5 1. Tillhandahålla juridisk rådgivning & praktisk juridisk hjälp med processföring till människor som lever med hiv. 2. Handledning och utbildning till personal som i sin yrkesroll kommer i kontakt med personer som lever med hiv, t.ex. kuratorer och jurister. 10

3. Samtalsgrupper för personer som lever med hiv på Hiv-Sverige och på infektionskliniker. 4. Starta kunskapsnätverk om hiv för kvinnor, familjer med hiv, unga personer som lever med hiv i Sverige och i Norden. Målgrupper: Personer som lever med hiv och personal som i sin yrkesroll kommer i kontakt med frågan. Indikatorer Antal samtal och kontakter Antal handledningar och antal utbildade Antal grupper Antal nätverksmöten och deltagare. Delmål 6: Att allmänheten känner till Hiv-Sverige och att vi erbjuder lättillgänglig information. Synliggörande 1 Ha öppna och tillgängliga lokaler för samtal möten, information, intervjuer. Innehållande bibliotek och besöksdator med en informations och kunskapsdatabas 2 Ha en uppdaterad hemsida 3 Aktivt arbeta i sociala medier 4 Vara tillgängliga för frågor från allmänhet via mail, telefon m.m. 5 Aktivt arbeta med media med syfte att utbilda och påverka. 6 Tillhandahålla mediabevakning 7. Marknadsföring av Hiv-Sverige som en kunskapsresurs (Jubileums event 2015, WAD, Candleligt memorial, Pride festivaler, Almedalen m.fl.) 8 Tillhandahålla tryckt basinformation om hiv på olika språk. Ett liv med hiv 9 Vara distributör av Röda bandet Red Ribbons pins. 10 Utdelande av Hiv-Sveriges heders Red Ribbon 11

9 Aktivt arbeta med medlemsvärvning och medlemsvård Målgrupper: allmänheten, media, studerande och personal som i sin yrkesroll kommer i kontakt med personer som lever med hiv Indikatorer. Antal besök i lokalerna Besöksfrekvens på Hemsida Antal frågor och kommentarer Antal samtal Antal kontaktade journalister + medial spridning Antal artiklar. Radio-/TV-inslag Antal annonser och pr event Åtgång av tryckt material. Antal distribuerade röda band. Medlemsantal Delmål 7: Partnerskap Aktiviteter Posithiva Gruppen: För alla hivpositiva homo- och bisexuella män i hela Sverige. Positiva Gruppen Väst: För alla hivpositiva och närstående i västra Sverige. Positiva Gruppen Syd: För alla hivpositiva och närstående i södra Sverige. Convictus: Stödorganisation för hivpositiva med missbruksbakgrund och för hemlösa. Kvinnocirkeln Sverige: För alla hivpositiva kvinnor i hela Sverige. Kamratföreningen OASEN: För alla personer som lever med hiv med utländsk bakgrund och närstående i Sverige. I vårt samarbete fungerar Hiv Sverige som resurs och samordnare för hela paraplyet I första hand med förfarande rörande bidrags-och projektansökningar samt återrapporteringar. I paraplyet skall det hållas regelbundna tjänstemannamöten till lika ordförandemöten. Under treårsperioden skall en förbundssamordningsgrupp med delegater från samtliga medlemsföreningar bildas. 12

RFSU rörande SRHR RFSL - Gemensam konferens IPPF Kriminalisering HSO - medlemskap, valfrågor 2014 TLV Forumsmedlemskap Hivrådet medlemskap Organisationsforum UD Internationellt hivarbete SHIA - Medlemskap Socialstyrelsen Peter tänker. SMI - Rödabandet kampanj Hiv-Sverige Skall fortsätta att vara en aktiv deltagare i det pågående kampanjarbetet Röda Bandet i SMI:s regi och tillsammans med de andra organisationerna i Kampanjen. Forum Hiv-Aids erfarenhetsutbyte Vård till papperslösa Aids & accountability aktörsmöten för NGO:s Regionala Noaks ark stödsamarbeten och handledning Lafa WAD, utbildning tolkar Hiv Norden Medlemskap Hiv-Sverige skall fortsätta att vara aktiv medlem i de nordiska rikspatientorganisationernas samarbetsorganisation Hiv-Norden samt vara säte för dess kansli. Indikator antal möten och samarbetsprojekt. Riskanalyser & riskhanteringsplan. Delmål 1: Risker Politisk ovilja och brist på grundkunskaper om hivproblematik och prevention.. Ointresse, brist på tid, lågt prioriterat ämne hos politiker och beslutsfattare. Brist på personalresurser hos Hiv-Sverige. Att Hiv-Sverige blir exkluderat från relevanta möten. Åtgärder: Ökad tydlighet och pedagogiska budskap i vårt arbete. Utnyttja kontaktnät och syskonorganisationer med gemensamt synsätt. Be om hjälp från samarbetsorganisationer. Lära av och använda oss av goda exempel (metoder) från andra länder med liknande situation. Utföra mer riktat lobbyarbete mot relevanta politiker och beslutsfattare. 13

Delmål 2 Risker Ovilja och oförståelse från medlemsföreningar. Fundamentalt olika värderingar. Att värdegrunden inte används eller används fel i arbetet. Bristande personalresurser Åtgärder Motivationsarbete Utvärdera om förening/ar med motstridiga värderingar ska ingå i paraplyet Fortbildning i implementering Delmål 3 Risker internt Brist på intresse inom paraplyet Brist på ekonomiska resurser för inköp av utbildning Brist på personalresurser Åtgärder internt: Motivationsarbete Omprioriteringar Risker externt: Brist på intresse externt Brist på ekonomiska resurser för framtagande av utbildning Brist på personalresurser Åtgärd externt. Påvisa och förklara att det är kostnadseffektivt med fungerande preventionsarbete. Påvisa mervärdet i det att människor som lever med hiv tagit fram utbildningarna och den ökade förståelse detta kan ge. Hårdprioritera målgrupper Delmål 4 Risker Brist på intresse från klinikchefer. 14

Brist på tid hos klinikpersonal. Oförmåga att tänka i nya preventionsstrategier Annan uppfattning om effektiviteten av ökad testningsfrekvens Åtgärder Anmäla brister och brott till landstingets enhet för bemötande och rättigheter i vården. Uppmärksamma Socialstyrelsen på bristerna Riktat lobbyarbete om kostnadseffektiviteten i minskat mörkertal Delmål 5 Risker: Brist på Ekonomiska och personalresurser Brist på intresse från klinikchefer. Brist på tid hos klinikpersonal Brist på kulturkompetens Brist på deltagare p.g.a. t.ex. ekonomiska förutsättningar, familjeskäl och annat. Åtgärder: Offensiv marknadsföring Utbildning Arbeta med skräddarsydda sociala medier. Samarbete med andra organisationer i att få ut information och budskap Delmål 6 Risker: Brister i lokalanpassning Brist på personalresurser Hiv är en liten fråga som drunknar i mediabruset Brist på intresse från allmänhet Brist på intresse för medlemskap. Åtgärd Nya Lokaler Alternativt sensationsskapande i media Bredda stigmasänkande arbete 15

OM HIV-SVERIGE Hiv-Sverige är en paraplyorganisation på riksnivå som arbetar med hivpositivas intressefrågor samt bevakar och försöker stärka hivpositivas rättigheter i samhället. Hiv- Sverige är en partipolitiskt- och religiöst obunden organisation. Hiv-Sveriges styrelse väljs bland representanter för våra medlemsorganisationer. Dessa är: Posithiva Gruppen: För alla hivpositiva homo- och bisexuella män i hela Sverige. www.posithivagruppen.se Positiva Gruppen Väst: För alla hivpositiva och närstående i västra Sverige. www.pgvast.se Positiva Gruppen Syd: För alla hivpositiva och närstående i södra Sverige. www.pgsyd.nu Convictus: Stödorganisation för hivpositiva med missbruksbakgrund och för hemlösa. www.convictus.org Kvinnocirkeln Sverige: För alla hivpositiva kvinnor i hela Sverige. www.kcs.nu 16

Kamratföreningen OASEN: För alla personer som lever med hiv med utländsk bakgrund och närstående i Sverige. www.kamrat.org Förutom dessa har Hiv-Sverige ett antal anslutna enskilda medlemmar. Hiv-Sverige är huvudsakligen finansierat genom statliga medel fördelade av Smittskyddsinstitutet. Vi genomför också samarbetsprojekt, medfinansierade av andra aktörer. Vid denna verksamhetsplans upprättande var Hiv-Sverige medlem i Handikappförbundens samarbetsorgan (HSO), Svenska handikapporganisationers internationella biståndsförening (SHIA), Hiv-Norden, Riksförbundet för sexuell upplysning (RFSU) och Föreningen Stockholm Pride. Denna verksamhetsplan antogs av Hiv-Sveriges förbundsstyrelse.. Hiv-Sverige grundades år 1990 och har sitt säte och kansli i Stockholm. Adress: Hiv-Sverige, Tjurbergsgatan 29, 118 56 Stockholm Tel. 08 714 54 10 Fax: 08 720 10 48, e-post: info@hiv-sverige.se Hemsida: www.hiv-sverige.se 17

18