Kulturen lyfter - äldreomsorgen Kristianstads kommun, Ann Christine Albinsson & Ulrika Cedell

Relevanta dokument
Varma hälsningar, Susanna Vildehav och Mia Kjellkvist, skådespelare och konstnärliga ledare.

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom egen regi

Lärande. Värdegrund. Mitt namn: Min födelsedag: Reflektion. Min familj: Mina intressen: Mina kamrater: Övrigt: Vad tycker jag om fritids?

Skolkulturplan. ett gott liv. -ett stöd i förskolan och grundskolan, Oskarshamns kommun. Godkänd av bildningsnämnden nden , 25

Alla barn har rätt till kultur

utfört kulturarbete i gullspångsmodellen, 13 aug 09

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun

Handlingsplan Skapande skola Borås Stad

Vårt mål är att skapa ett aktivare boende för äldre med inriktning konst och hantverk. Vi fokuserar på vad som är meningsfullt för våra boende ur ett

När du behöver frysa in dina ägg. Information om hur det går till att ta ut en bit av en äggstock och frysa in.

Kulturen i Örnsköldsvik

Kvinna 21 år. Kvinna 17 år. Kvinna, 44 år

Kulturgaranti. för barn och unga

Vi vill att människor ska leva hela livet

godkänna rapporten av utvecklingsprocessen för Kultur för barn och unga

Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?

Handlingsplan KULTUR FÖR BARN OCH UNGA. Beslutad av Barn och skolnämnden Utbildningsnämnden Kultur och fritidsnämnden

PROJEKTPLAN. Anhörig / närståendestöd - strategi och policy i Falköpings kommun

ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ

Socialt innehåll/kultur

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Årsrapport Samordnare för barn till psykiskt sjuka föräldrar Psykiatriska kliniken Ryhov

Kursutvärderingsformulär

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom

Vi jobbar alla förf EN SKOLA ATT MÅM BRA I I. Version 1.0 / version 1.0

Rapport Tredje året med Kulturnyckeln. Läsåret 13/14

Projektplan. Projektansökan Socialt hållbar utveckling

Brukarenkät inom Barn- och ungdomsnämndens verksamheter. Gustavsbergs förskola

Skapande skola, Kulturrådet Handlingsplan 2009 Gävle Kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund Särskilt boende

Foto: Mattias Johansson

För alla En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd :01:53

Information om KULTURTRAPPAN

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2013

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

DEFINITIONER AV KULTURBEGREPP INOM HANDLINGSPLANEN FÖR KULTURSTRATEGI STAD... 18

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Arvika Hemtjänst

Detaljbudget 2016 Folkhögskolestyrelsen. Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse

Redovisning av det särskilda ansvaret som sektorsmyndighet inom handikappområdet

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov

Foto: Ing-Marie Fransson. Kulturgaranti för barn och ungdom. bild dans musik litteratur film teater

Att möta föräldrar som har omfattande problem i sitt föräldraskap

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt.

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Granskning av kultur- och fritidsverksamheten

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Södermalm Hemtjänst

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Rapport. Verksamhetsuppföljning, Hemtjänst Vård- och äldreomsorgen i Alingsås kommun Alingsås Christine Sjökvist Kristina Bornhall

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

PRIO Inventering Kartläggning - Behov av Öppen Mötesplats för personer med psykisk funktionsnedsättning

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Musik som brobyggare

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 15/ Bun 5 1 Kf 71/ ändring Kf 161/ Nbfk

Målplanering för arbete/sysselsättning Exempel 2:1

Shis & Wems 2011 / 2012

Kartläggning av psykisk hälsa hos elever i åk 6 & åk 9

BÄTTRE LIV FÖR SJUKA ÄLDRE

Samtalsstöd för elevhälsan

Årsberättelse 2013/2014

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN

Finansierad av: Tell-Us

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Så vill vi ha det! Rapportering av resultat från medborgardialogens enkätundersökning

KULTUR OCH FRITIDSPOLITISKT PROGRAM 2006

Upphävande av Policy för hälsa och trygghet och Ungdomspolitisk strategi

Songkids Vi är Songkids Songkids Vi är Songkids. Songkids Vi är Songkids Songkids Vi är Songkids

med tillväxtmotorn Kristianstad+Hässleholm

Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411

Elevenkät år

Låt mig inledningsvis citera en dikt av Bengt Bratt:

Från Upplevelsesatning till Kreativa Botkyrka

RIGA (Rätt insats Gemensamt Ansvar) Strängnäs kommun

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

Nöjdhets- och kvalitetsenkät 2013 för socialpsykiatriska enheten.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? en rikstäckande undersökning av äldres uppfattning om kvaliteten i hemtjänst och äldreboenden 2013

Chefen kollar dig på webben

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Burlöv Särskilt boende

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Hallaryds förskola

Helsingborgs stad Medborgarundersökning 2015 Q2

Projekt Trampa för liv och lust jdomebikearound Katrineholm

ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN

ÄMNESRAPPORTER FRÅN FRAMTIDSFORUM I KRISTIANSTAD 17 MAJ. RIKSTEATERN OCH FRAMTIDEN VAD ÄR VIKTIGT?

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät

Kultur- och utbildningsnämndens prioriterade mål

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Projektplan hälsosamt åldrande 2014

Skapa och uppleva kultur möjligheter och utmaningar. Åsele 2 februari 2015

Evenemangsstrategi för Eskilstuna kommunkoncern

VÅRGÅRDA BIBLIOTEKS Kulturprogram Våren 2016

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad

Sammanställning av resultat för brukarundersökning. Personlig assistans 2014

Transkript:

Kulturen lyfter - äldreomsorgen Kristianstads kommun, Ann Christine Albinsson & Ulrika Cedell Hässleholm 2015-10-22

Äldres rätt till kultur vad händer när kultur blir en del av vårdvardagen? U

Ann Christine Albinsson projektledare samordnare socialt innehåll Projektledare: För och med alla sinnen - Äldres rätt till kultur Samordnare socialt innehåll: Uppdrag ansvarig för det sociala innehållet. Ge verktyg att strukturerar det sociala innehållet i vårdvardagen. A

Ulrika Cedell kulturutvecklare Strategiskt arbeta för kulturlivet i Kristianstads kommun Föreningsliv kontakt, bidrags- och ärendehantering Kontakt och utvecklingsarbete med kulturinstitutioner Kultur i äldreomsorgen U

Kort om Kristianstad Befolkning ca 82 000 personer Ca 30 000 personer i Kristianstad U

Omsorgsförvaltningen Kristianstads kommun 17 Mötesplatser 29 vård- och omsorgsboenden Totalt 938 platser: 780 i egen regi, 158 (20%) på entreprenad A

Bakgrund kultur i äldreomsorgen i Kristianstads kommun Samarbete mellan omsorgsförvaltningen & kultur- och fritidsförvaltningen Ett gemensamt projekt sedan 1992 Kulturombud Bibliotekets uppsökande verksamhet Omsorgsförvaltningen avsätter 30 000 kr per år till kultur & fritid U

Kultur i äldreomsorgen i Kristianstads kommun Hur ser det då ut på vård- och omsorgsboenden och mötesplatser? Olika Skillnader mellan stad och landsbygd Skillnader mellan olika enheter Eldsjälar eller inte Ej likabehandling A

Lokal värdighetsgaranti Kristianstads kommun 2013 Med utgångspunkt i den nationella värdegrunden sätts fokus på: Gott bemötande Meningsfull vardag Individuell planering Mat- och måltidsmiljö Omsorg vid livets slut A

Kultur och hälsa hänger ihop. Forskning visar att om man även får sina själsliga behov tillfredsställda så mår man bättre. Friska människor har ett val att ta del av kultur. U

Men hur ser det ut när vi blir äldre? När vi inte längre har ork och kraft att själva ta oss till kulturen. Kommer då kulturen till oss? U

Kristianstads kommun ansökte om projektmedel. Beviljade medel från Kulturrådet: 1,8 miljoner kronor Projektperiod: 1 februari 2014 till 31 januari 2016 U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Hur tänkte vi? Utgångspunkt kunder, levnadsberättelser etc. Öppna ögonen för andra upplevelser, kultur ska vara något man efterfrågar, något som tillför Ge en bild av vad som finns, vad som är möjligt, vad som fungerar och vad man vill ha Kompetenshöjning för personal och chefer U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektgrund: Kultur som hälsofrämjare Målgrupp: vård- och omsorgsboenden och Mötesplatser i Kristianstads kommun Mötet med den professionella kulturen och eget skapande A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektmål: Fördjupa, förstärka och implementera kultur i äldreomsorgen som en naturlig del av vårdvardagen Undersöka möjligheten att etablera och utveckla en kulturgaranti för äldre på vård- och omsorgsboenden samt Mötesplatser under projektets gång U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus personal inom äldreomsorgen Fokus kulturaktörer Fokus vårdutbildningar Fokus verksamhet U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus personal inom äldreomsorgen Fortbildning och workshops Fördjupning litteratur/teater/körsång Projekt med kulturinnehåll och fördjupning A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus personal inom äldreomsorgen Jag märker att det förekommer mer sång på mina enheter, en öppenhet och trygghet som inte fanns tidigare. Personalen har lärt känna varandra bättre, man vågar att bjuda mer på sig själv. A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus personal inom äldreomsorgen Vi fick upp ögonen för allas intressen för musik vi pratar ofta om det, vi har fått verktyg till oroliga stunder. Kunder är gladare. Vi har fått ett annat utbud på kulturaktiviteter. A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus kulturaktörer - Vilken kompetens finns hos kulturaktörer för att möta målgruppen? - Prioritering kulturpedagoger och kulturutövare U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus kulturaktörer Biblioteket, Musik i Syd, Studieförbunden, Regionmuseet i Kristianstad, Kristianstads Konsthall, Kristianstads teaterförening, Riksteatern Skåne, frilansande kulturutövare U

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus vårdutbildningar - Morgondagens personal - kulturkompetens i utbildningen - Generationsöverskridande möten A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Projektets fyra fokusområden: Fokus verksamhet - Musik, teater, film, böcker, konst, föreläsningar, konsthantverk etc. - Projekt med fördjupning, t ex I Skåneland, Sång & musik Liv & lust A

För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur! Styrgrupp Lars-Åke Nordin, förvaltningschef omsorgsförvaltningen Bengt-Åke Kjell, förvaltningschef, kultur & fritid Arbetsgrupp Lars Sjöberg, verksamhetschef Västra området Ann-Christine Albinsson, samordnare sociala innehållet Ulrika Cedell, kulturutvecklare kultur-och fritidsförvaltningen Niklas Lindqvist, enhetschef mötesplatser Projektledare Ann-Christine Albinsson A

Framtiden - vad händer efter projektet? Hur skapar vi långsiktighet? Etablera en nyfikenhet och positiv inställning hos personal och kunder Definiera behov Använda kulturpedagoger för att ge verktyg, nycklar till och bygga kompetens hos personal och chefer U

Långsiktighet? Personalen är nyckeln! Kompetenshöjning, kontinuerligt Nätverk, utveckla, hitta nya kontaktytor Innehållet i vårdvardagen Kulturens roll på mötesplatser Kulturen påverkar kunder och personal A

Långsiktighet! Hur skapar vi hållbara strukturer? Använda projektet för att skapa goda exempel Informera och flytta upp området på agendan Politisk fråga/prioritering/finansiering Ledningsfråga; förvaltningschef, områdeschefer, enhetschefer Prioritera personal kompetenshöjning/arbetsmiljö U

Kontakt Ann Christine Albinsson, projektledare Omsorgsförvaltningen Kristianstads kommun, 0733-13 97 12 ann-christine.albinsson@kristianstad.se Ulrika Cedell, kulturutvecklare, Kultur & fritid Kristianstads kommun, 044-13 61 33 ulrika.cedell@kristianstad.se Följ oss på Facebook; För och med alla sinnen äldres rätt till kultur! A