Socialt innehåll/kultur

Transkript

1 Socialt innehåll/kultur

2 Hur ser mitt uppdrag Övergripande ansvar för det sociala innehållet stödja personal och enhetschefer i arbetet tillsammans med vår värdegrundsledare Projektledare för För och med alla sinnen Äldres rätt till kultur Vad är socialt innehåll, vad erbjuder vi?

3 5kap Socialtjänstlagen Nationell värdegrund i äldreomsorgen Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (värdegrund).

4 Nationell värdegrund Den nationella värdegrunden syftar till att äldre personer skall känna välbefinnande och leva ett värdigt liv. Behålla sina intressen och vanor, men även att kunna leva efter sin personlighet och identitet. Att vara delaktiga och kunna påverka

5 Meningsfull vardag- att känna livslust och glädje Du som bor i ett vård- och omsorgsboende ska erbjudas att delta i gemensamma aktiviteter minst en gång i veckan samt få möjlighet att bli delaktig i planeringen av dem. Utevistelse är ett naturligt inslag i vardagen på vård- och omsorgsboende. Du som bor i ett vård- och omsorgsboende ska av din kontaktman erbjudas egentid minst en timme i veckan. Då kan du tillsammans med kontaktmannen disponera den tiden för en aktivitet som du själv önskar, till exempel en promenad eller en stund för samtal. Du som bor i ett vård- och omsorgsboende ska kunna uppleva årstidsväxlingar och känna skillnaden mellan vardag och helg. Du ska kunna fira de högtider som traditionellt firas i Sverige eller fira andra religiösa och kulturella högtider som stämmer överens med din tro och kulturella bakgrund. Du som har hemtjänst får information om aktuella aktiviteter på närmaste mötesplats

6 Vad säger de Äldre själva Trygghet Delaktighet i beslut och handling Meningsfulla aktiviteter Respekt Bli sedd som en individ Gemenskap eller självvald ensamhet Vara en del i familjen Det är det lilla som räknas

7 Gemensam aktivitet..är inte med automatik ett meningsfullt och socialt innehåll för den enskilde vårdtagaren

8 Mötet Den enskilda mötet måste individanpassas

9 Kvalitetstid/Egentid Den enskilde vårdtagarens enskilda aktivitetsinnehåll utifrån tidigare och nuvarande intresse, roller och förmåga som ger meningsfullhet och välbefinnande i vardagen

10 Levnadsberättelsen Kunskap om våra kunder blir aldrig fullständig Växer fram successivt genom möte, frågor, erfarenhet och nya frågor Ständigt vara på Upptäcktsresa

11 Syftet med genomförandeplanen Genomförandeplanen syftar till att skapa en tydlig struktur för det praktiska genomförandet av en beslutad insats och att underlätta uppföljningen av densamma. Vidare är syftet att tydlig göra för kunden och personalen vad som ska göras, målet med det som ska göras, hur det ska göras, när det ska göras och vem som ska göra vad. Upprättandet av genomförandeplanen innebär inte en ny biståndsbedömning.

12

13

14 Genomförandeplanens innehåll Genomförandeplanen ska med utgångspunkt från ett beslut om en insats beskriva hur insatsen praktiskt ska genomföras. Av planen ska det framgå: Vilka insatser som ingår Vilka mål som gäller för respektive insats När insatsen ska genomföras Hur insatsen ska genomföras Vem som ska utföra insatserna När genomförandeplanen ska följas upp Hur den enskilde eller dennes företrädare utövat inflytande över planeringen Vilka personer som deltagit vid upprättandet av genomförandeplanen (planeringen) När planen upprättats

15 Så här gör vi! Kulturombud 1/avdelning minst. Kulturombudsnätverk/kompetensutvecklingsdagar Arbetsgrupp och hemsida på vårt intranät. Utvecklar nu ett dokument som visar uppdraget. 1.a kulturombudsutbildningen kommer i maj Samarbetar med kommunens värdegrundsledare. Träffar kulturombud och enhetschefer på äldreboende utifrån olika frågeställningar Taktil massage Takti Pro steg 1 utbildning ingår i kommunens verktygslåda sedan 2011 Nyckeltal 4 medarbetare /enhet ska ha denna utbildning Vårdhund

16 Kulturombudens uppdrag Hålla sig uppdaterad via insidans arbetsgrupp: Kulturombud inom äldreomsorgen. Sprida den information du får genom denna sida samt delta i den fortbildning - föreläsningar och workshops som ges i ämnet. Kulturombudet fungerar som en av flera drivkrafter i det dagliga arbetet och ser till att övriga i personalgruppen, tillsammans med andra kulturombud på enheten får information och inspiration om möjligheter till upplevelser och kultur.

17 Hur når vi dit?

18 Social samvaro/vardagsaktivering Gemensamma mål och förhållningssätt Gemensamt utformade rutiner Delaktighet Musik Samtal kring föremål-minnesväckare Verktygsbank Minneslådor Eget material

19 Samarbete med Kultur och Fritidsförvaltningen Teaterföring, Musik i Syd Riksteatern Skåne Kultur i Skåne Regionmuseet Biblioteket

20 Kultur är att arbeta, bo och bygga. Kultur är skrattet och gråten tillsammans. Kärleken, ömheten, vänskapen, minnena, saknaden och sorgen. Kultur är att trösta och hjälpa. Kultur är tid, tid för varandra, tid för barnen, tid för arbetskamrater och vänner, tid att leva. Kulturen ger oss musiken och konsten. Filosofin, idéerna och idealen. Lagen och rätten, biblioteken, teatrarna. Skaparglädjen och skönheten, fantasin och andakten, drömmarna vid lägerelden dikten, sagan och sången. Kulturen låter oss se bakåt i tiden och känna samhörigheten med dem som gått före oss. Kulturen ger oss en hembygd och en historia. Kulturen låter oss drömma om framtiden. Kulturen ger oss hopp och längtan. Kultur är fred på jorden och varsamhet med människor och natur. Kulturen är stilla förundran och mod att leva. Kultur ger livsmod, hälsa och välbefinnande. En dikt av Bengt Bratt

21 Så här långt!

22

23 Behov i centrum Ett arbetssätt som lyfter fram det individuella, rätten till självbestämmande och delaktighet. Att inte bara ha en katalog med insatser. Behov i centrum blir då en arbetsmodell för att tillgodose detta. Att se varje människas unika behov. Att jobba med självkänslan, salutogent förhållningssätt, att se det friska och stimulera det som bidrar till hälsa Att kunderna skapar verksamheten, vi vänder på perspektivet.

24

25 Levnadsberättelse Bostad Åsum Intresse fiske Gift med Lisa 2 barn Bo och Per Sven Persson Vanor Morgonmänniska Arbete Fabriksarbetare Kultur/språk Infödd skåning

26 7 årig folskola Låg inkallad i Norge under kriget Stort bilintresse Avskyr gröna ärtor Ugerup, Vä, Tollarp åsum Morgontidig En kopp kaffe 0ch tidning Sven kallas Svenne Fabriksarbetar Bilmekaniker Spritan Cyklat mycket Naturintr. Gärna öl till Maten på Helgen Social Många vänner Skojfrisk Glimten i ögat Stolt över Diplomet från 1947