Skydd av demokratin. Information till HSN. Valter Lindström. Valter.lindstrom@vgregion.se 0708523336



Relevanta dokument
Skydd av demokratin. Otillåten påverkan - mutor, stalking, hot och våld

Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun

Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda

Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden

Hot mot förtroendevalda

VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola

Fakta om Malala Yousafzai

Handlingsplan. Våld och hot

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Hot och våld. Fastställt av: Förvaltning Gäller från: Senast redigerat:

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Österlengymnasiet. Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på Österlengymnasiet.

Handlingsplan för agerande vid hot och våld på Björkhagsskolan

Ledarpolicy. Innehåll. Uppdaterad 15XXXX

Övning: Dilemmafrågor

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Krishantering på Skälby 4H-gård

Krisplan för Equmenia Nords läger

Självbestämmande och delaktighet

Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Handlingsplan kränkande särbehandling mobbning

Lärarmaterial. Hundra hugg. Vad handlar boken om? Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas: Eleverna tränar följande förmågor:

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial.

Mynta och den mystiske rånaren

Hat och kränkningar. på internet. En vägledning till föräldrar och andra vuxna nära barn. TILLSAMMANS MOT NÄTHAT

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Julia Nilsson Talmanus Demonstration Avgå FINAL Version

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när någon i familjen är sjuk eller dör

Uppstartskonferens den 4/ för projektet Delaktighet, Inflytande och Hälsa-ett projekt inom Sysslo Okt 2015-Sept 2016

Riktlinjer för. klagomålshantering

Område Bromma. Tyvärr noterar vi fortsatt hög brottslighet mot bostäder i Västerort/ Brommaområdet under hela hösten fram till sista december 2015.

Våld i nära relation

Förord Inledning Ungas politiska engagemang Politiskt kontra partipolitiskt engagemang Vill unga engagera sig politiskt?...

Manual för medlemsvärvning

Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11: Författare: Morten Dürr

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling

Studiehandledning - Vems Europa

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Riktlinjer för arbete med sociala medier

Fågelsta skolas likabehandlingsplan

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

En värdegrundad skola

Hässleholms kommuns riktlinjer för kontakter med massmedia

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

Plan mot hot och våld. Vittra Väsby

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Lärarstöd till Koll på pengarna 2016

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

INLEDNING... 3 SYFTE... 3 METOD... 3 URVAL OCH INSAMLING AV INFORMATION... 3 FRÅGEFORMULÄR... 3 SAMMANSTÄLLNING OCH ANALYS... 4

Tre frågor till partidistrikten Stockholms län om Kultursamverkansmodellen.

Likabehandlingsplan för Gribbylunds kommunala F-9 skola

Media styr alla dina intressenter

VÅLD I NÄRA RELATION. Jämställdhetsmålen. FOKUS ÄLDRE. Kerstin Kristensen

HANDLINGSPLAN FÖR KFUM GÖTEBORG DÅ BARN MISSTÄNKS FARA ILLA

RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER

Handlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Så lyckades vi få landstinget att satsa på allergikonsulenter! Lena Ericson och Eva-Maria Dufva

Struktur Marknad Individuell

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

KÄNNA IGEN ADHD-SYMTOM OCH DIAGNOS

Nära smågrupp JAKOBS BREV ETT BIBEL OCH SAMTALSMATERIAL FÖR SMÅGRUPPER

Reviderad Reviderad

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN

Demokratisatsningen inför Europaparlamentsvalet Ny i Unionsparlamentet ett rollspel

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Inslaget frias. Granskningsnämnden anser att det inte strider mot kraven på opartiskhet och saklighet.

Rådslag om Vår Framtid

Att överbrygga den digitala klyftan

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm (SOU 2014:31)

Varför är jag domare. Roller och förväntningar

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

valmanifest för allas rätt till valfrihet, trygghet, rättvisa och inflytande

Människohandel - Information till dig som är god man för ensamkommande barn » 1 «

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Handlingsplan mot könsrelaterade och sexuella trakasserier

KAMPANJHELG MAJ 2014

Med kränkande särbehandling

Förarbete, planering och förankring

Följande områden har drabbats av inbrott i maj: SAMMANFATTNING maj

Likabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Skydd av demokratin Information till HSN Valter Lindström Valter.lindstrom@vgregion.se 0708523336

Disposition SKL och BRÅ Säpos syn på hotbilden i VGR Vad kan du göra själv Om det händer Ansvarsfördelning Du själv VGR Polis - Säpo

Där det finns makt Finns det också hot och trakasserier Därför måste vi ha ett system som skapar trygghet för förtroendevalda och demokratin

Otillåten påverkan Hot Allt från konkret hot, till hot om att egendom ska skadas (skadegörelse) Trakasserier Obehagliga telefonsamtal, tecken på kartläggning eller att oönskade varor har beställts i personens namn. OBS! - Inte alltid straffbart Våld Slag, sparkar eller annan typ av fysiskt våld. Stalking Upprepad förföljelse eller trakasserier från samma person. Mutor - Korruption Gåva, tjänst eller annan förmån som överlämnas för att få en motprestation (beslut, osv)

Andel i respektive yrkesgrupp som varit utsatta för hot, trakasserier och/eller våldssituationer under en ettårsperiod. Yrkesgrupp Procent utsatta VD/Klubbdirektör/sportchef- idrott 42 procent Domare idrott 35 procent Ordningsvakter/publikvärdar- idrott 30 procent Tjänstemän vid Försäkringskassan 16 procent Förtroendevalda 16 procent Tjänstemän inom Kronofogdemyndigheten 13 procent Tjänstemän inom Kustbevakningen 10 procent Tjänstemän inom Tullen 9 procent Tränare/lagledare idrott 7 procent Domare (jurister) 6 procent Journalister 6 procent (Brå 2012)

Skillnad mellan de politiska partierna Det finns stora skillnader mellan de politiska partierna när det gäller arbetet med att förebygga och hantera hot och våld mot förtroendevalda. En polis konstaterar: I de partier där man centralt prioriterar frågor om hot och våld mot förtroendevalda, fungerar det bra även i lokalavdelningarna.

En fråga Hur ser det ut här i VGR? Har ditt parti säkerhetsansvariga utsedda? Har ditt parti färdiga rutiner om något händer?

Varför uppstår hot Folklig protest övergår i något annat legitimerar angrepp Förorättade Politiska motiv - extremister Beslut som påverkar förutsättningarna negativt, exvis för kriminella gäng Förtroendevalda själva???? Kan - skapa legitimitet för andra

Normförskjutning lite får man tåla

Vem är förövaren? Enskilda hotutövare enskild person Oftast man som förövare, känner att det är legitimt att angripa, kan vara rättshaverist, psykiskt sjuk, osv Extremist miljöer - SÄPO De är övertygade om att det inte går att förändra samhället genom det demokratiska systemet - Autonoma grupper och Vit-makt miljön Kriminella gäng Inte så vanligt med hot mot förtroendevalda Kan uppstå om ett beslut, påverkar deras förutsättningar.

Kriminella gäng Skjutningar i GBG-området 2013-56 skjutningar -8 mord - 31 skadade 2014-50 skjutningar -4 mord - 21 skadade Maj Iklädda Hells Angels-västar gick två medlemmar in på SU och hotade och krävde 150 000 kr av en man när han låg i sjuksäng. De båda döms till tio månaders fängelse för försök till utpressning.

Säpo Ökad brottslighet under supervalåret - EU-, riksdags-, landstings- och kommunval - Autonoma grupper och Vit makt Överförd hotbild - Centrala politikers beslut och agerande kan drabba regionala politiker - Regionala politikers agerande kan drabba riksdagspolitiker Mest utsatta partier är - SD, S OCH M Vilka områden är heta? - Migration, skola, vård och omsorg, arbetsmarknad

Säpo Autonoma grupper Inom den autonoma miljön finns individer, grupper och nätverk som verkar för ett klasslöst och ekonomiskt jämlikt samhälle. Ofta genomförs så kallade aktioner som i sin tur kan vara delar av större kampanjer. Gemensamt för dem är att den upplevda fascismen måste motarbetas i alla dess former

Säpo Vit makt-miljön Vit makt-miljön består av individer, grupper, nätverk och organisationer som vill ha ett auktoritärt styre och en nationell gemenskap baserad på etnicitet. Miljön präglas av föreställningen att människor kan delas in olika raser och att den vita rasen är överlägsen de övriga.

Supervalåret 2014 Mars Hot mot politiker April 365-rörelsen. Rörelsen förefaller vara en synkroniserad kampanj där aktivister inom den autonoma vänstern uppmanas att organisera sig mot partipolitik genom att sabotera och attackera olika samhällsfunktioner inför valet. Juni Hot mot politiker Okt Två politiker hotade Nov Bombhot mot Vänersborgs kommun Hot mot politiker

Vad kan du göra själv? Egen riskbedömning.

Vad ska du vara vaksam på? När debatten lämnar sakfrågan! - Media - Facebook - Twitter - osv

Ledare i NLT 2004 Det är två tjänstemän som är arkitekterna bakom förslaget att rasera sjukvården i Västra Skaraborg och Bohuslän. XX, 56, kommer från Stockholm och veckopendlar till Skövde, YY, 62, bor i Hunnebostrand. I ett idolporträtt i en kvällstidning får man veta vad de inspirerats av. XX har sett Gudfadern I tre gånger det senaste halvåret. Det är den bästa film som gjorts om maffian och väl värd att ses tre gånger. Men man ska betänka att den amerikanska maffian en gång hade sin grogrund i att försvara de utsatta italienska invandrarna i ett rättssystem som inte fungerade för dem (framgår om man ser tvåan). Sedan spårade det ur. Maffian blev maktfullkomlig och gjorde allt av egenintresse. Det som gynnade dem själva var riktmärket. Kanske något att begrunda för X. Man kan heller inte låta blir att dra på munnen när man ser att hans senast lästa bok är Tänkt inte med hjärtat av Gusti Stridsberg. Vi tror honom. Den senaste boken Y läst är Slaget om Stalingrad. Det borde stämma honom till eftertanke. Är det något man lär sig av den är det att en beslutsam befolkning med uthållighet och vilja kan besegra världens brutalaste maktapparat.

Sociala medier Fundera på vad lägger ut på nätet Skriv inte vart du ska, utan vart du har varit Skriv aldrig om andra (förtroendevalda, barn, närstående, hus, bil) Tänk på att foton kan vara koordinat-taggade Koppla bort plats-tjänster på telefonen och läsplattan

Positionering med gps Allt fler appar i telefonen använder gps:en for att lägga till uppgifter om latitud och longitud i exempelvis bilder eller statusuppdateringar i sociala nätverk. Hösten 2012 publicerade den amerikanska tidningen The Vice ett geotaggat foto och avslöjade var i världen den för mord efterlyste it-miljonären John McAfee befann sig.

Arbetsplatsen - besök Residenset / arbetsplatsen Kontrollera besökarens/budets identitet och ärende Hämta i receptionen Följ med ut efter besöket Finns misstanke att en person kan bli hotfull Träffa aldrig en sådan person ensam Finns det möjlighet att larma? Placera dig om möjligt vid dörren i rummet så att du kan ta dig ut snabbt.

Boendemiljö Larm Brandsäker postuppsamlare i brevinkastet Brev försändelser som du misstänker inte kommit med posten Lägg inte nyckeln under dörrmattan el dyl Byt ofta lösenord på Internet-tjänster som facebook, och andra webb-sidor osv. Informera dina närmaste om riskerna med internet

Resor Berätta inte på sociala medier hur och när du ska resa Tänk på vad du avhandlar i telefon det du säger kan användas i hot mot dig eller dina partikamrater Skaffa ett insynsskydd till datorn eller läsplattan, annars är det lätt att läsa dina e-mail eller dokument.

Om det händer

Hot vid möten Vid risk för hot eller våld vid möten kontaktar ansvarig tjänsteman alt ordf. för mötet säkerhetsfunktionen - Marie Cullberg OBS! Gäller vid möten i VGR:s lokaler och inom styrelse/nämnds arbete. OBS! Informera säkerhetsfunktionen inför känsliga beslut

Regionfullmäktige

Hot via telefon Lyssna uppmärksamt och avbryt inte den som ringer. Notera tid, bakgrundsljud, ålder, kön, accent m.m. Viktigt att notera exakt tidpunkt för samtal Vid hot genom telefon kan samtalet i vissa fall spåras.

Hot på brev, mail, hemsidor Spara alla brev - undvik att ta på dem i onödan, lägg dem i en påse e- mail spara dina e- mail, de kan gå att spåra Ta en copy paste på hemsidor Osv.

Nollvision I VGR har vi en uttalad nollvision på tjänstemannasidan, allt som betraktas som hot ska polisanmälas Hur resonerar ni som förtroendevalda???

Polisanmälan Anmäl händelsen till polis och underrätta säkerhetsfunktionen i VGR och ditt partis säkerhetsansvarig Som förtroendevald ska du begära åtkomstskydd av anmälan Du skall också tydligt ange att du har ett uppdrag som förtroendevald då hanteras det av polisen regionalt

Ansvarsfördelning

Hot mot demokratin ansvarsfördelning Säpo - Informationsutbyte (Statsledningen) Regionala polisen - Informationsutbyte av strategisk karaktär - Regional samordning Lokala polisen - Anmälningsupptagning - åtkomstskydd av anmälningar - Ev. bevakning vid möten vid behov - Akuta ingripanden vid händelser

Hot mot demokratin ansvarsfördelning VGR:s åtagande Att löpande informera polisen om frågor som kan vara kontroversiella, tidsplaner, beslutsmöten, osv. OBS! Informera säkerhetsfunktionen i förväg Att förse medierna med mer fakta och sammanhang i frågor som väcker opinion och där medierna riskerar att tappa rollen som kritiska granskare, för att istället bli kampanjorgan Den enskildes åtagande Att anmäla händelser till polis - begär åtkomstskydd Att informera säkerhetsansvarig ( i partiet samt VGR)

Regional säkerhetsfunktion Omvärldsbevakning kontinuerligt pågående! Vi scannar av kända hemsidor där angrepp kan förekomma. Vi försöker fånga upp debatter som lämnar sakfrågan (ofta angrips en persons egenskaper, osv)

Personskydd och därtill kopplade tjänster för politiker och tjänstemän i VGR. Personella bevakningstjänster - Kvalificerade livvakter utrustade utifrån rådande hotbild - Säkerhetsförare Säkerhetsteknik - Personligt bärbart larm. - Mobil larmanläggning/larmväska + personskyddstjänster. Säkerhetsanalys av bostad/arbetsplats - Säkerhetsanalys av bostad/arbetsplats inklusive närområde. Säkerhetsanalyser av övriga objekt - Säkerhetsanalyser utföras av tex tillfälliga möteslokaler/mötesplatser, konferenser mm. Hälsan och arbetslivet - Drabbade politiker kan i vissa fall få stöd av hälsan och arbetslivet Trygghetstjänst - Du kan ringa och berätta att du ska på ett möte och när det ska vara klart. Därefter måste du ringa och bekräfta att det avlöpt på ett bra sätt, alternativt vad som hänt

Tack för uppmärksamheten! Kontaktperson på HSNK Marie Cullberg