Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) Uppföljning 2013 Danderyds sjukhus, Karolinska MK1, Södersjukhuset
Agenda Resultat övergripande VFU 2013 Bakgrund 3 perspektiv Per sjukhus Per lärosäte och program Sammanfattning och diskussion Nästa steg?
Kvalitetsindikatorer 3 perspektiv: Chefer Medarbetare Studenter Helhetsbedömning Helhetsbedömning Helhetsbedömning Lärandemiljö Lärandemiljö Lärandemiljö Handledning Handledning Handledning --- Patient/klient Patient/klient Student Student --- Lärosäte Lärosäte --- --- Verksamheten Verksamheten
RESULTAT
Bakgrund och metod Utskicksperiod: 12 november till 3 december Frågor validerade i flera omgångar Respondenter: Studenter: från KLiPP och utbildningsorganisationen på sjukhusen Medarbetare och chefer: personallista utifrån medarbetarundersökningen På Danderyds sjukhus gick enkäten ut tillsammans med medarbetarundersökningen
Skala Översikt Svarsskalan är 1-8 Resultaten redovisas i index 0-100 Siffra i enkät motsvarar siffra i diagram 1 0 2 14 3 29 4 43 Formel =(X/8-0,125)/0,875*100 7 intervall (X-1)/7 5 57 6 71 7 86 8 100 Copyright 2013, IC Quality AB
Svarsfrekvens Copyright 2013, IC Quality AB
Svarsfrekvens Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Chefer 337 284 84% Medarbetare 5700 2555 45% Studenter 453 214 47% Sjukhus Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Danderyds sjh 1831 1507 82% Karolinska MK1 1156 360 31% Södersjukhuset 3521 1186 34%
Svarsfrekvens per sjukhus Chefer Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Danderyds sjh 124 121 98% Karolinska MK1 57 39 68% Södersjukhuset 156 124 79% Medarbetare Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Danderyds sjh 1525 1300 85% Karolinska MK1 1013 284 28% Södersjukhuset 3162 971 31% Studenter Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Danderyds sjh 182 86 47% Karolinska MK1 68 37 54% Södersjukhuset 203 91 45%
Svarsfrekvens per program/högskola Program Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Arbetsterapiprogrammet 15 8 53% Barnmorskeprogrammet 16 6 38% Läkarprogrammet 201 93 46% Sjukgymnastprogrammet 23 5 22% Sjuksköterskeprogrammet 181 98 54% Lärosäte Respondenter Antal svar Svarsfrekvens Ersta Sköndal högskola 32 17 53% Karolinska Institutet 326 140 43% Röda Korsets Högskola 30 18 60% Sophiahemmet högskola 65 39 60%
Övergripande resultat
Helhetsbedömning 3 perspektiv Chefer Medarbetare Studenter
Övergripande resultat Chefer
Övergripande resultat Medarbetare
Övergripande resultat Studenter
Resultat per sjukhus
Helhetsbedömning per sjukhus Chefer Medarbetare Studenter
Chefer per sjukhus
Medarbetare per sjukhus
Studenter per sjukhus
Resultat per lärosäte och program
Översikt studenter per lärosäte
Studenter per lärosäte
Översikt sjuksköterskeprogrammet
Studenter per sjuksköterskeprogram
Översikt läkarprogrammet jmf övriga
Läkarprogrammet jmf övriga
Översikt sjuksköterskeprogrammet jmf övriga
Sjuksköterskeprogrammet jmf övriga
Danderyds sjukhus Utveckling 2011-2013
Översikt Danderyds utveckling chefer 2011-2013
Danderyds utveckling chefer 2011-2013
Översikt Danderyds utveckling medarbetare 2011-2013
Danderyds utveckling medarbetare 2011-2013 * = Frågorna är ej helt jämförbara över tid då det har skett förändring i frågorna
Översikt Danderyds utveckling studenter 2011-2013
Danderyds utveckling studenter 2011-2013
SAMMANFATTNING OCH DISKUSSION
Övergripande sammanfattning Vad fungerar bra? Handledningen Stödjande utbildningskultur Kompetens Vad behöver förbättras? Samverkan lärosäte-sjukhus Tydliggörande av utbildningsuppdraget och lärandemål Förkunskaper vs förväntningar? Förutsättningar i form av tid och resurser Förutsättning för fortsatt god VFU är en bra handledning (viktigast för helhetsbedömningen).
Övergripande sammanfattning Kvalitetsindikatorer utifrån 3 perspektiv Chefer Medarbetare Studenter Helhetsbedömning Helhetsbedömning Helhetsbedömning Lärandemiljö Lärandemiljö Lärandemiljö Handledning Handledning Handledning --- Patient/klient Patient/klient Student Student --- Lärosäte Lärosäte --- --- Verksamheten Verksamheten
Diskussion Vad fungerar bra i VFUn på respektive sjukhus? Hur kan vi samverka ännu bättre lärosäte/sjukhus? Hur engagerar vi fler i utbildningsuppdraget?
NÄSTA STEG
Nästa steg Presentationer per sjukhus, v. 3 Identifiera utvecklingsområden och skapa handlingsplaner Vad behöver respektive sjukhus och lärosäte förbättra? Vad kan vi göra tillsammans?
Kontakta gärna oss! Sofia Hansson Analytiker sofia.hansson@icquality.com 0760-46 75 15 Sofia Levin Projektledare sofia.levin@icquality.com 0763-17 05 31