Verksamhetsintegrerat lärande Genomförd av CMA Research AB 2016

Transkript

1 Verksamhetsintegrerat lärande 2016 Genomförd av CMA Research AB 2016

2 Kort om CMA Research AB Bakgrund Svarsfrekvenser Resultat 2016 Totalt Per verksamhet Per lärosäte Per program Könsuppdelad statistik Sammanfattning och diskussion Innehåll CKU 3 VIL 2016

3 Om CMA Research CKU 3 VIL 2016 CMA Research AB är ett konsultföretag med rötter i Linköpings universitet. Bildades hösten 1995 Inriktade på kundundersökningar, medarbetarundersökningar och marknadsundersökningar. Ca 35 anställda. CMA är ett av få större, oberoende undersökningsföretag i Sverige. Våra projektledare och analytiker har alla akademisk examen och olika specialistområden. Vi har en egen fältavdelning som genomför telefonintervjuer, personliga intervjuer och webbaserade undersökningar samt administrerar postala enkäter. CMA är medlemmar i ESOMAR, WIN Gallup och SMIF. ESOMAR European Society for Opinion and Market Research, WIN Gallup Worldwide Independent Network of Market Research, SMIF Svenska Marknadsinformationsföretag, har CMA Research AB och Markör Marknad & Kommunikation AB gått samman för att bilda ett marknadsledande undersökningsföretag i Sverige med en gemensam vision om att utveckla och professionalisera branschen. I samband därmed har Valedo gått in som huvudägare.

4 Bakgrund CKU 3 VIL-modellen CKU 3 VIL 2016 Kvalitetsindikatorer Studenter Medarbetare Chefer Helhetsbedömning Helhetsbedömning Helhetsbedömning Lärandemiljö Lärandemiljö Lärandemiljö Handledning Handledning Handledning Patient/klient Patient/klient - - Student Student - Lärosäte Lärosäte Verksamheten Verksamheten - 7 indikatorer 3 perspektiv

5 Deltagande organisationer 2016 CKU 3 VIL 2016 Verksamheter Danderyds sjukhus AB Karolinska Universitetssjukhuset Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO Södersjukhuset AB Lärosäten Ersta Sköndal högskola Karolinska Institutet Röda Korsets Högskola Sophiahemmet Högskola

6 Insamling av svar Verksamheterna höst 2016 Genomförande och svarsfrekvens Medarbetare och chefer har fått frågorna tillsammans med medarbetarundersökningen Studenterna två mätningar, vår och höst (vecka 17 och 41 har bedömts) CKU 3 VIL 2016 Svarsfrekvens totalt CMA Research räknar slutförda enkäter, tidigare leverantör har räknat med alla öppnade enkäter i svarsfrekvensen Antal svar Antal respondenter Svarsfrekvens 2016 Svarsfrekvens 2015* Studenter % 48% Medarbetare %* 83% Chefer %* 97% Svarsfrekvensen 2016 är lägre bl a på grund av att Karolinska Universitetssjukhuset i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja på frågan ingår i svarsfrekvensen ovan.

7 Svarsfrekvens per verksamhet CKU 3 VIL 2016 Antal svar Antal respondenter Svarsfrekvens 2016 Svarsfrekvens 2015 Studenter Danderyds sjukhus AB % 47% Karolinska Universitetssjukhuset % 49% SLSO % 44% Södersjukhuset AB % 52% Medarbetare Danderyds sjukhus AB % 85% Karolinska Universitetssjukhuset %* SLSO % 86% Södersjukhuset AB % 78% Chefer Danderyds sjukhus AB % 98% Karolinska Universitetssjukhuset %* SLSO % 97% Södersjukhuset AB % 93% Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja på frågan ingår i svarsfrekvensen.

8 Svarsfrekvens per lärosäte CKU 3 VIL 2016 Antal svar Antal respondenter Svarsfrekvens 2016 Svarsfrekvens 2015 Ersta Sköndal högskola % 58% Karolinska Institutet % 49% Röda Korsets Högskola % 47% Sophiahemmet Högskola % 41% UP % Totalt %

9 Svarsfrekvens per program CKU 3 VIL 2016 Antal svar Antal respondenter Svarsfrekvens 2016 Svarsfrekvens 2015 Arbetsterapeutprogrammet % 41% Barnmorskeprogrammet % 62% BMA Laboratoriemedicin % 46% BMA inriktning fysiologi % Fysioterapeutprogrammet % 45% Kompletteringsprogr. för SSKU(KUSSK) % 38% Logopedprogrammet % 80% Läkarprogrammet % 46% Psykologprogrammet % 100% Röntgensjuksköterskeprogrammet % 59% Sjuksköterskeprogrammet % 48% Socionomprogrammet % 53% Specialistutbildningar SSK % 52%

10 Studentperspektiv 1 Sammantaget har denna VFU varit en värdefull del i min yrkesutbildning (Helhet) 2 Denna VFU är användbar i den professionella utvecklingen inom mitt yrke (Lärandemiljö) 3 Denna VFU har varit anpassad till min nuvarande kunskapsnivå (Lärandemiljö) 4 Kraven vid examination/bedömning har stämt överens med lärandeaktiviteterna under denna VFU (Lärandemiljö) 5 Det var tydligt vad jag skulle ha lärt mig när denna VFU avslutades (Lärandemiljö) 6 Jag har fått möjlighet att arbeta i team med andra Yrkeskategorier (Lärandemiljö) 7 Jag har haft tillgång till en läs-/skriv- /datorarbetsplats (Lärandemiljö) 8 Lärarna/handledarna på denna VFU har haft den kompetens som krävdes för att stödja mitt lärande (Handledning) 9 Lärarna/handledarna på denna VFU har visat intresse och engagemang för mig som student (Handledning) 10 Lärarna/handledarna på denna VFU har varit tillgängliga för att stödja mitt lärande (Handledning) 11 Jag har utvecklat mig i att arbeta evidensbaserat (Patient/klient) 12 Jag har utvecklat mig i att arbeta med patienters/klienters mål i fokus (Patient/klient) 13 Jag har utvecklat mig att arbeta på ett sådant sätt, att säkerheten för patienter/klienter, kollegor och mig själv har tillförsäkrats (Patient/klient) 14 Jag har trivts på denna VFU-enhet (Verksamhet) Frågorna Medarbetarperspektiv 1 Sammantaget anser jag att vår verksamhet ger en god utbildning för högskolans studenter (Helhet) 2 Jag och mina arbetskamrater stöttar varandra i utbildningsuppdraget (Lärandemiljö) 3 Jag känner mig trygg med handledningen av studenterna på denna VFU (Handledning) 4 Jag vet vilka kunskaper, färdigheter och professionellt förhållningssätt studenterna ska utveckla under denna VFU (Handledning) 5 Jag anser att studenterna har beredskap att tillgodogöra sig kunskaper, färdigheter och ett professionellt förhållningssätt i denna VFU (Student) 6 Jag anser att vår verksamhet utvecklas genom att studenterna finns i vår miljö (Student) 7 Jag anser att studenterna har nödvändiga förkunskaper att möta patienter/klienter när de kommer till denna VFU (Patient/klient) 8 Jag anser att högskolan ger stöd i handledningen av studenterna (Lärosätet) 9 Min chef har avsatt tid för vårt arbete med högskolans studenter i VFU (Verksamhet) CKU 3 VIL 2016 Ledningsperspektiv 1 Sammantaget anser jag att vår verksamhet ger en god utbildning för högskolans studenter (Helhet) 2 Jag anser att det fysiska utrymmet i vår verksamhet (t.ex. datorarbetsplats, omklädningsrum, matplats) är anpassat till utbildningsuppdraget (Lärandemiljö) 3 Jag anser att antalet studenter kan utökas inom ramen för vår verksamhet (Lärandemiljö) 4 Jag anser att vår personal har rätt kompetens för utbildningsuppdraget (Handledning) 5 Jag anser att pedagogisk meritering är en viktig del av karriärstegen (Handledning) 6 Jag anser att handledande personal har möjlighet till kompetensutveckling för att fullgöra utbildningsuppdraget (Handledning) 7 Jag anser att utbildningsuppdraget skapar en grund för en god yrkeskompetens (Student) 8 Jag anser att vår verksamhet utvecklas genom att studenterna finns i vår miljö (Student) 9 Jag anser att utbildningsuppdraget från högskolan är tydligt formulerat (Lärosätet) 10 Jag anser att samarbetet med högskolan/högskolorna fungerar väl (Lärosätet)

11 Från enkätsvar till index CKU 3 VIL 2016 Frågorna har besvarats på en svarsskala 1-8. Index redovisas på en skala mellan 0 och 100 och beräknas utifrån oviktade medelvärden av respondenternas svar på de frågor som ingår i respektive index. Även resultat för respektive fråga redovisas på skalan Bilden nedan visar hur skalstegen motsvarar den 100-gradiga indexskalan

12 Förklaring av diagram Andel av alla svarande i rapporten som angett 6, 7 eller 8 på den 8-gradiga skalan. Andel av alla svarande i enheten som angett 4 eller 5 på den 8-gradiga skalan. Andel av alla svarande i enheten som angett 1, 2 eller 3 på den 8-gradiga skalan. Fråga 1 Fråga 2 Fråga 3 Fråga 4 Andel av alla svarande som har uppfattning i frågan, dvs inte svarat Vet ej. Antal personer som besvarat enkäten. Fråga 5 Fråga 6 Fråga 7 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset Indexvärde för respektive fråga, dvs medelvärdet omräknat till skala 0-100

13 Övergripande resultat

14 Övergripande resultat - Helhetsbedömning CKU 3 VIL Studenter Medarbetare Chefer

15 Övergripande resultat - Studenter CKU 3 VIL Helhetsbedömning Stöd i professionell utveckling (Lärandemiljö) Anpassning i kunskapsnivå (Lärandemiljö) Överensstämmelse aktiviteter/ bedömning (Lärandemiljö) Tydlighet i lärandemål (Lärandemiljö) Möjlighet till teamarbete (Lärandemiljö) Fysiskt utrymme (Lärandemiljö)

16 Övergripande resultat - Studenter Handledarkompetens (Handledning) Intresse/engagemang (Handledning) Tillgänglighet (Handledning) Utvecklat evidensbaserat arbetssätt (Patient/klient) Utvecklat patient-/ klientfokus (Patient/klient) Utvecklat säkert arbetssätt (Patient/klient) Trivsel (Verksamhet)

17

18

19 Övergripande resultat - Medarbetare CKU 3 VIL Helhetsbedömning Stöd av medarbetare (Lärandemiljö) Trygg att handleda (Handledning) Kunskap om lärandemålen (Handledning) Studenters beredskap för VFU (Student) Studenters bidrag till utveckling (Student) Studenters förkunskaper (Patient/klient) Stöd av högskolan (Lärosätet) Avsatt tid (Verksamhet)

20

21

22 Övergripande resultat Chefer CKU 3 VIL Helhetsbedömning Fysiskt utrymme för studenter (Lärandemiljö) Antal studenter kan ökas (Lärandemiljö) Personalens kompetens (Handledning) Vikt av pedagogisk meritering (Handledning) Möjlighet till kompetensutveckling (Handledning) Utveckling av yrkeskompetens (Student) Studenters bidrag till utveckling (Student) Utbildningsuppdraget (Lärosätet) Samarbete med högskolan (Lärosätet)

23

24

25 Resultat per verksamhet

26 Helhetsbedömning per verksamhet - Studenter CKU 3 VIL Danderyds sjukhus AB Södersjukhuset AB SLSO Karolinska Universitetssjukhuset

27 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

28 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

29 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

30 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

31 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

32 Helhetsbedömning per verksamhet - Medarbetare CKU 3 VIL Danderyds sjukhus AB Södersjukhuset AB SLSO Karolinska Universitetssjukhuset

33 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

34 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

35 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

36 Helhetsbedömning per verksamhet - Chefer CKU 3 VIL Danderyds sjukhus AB Södersjukhuset AB SLSO Karolinska Universitetssjukhuset

37 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

38 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

39 Karolinska Universitetssjukhuset har i medarbetaruppföljningen 2016 haft en filterfråga i enkäten: Arbetar du periodvis med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) gentemot studenter? Endast de som svarat Ja ingår i resultatet. 1) Danderyds sjukhus AB 2) Södersjukhuset AB 3) SLSO 4) Karolinska Universitetssjukhuset

40 Resultat per lärosäte

41 Studenter antal svar per verksamhet och lärosäte CKU 3 VIL 2016 Ersta Sköndal högskola Karolinska Institutet Röda Korsets Högskola Sophiahemmet Högskola Totalt Danderyds sjukhus AB Karolinska Universitetssjukhuset SLSO Södersjukhuset AB Totalt

42 Helhetsbedömning per lärosäte - Studenter CKU 3 VIL Ersta Sköndal högskola Karolinska Institutet Röda Korsets Högskola Sophiahemmet Högskola

43 1) Ersta Sköndal högskola 2) Karolinska Institutet 3) Röda Korsets Högskola 4) Sophiahemmet Högskola

44 1) Ersta Sköndal högskola 2) Karolinska 2) Karolinska Institutet Institutet 3) Röda Korset 3) Röda 4) Korsets Sophiahemmet Högskola 4) Sophiahemmet Högskola

45 1) Ersta Sköndal högskola 2) Karolinska 2) Karolinska Institutet Institutet 3) Röda Korset 3) Röda 4) Korsets Sophiahemmet Högskola 4) Sophiahemmet Högskola

46 1) Ersta Sköndal högskola 2) Karolinska 2) Karolinska Institutet Institutet 3) Röda Korset 3) Röda 4) Korsets Sophiahemmet Högskola 4) Sophiahemmet Högskola

47 1) Ersta Sköndal högskola 2) Karolinska 2) Karolinska Institutet Institutet 3) Röda Korset 3) Röda 4) Korsets Sophiahemmet Högskola 4) Sophiahemmet Högskola

48 Könsuppdelad statistik

49 Helhetsbedömning Studenter män/kvinnor CKU 3 VIL Man Kvinna

50

51

52 Helhetsbedömning per program - Studenter Arbetsterapeutprogrammet (22) Barnmorskeprogrammet (43) BMA Laboratoriemedicin (13) BMA inriktning fysiologi (5) Fysioterapeutprogrammet (57) Kompletteringsprog för SSKU(10) Logopedprogrammet (36) Läkarprogrammet (391) Psykologprogrammet (7) Röntgensjuksköterskeprogrammet (13) Sjuksköterskeprogrammet (530) Socionomprogrammet (12) Specialistutbildningar SSK (79)

53 Sammanfattning

54 Tillbakablick - styrkor och utmaningar 2015 CKU 3 VIL 2016 Styrkor Handledning Kompetens Trygghet Trivsel Studenternas bidrag till verksamheterna Utmaningar Evidensbaserat arbetssätt Interprofessionellt lärande möjlighet till teamarbete Jämlikhet

55 Sammanfattning Studenter 2016 CKU 3 VIL 2016 Utveckling/störst förbättring: Utvecklat evidensbaserat arbetssätt Tydlighet i lärandemål Fysiskt utrymme Utvecklat säkert arbetssätt Positivt/förbättring: Stöd i professionell utveckling Handledarkompetens Tillgänglighet Trivsel Utmaning: Svarsfrekvens Utvecklat evidensbaserat arbetssätt fortfarande lägst Möjlighet till teamarbete kvar på samma nivå som 2015 medan allt annat förbättrats

56 Sammanfattning Medarbetare 2016 CKU 3 VIL 2016 Utveckling/förbättring: Stöd av högskolan Studenters beredskap Studenters förkunskaper Övrigt positivt: Stöd av medarbetare Studenters bidrag till utveckling Trygg att handleda Utmaning: Får avsatt tid för handledning

57 Sammanfattning Chefer 2016 CKU 3 VIL 2016 Utveckling/förbättring: Utbildningsuppdraget Samarbetet med högskolan Fysiskt utrymme för studenter Utveckling av yrkeskompetens Övrigt positivt: Studenters bidrag till utveckling Vikt av pedagogisk meritering Utmaning: Antal studenter kan ökas

58 Diskussion CKU 3 VIL 2016 Utveckling/förbättring: Utvecklat evidensbaserat arbetssätt (stud.) index 70 nu, förra året 64, året innan 61 hur har man arbetat med frågan? Positivt: Verksamheten utvecklas genom att studenterna finns i vår miljö (chefer) index 90 Denna VFU har varit en värdefull del i min yrkesutbildning (student) index 87 Utmaning: Antalet studenter kan ökas (chefer) index 40 Får avsatt tid för handledning (medarbetare) index 59 Högskolan ger stöd i handledningen (medarbetare) index 70

59 Kontaktpersoner på CMA Research AB CKU 3 VIL 2016 Marie Blomqvist, kundansvarig och projektledare marie.blomqvist@cmaresearch.se Maria Lindmark, projektledare maria.lindmark@cmaresearch.se Maria Klaréus, system och administration maria.klareus@cmaresearch.se