Våra utbildningar våren 2016



Relevanta dokument
Våra utbildningar våren 2017

Våra utbildningar våren 2018

Jan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser

Utbildningar våren 2019

Ny AFS. Organisatorisk och social arbetsmiljö

ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ

Examination. Tentamen (6 hp) Projekt (1.5 hp) Projekt. Föreläsning Teori Tenta. Seminarium Teori. 10 december 2014.

118 Dnr 234/16. Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet - SAM 2015

Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet

Arbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare.

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

Bas P och Bas U 1 dag

Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 ( )

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Arbetsmiljöplan 2016 kommunledningsförvaltningen

Identifiera dina kompetenser

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

It s all about bra Arbetsmiljö

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Ny nationell svensk kompetensdatabas FRÅN SAKNADE UTBILDNINGSINTYG TILL VERIFIERING AV BEHÖRIGHET OCH KOMPETENS PÅ ARBETSPLATSEN

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Åtgärda och följ upp (3 min), och SAM-hjulet.

Samverkan HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö

Kompetensprov Förare med mer än 4200 timmars erfarenhet kan avlägga ett kompetensprov och erhålla yrkesbeviset direkt.

Alkohol och droger på arbetsplatsen

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Identifiera dina kompetenser

Bedömningsunderlag Östersunds kommuns övergripande kvalitetspris Uppgifter om sökande enhet/arbetsplats

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och större krishändelser, POSOM, i Vetlanda kommun

Inledning Nedan redovisas inkomna förbättrings- och förenklingsförslag med tillkommande kommentarer från berörda förvaltningar.

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

Arbetsmiljöansvar vid saneringsprojekt. Tom Carlsson och Staffan Löwhagen 8 maj 2012

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Västerbottens län

Kurser för dig som är. förtroendevald

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Identifiera dina kompetenser

UTBILDNINGSKATALOG KRISTIANSTAD 2015

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Innehållsförteckning

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Alkohol & Drogpolicy för anställda i Orust kommun

Identifiera dina kompetenser

Lagar och avtal inom arbetsmiljö- och samverkansområdet

PRAOBLANKETT. Vecka 15 & 16 för elev i årskurs 8 på Hagalidskolan i Staffanstorp. Ifylles av eleven och lämnas till handledaren på företaget:

Arbetsmiljöpolicy för Vingåkers kommun

BILAGA 1. Arbetsmiljöuppgifter. B Bilaga 2

Organisatorisk och social arbetsmiljö

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

FRÅGA. Vad är det bästa med ditt jobb? (Svara med ett ord)

MOTIVERA TILL SUNDA LEVNADSVA-

Delegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia

VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING

Styrande dokument Fastställd av styrelsen 2014-xx-xx

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöplan Folkhälsonämnden. Diarienummer: FHN Fastställd av: Folkhälsonämnden Revideras: november 2016

Identifiera dina kompetenser

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

LÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning.

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

APL-plan/Systematiskt arbetsmiljöarbete Struktur, rutiner och ansvarsområden kring APL/praktik på gymnasiesärskolan

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Riskutbildning Stockholm del 1 - Riskettan Stockholm

PRAO. PP Av Michaela Bärlund, Studie- och yrkesvägledare (2015), reviderad av Moa Bergendahl ( )

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE

Olikheter är en styrka

Medarbetarna i siffror

Sammanställning av arbetsmiljöinsatser inom Jönköpings sjukvårdsområde

Personalpolitisk Handlingsplan

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Regeländringar 2008/2009 Sjukersättning och Aktivitetsersättning

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

UTBILDNINGSKATALOG KRISTIANSTAD 2014

Arbetsmiljöpolicy. med tillhörande uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

RÄDDNINGSPLAN exempel

Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering

Arbetsmiljöberättelse för område Vård och omsorg. År Maria Ottosson Lundström. Dnr:

Livsstilsenheten kompetenscentrum Alkohol/droger

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Kalix Folkhögskola

Smedjebackens kommun Sommarlovsprogram 2016

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE GRUNDUTBILDNING

Arbete med truck. Vanliga situationer som kan vara riskfyllda. Olycksrisker. Belastningsrisker

Utvecklingssamtal vid Stockholms universitet

Personlig pensionsrådgivning

RESULTATGUIDE NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING 2008

Uppdragsutbildningsenheten anordnar uppdragsutbildning i. Värdebaserat ledarskap 7,5 högskolepoäng, Vt 2016

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Uppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan

Transkript:

Våra utbildningar våren 2016 Allmän info Utbildningskostnad ingår för de företag som har timavtal med oss. Allt kursmaterial faktureras. Anmälan är bindande. Eventuell avbokning skall ske senast 10 dagar före utbildningsstart, annars debiteras full kursavgift. Vid förhinder finns möjlighet för annan kollega att överta platsen. Vi förbehåller oss rätten att ställa in utbildningen vid för få deltagare. Malmö Helsingborg Jägersrovägen 80 B Knut Påls väg 5 Karta och vägbeskrivning Karta och vägbeskrivning Anmälan görs till marie.happstadius@fhv-runsten.se Första hjälpen och krisstöd, AFS 1999:7 Utbildningen innehåller både teoretisk undervisning och praktiska övningar. Planering om organisation av Första hjälpen och krisstöd Lagar och ansvar L-ABC Hjärt- och lungräddning Krisstöd Den som ska bli arbetsplatsen förstahjälpare. Efter utbildningen skall förstahjälparen kunna bedöma olycksplatsen, den skadades eller sjukes tillstånd, samt ge första hjälp. Malmö den 13, 14 april kl. 08:30-16:00 Anmälan senast: 1 april OBS! Utbildningen omfattar båda dagarna. Utbildningen kan även erbjudas som företagsanpassad utbildning. Anordnas efter kundens önskemål om datum och tid.

Stresshantering Syftet med kursen är att få insikt i vad stress är samt hur stress påverkar på individnivå, på arbetsplatsen och på organisationsnivå. Vad menas med stress? Hur påverkar stress oss fysiskt och psykiskt? När blir stress en hälsorisk? iga tecken på stress? Hur kan man förebygga stress? Vad kan orsaka stress på arbetsplatsen? Malmö den 6 april kl. 08:30-12:00 Anmälan senast: 23 mars Grundutbildning i Bättre Arbetsmiljö (BAM) Utbildningen ger grundläggande kunskaper i arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Utbildningen bygger på problembaserad inlärning. Bättre arbetsmiljöarbete avseende information om arbetsmiljö och arbetsmiljölagstiftningen. Utbildningen genomförs enligt PREVENTS modell för individuellt lärande. Metoden för inlärning bygger på fall/situationer. Chefer, arbetsledare och blivande skyddsombud samt skyddsombud som inte gått utbildningen tidigare. Malmö 8, 10, 15 mars kl. 08:30-16:00 Anmälan senast: 22 februari OBS! Utbildningen omfattar alla tre dagarna.

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Ny föreskrift om psykosocial arbetsmiljö och kränkande särbehandling. Utbildningen är utformad efter de krav som ställs i den nya föreskriften om chefer och arbetsledares kunskaper. Utbildningen kan med fördel anpassas till den bransch och förutsättningar som ert företag verkar i. Varför behövs en föreskrift om Organisatorisk och social arbetsmiljö? Finns det förklaringar till att ohälsan på grund av bristfällig psykosocial arbetsmiljö ökar? Samband med Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM). Att sätta mål för organisatorisk och social arbetsmiljö. Ohälsosam arbetsbelastning. Arbetstid Kränkande särbehandling Chefer och arbetsledare. Malmö 4 april kl. 08:30-16:00 Helsingborg 26 april kl. 08:30-16:00 Anmälan senast: 18 mars Anmälan senast: 11 april Tobaksavvänjning Att sluta röka eller snusa är ett stort beslut. Då kan det finnas ett behov av att få hjälp och stöd med att lyckas. En bra metod är att möta andra i samma situation och både få och ge stöd under avvänjningen. Vi erbjuder en tobaksavvänjningskurs, där man träffas en gång i veckan sex veckor i rad. Därefter träffas man efter tre månader, sex månader och ev. efter ett år. Kursen vänder sig både till företag som har många anställda som vill sluta röka eller snusa och till enskilda personer. Kursen kommer inte starta i vår.

Byggarbetsmiljösamordnare BAS-P och BAS-U utbildning Utbildningen vänder sig till dig som ska hantera arbetsmiljöfrågor under projekterings- och planeringsskedet (BAS-P) och/eller samordna arbetarskyddet på bygg-och anläggningsprojekt under utförandet (BAS-U) Utbildningen avslutas med kunskapsprov. Byggarbetsmiljösamordnare bakgrund, innebörd och omfattning. Regelverken AML samt AFS 1999:3. Byggherre/uppdragstagare ansvar och arbetsuppgifter. BAS-P projektering, samordning, styrning, AMP, särskilda risker. BAS-U AMP, kontroller, planering, samordning, möten, arbetsberedning, uppföljning, praktisk hantering. Företagets hantering organisation, hjälpmedel och rutiner. Utbildningen vänder sig till dig som skall vara BAS P/U i projekt av normal art och som har praktisk erfarenhet från bygg- och anläggningsarbete i arbetsledande ställning. Utbildningen utgör en påbyggnadsutbildning till BAM-utbildningen. Utbildningskrav är att man har kunskaper motsvarande grundutbildning i Bättre Arbetsmiljö (BAM). Syftet är att ge kunskaper och färdigheter för att kunna agera som BAS för en säker arbetsmiljö. Regeländringarna trädde i kraft 1 januari 2009. Utbildningskravet trädde i kraft 1 januari 2010. Malmö 18 mars kl. 08:30-16:00 Anmälan senast: 4 mars Hjärt- och lungräddning, HLR Hjärt- och lungräddning Övre luftvägsstopp Stabilt sidoläge Utbildningen kan även erbjudas som företagsanpassad utbildning. Anordnas efter kundens önskemål om datum och tid. Malmö 10 maj kl. 13:00-15:00 Helsingborg 22 mars kl. 13:00-15:00 Anmälan senast: 29 april Anmälan senast: 11 mars

Härdplastutbildning AFS 2014:43 Att deltagarna ska få kunskap om vad som menas med härdplaster. Hur härdplaster och lösningsmedel påverkar människan. Vilka egenskaper de har och hur man kan skydda sig. Lagstiftningen om hantering av härdplaster. Utbildningen är obligatorisk för de som hanterar härdplaster i arbetet. Utbildningen ska kunna styrkas med ett högst fem år gammalt intyg. Så för de som gick utbildningen för mer än fem år sedan, är det dags igen. Malmö 17 februari kl. 08:30-12:00 Malmö 21 april kl. 08:30-12:00 Anmälan senast: 5 februari Anmälan senast: 8 april Helsingborg 18 maj kl. 13:00-16:00 Anmälan senast: 6 maj Företagsanpassade utbildningar Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) för ledningsgrupper AFS 2001:1 Anordnas efter kundens önskemål om datum och plats. Heldagsutbildning. Syftet med utbildningen Uppdatering av grundläggande kunskaper i arbetsmiljöfrågor. Chefer, arbetsledare och skyddsombud som genomgått grundutbildningen i Bättre Arbetsmiljö före 2008. Repetitionskurs av grundutbildning i Bättre Arbetsmiljö (BAM) Anordnas efter kundens önskemål om datum och plats. Heldagsutbildning. Syftet med utbildningen Uppdatering av grundläggande kunskaper i arbetsmiljöfrågor. Chefer, arbetsledare och skyddsombud som genomgått grundutbildningen i Bättre Arbetsmiljö före 2008.