07.30 Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussion delas ut som förberedelse.

Relevanta dokument
Program 16 augusti Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussioner delas ut på bussen Stop vid Box destilleri med fika.

Program Inledning: ekonomi, rekryteringar m.m Fika Examensarbeten, resursfördelning.

Program 20 augusti Avresa Umeå Östra (07.53 från Umeå C) Fika Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m.

PLANERINGSDAGAR AUGUSTI 2008

Lägesrapport för forskningsverksamheten

Program Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar, m.m Lägesrapport för forskningsverksamheten Fika.

Program måndag. Program tisdag. Rekrytering matematisk statistik. Professur: 4 sökande. Sakkunniga:

Program Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar, medarbetarundersökningen Fika och paus.

Lägesrapport för forskning och forskarutbildning

Program onsdag 22 augusti. Program torsdag 23 augusti. Lägesrapport, ekonomi. Lägesrapport för institutionen. Civilingenjörer. Söksiffror hösten 2012

Program Fika Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m Verksamhetsplanen och delmålen Lunch.

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

Cecilia Gustafsson (S), ordförande Christer Törnell (KD) Göran Andreasson (S), vice ordförande Margareta Bäckström (C) Gunwald Karlsson (S)

Inledning. Program. Budget 2012 uppföljning. Grundutbildningsbudget HST ram 2012 på fakulteten

Produktportfölj 2015/2016

Sammanhållen karriär som klinisk forskare/forskande kliniker (läkare)

Kompetensförsörjningsplan

Att bli DOCENT vid LiTH. Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson)

Anmälan mot Karolinska institutet och urvalet till tandläkarprogrammet

Rymdteknik och utbildningar. Marta-Lena Antti Luleå tekniska universitet Uppsala 21 okt 2014

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier

Arbetsmaterial inför Organisation 2013 gällande Nämnden för lärarutbildning

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

Verksamhetsplan Naturvetenskapliga området

LINKÖPINGS UNIVERSITET EN FÖRNYARE AV UTBILDNING OCH FORSKNING

Studentfacklig utbildningsdag

Jämställdhetsplan - institutionen för Klinisk Mikrobiologi

UPPSALA UNIVERSITET PROTOKOLL Nr 6. Teologiska fakultetens sammanträdesrum i universitetshuset

Order of Merit, OoM, Ställning efter deltävling 6, Kävlinge 6 juni. A-klass Sida 1

Riktlinjer för anställda

Denna anvisning innehåller praktisk information och rekommendationer för rekrytering av personal.

Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015

Gruppmöten S, v 563 c, kd, mp 572 m 372 Föredragande Ärendeförteckning Sida

Ordinarie Årsmöte (Stämma) onsdagen den 26 mars 2014

Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet

Anställningsordning vid Högskolan i Gävle

Att anställa vid LTH LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA LUNDS UNIVERSITET

Allt fler kvinnor bland de nyanställda

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Plan för lika villkor

Maila eller ring /Petter Nilsson

Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens synpunkter

LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr: LiU 365/04-10 Universitetsstyrelsen Utbildningsdepartementet

Antagning och reservantagning. Antagning till kurs och program vid KI

Anställningsordning för anställning som lärare, postdoktorer, doktorander, amanuenser och assistenter

Hål Datum Namn Klubb Stellan Pihlemark Viksbergs GK James Lind Huvudstadens GK Ann-Christine Häggström

Svenskars rekord i NHL

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med Fastställda av fakultetsnämnden

Protokoll från höstmöte i Linköpings Klätterklubb

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.

Dnr: LNU 2012/359. Anställningsordning. för anställning av lärare vid Linnéuniversitetet. Beslut Reviderad

STUDENTRAPPORTEN 2013

3. FÖRÄLDRAKONTAKT OCH FÖRÄLDRAINFLYTANDE I GYMNASIESKOLAN Malin Lundblad

Remissyttrande. Betänkandet (SOU 2004:29) Tre vägar till den öppna högskolan

ITinstitutionen bit för bit

Styrelseledamöterna Birger Svensson, ordförande Sten Nordlander Maud Linder Sören Carlsson Bo Jender Hans Nilsson Emil Carlsson

Protokoll för SLUSS vintermöte 2016

Handlingsplan för ökad jämställdhet i rekryteringsprocessen för högre akademiska anställningar

Lokalt arbetstidsavtal för lärare

Uppsala universitet, rektor Box Uppsala

1 REKRYTERING AV LÄRARE 1.1 ALLMÄNT OM REKRYTERING AV LÄRARE

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet

RESULTATLISTA SPARBANKEN CUP

Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte

Jämställdhetsrapport för institutionen för datavetenskap

K A L L E L S E SOMMARKONFERENS TRÄNINGSCAMP 5-7 AUGUSTI 2011 I GRÄNNA

Projekt Lise Meitner ver rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön

(senast reviderad )

REVIDERAD Läraranställningar vid svenska universitet och högskolor en jämförelse

Datum: Lokal: Naturvetarhuset, sektionslokalen Basen, Umeå universitet

Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Regionrådsmöte Umeåregionen

Kungliga tekniska högskolan

Protokoll m 2 Sammanträdesdag Frånvarande ledamöter och suppleanter professor, ordförande Tekniska utbildningsnämnden

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013.

PROTOKOLL Styrelsemöte 9/2013. Plats Ålands gymnasium, Neptunigatan 21. Tid

Prislista Gärdscupen. Södra Gärds SKF. Inteckning vandringspris Stående Andrarum Brösarp 2003 Södra Gärds 2004

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Antagningsordning GIH

EFS i Röke Medlemsmatrikel januari Röke RÖKE. Röke RÖKE. Röke Englarp Röke 4255.

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN

/ 146 S 2 Arthur Hentze Lönsboda Psk VetÄ / 142 S 3 Alf Andersson Eslöv VetÄ / Leif Larsson Hässleholms Pk VetÄ 11 32

Verksamhetsplan 2011 Medicinska fakulteten. Beslutad av fakultetsnämnden vid medicinska fakulteten Dnr

UTBILDNINGSPLAN. Elektroingenjör med inriktning mot elkraft, 180 högskolepoäng Programkod TGELK 1(5)

Kallelse till sammanträde

Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsnämnden

Remiss - Förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandanställning

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

sekreterare Beslut/Åtgärd Ad acta. bilaga p 28 Utgår

Startlista DM Lång Norrbotten Sida

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor Dnr: FS

1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde

PROTOKOLL. Företrädare för anställda inom sjukvården Eva Månsson Lexell, chefsarbetsterapeut

Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet. Tävlingar: 1 Umeå AK. Stärkesmarksrundan 1. Månstråket 4 Piteå MS. 3 Luleå MS

Programnämnd Barn och utbildning

Ark1. Rally DM 2017 Övre Norra Bilsportförbundet. Tävlingar: North Rally Boden Månstråket Stärkesmarksrundan 1. 8 NMS Boden. 2 Luleå MS 3 Umeå AK

Transkript:

Program 17 augusti 07.30 Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussion delas ut som förberedelse. 09.00 Fika vid Mårdseleforsen. 10.30 Ankomst Hotell Lappland. 11.00-12.00 Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m. 12.00-13.00 Lunch. 13.00-14.30 Vision 2020 och verksamhetsplanen för 2016-2018. Inledning och diskussioner i grupper. 14.30-16.30 Avfärd till Trollbacken med fika. 19.00 Middag. 21.00 Institutionens doktorander presenterar sin forskning. 2

Program 18 augusti 09.00-09.30 Redovisningar för diskussion om verksamhetsplan 2016-2018. 09.30-10.00 Lägesrapport för arbetet med fokusmiljön i MIT-huset. 10.00-10.30 Fika. 10.30-11.30 Ny grundutbildningsorganisation (inledning). 11.30-13.00 Lunch. 13.00-14.00 Gruppdiskussioner kring ny grundutbildningsorganisation. 14.00-14.30 Redovisningar för ny grundutbildningsorganisation. 14.30-15.00 Fika. 15.00 Hemresa. 3

Inledning Nyheter under läsåret 2015/2016. Ekonomi. Antagning för hösten 2015. Nya medarbetare. Rekrytering. Vision 2020 och verksamhetsplanen för 2016-2018. 4

Några händelser under läsåret 2015/2016 Ny utbildningsorganisation på fakulteten. Remiss ska besvaras senast den 18 september. Ny resursfördelningsmodell ska tas fram för grundutbildningen på fakulteten. Påverkar också basåret. Universitetet rekryterar en ny rektor inför sommaren 2016. Ombyggnation för fokusmiljön i MIT-huset påbörjas. Beslut om fördelning av FFT (fakultetsfinansierad forskningstjänst) i november. Vetenskapsrådets beslut om fördelning av projektbidrag i november. Ansökan om inplacering i universitetets modell för pedagogisk meritering, senast 23 oktober. Verksamhetsplan för 2016-2018 ska tas fram. Konrad Abramowicz är ny internationaliseringsansvarig från 1 juli 2015. Lisa Hed är ny doktorandkoordinator från 1 september 2015. 5

Några händelser under läsåret 2015/2016 Arbetsmiljögruppen ska lämna förslag till hur institutionens krisberedskap ska organiseras. Arbetsgrupp ska tillsättas för att se över hur institutionens IT-support ska vara utformad. * Arbetsgrupp ska tillsättas för att ta fram förslag till renoveringsplan för institutionens kök. * * Anmälan till prefekten om man vill medverka i en arbetsgrupp. 6

Ekonomi (budget, utfall och prognos för 2015) Budget för 2015 Utfall 2015-08-01 Prognos 2015 Grundutbildning +2086 tkr +730 tkr +2264 tkr Forskning -3830 tkr -6253 tkr -5748 tkr Balanserat kapital för grundutbildning 2015-01-01: +4406 tkr Balanserat kapital för forskning 2015-01-01: +16919 tkr Innehåller 8915 tkr i oförbrukade projektmedel, i huvudsak från UMIT. Prognosen ska uppdateras den 18 september. 7

Ekonomi, kommentarer Vi har inom grundutbildningen ett växande överskott som nu är ganska stort. På forskningssidan minskar överskottet från en hög nivå. Fakulteten kommer införa en ny modell för fördelning av grundutbildningsresursen under 2016-2017. Det kan innebära förändringar på intäktssidan. Antalet HST ser ut att gå ner något under kommande år men vi har en del sparade medel. 8

Nuvarande fördelningsmodellen för grundutbildningen HST Antalet helårsstudenter som registreras, HPR Antalet helårsstudenter som klarar sina studier.

Antagningssiffror vid urval 2 inför hösten 2015 Civilingenjörer: -1 % Högskoleingenjörer: -14 % Kandidatprogram: -10 % Basåret: -24 % Kommentar: Basåret har prioriterats ned i valet mellan vilka utbildningar som ska finansieras inom fakultetetens budgetram. Det finns ett stort antal reserver. 10

Civilingenjörer 2015 2014 Diff. B1 B1ex HP Bioresursteknik 14 13 +1 20,24 (1) 11,21 (8) 0,75 (3) Bioteknik 40 40 0 15,26 (15) 17,71 (9) 1,05 (13) Energiteknik 50 31 +19 14,55 (9) 15,28 (18) 1,05 (16) Industriell ekonomi 55 55 0 19,11 (20) 18,75 (6) 1,45 (15) Interaktion o. design 50 55-5 15,72 (10) 13,94 (14) 1,00 (16) Teknisk datavet. 60 65-5 14,70 (11) 14,96 (20) 1,00 (20) Teknisk fysik 75 70 +5 16,69 (9) 17,65 (20) 1,30 (17) Öppen ingång 40 60-20 17,90 (7) 16,67 (14) 1,30 (13) Totalt 384 389-5 Betyget avser den sist antagna studenten i urvalsgruppen. Siffran inom parentes anger hur många som antagits i gruppen. 11

Högskoleingenjörer 2015 2014 Diff. B1 B1ex Betyg HP Bygg 40 36 +4 16,50 (7) 14,21 (9) 1,00 (11) Elektronik och dat. 16 30-14 12,90 (7) 12,44 (3) 0,90 (4) Energi 36 44-8 12,90 (10) 13,47 (7) 0,60 (9) Elkraft 28 33-5 14,50 (11) - 1,00 (5) Maskin 38 40-2 11,49 (7) 14,49 (6) 0,90 (11) Totalt 158 183-25 12

Kandidatprogram 2015 2014 Diff. B1 B1ex HP Fysik och till. mat. - 12-12 Life Science 19 39-20 16,09 (3) 20,80 (4) 1,15 (3) Miljö- och hälsoskydd 39 46-7 13,35 (10) 16,11 (4) 0,55 (10) Datavetenskap 51 40 +11 13,60 (14) 11,72 (9) 1,05 (19) Totalt* 109 137-28 13

Övriga (matematikrelaterade) 2015 2014 Diff. B1 B1ex HP Nät- och komm.tek. - 40-40 Processoperatör - 32-32 Medieproducent - 40-40 Basåret (*) 162 213-51 Basåret civilingenjör 17,10 (23) 16,54 (11) 1,10 (20) Basåret naturvetare 16,40 (18) 16,35 (7) 1,05 (15) Basåret hing. 15,80 (19) 15,94 (5) 1,00 (15) (*) Basåret har 845 reserver. 14

Nya medarbetare Marcus Olofsson (Universitetslektor, tidsbegränsat) Manya Sundström (Universitetslektor, NMD) Jonas Westin (Universitetslektor, CERUM) Maria Nygren (Adjunkt, Linköping) Daisuke Takahashi (Postdoc, Åke Brännström) Lan Anh Pham (Doktorand, Klas Markström) Tobias Jonsson (Doktorand, Mats Larson) Frithiof Teens (Doktorand, NMD) 15

Nya medarbetare Anna Ekman (Amanuens) Robin Grenholm (Amanuens) Linnéa Gräns Samuelsson (Amanuens) Kira Gylling Huselius (Amanuens) Iris Mollevik (Amanuens) Malene Sanvaer Lunnergård (Amanuens) 16

Rekrytering Institutionen planerar att annonsera en anställning som lektor i beräkningsmatematik under det kommande läsåret. Institutionen planerar att annonsera ut två universitetslektorat i matematik under 2016. Anställningarna kommer innehålla forskningstid som finansieras av den resurs som tillfaller institutionen efter Roland Häggkvists pensionsavgång. 17

Rekryteringshistorik (universitetslektor) År Händelse Befattning Namn 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Per Åhag 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Yuriy Rogovchenko 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematisk statistik Patrik Rydén 2010 Pension Universitetslektor i matematik Alf Jonsson 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Lars-Daniel Öhman 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Åke Brännström 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Leif Persson 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Gerold Jäger 2011 Pension Universitetslektor i matematik Tord Sjödin 2011 Egen uppsägning Professor i matematik (befordrad) Kaj Nyström 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik David Cohen 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Carl-Johan Casselgren 2012 Egen uppsägning Universitetslektor i matematik Carl-Johan Casselgren 2012 Pension Universitetslektor i matematik Peter Wingren 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Berit Kemppe 2013 Egen uppsägning Professor i matematik (befordrad) Yuriy Rogovchenko 2013 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Markus Ådahl 2013 Pension Universitetslektor i matematik Britt-Marie Stocke 2013 Pension Universitetslektor i matematisk statistik Staffan Uvell 2013 Pension Universitetslektor i matematik Per-Anders Boo 2014 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Per-Håkan Lundow 2014 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematisk statistik Konrad Abramowicz 2014 Pension Universitetslektor i matematik Jan Gelfgren 2015 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Lisa Hed 2016 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 2017 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 2017 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 18

Rekryteringshistorik (professor, biträdande lektor) År Händelse * Befattning Namn 2009 Pension Professor matematisk statistik Lennart Bondesson 2011 Tidsbegränsad anställning Biträdande lektor matematik Thomas Önskog 2011 Visstidsanställning Biträdande lektor matematik Christian Engström 2012 Egen uppsägning Biträdande lektor matematik Thomas Önskog 2012 Tillsvidareanställning Professor matematisk statistik Jun Yu 2013 Pension Professor matematik Urban Cegrell 2014 Visstidsanställning Biträdande lektor matematisk statistik Ottmar Cronie 2015 Visstidsanställning Biträdande lektor matematik Niklas Lundström * det finns också befordrade professorer under tidsperioden. 19

Vision 2020 och verksamhetsplanen Dokumentet Vision 2020 innehåller universitetets vision för 2020. I medarbetarenkäten från hösten 2014 kan man se att kännedomen om vision 2020 var ganska låg bland personalen på universitetet. I höst ska vi skriva en ny verksamhetsplan för 2016-2018. Den nuvarande planen löper över åren 2014-2015 och finns kommenterad i slutet av verksamhetsberättelsen för 2014. Diskussionen efter lunch rör den nya verksamhetsplanen. Vad vill vi prioritera under de kommande tre åren? 20

Verksamhetsplan 2016-2018 Utgångspunkter ska vara vision 2020 och det nuläge som beskrivs i verksamhetsberättelsen för 2014. Dessutom ska verksamhetsplanen vara konkret, ambitiös, realistisk och möjlig att följa upp och utvärdera. 21

Gruppdiskussioner Grupp 1 Grupp 2 Grupp 3 Margareta Brinkstam Peter Anton André Berglund Camilla Gulliksson Per Arnqvist Robert Johansson Anna Ivarsson Iris Mollevik Gerold Jäger Jennie Ohlsson Oleg Seleznjev Per-Håkan Lundow Cecilia Rydberg Johan Strandberg Niklas Lundström Elin Wiklund Jun Yu Linda Widman 22

Gruppdiskussioner Grupp 4 Grupp 5 Grupp 6 Berit Bengtson Rafael Björk Konrad Abramowicz Kira Huselius Gylling Mats Johansson Rikard Anton Olof Johansson Leif Nilsson Lisa Hed Mathias Norqvist Patrik Rydén Tobias Jonsson Catarina Rudälv Jonas Westin Sara de Luna Tord Sjödin Jonas Wickman Axel Torshage 23

Gruppdiskussioner Grupp 7 Grupp 8 Per Bylund Åke Brännström Linnea Gräns Samuelsson David Källberg Markus Olofsson Marcus Ådahl Lars-Daniel Öhman David Cohen Klara Leffler André Massing Denys Shcherbak Lai Zhang 24