Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015



Relevanta dokument
Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin

Arbetsskador och sjukfrånvaro. inom svensk gruv- och mineralindustri

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2011

Kompletteringar KF 29/4 2013

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010

Rutiner vid arbetsskador och tillbud

Nu öppnar gruvorna igen!

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 11 februari 2010

Närvarande: Linda Wikström Copperstone Resources AB. Gunnar Rauseus Dannemora Mineral AB Lars Malmström Zinkgruvan AB

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

LOs försäkringskrav 2013

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Personalöversikt 2009

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Ljungby kommun. Personalekonomisk årsredovisning

Personalöversikt 2008

Inkvarteringsstatistik för hotell

Personalredovisningblankett Koncernen Stockholms Stadshus AB

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm maj kongressombud. välfärdssektorn

Omfördelning i arbetsskadeförsäkringen. Gabriella Sjögren Lindquist Institutet för social forskning Stockholms universitet

KUNGL ARBETARSKYDDSSTYRELSEN TILLSYNSAVDELNINGEN

Arbetsskador i träindustrin

Arbetsmiljöbokslut 2015

Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: :27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för

Här finns de flitigaste företagarna. Stefan Fölster Agnes Palinski Göran Wikner augusti, 2004

Fotografi: Bengt Wanselius. Vad är ett kollektivavtal värt?

Inkvarteringsstatistik för hotell

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 19 februari 2009

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2012

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

Utveckling och tillväxt hos Famnas medlemmar

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET OCH RÅDET


RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET

JÄMFÖRANDE ANALYS AV ANSTÄLLNININGVILLKOREN MELLAN KOMMUNALT OCH LR-ANSTÄLLDA. Kommun Landskapet Fördel kommun

Handledning för inrapportering

Remissyttrande. Enklare semesterregler (SOU 2008:95) Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö Stockholm Er referens: A2008/3018/ARM

hälsa, vård och omsorg

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Inkvarteringsstatistik för hotell

Stålindustrins Arbetsmiljögrupp

AVTAL OM LÖNER FÖR HOS ALLMÄNNA FÖRSÄKRINGS- KASSOR ARVODESANSTÄLLDA LOKALVÅRDARE

WIA Ett verktyg för en säkrare arbetsplats

Bilaga 3 PERSONALBERÄTTELSE

2012:4 Eskilstunas miljönäringar och gröna näringsliv

Protokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning

Lisa kortmanual. Version Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel Karlskrona Org. nr

Anbudet för anbudsområde 1 ska innehålla:

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Månadslöner inom den privata sektorn

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Tillämpning av Lagen om läkarvårdsersättning (LOL) och Lagen om ersättning för sjukgymnastik (LOS) i samband med ersättningsetablering mm

PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag

Checklista och åtgärdsplan för ridskolor

KOLLEKTIVAVTAL. Call/contactcenteroch marknadsundersökningsföretag. Giltighetstid:

ag föret små om Smått

AVTALET FÖRSÄKRAR. För kommun- och landstings/regionanställda med flera

JÄMSTÄLLDHETSPLAN. för Söderhamns kommun 2006/2008

ALLMÄN DEL. När man avtalar om att minska lönekostnaderna skall minskningen i första hand inriktas på andra lönefaktorer än grundtimlönerna.

Betygsstatistik för årskurs 9 Läsåret 2014/15. Sammanfattning av betygsresultat för elever i årskurs 9 läsåret 2014/15.

Lägesrapport för projektet Färre arbetsskador inom lantbruksföretag

MEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN

Syftet med personalhandboken är att ge vägledning och fungera som uppslagsbok för alla anställda gällande bland annat personalfrågor och policies.

Arbetslöshet bland unga

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2015

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Konsekvensutredning av förslag till föreskrift om insamling av elproduktionsuppgifter för solcellsanläggningar från elnätsbolag

BILAGA 9 AVFALLSPLAN 8 KOMMUNER

Bilaga 2 Semesterregler enligt läkarmottagninsavtalet Mom 1 Intjänandeåret sammanfaller med semesteråret och utgörs av kalenderåret.

Personalekonomisk redovisning 2013

Arbetsmarknadsläget i Gotlands län november månad 2014

Årsrapport 2016 Brandtillbud

Turism 2015: Christina Lindström, biträdande statistiker Tel Ålands officiella statistik - Beskrivning av statistiken

Arbetsskador - preliminära uppgifter 2004

Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

Arbetsskadorna ökar inom LO-området

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2016

Arbetsskador vid plåtslageri 2001

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av mars 2014

Revisionsrapport* Sjukfrånvaro. Krokoms kommun. Mars 2008 Maj-Britt Åkerström. *connectedthinking

Fakta om tidsbegränsade anställningar

Lönediskriminering praxis bland män?

HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i januari 2016

Beskrivning av statistiken

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2014

ÅRSRAPPORT. FRÅN GRAMKO:S Brandskyddskommitté 2009

PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012

Boplats Syd i siffror 2015 Sida 1 av 11

Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna

Nationell kartläggning av konsulentstöd till jour- och familjehem

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

Personalredovisning Ängelholms kommun

Fondsparande i premiepensionssystemet 2010 SF0303

Transkript:

GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2016-04-25 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador Alla anställda (arbetare och tjänstemän) 2015 2014 exkl. entreprenörer Antal olycksfall 80 76 Olycksfallsfrekvens 1 7,1 6,4 Antal sjukdagar per skada 19,1 13,5 Antal dödsfall 0 0 Arbetssjukdomar (anmälda till försäkringskassa) 17 23 Färdolycksfall 28 21 Entreprenörer Antal olycksfall 60 57 Olycksfallsfrekvens 7,2 6,3 Antal dödsfall 0 0 Sjukfrånvaron Sjukfrånvaron totalt (i procent av ord. arbetstid) 3,9 3,5 Korttidssjukfrånvaro ( 14 dagar) 2,3 2,0 Långtidssjukfrånvaro (>14 dagar) 1,6 1,5 2. Statistikens omfattning Statistiken har rapporterats in från följande gruv- och mineralföretag: Boliden Mineral AB (svenska gruvor), LKAB, Zinkgruvan Mining AB, Björkdalsgruvan AB, Dragon Mining (Sweden) AB, Lovisagruvan AB, Cementa Sverige AB, Nordkalk AB och SMA Mineral AB. Arbetsskador Omfattar alla anställda (arbetare och tjänstemän). Antalet olycksfall och olycksfallsfrekvensen för entreprenadföretagen bygger på de olycksfall och arbetstimmar som rapporterats från entreprenadföretagen till respektive gruvföretag. 1 Antal olycksfall per miljon arbetade timmar

2 Sjukfrånvaron Omfattar alla anställda (arbetare och tjänstemän). Entreprenadföretagen ingår inte i sjukfrånvarostatistiken. 3. Definitioner Olycksfall Olycksfallsfrekvens Olycksfall per 1 000 anställda Allvarligt olycksfall Arbetssjukdomar Färdolycksfall 0-skada/Noll-skada (bagatellskada) Tillbud Total sjukfrånvaro En plötslig oförutsedd händelse som lett till personskada med minst en dag sjukfrånvaro. Antal olycksfall per en miljon arbetade timmar. Ett frekvenstal som används i den officiella statistiken i Sverige av Statistiska Centralbyrån (SCB) och Arbetsmiljöverket. (Vissa svårigheter finns att få fram uppgifter om antalet anställda - alla arbetar inte heller heltid.) Olycksfall som lett till dödsfall, invaliditet eller minst 30 dagars sjukskrivning. Antal arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan. Olycksfall som inträffat vid färd till och/eller från arbetet. Olycksfall som lett till skada, men inte sjukfrånvaro. Händelse som inte lett till någon personskada, men som kunde ha gjort det. Inkluderar all sjukfrånvaro och anges i procent (%) av ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid Ordinarie arbetstid innefattar kontrakterad tid (arbetad tid + sjukfrånvaro + ledighet), inte semester. Övertid ingår ej i den ordinarie arbetstiden. Denna definition tillämpas också i Svenskt Näringslivs tidsanvändningsstatistik förutom att Svenskt Näringsliv räknar med semester.

3 4. Sjukfrånvaron 2013-2015 Statistiken för Svenskt Näringsliv är hämtad från Svenskt Näringslivs tidsanvändningsstatistik. Svenskt Näringslivs information om tidsanvändningen har tillkommit för att ge företagen jämförelseuppgifter över närvaro och olika former av frånvaro från arbete. Uppgifter om personalomsättning ingår också. Företagens deltagande i denna informationsverksamhet är frivillig. Informationen är därför inte statistiskt representativ för alla Svenskt Näringslivs företag utan endast giltig för de företag som deltar i informationssystemet. 5. Arbetsskadeutvecklingen inom branschen 2006-2015 Arbetstimmar I den redovisade tiden ingår arbetstimmar för arbetare, arbetsledare och administrativ personal. Entreprenörerna ingår inte i följande tabeller. (se pkt 10 för redovisning av entreprenörer) Antal anställda Antalet anställda är beräknat till antalet helårsanställda.

4 Totalt 2006-2015. Anställda, arbetstimmar, olycksfall, frekvens, sjukdagar. År Antal anställda/årsarb. Arbetstim Antal olycksfall Olycksfallsfrekvens Olycksfall per 1000 anställda Antal sjukdagar Sjukdagar per skada 2006 5 482 8 836 215 126 14,3 23 2 359 18,9 2007 5 771 9 085 597 117 12,9 20 2 025 17,3 2008 5 351 9 402 873 100 10,6 19 1 854 18,5 2009 6 264 8 974 503 90 10,0 14 1 483 16,7 2010 6 260 10 017 155 119 11,9 19 1 644 13,8 2011 6 216 10 633 032 82 7,7 13 1 560 19,0 2012 6 342 11 321 237 115 10,2 18 1 136 9,9 2013 7 849 12 072 100 95 7,9 12 1 144 12,0 2014 6 737 11 944 033 76 6,4 11 1 027 13,5 2015 6 541 11 294 728 80 7,1 12 1 524 19,1 Olycksfallsfrekvens Olycksfallsfrekvensen anges som antalet arbetsolycksfall per en miljon arbetade timmar.

Allvarlighetstal - Sjukdagar per skada Det genomsnittliga antalet sjukdagar per skada var 19 dagar under 2015, jämfört med 13 dagar under 2014. 5

6 6. Arbetsolycksfall allvarliga olycksfall Med allvarliga olycksfall menas olycksfall som lett till dödsfall, invaliditet eller minst 30 dagars sjukskrivning. Allvarliga olycksfall jämfört med totala antalet olycksfall 2006 2015 Under jord Allvarliga olycksfall Ovan jord Allvarliga olycksfall Totalt Olycksfall Allvarliga olycksfall Andel i procent 2006 126 18 14,3 10 8 2007 117 15 12,8 5 10 2008 100 20 20,0 8 12 2009 90 14 15,6 7 7 2010 119 15 12,6 4 11 2011 82 11 13,4 5 6 2012 115 7 6,0 4 3 2013 95 10 10,5 2 8 2014 76 12 15,8 9 3 2015 80 15 18,8 5 10

7 Typ av arbetsmoment där allvarliga olycksfall har inträffat framgår av tabellen nedan. Den visar bl a att de allvarliga olycksfallen (med långa sjukskrivningar) framförallt är klämskador. Typer av arbetsmoment, där det förekommer allvarliga olycksfall, 2011-2015 Antal olycksfall Typ av arbetsmoment/skada 2015 2014 2013 2012 2011 Skrotning 0 1 0 0 0 Fallande sten 0 1 0 0 1 Gång, hopp, snubbla/halka 1 3 2 1 5 Reparation och service 12 2 1 4 2 Trafik 0 0 0 0 2 Spränggas, gas 0 0 0 0 0 Klämskada 0 2 5 1 0 Övrigt 1 3 2 1 1 Totalt 14 12 10 7 11

8 Dödsolyckor Antalet dödsolyckor inom svensk gruvindustri har varit få under de senaste 20 åren. Här redovisas endast dödsolyckorna inom gruvföretagen. Se separat redovisning för entreprenörerna under punkt 10. Antal dödsolyckor 2006-2015 År 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 Antal 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 7. Olycksfall, nollskador, tillbud och risk Frekvenser för alla skador och tillbud Antal Frekvens Arbetsolycksfall 80 7,1 Noll-skador 604 53,5 Alla skador 684 60,6 Tillbud 2202 195,0

9 8. Arbetssjukdomar Här redovisas antalet anmälda arbetssjukdomar till Försäkringskassan. 2015 2014 2013 Belastningssjukdom 4 14 22 Bullerskada 6 2 10 Övriga 7 7 8 TOTALT 17 23 40 Frekvens, arbetssjukdomar per 1000 anställda: 2015: 2,6 2014: 3,4 2013: 5,1

Antal anmälda arbetssjukdomar 1997-2015 10

11 9. Färdolycksfall Färdolycksfall definieras som de olycksfall, som inträffar i samband med resan till och från arbetet. Riskerna i samband med bilkörning efter långa arbetspass, speciellt natt/tidig morgon, bör diskuteras i det förebyggande arbetet. 2015 var antalet färdolycksfall 28 med i genomsnitt 2 dagar per skada 2014 var antalet färdolycksfall 21 med i genomsnitt 8 dagar per skada. 2013 var antalet färdolycksfall 33. Inga uppgifter på antal dagar sjukdagar. 10. Olycksfall hos entreprenörer verksamma hos gruvföretagen 2015 2014 2013 2012 Olycksfall 30 57 86 82 Dödsfall 0 0 0 0 Av olycksfallen har ett allvarligt olycksfall rapporterats.