HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)

Transkript

1 HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL) Använd checklistan vid skyddsrond minst en gång per år när områdeschef och skyddsombud (eller annan anställd) går runt och tittar på arbetsmiljön.. Om ni besvarar någon av frågorna med ett kryss i det högra svarsalternativet, fortsätt och fyll i vad som ska göras, vem som har ansvar för att det blir gjort och när det ska vara gjort. Om fråga inte är aktuell för er verksamhet, kryssa ej aktuellt. Datum: Verksamhet: Deltagare: Klart när? 1. Är ordningen på arbetsplatsen tillfredställande(ex spill, skräp)? Finns fungerande städrutiner? 2. Är ordningen på arbetsplatsen så god att olyckor undviks, att utrymningsvägar är fria att lagrat gods inte rasar, etc.? 3. Finns trappor/stegar som behöver åtgärdas (förses med ledstänger etc.)? W:\Intranät\Personal\Allmän skyddsrondlista.doc

2 2 (10) Klart när? 4. Finns det ställen med halkrisk, som behöver åtgärdas, tex. med halkskydd? 5. Är golven hela och gjorda i ett bra material? 6. Är elinstallationer rätt utförda och i bra skick? 7. Behöver ventilationen förbättras? 8. Är temperaturen lagom? 9. Finns fungerande rutiner för byte/rengöring/underhåll av filter och kanaler?

3 3 (10) Klart när? 10. Bullrar ventilationssystemet? 11. Har asbest använts för isolering av ventilationssystemet? 12. Är kemiska produkter märkta och finns det varuinformationsblad? 13. Finns risk för inandning av eller hudkontakt med hälsofarliga ämnen? 13b. Behövs stöduppvärmning/kylning i vissa delar av lokalerna?

4 4 (10) Klart när? 14. Förekommer det drag från fönster, dörrar, ventilationssystem? 15. Är arbetsplatserna placerade på avstånd från drag eller besvärande värmekällor? 16. Behövs solskydd för fönstren? 17. Är allmänbelysningen tillräcklig i lokalen? 18. Är belysningsarmaturerna rengjorda och är de hela? 19. Finns bländande belysning?

5 5 (10) Klart när? 20. Finns fönster som kan vara bländande och som saknar solskydd? 21. Finns tillräcklig platsbelysning vid respektive arbetsplats? 22. Behöver belysningsstyrkan mätas i lokalen? 23. Är skyddsutrustning tillgänglig och i fullgott skick? (skyddskläder m.m.) 24. Kan arbetet ändras så att skyddsutrustning inte behövs?

6 6 (10) Klart när? 25. Finns det beredskap för första hjälpen vid olyckor t ex utbildad personal, förbandsutrustning etc.? 26. Är brandskyddsutrustning tillräcklig och i fullgott skick? 27. Finns och övas åtgärdsplaner för nödsituationer t ex brand? 28. Är branddörrar stängda och ev. genomföringar genom brandväggar täta? 29. Är lokalerna bra att jobba i? Finns det tillräckligt med utrymme? 30. Finns de tekniska hjälpmedel som krävs?

7 7 (10) Ja Nej Klart när? 31. Är sängar, stolar, bord m.m. utformade så att de ger goda arbetsställningar? 32. Finns det tillräckligt med plats i personalutrymmen? Ja Nej 33. Finns omklädningsrum med dusch ev. med skilda rum för arbets- och gångkläder om arbetet är mycket smutsigt? 34. Finns matrum/pentry med lämplig möblering och med fönster? 35. Om nyanställd finns- har de tillräcklig information om arbetsmiljörisker/skydd?

8 8 (10) Klart när? 36. Är någon långtidssjukskriven p g a arbetet? 37. Har någon tungt eller ensidigt arbete? 38. Utbildas personal regelbundet om ergonomi och andra arbetsmiljöfaktorer som är viktiga på arbetsplatsen? Ja Nej 39. Förekommer det många korttidssjukskrivningar som misstänks bero på arbetet? 40. Är personalomsättningen hög p g a brister i arbetsmiljön?

9 9 (10) Klart när? 41. Har allvarliga arbetssjukdomar, olycksfall eller tillbud rapporterats till Yrkesinspektionen? 42. Har tillbud, olycksfall och arbetsskador följts upp och har åtgärder vidtagits? Trivsel och arbetsklimat 43. Är arbetet stressande eller tempot ryckigt? 44. Är kraven i arbetet rimliga? 45. Kan personalen påverka sitt arbete?

10 10 (10) Klart när? 46. Får personalen regelbundet information om verksamhetens resultat och vad som är på gång? 47. Fungerar relationerna på arbetsplatsen bra? 48. Får personalen stimulans i jobbet?