Beskrivning av Min AffärsTV AB. och kravprofil för rekrytering av Säljare. Kinna 2010-11-24



Relevanta dokument
Produktchef. Kontaktuppgifter:

KATEGORICHEF HEMTEXTIL & KLÄDER

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

CFK söker. peabbostad.se

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

Produktchef. Kontaktuppgifter:

I samarbete med WGH Sales & Communications 2017

HR & Kommunikationschef

CFK SÖKER PROJEKTCHEF TILL BESTÄLLARSIDA: FASTIGHETSUTVECKLING BOSTAD TILL F O PETERSON & SÖNER

DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Projektledare till teknikbolaget Steuler-KCH Nordic AB

Guide. Starta eget företag

Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass!

Code of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Från kunders idéer till färdiga produkter

Clavic Consulting AB PROSPEKT INFÖR REKRYTERING AV CFO. Personlighetstester & Rekryteringsprocesser -

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

.. NYA Tibro VÄGGTIDNING. Lekande LATT. Digitala Väggtidningar Digital skyltning Kö-TV Vi stärker lokalsamhälle och handel. och lönsamt!

Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/

Årsstämma 2013 VD:s anförande Per Lindberg, VD & Koncernchef

Framtidens handel september Handelsrådet är ett samarbetet mellan:

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Executive Search. En undersökning av rekryteringsbranschen. Carina Lundberg Markow, chef Ansvarsfullt ägande

Rekryteringsprocess. Rekryteringssteg. 1. CV-screening 2. IQ Test 3. Intervju med Säljcoach, Extern konsult samt VD 4. Referenser.

KOMMUNIKATIONSGUIDE. Syfte, budskap och tonalitet.

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL.

VARUMÄRKESPLATTFORM 2010

CFK SÖKER PROJEKTCHEF INOM NYPRODUKTION TILL STENA FASTIGHETER

Årets UF-företag i Dalarna 2018/19

Företagskultur nyckeln till framgång. Mjärdevi Sopplunch

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

CFK SÖKER EN BITRÄDANDE PROJEKTLEDARE/ MILJÖANSVARIG TILL ASPELIN-RAMM

RÄCK UPP HANDEN OM DU INBOUND MARKETING OCH SOCIAL SELLING DRIVA TRAFIK VIA LINKEDIN & KONVERTERA BESÖKARE

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

Roslagsvatten AB söker Projektledare

Få ut 100x mer av er data.

Arbeta för en bättre värd

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

Agera Affärsstöd Webb - integrerad lösning

MarknadsCheferna TM. Har ni hamnat rätt?

Fredrik Ruben Verkställande Direktör

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

RIKTLINJER FÖR REKRYTERINGAR. HSB Skåne

Guide för dig som ska köpa rekryteringstjänster. - Specialister & Chefer. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Via LIA-perioderna fick jag de verktyg jag behövde för att framgångsrikt komma ut i arbetslivet.

Förord. Maria Lönnbark VD

KeyMan är ett tryggt val när ni ska hyra in eller anställa IT-proffs

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Tillsammans är vi starka

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Tävlingskriterier för Årets UF-företag i kommunen 2018/19

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Länsförsäkringar Internetbutiken Gunilla Forsmark-Karlsson

Rekryteringspolicy Västerås kyrkliga samfällighet

Detta är Alicom Licensing

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

MED VAD MENAS VÅR SEKTOR RELEVANT BRANSCHFAKTA! KONTAKTA OSS GÄRNA!

DIBS Payment Services Första kvartalet 2011

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. Kontakt: Roi Rekrytering, Utgivare: Roi Rekrytering

Kompetensutveckling för rekrytering till en organisation i utveckling (KRUT)

Uppförandekod - intern

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

Framgångsrik rekrytering. experis.se

FormPipe Software C H R I S T I A N S U N D I N, M AJ 2009

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på

Identitetssamordning Del 2: Externa aktiviteter

VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet

Hoist. Energy Tillväxt. Plan

Digitala trender i mediabranschen NYA DIGITALA TEKNOLOGIER SÄTTER FART PÅ FÖRETAGEN I MEDIABRANSCHEN

Våra kunder finns representerade inom industrin, den akademiska forskarvärlden och myndigheter.

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

ework januari september 2010 Claes Ruthberg, vd Presentation den 22 oktober 2010

our story BOLIGHETER OUR STORY 2 VÅR GRÅA TRÅD 4-5 HUR VI ARBETAR 6 VAD ÄR FRANCHISE 8 KONCEPTET VERKSAMHETEN EKONOMI & INSTAGRAM

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

14 egenskaper som kännetecknar de bästa marknadscheferna

W W W. A N T S. S E E R S T A G A T A N 1 C , S T O C K H O L M

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER

Diarienummer Dokumenttyp Fastställd/upprättad Ansvarig

V e r k s a m h e t s i n r i k t n i n g Stockholms Ishockeyförbund Go, Sthlm go!

Du har en tom tomt. Vi får köparen att betala för mer än så.

+ 55% GENOMSNITTLIG ÅRLIG TILLVÄXT SEDAN 2010

Mål: Att öka antalet besökare och antalet gästnätter till Glada Hudik. Öka bolagets omsättning med 4 %.

TÄVLINGSKRITERIER FÖR ÅRETS UF-FÖRETAG. 1 Årets UF-företag UNG FÖRETAGSAMHET

en liten bok om en stor vision

Intern varumärkesmätning för Norrbottens Läns Landsting 2015

Introduktion till MultiQ International AB

Paraplyprojekt Digitalisering för företag

Jonas Ehrling Digital affärsutvecklare och konsultchef på HiQ.

Transkript:

Beskrivning av Min AffärsTV AB och kravprofil för rekrytering av Säljare Kinna 2010-11-24

Executive Search: Detta dokument är baserat på information som Min AffärsTV AB (nedan kallat Min AffärsTV) har lämnat samt information som har hämtats från trycksaker, hemsida, verksamhetsberättelser etc. Materialet har sammanställts tillsammans med uppdragsgivaren och är en introduktion till företaget och verksamhetens omfattning, till positionens kravspecifikation, kandidatprofil etc. Dokumentet riktar sig i första hand till potentiella kandidater och intressenter som efter inledande samtal/kontakt önskar en mer detaljerad information om verksamheten och rollen. Rekryteringen grundar sig på research på marknaden och betyder att potentiella kandidater blir kontaktade av oss. Följande delar ingår i vår sökprocess: Kravspecifikation och dokumentation Analys, research och kontakter Inledande samtal och värdering Kvalitetssäkring Bakgrund: Min AffärsTV grundades 2006 och har sedan 2009 haft en mycket positiv utveckling. Min AffärsTV är ett modernt värderingsdrivet företag. Vi vet att ensam inte är stark och att ur möten och levande samarbeten kommer framgångar och utveckling. Våra viktigaste samarbetspartners är våra kunder. Vi vet också att bra samarbeten alltid vilar på en etisk och stabil grund och med ett förhållningssätt byggt på ärlighet och respekt. Ur våra värderingar har flera av våra unika och nytänkande koncept växt sig starka. Begreppet Digital Gnosjöanda liksom Demokratisk reklam beskriver väl hur vi tänker. Vi är stolta över att kunna erbjuda en av marknadens enklaste och mest kostnadseffektiva E-marknadsföringsplattformar, med fokus på digital skyltning och samarbete. Vår affärsmodell utgår från ett intressentperspektiv. En god affär är långsiktigt bra för alla den involverar. Och det är här vårt erbjudande blir unikt. Vi levererar inte bara en skärm eller ett dataprogram, vi levererar ökad lönsamhet, det vill säga en komplett lösning en affärsmodell anpassad för kunden. 2

Min AffärsTV med systerföretag sysselsätter idag ca 25 personer och som ett led i sin fortsatta expansion söker man nu i första hand tre drivna Säljare. Visar det sig att rekryteringsprocessen blir så framgångsrik att det finns flera kompetenta och likvärdiga kandidater kan resultatet bli att Min AffärsTV anställer sammanlagt sex säljare. MinAffärsTV med systerföretag - historia: Min AffärsTV, Webb Kooper och Kooper System har agerat inom kommunikationsoch mediabranschen under drygt ett decennium. Innovativa medialösningar, reklam, varumärkesarbete med mera har varit fokusområden. Utvecklingen har skett gradvis i samarbete med företag i branschen. Min AffärsTVs tjänster är idag ett koncept som alltjämt är under utveckling då marknadens strävan efter tillväxt kräver ständigt underhåll. Detaljhandeln och dess aktörer är Min AffärsTVs primära målgrupp. Dessa företag kan kraftigt öka sin lönsamhet med Min AffärsTV s koncept och produkter. 1998 Kooper startas av Magnus Stålberg och Fredrik Jahn. 1999 Pubsys utvecklas; enklare hemsidor åt företag. 2002 Kooper bygger globala affärssystem åt bland andra HopLun och E-handel åt Kronan Cykel. 2004 Webblösningar till Chalmers. 2007 Min AffärsTV grundas. 2008 Lansering av GodaBagare.se samarbetsplattform för bageribranschen. Bagare och andra butiker börjar använda Min Affärs TVs digitala skyltning; blomsteraffärer och gym hakar på. Butikerna börjar byta reklam med varandra. Sveriges reklamelit bekräftar och berömmer konceptet Min AffärsTV. 3

2009 Vara Småstad startar Sveriges första digitala Väggtidning. En rad kommuner hör av sig och vill starta väggtidningar ett nytt media föds. Väggtidningar startas i Mark, Stenungsund, Tjörn och Orust. 2010 Väggtidningar startas i bl a Skövde, Jönköping, Kungsbacka, Eksjö, Hallstahammar, Varberg och Wieselgrensplatsen. Sammanlagt finns nu 17 aktiva väggtidningar runt om i Sverige. 2011 60 nya väggtidningar planerade. Internationell lansering förbereds. Nytt affärsområde: Under våren 2011 kommer Min AffärsTV att starta ett nytt separat affärsområde som bygger på den framgångsrika modellen med väggtidningar. Det nya affärsområdet tar konceptet vidare ännu ett steg till att även omfatta företagsinterna väggtidningar. Här bedöms kundnyttan vara direkt och ROI (Retur of investment) betydande. Bland andra BIS Produktion och Wärtsilä är två företag som visat mycket stort intresse för den möjlighet som Företagsinterna väggtidningar från Min AffärsTV erbjuder. Organsiation: Min AffärsTV är än så länge ensamma om sin affärsmodell och produktkoncept och har därmed en unik position på marknaden. Under 2011 förväntas en stark utveckling. Min AffärsTV AB med systerföretag sysselsätter i dag ca 25 personer. VD Fredrik Jahn Presales tre personer Sales åtta personer Aftersales fem personer Utveckling tre personer Content tre personer Administration två personer 4

Kravprofil: TITEL FÖRETAG PLACERINGSORT RAPPORTERAR TILL PERSONALANSVAR KÖRKORT Säljare Min AffärsTV AB Kinna Henrik Karlsson, försäljningschef Nej Ja, plus egen bil Ansvarsområde: Utveckla och bredda Min AffärsTVs kundbas. Säljaren skall med gott affärsmannaskap sälja väggtidningslösningar till detaljister på de orter där Min AffärsTV startar väggtidningar. Säljaren ansvarar för att arbeta mot de mål som beslutas av företaget. Arbetsuppgifter: Upparbeta och utveckla nya kunder inom utpekade marknadssegment. Skapa offerter och leda förhandlingar till avslut och avtal. Genomföra säljplaner samt analys av målgrupper. Driva egen försäljning, primärt genom nykundsbearbetning. Deltaga i genomförandet av kund- och säljaktiviteter. Kontinuerligt utveckla affären förpacka erbjudandet etc. Konkurrensbevakning. Viktiga mål: Uppfylla budgetmål, både kvantitativt och kvalitativt. Ökat fokus på nykundsbearbetning. Etablera Min AffärsTVs väggtidningar i Sverige. Arbetslivserfarenhet: 5

Dokumenterad säljerfarenhet med goda resultat. Branscherfarenhet är meriterande. Erfarenhet av nykundsförsäljning. Förhandlingsvana. Van att arbeta långsiktigt. Affärsorienterad. Personliga egenskaper: Extremt kundnyttofokus. Ansvarsfull, med ett etiskt förhållningssätt. Flexibel och affärsmässig. Social förmåga. Lyhörd, ödmjuk, nyfiken, hungrig. Förtroendeingivande. Resultat- och målinriktad. Älskar det personliga mötet med kund. Känsla för god service. God argumentationsteknik. Rekryteringskonsult: Nyberg & Partners AB Benny Nyberg, Senior Partner Mobil 0734-28 19 48 E-post benny.nyberg@telia.com 6