Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16



Relevanta dokument
Verksamhetsplan för förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Verksamhetsplan för förskolan och fritidshemmet

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Arbetsplan 2014/2015 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokala arbetsplan

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

TUNETS FÖRSKOLA. Verksamhetsplan

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Arbetsplan för förskolan Fyrklövern avdelning Pionen

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan. Förskolan Kluringen. för. Reviderad

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Ringens förskola. Verksamhetsplan

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken

Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015

Reviderad februari 2015

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht vt 2014

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Systematisk verksamhetsplanering - utvärdering och åtgärder. Verksamhetsplan Västra Ängby förskola

Kvalitetsgaranti Solängen

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Arbetsplan augusti 2013 juni Rönnängs Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Önnegårdens förskola. - med en gemensam barnsyn.

Pedagogisk grundsyn som präglar Kanehalls förskola

Kvalitetsredovisning Läsåret Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Borgens förskola. Verksamhetsplan

ARBETSPLAN Förskolan Gomorronsol

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen

Verksamhetsplan för förskolan. Skee förskola

LOKAL VERKSAMHETSPLAN BLÅKLOCKVÄGENS FÖRSKOLA 2014/2015

Hjorteds förskola; Kattbjörnen

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Systematiskt kvalitetsarbete

Välkommen till Smögens förskola

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Årsberättelse 2013/2014

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Förskoleområde 2. Förskolorna Norrgården, Björkängen och Tranängen. Utvecklingsplan läsåret 15/16

NORRBACKA FÖRSKOLOR HEMVIST LJUS SPRÅKPEDAGOGISK ARBETSPLAN 2010

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

ARBETSPLAN 2014/2015

Verksamhetsplan. För syskonavdelningarna Humlan och Fjärilen

Lokal arbetsplan. Centrala Östermalms förskolor

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2014

KVALITETSUTVECKLING. Normlösa förskola 2014/2015. Anna Ullén Alsander. förskolechef

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist Senast ändrat

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Arbetsplan

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Kvalitetsredovisning läsåret Förskola: Björksta Avdelning: Gullvivan. Antal barn: 18. Antal pojkar:9 Antal flickor: 9

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Transkript:

Verksamhetsplan för förskolan Verksamhetsplan2015/16

11- Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé Förskolorna tillämpar förskolepedagogik med följande styrdokument som utgångspunkt: FN:s barnkonvention, Skollag, Läroplan för förskolan, kommunala mål samt enhetens verksamhetsplan. Arbetet med likabehandligsplanen utgår från lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling. Organisation i kommunen Förskolorna i Strömstad är organiserade på följande sätt: Centralorten har åtta kommunala förskolenheter, en pedagogisk verksamhet och ett föräldrakooperativ. I ytterområdena finns sex kommunala förskolenheter och ett föräldrakooperativ. All verksamhet leds av en förskolechef. Förskolans uppdrag enligt Läroplan Normer och värden Förskolan tillämpar ett demokratiskt arbetssätt där barnen aktivt deltar. Utveckling och lärande Strömstads förskolor arbetar med följande: Grön Flagg Pedagogisk dokumentation Språk och kommunikation Matematik Naturvetenskap och teknik Pedagogiska miljön Utomhuspedagogik Tecken som stöd Barns inflytande och delaktighet Alla barn ska få ett reellt inflytande på arbetssätt och verksamhetens innehåll. Förskola och hem Förskolan ska ha ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmet. Systematiskt kvalitetsarbete Vi arbetar med ett gemensamt dokument i kommunen, där vi systematiskt följer upp vår verksamhet. Nuläge, reflektion, analys, genomförande, uppföljning och utvärdering.

11- Organisation på enheten (Barns åldrar på avdelningarna, hur mycket personal, förskollärare - barnskötare, hur många avdelningar) Arkens förskola består av två avdelningar, Styrbord och Babord. På Styrbord finns barn i åldrarna 1-3 år. På Babord finns barn i åldrarna 1-3 år. Grundbemanningen är 3 heltider per avdelning, men p.g.a. nedsättningar arbetar det fler personer på huset. På förskolan arbetar totalt 3 förskollärare, 1 barnskötare och 3 st obehörig personal.

11- Hur arbetar enheten (Ge ex på hur ni arbetar enligt läroplanen, se ovan. Normer och värden, Utveckling och lärande, Barns inflytande och delaktighet samt Förskola och hem) Normer och värden: Här på förskolan arbetar vi aktivt med att hjälpa barnen att lösa konflikter. Vi hjälper barnen att träna på att vänta på sin tur. Vi visar varandra respekt barn/barn, vuxen/barn och vuxen/vuxen. Vi utforskar vår närmiljö. Vi arbetar i grupper, både stora och små grupper, för att skapa en känsla av grupptillhörighet. Vi bemöter och utmanar barnen som individer och inte efter genus. Vi arbetar aktivt med att alla barn och vuxna är lika viktiga och har samma värde. För att interagera arbetet med jämställdhet i den dagliga verksamheten strävar vi pedagoger efter att ge alla barn lika mycket av vår tid. För att skapa medvetenhet hos oss pedagoger för betydelsen av våra värderingar och förhållningssätt har vi pedagogiska diskussioner och reflektioner om våra egna förhållningssätt och värderingar. Utveckling och lärande: Vi strävar efter att bemöta barnet på dess individuella utvecklingsnivå både enskilt och i grupp. Vi stöttar och utmanar barnen. Vi utgår från barnen som kompetenta individer och arbetar aktivt med att stärka barnens självkänsla och uppmuntra dem till självständighet. Vi ser möjlighet till lärande i alla situationer. Vi anpassar miljö och material efter barnens behov och intressen. Vi tar tillvara på barns nyfikenhet och lär genom lek. Vi pedagoger diskuterar dagligen med varandra utifrån olika situationer som uppkommit. Vi arbetar aktivt med pedagogisk dokumentation, fotodokumentation, portfolio och TRAS. Vi försöker skapa trygghet i gruppen genom att ha fasta rutiner och engagerade pedagoger. Vi strävar efter att skapa en pedagogisk miljö ur ett barnperspektiv, där barnen själva ser och lockas till lek och skapande både inne och ute. Vi strävar efter att vägleda barnen i lärandet både i projektarbete, rutinsituationer och i barnens egna fria lek. Vi har ett projektinriktat arbetssätt för att fånga upp barnens olika intressen. Barns inflytande och delaktighet: Vi strävar efter att ge barnen känslan av och förståelse för att de själva kan påverka sin vardag genom att vara lyhörda för barnens tankar, intressen och känslor. För att barnen ska ges förutsättningar allt efter förmåga att ta ansvar för sina handlingar och för

11- förskolans miljö vägleder vi barnen i deras lek utan att ta ifrån dem känslan av att det är deras lek. För att få ett bra samspel mellan barn och pedagoger strävar vi efter att alltid ge barnen ett positivt bemötande och vi arbetar med att ha en daglig, öppen, ifrågasättande och reflekterande kommunikation tillsammans med barnen. I alla dagliga rutiner låter vi barnen vara aktivt delaktiga samt ta eget ansvar. Vi arbetar aktivt med att anpassa förskolans miljö efter barnens behov och intressen. Förskola och hem: Vi har daglig kontakt med vårdnadshavarna genom samtal vid lämning och hämtning, tillsammans ser vi hela barnet. För att synliggöra och ge vårdnadshavarna möjlighet att påverka verksamhetens inriktning och arbetssätt har vi inskolningssamtal, föräldramöten, utvecklingssamtal, föräldraråd, väggdokumentation, daglig kontakt vid hämtning och lämning samt informationsbrev som skickas ut vid behov. Vi använder oss av underlag för utvecklingssamtal som visar barnets intressen, trivsel, utveckling och lärande. För att ge vårdnadshavarna möjlighet att påverka verksamheten strävar vi efter att vara lyhörda för deras synpunkter inom ramen för förskolans mål.

11-