Lednings- och styrdokument. SÄKERHET Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011



Relevanta dokument
Riktlinjer för säkerhet i Växjö kommun

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

Riktlinjer för systematiskt säkerhetsarbete och säkerhetsorganisation för Malung-Sälens kommun.

Säkerhetspolicy för Hällefors kommun

STRÖMSTADS KOMMUN SÄKERHETSPOLICY. Antagen av Kommunfullmäktige

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 170.2

SÄKERHETSHANDBOK EN HANDBOK OM SÄKERHET PÅ HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING

Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fjärilen 2013

Trygghetsbokslut 2008

Handlingsprogram

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Säkerhetsskyddsplan för Älvsbyns kommun

Servicedeklaration för Myndighetsstaben. Bygglov Räddningstjänst Skadeförebyggande verksamhet Säkerhetssamordning Miljöstaben

Risk- och sårbarhetsanalys för Osby kommun

Regler för fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg som erbjuds istället för förskola eller fritidshem

MÄLARDALENS HÖGSKOLA HANDLINGSPLAN VID SÄRSKILD HÄNDELSE

Anvisning vid väpnat våld i skolmiljöer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lyckan 2013

Krishanteringsplan för Täfteå IK

Kf , 322 Blad 1(5)

Säkerheten i UAF 2001

Ängelholms kommun accepterar inte att någon inom den kommunala verksamheten utsätts för våld eller hot om våld i sin arbetsmiljö.

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Policy och riktlinje mot mutor för Göteborgs Stad

Handlingsprogram för Västra Sörmlands Räddningstjänst

Säkerhetsskyddslag (1996:627)

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

Policy. Handlingsplan för samhällsstörning. Sida 1/7

VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER

Hantering av känslig information inom dricksvattenförsörjningen. Ann-Sofie Wikström Vatten & Miljöbyrån

Våga Visa kultur- och musikskolor

Kärnvärden handlar om att sammanfatta ett varumärke och personifiera det att skilja ett bolag från ett annat.

Informationssäkerhet - Instruktion för förvaltning

Informationssäkerhetspolicy

INTERNT ERSÄTTNINGSSYSTEM I ENKÖPINGS KOMMUN

Ägardirektiv för ElmNet AB

Resultat brukarundersökning inom Bergs kommuns hemvård och särskilt boende... 2

Varför Genomförandeplan?

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Vad vill MSB? Information till alla medarbetare om verksamheten 2014 med utgångspunkt i det vi vill uppnå i samhället

Äldrepolicy med fokusområden. Stenungsunds kommun

Konstitutionsutskottets betänkande 2005/06:KU16

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB

Ledningssystem för kvalitet


Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Rutin för hjälpmedel som kan vara till skydd samt tvångsåtgärder i specifika situationer

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

[1] 12UAN42 Dokumentnr Målindikator Indikator 1 Utfall 2011 Målindikator Målindikator ,2. år 2012.

Lagen om extraordinära händelser. Helen Kasström, MSB

Tillsyn enligt kameraövervakningslagen (2013:460) kameraövervakning av anställda på Hemköpskedjan AB

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 53 KS/2016:9. Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen besluta

Sensus inkluderingspolicy

STADENS SÄKERHETSARBETE UPPFÖLJNING AV TIDIGARE GRANSKNING. Kommunstyrelsen har gett säkerhetsfrågorna hög prioritet

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell

Handlingsprogram fo r skydd mot olyckor i Sala kommun.

RIKTLINJER POSOM HÖGANÄS KOMMUN

SPIVA är ett samtalsunderlag som formulerats utifrån de lönekriterier som används vid Karlshamns kommun.

HANDLINGSPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Aktuella frågor och erfarenheter från bränder

Handlingsplan för att förebygga och hantera situationer med våld, hot om våld och trakasserier inom Vuxenutbildningsenheten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvarnstenens förskola

Informationssäkerhet i. Torsby kommun

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3


Yttrande till förvaltningsrätten i Stockholm angående utdömande av vite

Bolagspolicy. Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag. Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Informationssäkerhet är ett medel som bidrar till att uppnå kommunens övergripande mål.

Revidering av Reglemente för Krisledningsnämnden. Kommunstyrelsen har idag ett reglemente för krisledningsnämnden som behöver uppdateras.

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Lyssna, stötta och slå larm!

Policy för säkerhetsprövning 2013:359. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställd av kommunstyrelsen

SPÅNGA GYMNASIUM OCH GRUNDSKOLA UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN KRISPLAN

Ett jämställt Skåne. Föreläsare: Torbjörn Messing jämställdhetskonsult Mail: hemsida:

Patientsäkerhetsberättelse CityAkuten i Praktikertjänst AB

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Krisledningsplan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

Checklista för undersökning av assistansmiljön 2015 Personlig assistans

Verksamhetsplan för Ekebacken- och Kånnaenhetens förskolor

Domarassistenten.com. - en introduktion för domare

Vaggeryds Kommun. Säkerhetspolicy. Antagen av Kommunfullmäktige

Delaktighet inom äldreomsorgen

PLAN KRISER

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Ollonborren 2013

Förskolan Gnistans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson SKDN 2015/

Stockholms krisledning Motion av Magnus Haglund (m) (2005:10)

Plan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun

Omvärldsfakta. Illavarslande utveckling. Antal varsel per 1000 sysselsatta - september-november 2011

POLICY OCH RIKTLINJER FÖR GISLAVEDS KOMMUNS HAN- TERING AV KLAGOMÅL OCH SYNPUNKTER

Central krisledningsplan för Örebro kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Transkript:

Lednings- och styrdokument SÄKERHET Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015

sidan 1 av 4 Inledning... 2 Omfattning... 2 Säkerhetsskydd... 2 Krishantering... 2 Personsäkerhet... 2 Tekniskt skydd... 2 Försäkringsskydd... 3 Informationssäkerhet... 3 IT-säkerhet... 3 Skydd mot olyckor... 3 Mål... 3 Effektmål... 3

sidan 2 av 4 Inledning Denna policy anger inriktningen för det gemensamma säkerhets- och skadeförebyggande arbetet inom kommunen med en tyngdpunkt på förebyggande åtgärder. Utgångspunkten för kommunens säkerhetsarbete ska vara att skapa en trygg och säker kommun för alla som berörs av den samlade verksamheten, d.v.s. förtroendevalda, medarbetare och brukare av den kommunala servicen, att skapa garantier för att verksamheten kan fungera enligt åtagande och verksamhetsplaner samt att kontrollera kostnaderna så att balans föreligger mellan risktagande och skydd. Säkerhetsarbetet verkar för en trygghet och säkerhet inom de verksamhetsområden som omfattas av kommunens förvaltningar och bolag genom att förebygga och hantera förluster, störningar och skador. Genom god planering kan kommunen förhindra eller minimera negativa konsekvenser för människor, verksamheter, egendom, ekonomi och miljö. Omfattning Säkerhetspolicyn för hela den kommunala verksamheten och tillämpliga delar i kommunens bolag. Denna säkerhetspolicy omfattar nedanstående områden: Säkerhetsskydd Med begreppet säkerhetsskydd avses skydd mot spioneri, sabotage och andra brott som kan hota rikets säkerhet liksom skydd av uppgifter som omfattas av sekretess som rör rikets säkerhet. Begreppet innefattar också skydd mot terrorism, även om rikets säkerhet inte är hotad. Kommunen arbetar förebyggande med säkerhetsskyddet. Krishantering Krishantering innefattar kommunens arbete vid extraordinära eller liknande händelser. Vara kommun ska utan avbrott kunna leda verksamheten vid alla typer av kriser som kan drabba kommunen och arbeta för att följdverkningarna både internt och externt blir så få som möjligt. Personsäkerhet Personsäkerhet avser den säkerhet som gäller för medarbetare, förtroendevalda och allmänhet som vistas i eller i anslutning till kommunens lokaler. Begreppet innefattas även arbetet med POSOM (psykosocialt omhändertagande). Tekniskt skydd Med tekniskt skydd avses kommunens åtgärder för minimera skador på egendom, verksamhet och människor med hjälp av bl.a. larm, låsanordningar och övervakningskameror.

sidan 3 av 4 Försäkringsskydd Genom kommunens riskhanteringsarbete skapas förutsättningar för ett väl avvägt försäkringsskydd. Informationssäkerhet Med informationssäkerhet avses de åtgärder som vidtas för att hindra obehörig åtkomst till information med avseende på sekretess och personlig integritet. IT-säkerhet IT-säkerhet innefattar de åtgärder kommunen vidtar för att skydda organisationens information, hårdvara och mjukvara. Skydd mot olyckor Kommunens arbete med skydd mot olyckor innefattar åtgärder för att minska antalet trafikolyckor, bränder och fallolyckor samt konsekvenserna av dessa. Mål Inriktningsmål Kommunen ska säkerställa en väl fungerande verksamhet med få störningar. Effektmål Medarbetarnas säkerhetsmedvetande har ökat från år 2012 till 2014. Målet mäts genom två frågor i arbetsklimatundersökningen Jag har kunskaper om hur jag ska arbeta för att förebygga risker för mig själv och mina kunder/brukare samt Vi arbetar utifrån dokumenterade rutiner kring hälsa och säkerhet på min arbetsplats. För att målet ska vara uppfyllt ska andelen medarbetare som instämmer helt eller delvis i påståendet öka mellan mätningen 2012 och 2014. Indikator 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Jag har kunskap om hur jag arbetar för att förebygga risker Vi arbetar utifrån dokumenterade rutiner kring hälsa och säkerhet på min arbetsplats Ingen mätning Ingen mätning 50% 65% 50% 65%

sidan 4 av 4 Kommunens säkerthetsorganisation testas årligen genom övning eller utbildning. Målet mäts genom avstämning i kommunstyrelsens arbetsutskott varje årsskifte. För att målet ska anses som uppfyllt ska minst hälften av säkerhetsorganisationens medlemmar ha medverkat i övningen/utbildningen. Indikator 2011 2012 2013 2014 2015 Genomförd övning/utbildning för säkerhetsorganisationens medlemmar x x x x x