Forskning & utveckling i kollektivtrafiken. Tjänsteinnovationer i kollektivtrafik



Relevanta dokument
Doktorandprogram. Tjänsteinnovation i kollektivtrafik

AKADEMI OCH PRAKTIK I EUROPEISKT SAMARBETE FÖR ÖKAT KOLLEKTIVTRAFIKRESANDE SAMOT - THE SERVICE AND MARKET ORIENTED TRANSPORT RESEARCH GROUP

Gemensamma krafter för en attraktivare kollektivtrafik

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Svenskt Vatten Utveckling

Information rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan

Från forskning till verklighet med kunden i fokus. Samot- the service and market oriented transport research group

Akademi och praktik i samverkan för en attraktivare kollektivtrafik

Information till. betygsnämndsledamöter, opponent och. disputationsordförande. inför disputation. Innehåll. Dnr 1-408/2013

SAMOT The SERVICE AND MARKET ORIENTED TRANSPORT RESEARCH GROUP

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

FÖRSLAG. Övergripande samarbetsavtal Linköpings universitet - Landstinget i Östergötland

Att nyttiggöra forskning och vetenskap, 4.5 ECT Utvärderingsrapport kurs 2011/2012

TJÄNSTEINNOVATION SOM VERKTYG FÖR HÅLLBARA OCH VÄRDESKAPANDE TJÄNSTER

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med Fastställda av fakultetsnämnden

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier

Näringslivsprogram för Ljusnarsbergs kommun

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Diskussionsunderlag för introduktion av nyantagen doktorand

Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby

Högskolan i Halmstad. Det innovationsdrivande lärosätet

2. Behörighet och förkunskapskrav

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Naturvetenskapernas och matematikens didaktik vid Malmö Högskola,

Licentiatexamen För licentiatexamen ska följande mål vara uppfyllda:

Studieplan för utbildning på forskarnivå i kriminologi senast reviderad

Värderingsförmåga och förhållningssätt - visa förmåga att göra forskningsetiska bedömningar i sin egen forskning,

Vad är en bra forskarutbildningskurs? Eva Lund, bl a FUS emeritus

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Verksamhetsplan och budget 2014

Kommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Miljövetenskap

1. Student i akademin 1.1. Avgifter Studentinflytande Studievägledning

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

Vision och övergripande mål

Karriärvägar i Borlänges kommunala skolor

Studieplan för utbildning på forskarnivå i. Datavetenskap

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Byggteknik

Omsorg Chalmers Äldres livsmiljöer

Studieplan för utbildning på forskarnivå i juridik

Anmälan mot Uppsala universitet och Mälardalens högskola angående forskarutbildning och anställning som doktorand

NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR LYSEKILS KOMMUN TILL ER TJÄNST!

Andelen personal som har en utbildning på forskarnivå fortsätter att öka

Beslut Högskoleverket beslutar att inte ge Malmö högskola tillstånd att utfärda licentiatexamen och doktorsexamen inom området migration.

Verksamhetsplan

Framtidens sätt att rekrytera de främsta högskolestudenterna til företagen! KTP Dalarna

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Arbetsplatsförlagd utbildning, AFU

Praktisk information Magisterprogram i arbetsvetenskap, 60 hp

LINKÖPINGS UNIVERSITET. Att vara handledare. Verksamhetsförlagd utbildning inom lärarutbildningen. LiU EXPANDING REALITY

Antagningsordning vid Högskolan i Skövde

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Arbetsplan. Textdelen

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

KORTVERSION. Trafikslagsövergripande. Strategi och handlingsplan för användning av ITS

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Statistik

Stockholms konstnärliga högskolas ansökan om tillstånd att utfärda konstnärlig licentiat- och doktorsexamen inom området konstnärliga praktiker

* KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG. Äldrenämnden. godkänna rapport om modell för hemtagningsteam i Uppsala kommun

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Nationalekonomi

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Arbetsforums rapporter: Placering på arbetsmarknaden

Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Projektexempel

att uppdra åt kommunledningskontoret att förbereda och genomföra ett deltagande under Almedalsveckan 2016 enligt föredragningen

Utbildning, lärande och forskning

norrstyrelsen Vision och mål för trafik i Region Norrland Ett förslag från Norrstyrelsens arbetsgrupp för trafik

BESLUT Dnr Mahr /244

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Folkhälsopolitiskt program

Uppdragsplan för näringslivskontoret

Krav- och kvalitetsbok Del 4 Tilläggsuppdrag akademiska vårdcentraler Uppdrag, uppföljning och kommersiella villkor

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

Studieplan för licentiatexamen i spanska

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

Mall för lönesamtal. På bilden nedan visas vad som påverkar lönen. Medarbetaren: Lönesättande chef: 1/10

Åtgärder med anledning av tillsyn av Digerbergets skola (Dnr )

Att sätta lön vid lönerevision

Xmentor - för potentiella partners

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Internationell strategi

Ansökan för Leader Sjuhärads Kulturcheck

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Kvalitetsprogram Högskolebiblioteket

Utvärderingar VFU läsåret 2014/ Katja Cederholm

S-studenters långtidsplan fram till 2020

INNEHÅLL DET ÄR MÄNNISKORNA SOM FÖRNYAR VÅRDEN. Idéer, kreativitet och innovation Sidan två.

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet.

Universitet och högskolor. Doktorander och examina på forskarnivå 2013

Motion till riksdagen. 1989/90: Ub725. av Jan Hyttring och Kjell Ericsson (båda c) Högskolan i Karlstad. Utbyggnad av ett universitet i Karlstad

Den moderna lärlingen. larlingibutik.se

Regler och riktlinjer för lönesättning vid KTH

Förfrågan - nya program för att stärka läkemedels-, bioteknikoch medicinteknikbranschen

Transkript:

Forskning & utveckling i kollektivtrafiken Tjänsteinnovationer i kollektivtrafik

Som Excellence Center har vi ett särskilt ansvar att föra praktik och akademi närmare varandra och som ett led i att hitta nya former för kunskapsutveckling vill vi därför ta initiativet att utveckla ett gemensamt program med kollektivtrafikdoktorander. Margareta Friman professor och föreståndare Samot

Tjänsteinnovationer är en överlevnadsfråga i tillverkningsindustrin och det kommer även att bli så i kollektivtrafikbranschen. Tjänsteinnovationer - att samskapa på nya sätt Svensk kollektivtrafik ska fördubbla antalet kollektivtrafikresor till år 2020. En fördubbling av kollektivtrafiken skulle bidra till att nå angelägna samhällsmål för miljö, sysselsättning, trafiksäkerhet och jämställdhet. Kollektivtrafiken skapar värden både för den som reser och för vårt samhället. Branschens vision handlar om att kollektivtrafiken är en självklar del av resandet i ett hållbart samhälle. För att klara en sådan utmaning, krävs att branschen samverkar på nya sätt. Tjänsteinnovation handlar om att utveckla innovativa lösningar för att lösa ett problem eller tillgodose ett behov hos en användare. Det kan handla om en resenärs upplevelse i sig, men också om hur kollektivtrafiken produceras och är organiserad, operativt såväl som på en övergripande samhällsnivå. tjänsteinnovation innebär nya sätt att skapa värde. Värdet i en vara eller tjänst uppstår i användningen, här i kollektivtrafiken relation mellan leverantör och resenär. Värdet behöver inte bara mätas i ekonomiska termer, utan kan också vara miljömässigt (antalet färre bilresor) och/eller socialt (social inkludering och ökad jämställdhet). Forskning och praktik måste samordnas för en öka utveckling av svensk kollektivtrafik. Vi anser därför att ett kollektivtrafikdoktorandprogram kan vara en del för att utveckla tjänsteinnovationer i kollektivtrafiken. Ett kollektivtrafikdoktorandprogram ökar förutsättningarna för innovativt arbete genom att bygga upp innovationsnätverk, utveckla en kultur som stödjer tjänsteinnovation och genom att överskrida gränser/vara brobryggare. Kollektivtrafiken ska bli bäst på tjänsteinnovation!

En doktorandsatsning är långsiktig och sätter spår i hela organisationen. Det innebär en mängd utmaningar för partnerföretaget, och med rätt förutsättningar en fantastisk möjlighet till lärande och utveckling för alla inblandade. Lars Bull Vd Värmlandstrafik AB Samverkan mellan forskning och praktik Kollektivtrafikprogram En satsning på ett kollektivtrafikprogram innefattar Samot, ett antal partnerföretag och kollektivtrafikdoktorander. Våra forskare bidrar med akademisk kompetens. Partnerföretag är uppdragsgivare och arbetsgivare. Kollektivtrafikdoktoranden fungerar som verksamhetsutvecklare i partnerföretaget och som brobryggare mellan forskning och bransch. Exempel på möjliga forskningsområden: nya tjänster producerade på nya sätt (t ex nya erbjudanden genom nya samarbeten) nya sätt att skapa och fördela värden (affärsmodeller) nya sätt att kommunicera mellan resenär och leverantör (t ex med hjälp av Iphone eller annan teknologi) processinnovationer (t ex att låta själva kollektivtrafikresan vara en upplevelse genom att möjliggöra arbete/ rekreation) Ett lyckat exempel att bygga vidare på Värmlandstrafik har framgångsrikt genomfört doktorandprojekt R3, Resande, Research, Resultat. Projektet har varit en kollektiv lärprocess för organisationen och fungerat som ett prokativt verktyg för en intern kulturförändring. Det har bidragit till en mycket påtaglig förändringsvilja inom Värmlandstrafik som nu drivs mot en tydlig servicekultur. R3-projektet innefattade fyra doktorander som rekryterades för att tillföra Värmlandstrafik nya impulser och ny kunskap. De genomförde sin doktorandutbildning vid Karlstads universitet med forskare från Samot som vetenskapliga handledare. En viktig förutsättning för R3-projektet var att Samot kunnat tillföra den akademiska kompetens som efterfrågats för projektets genomförande. Projektet är ett lysande exempel på samverkan mellan forskning och praktik.

Värmlandstrafik har framgångsrikt genomfört doktorandprojektet R3. Vi vill se till att det inte blir en engångsföreteelse, utan en i stället början på ett bredare program med kollektivtrafikdoktorander som omfattar hela branschen. Bo Enquist professor och vice föreståndare Samot Vad är en kollektivtrafikdoktorand? Kollektivtrafikdoktoranden är en person som inom ramen för en anställning utanför universitetet ges utrymme att bedriva doktorandstudier med finansieringen av forskarutbildningen ordnad av den ordinarie arbetsgivaren, det vill säga partnerföretaget. Kollektivtrafikdoktoranden ägnar 80 procent av sin tid åt doktorandstudier, vilket inkluderar fältstudier vid partnerföretaget. 20 procent ägnas åt verksamhet i partnerföretaget, till exempel som internkonsult eller verksamhetsutvecklare. Doktorsexamen är Sveriges högsta akademiska examen och omfattar normalt fyra års heltidsstudier. Karlstads universitet har rätt att examinera doktorer inom många olika ämnen. Samot tillhandahåller forskare som vetenskapligahandledare. Vilken roll har partnerföretaget? Kollektivtrafikdoktoranden anställs och har sin arbetsplats hos partnerföretaget som ska ställa krav på hur kunskapen ska komma den egna verksamheten till godo. Eftersom kollektivtrafikdoktorandens fältstudier är kopplade till partnerföretaget kommer nyttan för partnerföretaget att bli betydligt högre än de 20 procent som kollektivtrafikdoktoranden deltar i partnerföretagets verksamhet. Varje kollektivtrafikdoktorand innebär ett unikt åtagande och det kan skilja mellan olika kollektivtrafikdoktorander och partnerföretag vad gäller motiv, initiativ, finansiering, organisering och avrapportering.

Service Innovation Team underlättar idégenering, utvärdering och implementering av forskning. Service Innovation Team En förutsättning för tjänsteinnovation i kollektivtrafik är Service Innovation Team. Deltagarna i detta team är samtliga kollektivtrafikdoktorander. Samot utgör kunskapsplattformen. Idén med Service Innovation Team är att ytterligare verka för en ökad samverkan mellan kollektivtrafikdoktoranderna och de olika aktörer som är inblandade i respektive projekt. Genom nätverket har kollektivtrafikdoktoranderna möjlighet att tillsammans utföra kortare insatser för partnerföretagen och bidra till att lösa definierade problemområden. Förutom att få träning i att leda och driva tjänsteinnovationer kommer deltagarna ges möjlighet till idégenering och träning i hur man utvärderar olika idéer. Genom regelbundna träffar, anordnade av Samot, utveckla en kunskap om olika tjänsteinnovationer i kollektivtrafik och samtidigt få idéer och stöd från varandra.

Samot Samot är ett Vinn Excellence Center, en form för samverkan mellan näringsliv, offentlig verksamhet och universitet etablerat av Vinnova, vid Karlstads universitet. Centret bildades 2006 och har i dag ett 30-tal verksamma forskare och forskarstudenter. Vår uppgift är att leverera vetenskapligt förankrad kunskap som kan ligga till grund för förändringar i kollektivbranschen. Vår verksamhetsidé är att utföra mångvetenskaplig, internationellt erkänd forskning via aktiva samarbeten och genom detta bidra till en långsiktig och varaktig utveckling av tjänster inom kollektivtrafiken. Vår forskningsverksamhet är indelad i tre olika teman: ramverk/regler, tjänsteerbjudande och resenärers upplevelser. Indelningen syftar till att öka samspelet mellan de olika aktörerna och främja till synergi inom forskning och samarbeten. Läs mer samot.kau.se Kontakt Vi berättar gärna mer om vår satsning på ett gemensamt program med kollektivtrafikdoktorander! Margareta Friman Bo Enquist margareta.friman@kau.se bo.enquist@kau.se 054-700 1168 054-700 1351 samot.kau.se/doktorandprogram

Forskning i kollektivtrafikens tjänst Ett kollektivtrafikdoktorandprogram kan bli ett spännande möte mellan akademi och praktik där flera olika parter verkar tillsammans. Layout: Linda Fridberg Foto: Maria Obed & Istockphoto Tryck:Universitetstryckeriet 2012 Genom samverkan mellan akademi och praktik möts olika perspektiv, nya insikter fås och praktiskt användbar kunskap skapas, allt med utgångspunkt från branschen behov och önskemål. Här hoppas vi kunna nå ut med resultaten av vår forskning till kollektivtrafikbranschen. Vi vill att våra resultat gör nytta och att de används i branschen i form nya innovationer, mervärden, bättre affärer och en hållbar samhällsutveckling. samot.kau.se/doktorandprogram SAMOT, Karlstads universitet, 651 88 Karlstad, telefon 054 700 10 00, e-post:samot@kau.se, samot.kau.se