Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Relevanta dokument
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla Lesjöfors. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning/Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/2019. Förskolan Hyttan HYTTAN/ TROLLEBO

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Hyttan. Hyttan/ Trollebo

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Arbetsplan för Östra förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Sörgården

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Villekulla. Avdelning: Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Hunnebostrands förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Lyckan, Nattis

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Villekulla

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Lyckan, Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckan Nattis

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Arbetsplan för Östra förskolan

2.1 Normer och värden

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Arbetsplan Verkö förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Hyttan HYTTAN/ TROLLEBO

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Fjärilen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Villekulla

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

Senast ändrat

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Lokal arbetsplan för förskolan

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehå llsfö rteckning

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Nykroppa förskola

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Kvalitetsarbete i förskolan

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Ekeby förskolas verksamhetsplan 2016/2017

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Lyckebo. Avdelning Humlan

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Arbetsplan 2015/2016

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Arbetsplan för Violen

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Transkript:

Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana 1

Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling och lärande sidan 6 Barns inflytande sidan 7 Förskola och hem sidan 8 Uppföljning/utvärdering sidan 9 2

Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbeta för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet och delaktighet. Verksamheten skall präglas av goda miljöer som stimulerar till utveckling. Varje barn skall känna sig sedd och bekräftad och kunna se tillbaka på sin förskoletid med glädje. 3

1.Inledning och förutsättningar Förskolan Björnen är en centralt belägen förskola i Filipstad och som har närhet till bl.a. bibliotek, lekpark och skog. Vi lägger stor vikt vid utevistelse och går ofta på upptäcktsfärder för att stimulera barnens nyfikenhet på vår omgivning. Verksamheten leds av en förskolechef som tillsammans med arbetslagen leder det pedagogiska utvecklingsarbetet. Förskolan består av två avdelningar, Lilla Björn 1-3 år och Stora Björn 3-6 år. Våra styrdokument är skollagen och förskolans läroplan. Likabehandlingsplanen ska presentera förskolans arbete för att främja allas lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering. Var och en som arbetar i förskolan har ett ansvar för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Förskolan Björnen känntecknas av: att det kompetenta barnets inneboende resurser tas tillvara en trivsam och trygg miljö där alla är välkomna och sedda ett förhållningsätt som utgår från demokratiska grunder där alla är lika värda en lustfylld och positiv atmosfär där alla är delaktiga och känner tillit och respekt för varandra För att uppnå dessa kännetecken pågår en regelbunden fortbildning för pedagogerna på förskolan. Förskolans vardag bygger på samverkan mellan avdelningarna. Detta betyder att det kan vara personal från olika avdelningar som öppnar respektive stänger. Avdelningarna samarbetar vid reflektionsarbete, planering och dokumentation vilket leder till utveckling av verksamheten. Vi använder oss av föräldraaktiv introduktion. Detta betyder: att barnet inte behöver tränas på att lämnas, utan på att vara att det främjar en trygg relation till vårdnadshavare och barn att det innebär tydlighet, det är du som under inskolningen tar hand om ditt barn. Byter blöjor klär på och av osv att pedagogerna finns i er närhet och tar kontakt med barnet då tillfälle ges. Pedagogen tar aldrig barnet ifrån vårdnadshavaren 4

Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. Bakgrund Arbetet med normer och värden är lika viktigt varje dag. Barn och vuxna ska känna sig trygga med verksamheten på förskolan. Det är alltid viktigt att arbeta med positivitet, flexibilitet, struktur och rutiner. Personalens förhållningssätt präglas av en medvetenhet vilket innebär att man är närvarande och lyhörda tillsammans. Utvecklingsområde allas förmågor ska uppmuntras och respekteras alla ska få möjlighet att utveckla sin självkänsla alla ska ha förståelse för allas lika värde alla ska känna sig trygga och sedda alla ska känna glädje på förskolan alla ska respektera varandras integritet Genomförande vi arbetar aktivt utifrån Likabehandlingsplanen och håller diskussionen levande i verksamheten vi samtalar med barnen utifrån värdegrunden och hur vi är mot varandra. vi stödjer barnen i deras utveckling med att sätta gränser för sig själva och att säga nej till andra samt att respektera andras gränser. vi stödjer barnen i att sätta ord på känslor och handlingar. vi arbetar med turordning och kompromissar i lekar och samtal. vi har som pedagoger ett medvetet strategiskt förhållningssätt och reflekterar över jämställdhetsfrågor i det dagliga arbetet vår pedagogiska medvetenhet utvecklas genom observation, reflektion, diskussion, samtal, utvärdering och kompetensutveckling. vi hjälper barnen att förstå varandra i kommunikationen genom tal, bilder och tecken för att kunna göra sig förstådda, samt förstå andra med ord och handling. Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat Scm, I-pad, digitalkamera, observationer, barnenkäter, intervjuer och barnens alster. 5

Utveckling och lärande Lpfö 98 Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet, samt ta tillvara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Bakgrund Arbetet med att skapa förutsättningar för barns utveckling och lärande inom områden så som kreativitet, ansvar, genomförande, sociala relationer, empati och kommunikation är lika viktigt varje dag. Det stora lärandet på förskolan sker varje dag i samspel med varandra. Att bli bekräftad i det man kan stärker självkänslan. Pedagogerna ska inspirera och skapa förutsättningar för lärandet. Utvecklingsområde miljön på förskolan ska vara trygg, tydlig, tillåtande och tillgänglig alla ska få möjlighet att stärka sin självkänsla alla ska få möjlighet till ökad språkutveckling Genomförande materialet på förskolan ska vara anpassat efter ålder, nyfikenhet och intresse. Det ska också göras tillgängligt och överskådligt för alla vi vill stimulera alla till att våga prova olika konsistenser, nytt material som utmanar lärproccessen för att stimulera språkutvecklingen kommer bl.a. sagor, tecken som stöd, bildstöd och Babblarna att användas som verktyg. vi ska stärka barnens nyfikenhet och intresse genom att de får uppleva, upptäcka, utforska, utmana och utveckla sig själva i miljön på förskolan. Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat Scm, I-pad, digitalkamera, observationer, barnenkäter, intervjuer och barnens alster. 6

Barns inflytande Lpfö 98 I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. Bakgrund Arbetet med att skapa förutsättningar för barns inflytande är lika viktigt varje dag. Pedagogerna ska se till att varje barn förstår och har rätten till att bli lyssnade på. Barnet är huvudpersonen i förskolan och har rätt att uttrycka sin uppfattning och bli respekterad för den. Att få förtroende och tillit leder till ansvar. Utvecklingsområde barnen ska bli medvetna om att deras åsikter och inflytande är viktiga miljön ska vara tillåtande och tillgänglig vi ska ta tillvara på allas inneboende resurser, nyfikenhet och intresse vi ska stödja barnen i sin integritetsutveckling Genomförande pedagogerna uppmuntrar barnen till att göra aktiva val, för att på så sätt kunna påverka sin dag alla ska ges tid och uppmuntran till utmaningar vi ska tillsammans skapa aktiviteter där vi tillvaratar barnens åsikter och idéer vi involverar och stärker vi barnen i att känna och utöva sina egna rättigheter. T.ex. hur de kan skydda sig själva, säga nej och kunna ställa krav. Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat Scm, I-pad, digitalkamera, observationer, barnenkäter, intervjuer och barnens alster. 7

Förskola och hem Lpfö 98 Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Bakgrund Vi vill att varje barn tillsammans med sina vårdnadshavare ska få en god introduktion i förskolan. Alla familjer ska känna sig välkomna och känna förtroende för personalen och verksamheten på förskolan. Utvecklingsområde alla vårdnadshavare ska ges möjlighet att vara delaktiga i sina barns vistelse på förskolan. den dagliga kontakten ska vara ett betydelsefullt möte där god samverkan och öppen dialog värdesätts förskolan arbetar för att vårdnadshavarna ska bli mer involverade i det pedagogiska dokumentationsverktyget Scm. Genomförande vi möter alla familjer på ett positivt och välkomnande sätt verktyg vi använder oss av för att nå ut till föräldrar med information och dokumentation är till exempel Scm, sms, fotoram och barnens alster vi bjuder in till utvecklingssamtal, föräldramöte och familjesammankomster. Dokumentation Vårdnadshavares åsikter dokumenteras och framkommer vid den dagliga kontakten, i enkäter, föräldramöten, utvecklingssamtal och dialogmötet. 8

Uppföljning/utvärdering Hur När Ansvarig Introduktionssamtal I samband med Pedagogerna introduktionsperioden Utvecklingssamtal Minst en gång/termin Pedagogerna Arbetslagets egen Avdelningsmöten Pedagogerna utvärdering utifrån den pedagogiska planeringen Delårsutvärdering vid årsskiftet Helårsutvärdering Föräldraenkät Varje vår från förvaltningen Arbetsledningen för förskoleverksamheten Barnenkät Varje höst till de äldsta barnen Arbetsledningen för förskoleverksamheten Uppföljning/reflektion/analys Fortlöpande under hela året Pedagogerna /förskolechef Uppföljning/reflektion/analys utifrån den pedagogiska dokumentationen Delårsutvärdering och helårsutvärdering Pedagogerna /förskolechef 9