Spinneriet, Centralsjukhuset Karlstad

Relevanta dokument
Hur blir det möjligt?

Företagshälsovård i offentlig sektor kommuner och landsting. Lisa Schmidt

PRIO-nätverket Resurscentra och Programområde Psykisk Hälsa. Stockholm

Den specialistkompetenta läkaren ska vidare ha kunskaper och färdigheter i

Att upphandla företagshälsovård

Handlingsplan för friskare arbetsplatser. H ns-peter Eriksson, HR-strateg

Företagshälsovården behövs för jobbet

Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Utredningsuppdrag 17/15 - Utreda Landstingshälsans dimensionering för att bättre motsvara behoven

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

Politisk viljeinriktning för Palliativ vård i Uppsala-Örebroregionen baserade på Socialstyrelsens Kunskapsstöd för god palliativ vård

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

3. Bilaga Kravspecifikation - allmänna krav

Hälsan & Arbetslivet

Hälso- och sjukvårdslagen 2017:30

Årsapport. Årsrapport. År Regionalt utbildnings- och kompetensråd

Tidig samverkan i rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. Bedömning/behandling vårdgivare. Information om medicinska förutsättningar för arbete

Att arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman

FAS 05. Lokalt kollektivavtal. Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan. Munkedals kommun. Antagen , Dnr KS Reviderad , 5

Arbets- och miljömedicin

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Tjänstemannastöd Specifika samverkansrådet för folkhälsa, social välfärd och vård

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Organisering av länsstyrgruppens samverkan inom hälsooch sjukvård, socialtjänst och skola

RPO (Regionalt Program Område)

Nationellt vårdprogram för cancerrehabilitering 2017

Årsberättelse Programråd Diabetes. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

Minnesanteckningar för Samverkansgrupp Vuxna Psykiatri och missbruk

HÄLSOSTADEN ÄNGELHOLM. Gränslös vård och omsorg

Uppföljning av Kunskapscentrum. Smärta

UTKAST TILL REVIDERAD MÅLBESKRIVNING

Minnesanteckningar från Operativ LedningsGruppen(OLG) västra Skaraborg Plats: Bokhållarrummet, Lidbeckska huset, Lidköping

PROJEKT LIV-SPÅRET Utbildning i svenska språket och introduktion till hälsooch sjukvård eller tandvård

Politisk viljeinriktning för diabetesvården i Uppsala-Örebro sjukvårdsregion

Samverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård

5. Kravspecifikation - allmänna krav

Handläggare Datum Diarienummer Berit Bryske RS/190259

Uppföljning av Socialstyrelsens nationella riktlinjer för diabetesvård

Etableringen av en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård

Nationella riktlinjer för prevention och behandling av ohälsosamma levnadsvanor - Stöd för styrning och ledning

Koncernkontoret Koncernstab HR

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Prioriterade områden

Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner, landsting och regioner

Synpunkt/fråga Förslag på åtgärd Ansvarig. Sprida kunskap om vikten av att lägga till rätt part

Verksamhetsberättelse 2017

Verksamhetsberättelse 2016

Riktlinjer för personalpolitik

Uppföljande granskning: Sjukfrånvaro och rehabilitering. Strömsunds kommun

Politisk viljeinriktning för vård vid astma och KOL i Uppsala-Örebro sjukvårdsregion baserad på Socialstyrelsens nationella riktlinjer från 2015

Sydöstra sjukvårdsregionen. Samverkan för god och jämlik hälso- och sjukvård

Minnesanteckningar fra n patientra dets mö te

Fysisk aktivitet på recept - FaR i Värmland. Sammanställning av ordinationer till Friskvården i Värmland under 2014

Regionala diabetesrådet (RDR)

Aktiva överlämningar Carereprojektet regionalt perspektiv

Revisionsrapport Granskning av kommunens företagshälsovård. Krokoms kommun

Förberedelser för nytt arbetssätt gällande samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso-och sjukvård

Kränkande särbehandling

UTKAST TILL NY MÅLBESKRIVNING

1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?

Information. Så fungerar samverkan på olika nivåer. Enköpings kommun

1 Val av justerare Att tillsammans med ordföranden justera dagens protokoll utsågs Britt Arthursson, SRF Skaraborg.

Företagshälsovård. Revisionsrapport. Regionens revisorer Revisionskontoret

Minnesanteckningar - Vårdsamverkan Skaraborg den 23 februari, 2010

Framtidens primärvård

Minnesanteckningar vid möte med Dalarnas diabetesråd

Rapporter från länen. Regiondag i Cancerrehabilitering 23 november 2017

Minnesanteckningar från patientrådets möte

Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Gemensam bas för chefer och skyddsombud

Tre exempel på hur vi utvecklar digitala vårdmöten

Remiss av KSL:s rekommendation att anta överenskommelsen om Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Bidrag till Företagshälsovården för tidiga insatser vid sjukfrånvaro

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Nationella riktlinjer för god vård och omsorg

Syftet med ett balanserat styrkort för Närvården är att. Skapa en gemensam vision och gemensamma mål för Närvården

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar

Friska verksamheter - vilka leder oss dit?

Chefens uppdrag. - att ha fokus på resultaten!

Effektiv vård SOU 2016:2

Minnesanteckningar länsnätverket förvaltningschefer inom hälsa och välfärd

Fysisk aktivitet på recept - FaR i Värmland. Sammanställning av ordinationer på fysisk aktivitet till

Ansökan om medel för förstudie Fokus arbetsliv Psykisk hälsa i fokus

Bästa tänkbara cancervård i hela Norrland. EN LITEN SKRIFT OM REGIONALT CANCERCENTRUM NORR.

PROTOKOLL 1 (15)

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

REMISS 1 (1) Datum. Postadress Kundcenter för privatpersoner Bankgiro Stockholm

Hållbart arbetsliv- konkreta insatser för friska arbetsplatser

Löpande granskning av intern kontroll Omhändertagande och väntetider inom akutmottagningarna (PM 5) Landstinget Gävleborg

Årsrapport Specialitetsråd i Neurosjukvård. Verksamhetsberättelse

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Bättre cancervård med patienten i fokus

PROMOTIVA ASPEKTER. Maria Nordin Institutionen för psykologi

Plan för Kompetensmix Skånevård Sund

Transkript:

Fysioterapimottagningen sjukhuset Arvika Minnesanteckning 1 (5) Utvecklingsgruppen för fysioterapeuter i Värmland Handläggare Mia Måseide 2019-05-14 Plats Närvarande Frånvarande Särskilt inbjudna Spinneriet, Centralsjukhuset Karlstad Ulrika Sälgeback Tyra Thorn-Andersson Maria Klässbo Kristina Grubb Eva Eliasson Caisa Hedlund Ingela Marklund Regin Dahl Mia Måseide Lotta Ljungwall Andi Ziemelis Lisa Tetzlaff 1. Inledning och val av sekreterare för dagens möte Dagens ordförande Caisa Hedlund hälsade alla välkomna. En presentationsrunda gjordes. Mia Måseide valdes till sekreterare för dagens möte och tillika ordförande och fikafixare till nästa möte. 2. Vårdprogram fallprevention Kristina Grubb informerar om att vårdprogrammet för fallprevention är färdigt och ska tas upp i Kunskapsstyrningsrådet för beslut. Socialstyrelsen har kommit ut med rekommendationer om arbetssätt för fallprevention och dom kommer att ligga som bilaga till vårdprogrammet Kristina berättar att man har bildat en arbetsgrupp med olika aktörer inom både sjukvården och civilsamhället för att få ett gemensamt arbetssätt i olika kommuner. Målsättningen är också att arbeta strukturerat med fallprevention hela året inte bara under fallveckan (vecka 40) varje år. Kristina hade en fråga om det fanns osteoporos skolor i Värmland? Det finns på Gripen. Övriga VC??

REGION VÄRMLAND 2 (5) 3. Jobba som fysioterapeut/ergonom inom Regionhälsan. Andi Ziemelis, Lotta Ljungwall och Lisa Teztlaff berättar om Regionhälsan och vad man gör som fysioterapeut och ergonom. Regionhälsan är regionens inbyggda företagshälsovård och en oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering. Regionhälsan är en fullvärdig företagshälsovård som bistår verksamheterna med specialistkompetens inom det strategiska och operativa arbetsmiljöarbetet. Kompetensområden: medicin, ergonomi, teknik, beteendevetenskap, arbetsorganisation, hälsovetenskap och rehabilitering. Det finns mottagningar på sjukhusen i Torsby, Arvika och Södra Klaragatan i Karlstad som bemannas med sjuksköterska och fysioterapeut. Kontaktsjuksköterska som ansvarar för några arbetsplatser. Det finns upprättade team med 4-5 medlemmar som ansvarar för större områden i Regionen. Som medarbetare kan man komma i kontakt med Regionhälsan via ett kontaktformulär på Insikt. Man kan också prata med chefen. Regionhälsan arbetar tvärfunktionellt över professionsgränserna. Grunden är SAM systematiskt miljöarbete. Företagshälsovården arbetar med att vara arbetsgivarens rådgivare i rehabiliteringsfrågor samt stödja den enskilde i rehabprocessen, arbeta med tidiga insatser för långsiktig hållbar arbetshälsa, förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser samt identifiera och påtala samband mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa. Senaste åren har arbetssättet utvecklats med ett större fokus på hälsofrämjande åtgärder. Aktuellt hälsoläge metod för att kartlägga hälsoläge på arbetsplatsen. Hållbart arbetsliv tidiga insatser för både medarbetare och chef Hälsofrämjande arbetsplats hur goda förutsättningar för hälsa på arbetsplatsen skapas

REGION VÄRMLAND 3 (5) Som fysioterapeut och ergonom arbetar man mot alla verksamheter i Region Värmland. Uppdragen är på både individ och gruppnivå, det kan då vara t.ex. arbetsplatsbesök. Det finns möjlighet för personalen att komma som patienter, det handlar då om bedömning och max 3 besök. Fysioterapeuterna och ergonomerna håller också i utbildningar både generella och mer riktade mot en viss verksamhet/funktion. Dom kan hjälpa till vid upphandlingar och med granskning av ritningar inför nybyggnationer och ombyggnationer. 4. Likheter och skillnader mellan fysioterapi i Sverige och Norge. Punkten bordlades och Regin Dahl tar punkten till nästa möte. 5. Rapport från Astma KOL rådet: ingen rapport från Eva Jonasson Rapport från Diabetesrådet: Helena Neymark har lämnat sin plats i rådet, hon arbetar nu med Kvinnors Hälsa. I dagsläget finns ingen ersättare. Just nu pågår ett arbete i en processgrupp som ska revidera vårdprogram för diabetes. Detta efter att en revisionsrapport har identifierat en stor variation och otydligheter vad gäller ansvar och roller kring uppföljning av diabetesvården. Rapport från cancerrehabilitering: Eva Eliasson rapporterade från cancerrehabilitering. Som tidigare är det ett stort behov av utvecklingsarbete kring de nya reviderade vårdprogrammet om cancer. Just nu fokus på olika cancerformer i bäcken (prostata, gyn och tarmcancer m.m.) som ofta resulterar i stora problem i efterförloppet. Region Värmland har sökt pengar för att implementera ett vårdprogram för ett bättre omhändertagande efteråt. Eva Eliasson är engagerad i det arbetet. Rapport från Fysisk aktivitet i sjukdomsprevention och sjukdomsbehandling: Ulrika Sälgeback berättar att det finns uppdaterade lästips om Fysisk aktivitet på bibblan. Vid nästa möte visar Ulrika ett nytt bildmaterial om fysisk aktivitet och FaR. Fysioterapeuternas nationella strategi för e-hälsa och digitalisering Maria Klässbo berättar att det finns en styrgrupp för e-hälsa på Fysioterapeuterna. Man har tagit fram en strategi för e-hälsa med 4

REGION VÄRMLAND 4 (5) huvudområden: Digital kommunikation. Det digitala mötet. Samordning och samverkan. Nya arbetssätt. För den som vill läsa mer: https://www.fysioterapeuterna.se/om-forbundet/forbundets-politik/e-halsa/ FORUM Värmland 2019 Flera föreläsningar spelades in och finns på utbildningsradion. Nästa FORUM Värmland är 2020-02-14 då är det KAU som är arrangörer. Lägesrapport: Regionalt Programområde (RPO) Rehabilitering, habilitering och försäkringsmedicin. Eva Stjernström har lämnat en rapporterat via Caisa. Nu finns det ett förslag på struktur och sammansättning. Man har bildat 5 stycken sjukvårds regionala arbetsgrupper (RAG): RAG Försäkringsmedicin, RAG Rehabiliteringsmedicin, RAG Rehabilitering, RAG Habilitering, syn, hörsel,skriv/teckenspråkstolk och RAG Hjälpmedel. Från varje RAG är det 1-2 personer som ingår i styrgruppen i RPO. Caisa är en av representanterna från RAG Försäkringsmedicin som ingår i styrgruppen. Styrgruppen har sitt första möte 28/5. När det gäller Framtidens Rehabilitering så har inte Eva Stjernström lämnat någon rapport. 6. Övriga frågor Utvecklingsgruppens hemsida med minnesanteckningar och kallelser har bytt ställe på Region Värmland. Man hittar den om man söker på Vårdgivarwebben/Vård och behandling-habilitering, rehabilitering och hjälpmedel/fysioterapi utvecklingsgruppen. https://www.regionvarmland.se/vardgivarwebben/vard-och- behandling/habilitering-rehabilitering-och-hjalpmedel/sjukgymnastik--- Utvecklingsgruppen/ Helena Neymark pausar deltagande i utvecklingsgruppen men fortsätter att ansvara för hemsidan. Maria Klässbo tipsar om en ny bok: Motorisk kontroll och inlärning och att träningsprogrammen för Onda knän och höfter är uppdaterade. De finns på 1177 Värmland under höft och knä. Mia Måseide har suttit med i arbetsgruppen om specialistutbildningstjänster för fysioterapeuter. Nu finns det ett förslag som lämnats till HSL för beslut. Förslaget innebär 2 tjänster inom primärvården där man arbetar 50-75% och

REGION VÄRMLAND 5 (5) studerar 25% under 3 år. Målsättningen är att komma igång med ansökningsförfarande till hösten. Ingela Marklund har ett nytt uppdrag, Kliniska studier Sverige. Hon informerar mer om det här vid nästa möte. 7. Nästa möte 12 september kl. 9-11.45, Spinneriet, Central sjukhuset Karlstad.