PIONJÄR OCH PRISTAGARE

God Jul önskar ORIGINAL Stils tidning om Independent Living Nr 4 2011 December JULKLAPPSTIPS, SÅNGFÅGLAR & TÄVLING FARSTA C Så hälsar du på hos STIL PIONJÄR OCH PRISTAGARE

LEDARE: EMMA JOHANSSON Det här året har varit händelserikt, på gott och ont. Så det är med blandade känslor jag ser tillbaka på 2011. I media har vi kunnat läsa om fusk inom assistansbranschen, regeringen har tillsatt ännu en utredning kring assistansens kostnader, den viktiga bloggen FullDelaktighet.Nu blev en bok, STIL har flyttat, vår statsminister har lyckats blanda ihop rättigheter med känslor, STIL arrangerade en viktig och välbesökt årsmötesdag, vi har drivit det intressepolitiska arbetet framåt och vi har välkomnat ett stort antal nya medlemmar i STIL. Genom det politiska påverkansarbetet har STIL kämpat för den personliga assistans, bland annat genom att påverka Susanne Billums enmansutredning. Att regeringen inte gick iland med en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering måste jag kalla årets flopp. Vi har väntat länge nog! Genom utredningen Bortom fagert tal finns dessutom redan ett färdigt lagförslag - som jag i princip vågar lova skulle röstas igenom i riksdagen. Det handlar idag bara om att regeringen måste agera och lägga förslaget. Tyvärr lyckades Fredrik Reinfeldt i en intervju nu i höst reducera vår rättighetsfråga till att Emma Johansson är ordförande i Stil. handla om känslor - vilket inte riktigt bådar gott. Men vi ger inte upp! Mänskliga och medborgerliga rättigheter gäller alla, nu ska vi bara få även vår statsminister att inse det. Jag har bloggat om Reinfeldts fadäs på Full Delaktighet.Nu - den skarpa, personliga och superpolitiska blogg som vi var ett drygt tiotal skribenter som startade inför riksdagsvalet 2010. Nu har ett antal av våra inlägg även getts ut i bokform, och det är verkligen en av årets toppar! Jag är mycket stolt över boken som vi kommer skicka som julklapp till alla stilare, såväl arbetsledare som medarbetsledare, personliga assistenter och kontorspersonal. För det är vi alla som tillsammans utgör STIL. Independent Living, sedan 1984, står det på STILs tröjor. Så här inför jul tänker jag på hur viktigt det är att vi aldrig tappar bort vad vår organisation faktiskt handlar om, nämligen Independent Living. Det betyder att ha tillgång till personlig assistans, men också så mycket mer. Det handlar om att kunna göra de val som många ser som självklara, som att ta tåget för att hälsa på mina släktingar över jul. Det handlar att kunna vara lite julledig från en skola eller ett arbete som jag själv har valt, utifrån mina intressen. Det handlar om att vi ska ha programledare på SVT som representerar befolkningen, inte bara dem utan synliga funktionsnedsättningar. Och just det här sista är också en av årets toppar: så jag avslutar med att säga stort grattis till Lovisa i Bolibompa, både till det nya jobbet och till att få årets STIL-pris! Jag hoppas Lovisa får många efterföljare. För precis som juryn säger i sin motivering, så måste en hållbar attitydförändring börja med barnen. Jag önskar er alla en riktigt God Jul och Ett Gott Nytt År! Vi ses 2012! Emma Johansson INNEHÅLL STILs omvärldsbevakning tar bland annat en titt på britternas inställning till Paralympics. IL I VÄRLDEN Sidan 5 Nationalekonomen Li Jansson har skrivit en rapport och vill värna valfriheten inom assistans. FEATURE Sidan 6 Lovisa Söderberg är årets attitydförändrare och vinnare av STILpriset. Läs motiveringen här. AKTUELLT Sidan 11 Tävla och vinn ett fint pris som kan förändra ditt liv. Eller i alla fall din rullstol. TÄVLING Sidan 15 2 ORIGINAL

INGÅNG Original kommer i sista minuten med 5 fina JULKLAPPSTIPS En tårtspade som fungerar på allt från mjuka tårtor till kakor och kex. Tårtspaden skär lätt igenom kakan och griper tag om tårtbiten. Det är sedan lätt att lyfta biten upp på tallriken. (www.enklareliv.se) Filt med ärmar Tårtspade En lång fleece-filt med ärmar. Ger dig möjligheten att göra vad du vill samtidigt som du hela tiden har en filt över hela dig. Den går att tvätta i maskin och är ca 152cm x 214cm stor. (www.coolstuff.se) En visp som automatiskt rör om och ser till så att maten inte bränner fast och att dina rätter blandas ordentligt. Vispen har tre olika hastigheter som kan justeras genom att trycka på toppen av vispen. (www.enklareliv.se) Automatisk visp Tekopp Koppen har en inbyggd tesil som du fyller med teblad eller te i lösvikt. Häll sedan i kokande vatten. Tebladen drar nu i vattnet. När teet är tillräckligt stark lutar du bara koppen så att tebladen inte längre är i kontakt med vattnet. (www.enklareliv.se) Tänd och släck granen, julstjärnan i fönstret och adventsljusstaken utan att lämna soffan eller sängen. Med en praktisk fjärrströmbrytare kan man ta julens avkoppling till en helt ny nivå. Den här modellen går att bygga ut med 16 mottagare och kan alltså i princip styra hela huset. (www.clasohlson.se) Fjärrströmbrytare ORIGINAL 3

INBLICK IL I SVERIGE Regeringen utreder hjälpmedel I början av december överlämnade den statliga utredningen Hjälpmedel - ökad delaktighet och valfrihet sina färdiga förslag till regeringen. Utredningen har haft i uppdrag att ta fram idéer på olika lösningar för införandet av fritt val av hjälpmedel för personer med funktionsnedsättning, och beskriver hur ansvaret ska fördela sig mellan förskrivare, brukare och leverantörer. Även frågor om service och underhåll av hjälpmedel, information samt åtgärder för att stimulera och stödja införandet av fritt val av hjälpmedel ingår. Konsumentprodukter från den vanliga handeln kan också bli aktuella som hjälpmedel i det nya valfrihetssystemet. Utredaren slår fast att det inte finns några lagliga hinder för att förskriva konsumentprodukter som hjälpmedel. Däremot måste kvaliteten på dessa hjälpmedel säkerställas. Utredningen menar att det behövs öppna jämförelser även inom hjälpmedel för att enskilda ska kunna välja och Hjälpmedelsinstitutet föreslås få i uppdrag att ta fram en handbok och genomföra en informationskampanj om den enskildes inflytande vid val av hjälpmedel. Enligt förslaget måste även kommuner och landsting ta fram lättillgänglig information. Utredningen i sin helhet går att ladda ner från regeringens hemsida: www.regeringen.se Nya Slussen framkomligt eller bara snyggt? Med röstsiffrorna 51 mot 48 antog Stockholms kommunfullmäktige den 12 december detaljplanen för nya Slussen. Förslaget är omtvistat och in i det sista fanns demonstranter på plats utanför Stadshuset för att uttrycka sina farhågor inför Slussens framtida utformning. Slussen är en central del av Stockholm och är i dagsläget långt ifrån fulländat ur ett tillgänglighetsperspektiv. Förbättringar borde därför vara välkomna, men det nu genomklubbade förslaget lämnar mycket att önska. I ritningarna går bland annat att utläsa ramper med alltför kraftig lutning, många höga trappor och både få, för små och undangömda hissar. Saker som alla försämrar framkomligheten för rullstolar. Även de många öppna glasytorna kommer att utgöra en svårighet för synskadade då dessa blir svåra att urskilja. I en debattartikel i DN den 25 november belyser Lotta Sondell, federationssekreterare i Lika Unika, problemet men också förhoppningen om att hänsyn tas till framkomlighet när den slutgiltiga detaljplanen utformas. Någon färdig detaljplan för Nya Slussen finns ännu inte. Men i utarbetandet av denna förväntar vi oss att tillgänglighetsperspektivet fullt ut beaktas. Lämpligen kunde ju de Stockholmspolitiker som står bakom förslaget ange ett sådant direktiv när beslutet om bygget snart fattas. Nog förtjänar väl vår vackra huvudstad att kunna upplevas av samtliga dess invånare och inte bara en del, säger Lotta Sondell i sin artikel. 4 ORIGINAL

UTBLICK - IL I VÄRLDEN Konferens om bra funkispolitik i Wien De Olympiska sommarspelen i London är nu sju månader bort och de Paralympiska spelen börjar den 29 augusti. Redan nu är nio paralympier och tre lag klara för tävlingarna. Det ser lovande ut i många idrotter och jag har känt på stämningen i truppen att det finns en stark tro på att man ska lyckas. Som jag ser det så har vi fler aktiva med medaljchanser i det här spelet än vi hade i Peking, säger truppledaren Hans Säfström i ett pressmeddelande. En av dem som satsar stort på London 2012 är STILs egen Vicki Wedin. De Paralympiska spelen skulle med andra ord kunna bli en succé ur svensk synvinkel. ser ut vad gäller personlig assistans och vilka medel som används för att säkerställa rätten till Independent Living i Sverige. Till konferensen, som även är öppen för allmänheten, har parlamentariker från hela Europa bjudits in tillsammans med experter, representanter och företrädare för funktionshinderrörelsen. kussioner om anti-diskriminering, tillgänglighet och jämlikhet och fokus kommer att läggas på att lyfta fram positiva exempel där politiskt ansvar tagits inom dessa områden. Under konferensen kommer även utrymme ges för diverse workshops. En av föredragshållarna är grundaren och tillika verksamhetschef på Independent Living Institute, Adolf Ratzka, som kommer att bidra med insikter om hur svensk lagstiftning Men nyligen publicerade den brittiska tidningen The Guardian resultatet av en undersökning som visar att majoriteten av personer med funktionsnedsättningar i Storbritannien är skeptiska till de Paralympiska spelen. Nästan två tredjedelar, 65 %, skulle vilja att de Paralympiska spelen skrotas och att tävlingarna istället blir en del av Olympiaden. Mer än hälften av alla engelsmän tror att detta skulle öka statusen för idrottsutövare med funktionsnedsättning och motverka diskriminering. Undersökningen visade också att så lite som 11 % av britterna ser fram emot spelen. Men Tim Hollingsworth, som är Österrikes huvudstad Wien grundades år 500 f.kr. och har ca 1,7 miljoner invånare. Den 22-23 januari nästa år genomför Essl Foundation, World Future Council och Bank Austria en gemensam internationell konferens i Wien, Österrike. Temat för konferensen är hur framtidens politik på bästa sätt ska slå vakt om och implementera funktionsnedsattas rättigheter i samhället. Willibald Cernko (Bank Austrias ordförande) står som värd för tillställningen och kommer att hälsa deltagarna välkomna tillsammans med Jakob von Yxkuell (grundare av World Future Council) och Martin Essl (grundare av Essl Foundation). På programmet står paneldis- Brittiska funkisar vill ha gemensam Olympiad huvudansvarig för Storbritanniens Paralympiska organisation, håller inte med. De Paralympiska spelen är redan världens näst största idrottsevenemang och spelen i London kommer att innebära ytterligare ett stort steg framåt vad gäller medvetenhet och förståelse, säger han i en kommentar. Vad tycker du? Ser du fram emot de Paralympiska spelen 2012 eller skulle det vara bättre med en gemensam Olympiad? Gå in på STILs Facebooksida och rösta och kommentera. foto: ANDrEAS PrAEfcKE ORIGINAL 5

FEATURE Assistansberättigade bör stödjas i att välja bort dåliga anordnare foto: SVENSKT näringsliv Av Kenneth Westberg Assistansersättning är en del av välfärdens kärna och en rättighet som inte ska påverkas av om den gör nytta genom att exempelvis sätta folk i arbete enligt Li Jansson, nationalekonom på Svenskt Näringsliv. Fusk i assistans vill hon bemöta med mer valfrihet och föreslår att det införs offentliga valfrihetscoacher som ger stöd att välja bort assistansanordnare. Li Jansson är nationalekonom på Svenskt Näringsliv. Li Jansson gav nyligen ut rapporten Välfärd, egenmakt och det fria valet för tankesmedjan Timbro. I rapporten diskuteras bland annat valfrihet inom assistans, Li Jansson ser assistansersättningen som en del av välfärdens kärna. Hon säger att internationell forskning visar en hög grad av nöjdhet bland brukare som har personlig assistans. Hon hänvisar även till forskning som säger att det är mer kostnadseffektivt att ge stöd i form av assistans än via institutionsvård. Även om kostnaderna för assistans kan verka höga, pekar forskning på att assistans är en bättre affär för staten. Vad anser du att syftet är med assistansersättningen? Det ska vara en individs förlängda arm, så att denne trots sin funktionsnedsättning kan leva ett liv som är så normalt som möjligt. Finns det en gräns för hur mycket assistansersättningen får kosta? Det måste finnas en kostnadskontroll men det går inte att sätta ett tak för hur mycket assistansen får kosta, slutsumman måste utgå från de assistansberättigades behov. Det är som med a-kassa i dåliga tider, det går inte att sätta ett tak för hur stora utgifterna blir, det beror på hur många arbetslösa det finns en viss tidpunkt. Li Jansson anser att kostnader som hör till välfärdens kärna ska prioriteras. Det måste gå före stöd till idrottsarenor, slöseri eller ökad administration. Det är sådant som måste minska i omfattning, inte välfärdstjänsterna. Du skriver att hushållstjänster med RUT-avdrag skulle kunna vara aktuella om stödet inte räcker till, när skulle det kunna vara aktuellt i assistans? Jag menar inte att det ska ersätta assistans, utan att man ska kunna komplettera med hushållstjänster när det offentliga åtagandet är begränsat. Om någon beviljas exempelvis hemtjänst kanske de timmarna inte täcker individens alla önskemål, att då kunna komplettera med RUT- tjänster ökar välbefinnandet. Li Jansson ser inte assistansersättning som en försäkring, liknande arbetslöshetsförsäkringen, assistansersättningen ska inte vara inkomstrelaterad. Nationalekonomen Stefan de Vylder har uttalat att assistansersättningen kan 6 ORIGINAL

FEATURE fungera som en ekonomisk stabilisator i en lågkonjunktur genom att ge arbetstillfällen. Li Jansson anser att sådana överväganden aldrig bör tas när man avgör hur mycket medel som ska ges. Assistansersättningen är en individuell rättighet som ska se likadan ut oavsett konjunktur. Den ska utgå från individens behov istället för myndigheternas vilket annars tyvärr är fallet med en stor del av dagens handikappolitik, där myndigheter tilldelar resurser, är snälla och ger saker, vilket går emot ett individuellt perspektiv. Tror du att assistans kan öka sysselsättningen hos funktionshindrade? Det kan det säkert göra för enskilda individer, men det är samma sak här, rätten till assistans ska inte ges utifrån en nyttoaspekt, det är en rättighet. Det senaste året har en rad fall med fusk i assistans uppmärksammats, bland annat har personer dömts i Halland för att i samarbete med assistansföretag ha uppgett felaktiga funktionsnedsättningar. När det förekommer fusk i assistansersättning måste det utredas och genomlysas, för att systemet ska vara trovärdigt säger Li Jansson, annars riskerar problemen att uppförstoras eller undervärderas. Samtidigt får man inte hamna i en situation där man överreglerar. Jag är negativ till krav på att redovisa allt i minsta detalj, exempelvis att detaljredovisa hur assistansen använts, ned på tim- och minutnivå. Det skulle kraftigt minska individens välfärd, då drabbas alla, trots att flertalet inte fuskat. Li Jansson menar att det bästa sättet att motverka fuskande assistansföretag är att stärka de assistansberättigades val av företag och särskilt valet att välja bort företag. När vi diskuterar valfrihet handlar det ofta om att välja, trots att det handlar lika mycket om att välja bort. Jag tror inte assistansrefor- Assistansersättningen är en individuell rättighet som ska se likadan ut oavsett konjunktur. men funnits tillräckligt länge för att aktualisera hur du ska välja bort aktörer som inte levererar det du vill ha. Hur ska man få stöd att välja bort? Jag är inspirerad av ett system i Arbetsförmedlingen i Australien där man väljer mellan arbetsmarknadstjänster. Individen får en check som han/hon kan gå till olika aktörer med, samtidigt rankas och utvärderas aktörerna regelbundet av staten och de som presterar sämst slås ut från systemet och förlorar sitt tillstånd. Jag säger inte att man ska göra exakt så i assistansen men man kan inspireras av systemet och överväga någon form av bedömning och rankning av assistansanordnare. Ett konkret förslag från Li Jansson är att valfrihetscoacher som är oberoende av utförarna ska hjälpa assistansberättigade att välja. De kan vara offentligt anställda eller anställda av ett privat företag som är oberoende av utförarna. Den som beviljas assistans skulle då få tillgång till en coach som han/hon kan ringa och få oberoende information om sina rättigheter och vad man kan göra om man inte är nöjd. Ska de kunna nämna företag de tror skulle passa? Ja, eller visa ett utbud över vad som finns där du bor. Det behöver utredas vad befogenheterna isåfall skulle vara. Idag kan assistansberättigades möjlighet att byta påverkas av hur uppbundna de är till sin anordnare. Det förekommer olika långa bindningstider, olika kollektivavtal hos företagen/kommunen kan påverka villigheten hos assistenter att följa med till en ny arbetsgivare. Assistansberättigade kan även ha sparade omkostnadsmedel hos en assistansanordnare som förloras vid ett byte. Jag känner inte till alla detaljer men detta är frågor som gör att det blir komplicerat, då behövs det information där man får veta alla förutsättningar, säger Li Jansson. Ett utdrag av artikeln publiceras här. Läs den i sin helhet på www.independentliving.org/assistanskoll Faktaruta: Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige med långsiktigt mål att Sverige skall återta en tätposition i den internationella välståndsligan. De företräder ca 60 000 små, medelstora och stora företag. Tankesmedjan Timbros uppdrag är att utveckla idéer och långsiktigt bilda opinion för marknadsekonomi, fri företagsamhet, individuell frihet och ett öppet samhälle. ORIGINAL 7

FEATURE Lovisas känsla för snö Text: Herman Grafström, Foto: Linda Håkansson Ibland blir det inte riktigt som man har tänkt sig. Lovisa Söderberg var nyligen utexaminerad arbetsterapeut med framtiden utstakad. Hon hade ett jobberbjudande på Teneriffa och hade lovat sig själv att aldrig tillbringa någon mer vinter i Sverige. Men ett tips från en kompis om att SVT sökte programledare till Bolibompa förändrade allt. Först tänkte jag att jag inte vågade söka, men jag hade en person som satt bredvid och mer eller mindre tvingade mig att söka. I början var det mest en rolig grej och samtidigt något som kändes viktigt, berättar Lovisa. Hon hade själv saknat programledare med synliga funktionsnedsättningar på TV och nu fanns chansen. Snart hörde SVT av sig och hon fick komma på audition. När jag provade på att skriva manus och att spela in i studion som om det vore på riktigt, kände jag att det verkligen passade mig bra, säger hon. Resten är tv-historia. Nu sitter Lovisa i tv-huset på Oxenstiernsgatan med decembermörkret utanför fönstret. Hennes första riktiga jobb blev programledare och dessutom Sveriges första programledare som sitter i rullstol. Det känns häftigt. Men det är skönt att vi inte har fokuserat på funktionsnedsättningen. Det dröjde flera veckor innan vi pratade om rullstolen i tv. Vi valde att presentera mig istället. Du tvekade aldrig att ta jobbet? Jag var rädd att få prestationsångest och för att bli en offentlig person. Innan jag pluggade till arbetsterapeut var jag inne på att bli journalist, men då avstod jag för att jag var orolig för att få prestationsångest. Men det har inte varit något problem för jobbet har passat mig så bra. Jag har bara kört på och haft jätteroligt. På en förskola där det var många barn med funktionsnedsättning hade de börjat leka tv-studio. Men igenkänd ute på stan blir hon, mer än programledarna som har jobbat längre. Många föräldrar och barn kommer fram och tar en bild och vill ha min autograf. Förut pekade och frågade barnen för att jag sitter i rullstol, nu är jag personen i rullstol också. Jag är Bolibompa-Lovisa. Är du en förebild för unga funkisar? Ja, det är jag nog. Men jag gör inte mina program nischade på något sätt. Bara genom att jag syns får det jättemycket genomslag. Jag får många mail från föräldrar till barn med funktionsnedsättningar och jättefina teckningar från barn. På en förskola där det var många barn med funktionsnedsättning hade de börjat leka tv-studio. Det är jättehäftigt. Lovisas program sänds på onsdagar och spelas in i förväg på måndagar och tisdagar. Men programledarjobbet innebär inte bara att synas i TV. Den övriga arbetstiden tillbringar hon med att förbereda sina program på Bolibompas redaktion. Vi börjar med att titta på filmerna som ska vara med i programmet. Vilka de är bestämmer inte programledarna själva. Sedan skriver man en resumé och utifrån den ett manus till inslagen, så kallade studios, som är mellan filmerna. När man har skrivit manus bollar man det med sin redaktör och pratar med webbredaktionen som är jätteduktiga på att hitta på spel och olika grejor där tittarna kan interagera. Är det stressigt? Det kan bli det om något går fel. När man filmar på morgonen har man tre timmar på sig och om något tekniskt krånglar kan det bli tajt. Men det är kul att gå till jobbet? Det är jätteroligt! Varje dag är rolig. Alla som jobbar här tycker det. Lovisa berättar att hon är nöjd med tillgänglighetsarbetet på SVT. I somras, innan arbetet som programledare började, var hon med och bestämde hur rampen skulle se ut i studion. Man hittade även andra lösningar så att hon kan nå saker och ta sig fram. Fram till sommaren 2013 har Lovisa kontrakt som programledare på Bolibompa. Vad som händer efter det får framtiden utvisa. På frågan om vi kommer att få se henne leda Allsången på Skansen kommer ett skratt till svar. Men man kan nog räkna med att Lovisa kommer att synas i rutan en lång tid framöver. 8 ORIGINAL

Faktaruta: Namn: Lovisa Söderberg Ålder: 23 år Född i: Stockholm Familj: Ja Yrke: Programledare för Bolibompa på onsdagar. Ser på TV: Inte mycket, möjligen någon film ibland. Lyssnar på: Mest spansk musik. Favorit på julbordet: Är vegetarian. Stark senap kanske. Vill ha i julklapp: En vinter utan snö. ORIGINAL 9

AKTUELLT PÅ STIL Carin och Linda är Nya röster på STIL Lagom till att stil flyttar till fräscha lokaler i Farsta har även nya medarbetare sällat sig till organisationen. På resursavdelning är Carin Öhman det senaste tillskottet. Hon har anställts som en av flera arbetsledarpartners och har till uppgift att handleda och guida arbets- och medarbetsledare. Till våren kommer Carin också att ikläda sig rollen som en av utbildarna vid assistanskurserna i STIL:s kursutbud. Innan hon landade på STIL drev hon under en tioårsperiod eget konsultföretag med fokus på personal- och samarbetsfrågor. På sin meritlista har hon även mångårig erfarenhet av att jobba med reklam- och informationsfilm samt lokal-tv. Hon har också många års erfarenhet att arbeta som personlig assistent och medarbetsledare. På frågan om vad som är den största skillnaden mellan att jobba som fristående konsult och som anställd, blir svaret: Självklart är det en större trygghet i att vara anställd. Men framförallt är det väldigt utvecklande Carin Öhman är ny arbetsledarpartner. att få arbeta i en organisation som STIL där så mycket energi läggs på att ständigt granska och ompröva arbetet, eftersom medlemmarnas bästa alltid ska prioriteras. Det finns mycket hjärta här. Kommunikationsavdelningen är ny arbetsplats för Linda Håkansson Utanför arbetet finns det framförallt en sysselsättning som ligger Carin varmt om hjärtat att sjunga gospel. Sedan slutet av 90-talet har hon ingått i gospelkören The Master s Voice och har därför bråda dagar såhär i Juletid. Julkonserter av olika slag står på körens agenda och även ett tv-framträdande. Slå på SVT1 på juldagskväll så lovar jag en stämningsfull stund, säger Carin med ett leende. Linda Håkansson ersätter Marian Bergroth, kommunikatör på kommunikationsavdelningen, som under ett år tar tjänstledigt för studier. Linda har tidigare bland annat arbetat för Socialdemokraterna som webbredaktör och fotograf och driver även eget företag som fotograf, redaktör och skribent. Eftersom jag kommer från den politiska sfären där många olika intresseområden samsas och slåss sida vid sida, känns det väldigt spännande att nu få ägna sig åt ett enda område, säger Linda. Människors lika rättigheter och möjligheter anser jag borde vara den absolut viktigaste frågan på alla agendor. Inte minst i den medmänskliga snålblåst som tilltagit under senare år här i Sverige. Jag ser fram emot att få fördjupa mig i dessa frågor och hoppas kunna bidra med nya infallsvinklar och idéer här på STIL. Linda är född och uppvuxen i en liten by i de Blekingska skogarna, men har alltid vänt blicken med stort intresse mot omvärlden genom att engagera sig i arbetet för internationell demokrati och solidaritetsarbete. Liksom Carin när även Linda passionen för sång, främst gospel men även jazz och klassisk soul. Och så älskar jag att dansa västafrikansk dans. Att få röra mig till ljudet av levande trummor gör mig lycklig. Jag dras till ytterligheter och har alltid haft ett inneboende driv att prova på allt mellan himmel och jord, avslutar hon. 10 ORIGINAL

AKTUELLT PÅ STIL Aktuellt påverkansarbete på STIL Förhoppningsvis får DU en lugn och fridfull jul med chans att ladda batterierna - för att möta ett nytt och fräscht 2012. För STIL innebar 2011 mycket. Vårt stora fokus var och fortsätter att vara att värna den personliga assistansen och då bland annat att värna de grundläggande behoven och lagens intentioner. Förra gången jag skrev hade STIL och referensgruppen precis träffat Susanne Billum, Regeringens utredare om fusk och oegentligheter inom den personliga assistansen. Den 9 november träffades vi en andra gång. Mötet var informativt. Utredaren beskrev hur bilden av kriminella handlingar och rent fusk börjar klarna mer och mer. 15 februari ska allt vara klart. Efter första mötet kände vi oro över vad utredningen ska leda till. Efter vårt andra möte kvarstår denna oro. Referensgruppen för diskussioner om hur vi ska stå beredda dagen då utredningen släpps. En stor demonstration planeras. Ansvarig för planeringen är för STILs räkning Jonas Franksson. Har du frågor, förslag eller synpunkter kontakta Jonas: jonas. franksson@stil.se Stil har också träffat barn- och äldreminister Maria Larsson. Vi hade bra diskussioner om händelseutvecklingen inom personliga assistansen. Vi tog upp våra farhågor, men hade också med oss konkreta exempel på konkreta försämringar inom den personliga assistansen. Bland annat exempel på fall där personer blivit av med sin personliga assistans och därför tvingats sluta arbeta. Vår konvention togs upp, men också barnkonventionen och rätten att vara förälder och barnets rätt till sina föräldrar. För detta är personlig assistans en viktig förutsättning för vissa av oss. När vi ses nästa gång är det i våra nya lokaler i Farsta. Önskar slutligen en riktigt God Jul och Gott nytt år! Sari Nykvist Lättast följer du STILs påverkansarbete genom att besöka vår hemsida, www.stil.se Där publicerar vi bland annat remissvar och yttranden som STIL skriver. Du kan också följa STIL på Facebook. STIL-priset gick till Bolibompa-Lovisa STIL-priset hjärter Ess delades ut den 14 december på hotell Malmen i Stockholm. Vinnaren Lovisa Söderberg var märkbart rörd vid prisutdelningen. Hon sade i sitt tacktal bland annat att hon var hedrad att befinna sig i sällskap av tidigare vinnare och eldsjälar. Juryns motivering för att tilldela Lovisa Söderberg STIL-priset lyder: Det enda möjliga för hållbar attitydförändring är att börja med barnen. I dessa tider pekas personer med funktionsnedsättning ut som levande exempel i särskilda tävlingsprogram eller visar upp sina liv på bästa sändningstid i särskilda funktionsnedsättningsreservat. Strukturella problem på arbetsmarknaden ska lösas med skattefinansierad köpt reklamtid. Då känns det befriande att SVT äntligen fattat att hela befolkningen ska vara en del av företagets ordinarie sändningsutbud. Fram stiger Lovisa Söderberg som den klarast lysande stjärnan på Bolibompa-himlen. Lovisa Söderberg tillsammans med tidigare STILprisvinnare. Från vänster: Jonas Franksson, Lars Lindberg och Maria Johansson Att Lovisa gjort sådan succé är helt hennes egen förtjänst. För det ger vi henne STIL-priset Hjärter Ess 2011. ORIGINAL 11

ASSISTANSFAKTA Varför måste STIL förmånsbeskatta assistenter? En förmån är en form av ersättning för arbete som en anställd, i STILs fall en assistent, kan få i annan form än kontanter. Huvudregeln är att en förmån är skattepliktig om inte Skatteverket särskilt bestämt att den är skattefri. Förmånen värderas normalt till sitt marknadsvärde, men i vissa fall görs värderingen schablonmässigt. Detta gäller till exempel måltider, alltså frukost, lunch och middag. Grundtanken är att beskattningen ska göra det likvärdigt för en arbetsgivare eller anställd att välja en förmån istället för lön. Arbetsgivaren betalar arbetsgivaravgifter på skattepliktiga förmåner på samma sätt som för kontant lön. Mer detaljerad information om förmånsbeskattning kommer att gå ut tillsammans med december månads utskick och kommer då även att finnas tillgängligt på vår hemsida www.stil.se Så här ser blanketten ut som ska användas för att redovisa förmåner assistenterna har fått. LöNEUTBETALNINGAR 2012 Lönerapport och Utbetalning tidsredovisning: sker då den: 5 januari 25 januari 6 februari 24 februari 5 mars 23 mars 5 april 25 april 7 maj 25 maj 5 juni 25 juni 5 juli 25 juli STIL växer! Vi säger varmt välkommen till följande nya medlemmar: Olivia från Väninge Anders från Stockholm Waen från Johanneshov Bengt från Överkalix 12 ORIGINAL

ASSISTANSFAKTA Ny vår i Farsta STIL har flyttat till nya lokaler i Farsta Centrum på Storforsplan 36. Det har varit några hektiska veckor med att packa ner och packa upp men nu är vi äntligen på plats i våra fina lokaler med utsikt över hustaken, säger Carina Fasth, ny chef för STILs resursavdelning. Det har ju varit en lång process att både hitta bra lokaler och flytta hit, och det känns skönt att vi är i hamn. Jag tror att de nya lokalerna, där våra arbetsledarpartners har fått egna rum, på många sätt kommer att passa vår verksamhet, och er medlemmar, ännu bättre än det gamla kontoret. Sen har vi ju också ett trevligt centrum här, med ett mycket större utbud än vid Globen. Nu är det full fart framåt som gäller, fortsätter Carina, och vi lägger stort fokus framförallt på våra interna ledarutbildningar som drar igång igen i början av nästa år. Dessutom planerar vi att hålla Öppet Hus under våren då vi hälsar både våra medlemmar men även andra intresserade hjärtligt välkomna! Så hittar du till kontoret Om DU åker kollektivt kan du ta t-banans gröna linje 18 mot Farsta Strand. Hoppa av vid station Farsta Centrum. Gå rakt fram när du passerat ut genom spärrarna och fortsätt ut på Farsta torg. Vid mitten av torget viker du sedan av till vänster in på Storforsplan. Följ husväggen på din vänstra sida tills du kommer till Storforsplan 36 som är entrén längst bort från centrum. Åker du bil tar du Nynäsvägen (väg 73) och tar av mot Farsta. Storforsplan ligger på baksidan av centrumet. Parkerar gör du enklast på parkeringen som finns på Storforsplan, precis utanför våra lokaler. Där gäller fri parkering i tre timmar. STIL har även gästparkeringsplatser i garaget med infart från Munkforsplan. Kontakta STILs kontor om du planerar ett besök och vill ställa bilen under tak. STILs nya kontor ligger i Farsta Centrum, med runt 150 butiker och ett tjugotal restauranger. Alla stils medlemmar tillönskas God Jul & Gott Nytt År! ORIGINAL 13

KONTAKTA KONTORET STILs arbetsledarpartners Om du har frågor eller vill diskutera något som rör din personliga assistans kontakta din egen arbetsledarpartner! Carin Öhman Arbetsledarpartner 08-506 221 74 Kicki Westerberg Arbetsledarpartner 08-506 221 93 Mats Axedal Arbetsledarpartner 08-506 221 53 Viktoria Wedin Arbetsledarpartner Norrland 060-53 83 12 Carola Johansson Arbetsledarpartner Norrland 060-53 83 12 Ekonomiavdelningen Om du vill veta hur ekonomin ligger till på ditt projekt eller hur många timmar du har gjort av med, kontakta ekonomiavdelningen. Maria Bredberg Ekonomichef Projektekonomi 08-506 221 68 Gun-Britt Thorell Timredovisning Arbetsledarnr: 1-449 08-506 221 62 Kerstin Kruse Timredovisning Arbetsledarnr. 450-999 08-506 221 65 STILs ledningsgrupp I ledningsgruppen ingår även Maria Bredberg och Hanna Eriksson. Sara Hallström Assistansomkostnader 08-506 221 61 Ros-Marie Berglund Assistansomkostnader 08-506 221 86 Juridikavdelningen Hjälper dig med ansökningar, överklagan och förberedelser inför omprövning. ORIGINAL är en medlemstidning för STILs medlemmar som utkommer med 4 nummer/år. Redaktion: Herman Grafström, 08-506 221 71, herman. grafstrom@stil.se Linda Håkansson, 08-506 221 55, linda.håkansson@stil.se Foto: Sandra Qvist, Linda Håkansson Katarina Bergwall Verksamhetsledare 08-506 221 64 Carina Fasth Chef för resursavdelningen 08-506 221 56 Nicoletta Zoannos Kommunikationschef (föräldraledig) 08-506 221 89 Hanna Eriksson Jurist 08-506 221 67 omslag: Linda Håkansson Ansvarig utgivare: Nicoletta Zoannos, 08-506 221 89, nicoletta.zoannos@stil.se 14 ORIGINAL

TÄVLING Pimpa dig glad i hjul! Tycker du att din rullstol är grå och trist? Matchar den inte riktigt ditt nya nagellack? Tycker du också att det är för lite blinbling i din vardag? Misströsta icke, ty det finns ett ljus i decembermörket. På Funwheels of Sweden har man nämligen insett värdet av det där personliga lilla extra. Här kan du designa ditt eget rullstolsöverdrag med tryck, brodyr eller text i valfri stil. Varför inte låta en dödskalle eller en röd drake pryda din stolsrygg? Eller kanske utsmycka med eldsflammande ekerskydd? Ta chansen att visa vem du egentligen är! TÄVLING! VINN PRESENT- KORT PÅ 500:- # Allt du behöver göra är att svara på följande frågor och skicka in dem till STIL, Storforsplan 36, 123 47 Farsta. Eller mejla svaren till info@stil.se senast den 12 januari 2012. Då har du chansen att vinna ett presentkort på Funwheels of Sweden till ett värde av 500 kronor. Lycka till! Fråga 1: Vad heter Funwheels of Swedens grundare? Fråga 2: Hur många procent av befolkningen i Europa använder rullstol? Fråga 3: Vilket år grundades Funwheels of Sweden? Svaren kan du hitta på Funwheels of Swedens hemsida: på www.funwheels.se ORIGINAL 15

Avs: STIL Storforsplan 36 123 47 Farsta Gissa hur mycket vi tjänar på din personliga assistans? Rätt svar: 0 kr. På STIL har vi inga aktieägare som vill göra vinst. Vi satsar istället på hög kvalitet för dig och dina personliga assistenter. STIL är en assistansanordnare som även erbjuder kostnadsfria kurser och föreläsningar. Och vi bedriver påverkansarbete där det behövs: för att bevara assistansen och förbättra tillgängligheten. För alla. www.stil.se Stockholm: 08-506 221 50, info@stil.se Sundsvalll 060-53 83 12, sundsvall@stil.se Personligt stöd och service Juridisk expertis Assistansgaranti Professionella utbildningar Medarbetare med egen erfarenhet