Tobakskontrakt i Sävsjö kommun handlingsplan



Relevanta dokument
Delrapport av projektet "För hälsa mot tobak" ett implementeringsprojekt av metoden Tobaksfri duo i Uppsala län

Vad är problemet? De unga riskerar tobaksoch alkoholberoende, våld, olyckor, oönskat sex, narkotika, kriminalitet, och dödliga sjukdomar.

Tobaksfri skoltid. omfattar barn/unga i förskola, grundskola och fritidsverksamhet under Ystads kommuns regi

Tobaksfria ungdomar Samtalet som gör skillnad. Margareta Pantzar

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Utvecklingsplan för det drogförebyggande arbetet i Laholms kommun. Antagen av kommunstyrelsen Diarienummer 569/02

Prioriterade strategiska och operativa insatser i det tobakspreventiva arbetet. Målgrupper. Prioriterade insatser

TOBAKSFRI SKOLTID NU!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Policy och handlingsplan för tobaks-, alkohol- och drogförebyggande arbete på

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Önnestadsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Donnergymnasiets ANTD-plan

Skriv ut korten. Laminera dem gärna. Då håller de längre och kan användas om igen. Klipp ut dem och lägg de röda respektive de gröna i var sin ask.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

[ALKOHOL, TOBAK & DROGPOLICY]

Kartläggning av kända missbrukare i Åtvidaberg, Anna Södergren Samordnare för kommunens alkohol- drog- och brottsförebyggande arbete

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet

Likabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan

Samtal om tobak i skolan

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Rådet för folkhälsa och brottsförebyggande arbete

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

Länsrapport 2012 Uppsala län. Kommunernas del ANDT-förebyggande arbete

HFAB:S UTHYRNINGSMANUAL STUDENT

Södra skolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Vi vill hjälpa tjejer som inte mår bra

Trygghetsplan 1 (12)

alkohol- och drogpolitiskt program

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Elevhälsoplan Alléskolan. Reviderad

Handbook för kontaktpersoner

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Samspelet Stegen. Generell verksamhetsplan för Stegen med lokala förutsättningar per kommun

Revisionsrapport Elevhälsans arbete Linda Marklund Kalix kommun Maj 2014

Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Eklundaskolan 2013/2014

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Handlingsplan mot tobak för ungdomar i Mörbylånga kommun

RÖKFRI ARBETSTID I ULRICEHAMNS KOMMUN

Tobak. Handlingsprogrammets åtgärdsdel 1(6)

Söderslättsgymnasiets studentvecka. Bakgrund - tidigare års studentveckor Elevmedverkan Ansvar

AVTAL Avtalskommentarer

Samtycke vid direktåtkomst till sammanhållen journalföring

LÄGESRAPPORT PREDA. PREDA Lisa Hartman-Wedin Utecklingsområdet SKOLAN

SITUATIONEN I SURAHAMMARS KOMMUN SAMT I LANDET

VÄSTERÅS STAD ProAros/Lärande och utbildning Storängsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Individuella program

Stoby skolas LIKABEHANDLINGSPLAN

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD

REGIONAL SAMVERKANSRUTIN VID FAMILJEHEMSPLACERING

Bergaskolans likabehandlingsplan Definition: Kränkning/diskriminering är när en person utsätts för nedanstående handlingar pga sexuell läggning,

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Handlingsplan. för elevhälsan på Mössebergsskolan. Läsåret 13/14

Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Tobaksfri duo - En metod för skolor som vill förebygga tobaksbruk bland unga

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig Plan mot diskriminering och kränkande behandling november 2014 november 2015

Utsäljeskolan. Enkät- och kunskapsresultat 2014

Individuella utvecklingsplaner IUP

Följade gäller i föreningens aktiviteter och inkluderar såväl träningar, träningsläger som matcher samt resor till och från match:

Livsstilsenheten kompetenscentrum Alkohol/droger

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Fontinskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Över tid har människan använt hävstänger som ett verktyg för kraftförändring. En gungbräda är uppbyggd som en hävstång (Bjurulf, 2013).

På fritidsgår n kallar man inte nå n för hora. Fritidsgården en trygg plats för ungdomars

Datum:

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

Sida 1 (9) 1 Politisk inledning

Veckomeddelande v 07+08

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr Drogpolicy och handlingsplan för elever/ungdomar

Drogpolicy för skola/fritidsgård i stadsdelsförvaltning Centrum

Handlingsplan för förebyggande alkohol- och drogarbete för Mullsjö kommun

Länsrapport 2012 Jämtlands län. Kommunernas del ANDT-förebyggande arbete

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot alla former av kränkande behandling. för Landvetterskolans tidigaredel

Lokal arbetsplan för Vallaskolan Läsåret 09/10

Allmänheten om sambandet mellan tobaksrökning och risken att drabbas av sjukdomar Undersökning:

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd

Elevernas trygghetsplan

Policy och handlingsplan mot droger

Förebyggande arbete samt handlingsplan eller bekräftad användning

Verksamhetsberättelse 2011

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Vasaparkens förskola

Remissvar om förslag till folkhälsoprogram

Likabehandlingsplan för Nobelgymnasiet

Riktlinjer mot droger

Elevhälsoplan för Tuna skola

Rapport Våra Viktiga Barn 2014

Kvalitetsredovisning. För Junibackens förskola Lå Grums kommun

Sammanställning av uppföljning kring åtgärder och fokusområden på Flottiljen den 16 februari 2015.

VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN

Folkhälsoprogram för åren

Transkript:

Tobakskontrakt i Sävsjö kommun handlingsplan Tobaksgruppen Ht -2006

Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Bakgrund 3 3. Projektidé 3 4. Mål 3 5. Syfte 3 6. Tillvägagångssätt 4 6.1 Förändring av tobakskontraktet 4 6.2 Material 4 6.3 Information 4 6.3.1 Åk 6 6.3.2 Åk 7 6.3.3 Åk 8-9 6.4 Kontraktskrivning 5 6.5 Sammanställning 5 6.6 Förmåner 5 6.7 Ekonomiskt stöd 5 7. Handlingsplan 6 7.1 Uppföljning 6 7.2 Om elev bryter kontrakt 6 8. Organisation 6 9. Förankring 6 10. Ansvarsfördelning 7 Bilagor; tobakskontrakt, tobakskontraktsfolder, tobakskort 2

1 Inledning I Sävsjö kommun har arbetet med tobakskontrakt pågått sedan 2002. Våren 2006 togs ett beslut om att kontraktsmetoden skulle ses över och revideras. Arbetet påbörjades för en omstart höstterminen 2006 med projektsamordnaren i anslutning till Välfärdsrådet som resursperson. 2 Bakgrund Tobak är den enskilt största hälsorisken i Sverige. Varje år dör cirka 7000 personer av tobaksrelaterade sjukdomar och varannan rökare dör i förtid. Tobak orsakar många olika sjukdomar främst lungcancer, kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL), hjärt- och kärlsjukdom och andra typer av cancer. Även passiv rökning är skadlig. De allra flesta som börjar använda tobak gör det i tonåren och i första hand under högstadiet. Tobak är även en inkörsport till andra droger. (Källa: www.fhi.se) Tobakskontrakt är en del av kommunens drogförebyggande arbete. Kontraktsskrivningen riktar sig till elever i årskurs 6-9. 3 Projektidé Kontraktsmetoden är en modell som kan användas i preventivt arbete. Metoden används runt om i Sverige och har haft lite olika utformning och omfattning på olika orter där den använts. Det finns en riksorganisation SMART för dem som arbetar med kontraktsmetoden och kontakt med SMART har fungerat som metodstöd vi omstarten. I Sävsjö används kontraktsmetoden för att skolungdomar inte ska börja använda tobak. Kontraktsmetoden innebär i korthet att elever skriver på ett kontrakt där de lovar att under kontraktstiden avstå från rökning och snusning. Målsman är med vid kontraktsskrivandet och får skiva på kontraktet. Även handledare/mentor skriver på kontraktet. Om kontraktet hålls belönas det positiva beteendet med vinstdragning i åk 6 och med ett kort som ger förmåner samt vinstdragning i åk 7-9. 4 Mål Visionsmålet i kommunen är att ungdomsåren upp till 18 år ska vara rök- och snusfria. Huvudmålet med tobakskontraktet är att så få ungdomar som möjligt ska börja röka eller snusa i kommunen. Delmål är att tobaksdebuten skjuts upp. 5 Syfte Syftet med kontraktet/kortet är att ge ungdomar hjälp att stå emot grupptryck och att skapa en ökad motivation för en tobaksfri livsstil. 3

6 Tillvägagångssätt 6.1 Förändring av tobakskontraktet Tidigare har arbetet med tobakskontrakt byggt på endast kontraktskrivning. De elever som har hållit kontraktet har i åk 6 fått badbiljett och på högstadiet har presentkort lottats ut med högvinst i åk 9. I uppföljningen har det funnits brister och elever har inte alltid varit ärliga med om de rökt. På grund av detta har det tagits ett beslut om att inför hösttermin 2006 omarbeta tobakskontraktet. Tobakskontraktet har utökats med ett tobaksfri-kort för högstadieeleverna som ger tillgång till förmåner och rabatter. Arbete har också skett med att arbeta fram en ny handlingsplan med bättre rutiner, materialet har fått ny layout och premier/priserna som lottas ut ska ses över. Målet är även att på sikt att få en elevmedverkan och inflytande för att göra kontraktet och belöningar mer attraktiva. 6.2 Material I arbetet med tobakskontraktet har följande material tagits fram och ska användas: Handlingsplan för tobakskontraktet i Sävsjö kommun. Kort som ger tillgång till rabatter och förmåner -Tobaksfrikortet (ska lamineras) Kontrakt till kontraktskrivning, ett för åk 6 och ett för åk 7-9 Tobakskontraktsfolder, en för åk 6 och en för åk 7-9 Information för sponsorer att sätta upp. Materialet till tobakskontraktet, främst foldern med förmåner behöver uppdateras inför varje läsår. Materialet behöver även kopieras upp. Kontrakt, kort och folder ska inför varje läsår tryckas upp på färgat papper och tobaksfrikorten ska lamineras. Färgat papper och lamineringsfickor ska köpas in. 6.3 Information Alla handledare/mentorer och andra nyckelpersoner på skolorna bör informeras om tobakskontraktet inför kontraktskrivning varje läsår och om förändringar genomförs. 6.3.1 Åk 6 Skolsköterskan informerar elever och föräldrar om tobakskontraktet och delar ut folder vid första utvecklingssamtalet på höstterminen. Eleven erbjuds att frivilligt skiva på kontraktet. Kontrakt skrivs med de elever som vill. Uppföljning sker i slutet på vårterminen. Då sker även en vinstutlottning bland de elever som skrivit på kontraktet och har hållit kontraktet under året. 6.3.2 Åk 7 Handledare/mentor informerar om tobakskontraktet och delar ut folder vid första utvecklingssamtalet på höstterminen. Eleven erbjuds att frivilligt skiva på kontraktet. Kontrakt skrivs med de som elever som vill. Elev som skrivit på kontraktet får ett kort Tobaksfri-kortet som bevis på att hon/han skrivit på kontraktet. Kortet ger tillgång till vissa förmåner och rabatter. Uppföljning och kontraktskontroll sker i slutet på vårterminen av skolsköterska. Då sker även en vinstutlottning bland de elever som skrivit på kontraktet och hållit kontraktet. 4

6.3.3 Åk 8-9 Vid första utvecklingssamtalet varje läsår, påminns eleven om tobakskontraktet av handledare/mentor och får signera att hon/han har för avsikt att hålla kontraktet även detta läsår. De elever som vill hålla kontraktet får Tobaksfri-kortet som ett bevis på att hon/han skrivit på kontraktet. Kortet ger till gång till vissa förmåner och rabatter. Uppföljning och kontraktskontroll sker i slutet på vårterminen av skolsköterska. Då sker även en vinstutlottning bland de elever som skrivit på kontraktet och hållit kontraktet. I slutet av årskurs 9 är det utlottning av större vinst för dem som hållit kontraktet hela högstadiet. 6.4 Kontraktskrivning Ett kontrakt skrivs mellan ungdomar, föräldrar och skola. Avtalet innebär att ungdomarna lovar att avstå från all tobaksanvändning, det vill säga rökning och snusning på skol- och fritid under kontraktets/kortets giltighetstid. Målsmannen/föräldern lovar att aktivt hjälpa sitt barn att hålla kontraktet. 6.5 Sammanställning Skolsköterskorna sammanställer, dokumenterar och rapporterar varje läsår hur många som skrivit på kontraktet och hur många som brutit kontraktet. Sammanställningarna ska ligga till grund för utvärdering av tobakskontraktet. Arbetet bör årligen utvärderas/följas upp för att se om förbättringar ska göras. 6.6 Förmåner De elever som skriver kontrakt och är tobaksfria får delta i vinstdragning. Vad som ska lottas ut och hur många vinster det ska vara i varje läsår och klass beslutas varje år i av tobaksgruppen/skolsköterskorna. Innehavare av Tobaksfri - kortet har tillgång till vissa förmåner, exempelvis få rabatter vid köp och aktiviteter samt delta vid Mejeriets aktivitetsdag. Kortet är personligt och förmånen gäller endast kortinnehavaren. 6.7 Ekonomiskt stöd Tobakskontraktet finansieras i via kommunens Välfärdsråd. Ekonomiskt bidrag söks därifrån varje år för materialkostnad och vinster. Rabatter och förmåner i affärer och vid aktiviteter ges av affärsinnehavaren/huvudman. Inför varje läsår kontaktas sponsorerna, de som tidigare gett förmåner men eventuellt även nya som vill stödja tobakskontraktet. Att ungdomar involveras när stöd för tobakskontraktet söks kan vara en fördel. De som stödjer tobakskontraktet/sponsorerna bör få kontaktuppgifter till en representant i tobaksgruppen om frågor uppkommer. Rabatter som affärsinnehavare/huvudman ger bör vara minst 10 % och ska rikta sig mot eleverna och upplevas attraktiva. Rabatten kan gälla hela sortimentet eller enskild vara/aktivitet. Det finns även möjlighet att stödja tobakskontraktet genom att skänka vinster som lottas ut bland eleverna. Mejeriet kontaktas också, de arrangerar en aktivitetsdag speciellt för de med Tobaksfri kort. Mejeriet sköter själva planeringen och informationen kring dagen. 5

7 Handlingsplan 7.1 Uppföljning Uppföljning är viktigt för att påminna om det kontrakt som skrivits och för att eleverna ska ha tillfälle att berätta om de brutit kontraktet. Detta för att undvika att elever som brutit kontraktet inte ska delta i utlottning av vinster. Uppföljningen ska genomföras av skolsköterskan och handledare/mentor på skolan. Uppföljningen bör ske varje läsår. 7.2 Om elev bryter kontrakt I huvudsak är det ungdomarna som har ansvar för att avtalet/kontraktet hålls och ska berätta om kontraktet brutits. Om kontraktet bryts genom att kortinnehavaren har använt snus eller rökt ska kortet lämnas tillbaka till ansvariga på skolan. Den som brutit kontraktet ska inte få delta i vinstdragning eller ta del av förmåner. När kontraktet brutits ska ett samtal ske med eleven och ansvarig på skolan. Bryts kontraktet en gång finns möjlighet för eleven att skriva på ett nytt kontrakt. Vid upprepade tillfällen ges inte den möjligheten och föräldrarna ska informeras. Om skolpersonal kommer på eleven med att snusa eller röka på skolans område ska målsman kontaktas. Förloras kortet under kontraktstiden finns det möjlighet att köpa ett nytt till självkostnadspris. 8 Organisation Arbetet med tobakskontraktet har tidigare skett under tobaksrådet. I september 2005 beslutades at tobaksrådet och överviktsgruppen i Sävsjö kommun skulle slås samman till livsstilsgruppen barn och ungdom. Gruppen hade ett första möte i november 2005. I gruppen sitter representanter från kommunen och landstinget som arbetar med hälsofrågor och målgruppen. Tanken är att tobaksfrågorna och arbete med tobakskontrakt ska lyftas i gruppen Inför omarbetningen av tobakskontraktet bildades en liten grupp; tobaksgruppen bestående av skolsköterskor, ANT ansvarig, en representant från vård och fält samt projektsamordnaren vid välfärdsrådet. En representant från Mejeriet deltog även vid några möten. Tobaksgruppen kommer att träffas eller har kontakt med varandra om/när omarbetningar av tobakskontraktet behöver göras eller inför det praktiska arbetet varje läsår. Det huvudsakliga arbetet med tobakskontraktet ute på skolorna sköts av skolsköterskorna. Där ANT-ansvarig finns är de aktiva i arbete. På högstadieskolorna har mentorer/handledare hand om kontraktsskrivningen. 9 Förankring Arbete med tobakskontraktet ska vara väl förankrat i kommunens verksamheter. Kontinuerligt ska information ges och om förändringar genomförs ska information om detta spridas till alla som berörs av arbetet med tobakskontraktet. Kommunens välfärdsråd ska årligen informeras om arbete med tobakskontraktet. 6

10 Ansvarsfördelning Ansvarsfördelning tobakskontrakt Moment När Ansvarar Beställa färgat papper, Inför varje läsår Representant från tobaksgruppen och lamineringsfickor. Kopiera upp material Distribuera materiel Laminera kort Början Ht, årligen Skolsköterskor, ANT-lärare Information till skolans övriga personal. Inför varje läsår. Skolsköterskor, ANT-lärare Kontraktskrivning åk 6 Ht Skolsköterskorna Kontraktskrivning åk 7 Ht, utv. samtal Mentor/handledare/klassföreståndare Kontraktsuppföljning åk 8, 9 Uppföljning, påminnelse Statistik, skrivet/ brutet kontrakt Om kontrakt bryts (samtal vid upprepning kontakt med föräldrar/målsman) Kontrollera att ingen röker på skoltid Söka bidrag från Välfärdsrådet Uppdatera materialet/folder Utv. samtal Vt Alltid Årligen Alltid Alltid Årligen Inför varje läsår Mentor/handledare/klassföreståndare Skolsköterskorna Vård och fält, all skolpersonal Skolsköterskan på varje skola. Skolsköterska, handledare/mentor, kurator. All personal på skolan Tobaksgruppen/skolsköterskorna Tobaksgruppen/skolsköterskorna. Kontakta sponsorer Inför varje läsår Vård och fält Utlottning av vinster I slutet av varje läsår Skolsköterskorna 7