Läckeby GoIF Gula linjen 2012



Relevanta dokument
Läckeby GoIF Gula linjen 2014

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

Den Gula Tråden F10 F12 F14 F16. Dam. Föreningspolicy för Billesholms IK

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Säker & Trygg förening

Barn- och ungdomspolicy

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

Ljungbyholms GoIF Bildad 1938

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK.

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll

Mål- och policydokument

Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v )

Föreningens information till ledare & föräldrar

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Fågelsta skolas likabehandlingsplan

Vad alla ungdomsledare bör känna till

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

Björnekullaskolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

NU KÖR VI! TILLSAMMANS.

Utvecklingsplan för det drogförebyggande arbetet i Laholms kommun. Antagen av kommunstyrelsen Diarienummer 569/02

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

VERKSAMHETSDOKUMENT FOTBOLLSVERKSAMHET

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Freinetskolan Tallbacken

Ungdomspolicy Halmstad Hockey

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan Regler vid aktiviteter (som inte är regelbundet återkommande) utanför skolans område

Donnergymnasiets ANTD-plan

Lokal strategi för det drogförebyggande arbetet Vänersborgs kommun

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

Handbok för personal och information för föräldrar och elever

UTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret

Klöxhultsskolan, Älmhults kommun Kristeamet

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

Österlengymnasiet. Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på Österlengymnasiet.

BARN- OCH UNGDOMSPOLICY FÖR OK KÅRE Dat , ver 1.0

Söderskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF

STUDERANDEVÅRDSPLAN. Pargas svenska gymnasium

Räddningstjänsten Öland. Guide till Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA)

IFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Likabehandlingsplanen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Glömminge skola och fritidshem för lå 2015/2016

SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Handlingsplan för krissituation

En drogfri miljö. Drogpolicy

Knivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012

Lärlingsgymnasiet i Sverige ABs plan mot diskriminering och kränkande behandling

REFERAT FRÅN INFORMATIONSMÖTET OM HVB-HEMMET UDDESTEN PÅ GALTARÖ

KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Om en allvarlig olycka inträffar på eller utanför skolan

POLICY - Umeå City IBF -

Trimsarvets förskola

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 5-mannafotboll

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 9-mannafotboll

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Allergier. Barnskötare. Blöjor. Arbetsplatsträff APT. Budget. Egna leksaker. Arbetssökande. Fotografering. Förskollärare

Inledning. Organisation

Bäckalyckans förskola

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

POLICY HANINGE HANDBOLL

Emiliaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, förskolan

Riktlinjer för Systematiskt säkerhetsarbete

Brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler

Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Standard, handläggare

Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stoby skolas LIKABEHANDLINGSPLAN

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

Handlingsplan REGLER VID AKTIVITETER UTANFÖR SKOLAN

Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Arbetsmiljö Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Blå tråden är framtagen för att.

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB

HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN

Policy och handlingsplan för tobaks-, alkohol- och drogförebyggande arbete på

Alkohol- och drogpolitiskt handlingsprogram för Vännäs kommun

Bilaga 1: Brandskyddspolicy

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola

Transkript:

Läckeby GoIF Gula linjen 2012

2 (36) Innehållsförteckning 1. Vision, mål och värderingar... 3 2. Brandsäkerhet... 4 3. Regler och besiktning av anläggning/lokaler... 5 4. Utemiljön i vår närhet... 6 5. Utrustning för den verksamhet som bedrivs... 6 6. Hjärt och lungräddning... 7 7. Handlingsplan vid olycksfall/akut insjuknande... 7 8. Föreningskunskap... 9 9. Ledarskap föreningskultur/klimat... 9 10. Doping/droger/alkohol/tobak... 11 11. Trafiksäkerhetspolicy... 12 Bilagor:... 13 1. Barn och ungdomspolicy... 13 2. Checklista internkontroll brandskydd... 13 3. Drogavtal... 13 4. Organisationsschema... 13 5. Regler och besiktning av anläggningen... 13 6. Årsplan ordförande... 13 7. Rollbeskrivning styrelse... 13

3 (36) 1. Vision, mål och värderingar LGoIFs Vision Att vi bidrar till Läckebys utveckling Etablera innebandy som ny sport i föreningen Vi ska erbjuda ett alternativ till stillasittande, vi ska erbjuda rörelse under lekfulla former. Vi vill ge barn en meningsfull och aktiv fritid. Det ska ge social kompetens och träna det sociala samspelet. LGoIFs övergripande mål ALLA ska ha roligt och få vara med utifrån egna förutsättningar Hög andel egna spelare i A-laget Spela attraktiv fotboll Vi tar hand om våra ledare Alla ledare ska ha bas 1 ledarutbildning Behålla lagen i varje årskull, vi får inte tappa någon kull A-lags spelarna blandar sig med våra ungdomar och blir deras förebilder Vi ska stärka föreningskänslan EN klubb EN förening Vara en trygg klubb Att det alltid finns ett damlag LGoIFs värderingar Alla är välkomna Vi brinner för vår förening Alla i klubben hjälps åt och har kul, har vi roligt så går det bra resultatmässigt Vi toppar inte våra U-lag Styrelsens ordförande eller kassör informerar lag och ledare en gång per år om föreningens vision, mål och värderingar samt gula linjen. Informationen sker på ledare och föräldramöten. Ordförande tillsammans med styrelsen ansvarar för att visionen, mål och värderingarna revideras en gång per år.

4 (36) 2. Brandsäkerhet Målsättning Inom vår förening ska vi aktivt arbeta för ett brandskydd som skyddar liv, hälsa och egendom. Arbetet skall bedrivas genom information och regelbundna egenkontroller. En checklista för regelbunden internkontroll av brandskydd finns upprättad och skall utföras 4 ggr per år. Information om brandsäkerhet sprids i huvudsak till medlemmarna via vår hemsida. Dessutom en årlig genomgång med spelare och ledare som vistas frekvent i klubbstugan. Information som skall spridas till ledare och spelare är: Utrymningsplan Utrymningsvägar och vikten av att ej blockera dessa. Placering av släckutrustning Hantering av sopor Ansvariga för att information sprids och att internkontroll utförs är styrelsen. Med anledning av att klubbhuset 2011-2012 användes som förskola genomfördes en noggrann genomgång av brandskyddet. Detta utfördes av Brandab och Brand och risk analys. Bilaga: Checklista internkontroll brandskydd.

5 (36) 3. Regler och besiktning av anläggning/lokaler Med anledning av att Läckeby GoIF under perioden augusti 2011 till juni 2012 hyrde ut klubblokalen på Åbyvallen till Åbyskolans förskoleverksamhet, utfördes en noggrann besiktning av lokalerna med avseende på framför allt ventilation, brandsäkerhet och el. Besiktningen resulterade bla i en förbättrad brandsäkerhet. Regler för anläggningen Klubblokalen på Åbyvallen får inte hyras ut. Klubblokalen får inte användas för övernattning. Allaktivitetsplanen får användas av allmänheten. Maskiner såsom gräsklippare, snöslunga och handverktyg används endast av personer med god kännedom om utrustningen. Kemiska preparat och tryckbärande kärl förvaras i separata förvaringsskåp i förråd/garage, och används endast av vaktmästare med god kännedom om detta. Besiktningar/rutiner Besiktning av anläggningen skall göras vid behov, dock minst två gånger om året första gången innan seriestart (april) och andra gången senast i samband med att höstsäsongen slutar. Ansvarig: fastighets/anläggningsansvariga. Besiktningar skall utföras av anläggningsdelar enligt bilaga. Aktuella sidor skrivs ut och fylls i vid varje besiktningstillfälle. Om något bedöms som ej ok men att det inte behöver åtgärdas akut, tas detta upp på nästa möte för utredning av åtgärd. Om något bedöms som ej ok och att det bör åtgärdas omgående kontaktas anläggningsansvarig.

6 (36) 4. Utemiljön i vår närhet Föreningens anläggning ligger i närheten av skolan. En bilväg skiljer av mellan klubbhus och skolgård. Denna väg används i stort sett endast av dem som ska lämna/hämta vid skolan eller vid klubbhuset. Hastigheten är begränsad till 30 km/h och bilantalet är lågt då skolans verksamhet slutar innan föreningens verksamhet startar. Denna väg är belyst. Cykelväg finns inte ända fram till klubbhuset, utan sista biten är på denna mindre trafikerade bilväg. Hela anläggningen är omringat av stängsel med grindar vid varje entré. Järnvägen passerar utanför anläggningen. Vid övergången mellan stora gräsplan och grusplan saknas en bit av stängslet. Kontakt har tagits med Service förvaltningen för åtgärd av detta. Vi här även sökt bidrag för att renovera stängslet mellan vår grusplan och åker men fått avslag av Fritidsförvaltningen. En del av verksamheten sker på en 7-manna plan en bit bort från övriga anläggningen. Här blir barnen avsläppta i anslutning till planen. Här saknas belysning, och verksamheten på denna plan bedrivs därför endast vissa delar av året. 5. Utrustning för den verksamhet som bedrivs Föreningen bedriver endast fotbolls och barngymnastikverksamhet 4-5 år. Varje lags/gymnastikgrupps ledare ansvarar för att rätt utrustning används. För fotbollsverksamheten är fotbollsskor och bensskydd obligatoriskt för alla spelare. Informationen till spelarna och föräldrar sker både muntligt och skriftligt.

7 (36) 6. Hjärt och lungräddning Hjärt och Lungräddning, HLR Personer som vistas på Åbyvallen och där vi har våra fotbollsaktiviteter skall ges ett optimalt omhändertagande och behandling om något akut inträffar eller en olycka händer. Målsättning att alla ska vara HLR-utbildade men minst en ledare per lag skall vara HLRutbildade i basal HLR Återkommande repetition vartannat år Dokumentation angående kurs och ledare 7. Handlingsplan vid olycksfall/akut insjuknande Utrustning vid olycksfall/akut insjuknande En av våra ledare ska kunna ge första hjälpen, när ett olycksfall inträffar, eller om någon blir akut sjuk. Föreningen ska kunna erbjuda utbildning till ledarna. Utbildning i detta genomförs med hjälp stöd från Smålandsidrotten. Omhändertagande vid olycksfall Åtgärder enligt vid akuta skador och hastigt insjuknande (ex. diabetes, epilepsi, astma) - Tillkalla annan vuxen som hjälp - Tillkalla ambulans om det behövs - tel. 112 - Be någon möta ambulansen - Underrätta anhörig - Lämna inte den skadade förrän annan vuxen, förälder eller ambulans övertagit ansvaret - Se till att en vuxen följer den skadade till sjukvården om förälder inte anträffat -Vid osäkerhet ang skada/omhändertagande ring Sjukvårdsrådgivningen 020-711177

8 (36) -Trösta finnas tillhands och hämta en filt till den skadade Förbandsväska skall finnas tydligt markerad. Alla skall känna till var den finns. Basutrustning - Plåster och liknande för små sår - Förband för stora sår - Elastisk binda - Skyddshandskar - Kompressionsbindor i förbandsväskorna - Filt - Broschyr akut skadebehandling Besiktningen av utrustning för olycksfall/akut insjuknande skall göras 2 gånger per år av utsedd person. Förbandsväska finns i klubbhuset på Åbyvallen. Utöver detta har varje lag har en egen förbandsväska som skall tas med vid träningar och matcher. Ledare ansvarar för lagens utrustning. Har du skadat dig under match eller träning? Anmäl då din skada till: Försäkringsbolag Dina försäkringar Kalmarsund. Krishantering Om något barn/ungdom blir mycket svårt skadad/avlider under aktivitet anordnad av Läckeby GoIF gäller följande: Ge första hjälpen Tillkalla ambulans och polis. Underrätta familjen, vid dödsfall krävs tillstånd av polisen. Informera Läckeby GOIF:s ordförande.

9 (36) Ordförande underrättar i sin tur Åbyskolans rektor som samlar krisgruppen och övertar arbetet. (rutin under framtagande) För seniorernas del får krisgrupp ordnas via sjukhuset om så krävs. Kontaktperson för media är Läckeby GoIF:s ordförande. Viktigt att tänka på/föräldraansvar Det är viktigt att barn/ungdomar som använder medicin alltid har dessa med sig till träning, matcher, cuper, på resor etc. I dessa fall måste föräldrarna noga instruera de ansvariga ledarna så de vet vad som gäller och hur de skall administreras. Träna aldrig vid halsont, infektion eller allmän sjukdomskänsla. Träna inte förrän efter 2-3 dagars feberfrihet. Låt aldrig barn/ungdomar träna/spela match under pågående penicillinbehandling utan att föräldrarna rådgjort med en läkare. 8. Föreningskunskap Föreningens spelare och lokal är försäkrad via Dina Försäkringar Kalmarsund. Ansvaret för försäkringsskyddet ligger på vår kassör. Vårt försäkringsskydd har setts över 2012. Se bifogat organisationsschema och rollbeskrivning styrelse och övriga roller samt årsplan ordförande. 9. Ledarskap föreningskultur/klimat Vi har tagit fram värderingar och en policy för våra ledare och föräldrar. Se barn och ungdomspolicy. Vi ledare tar gemensamt ansvar för alla som söker sig till fotbollen. Här ska man känna sig trygg. Läckeby GoIF tillämpar Svenska fotbollsförbundets tränarutbildningstrappa.

10 (36) Alla ledare ska gå bas 1. Spelglädje och teknik är två ledord för att skapa ett livslångt fotbollsintresse. Våra ledare ska: Genom sitt uppträdande vara ett gott föredöme Använda ett vårdat språk Planera träning och match efter gruppens kunskapsnivå Vara ett stöd för barnen i med- och motgång Arbetar för att hålla fotbollen drogfri Följer Svenska fotbollsförbundets regler ang. fair play Stimulera spelglädje och uppmuntra Främja kamratandan Inte toppa laget för att nå kortsiktig framgång LGoIFs värderingar Alla är välkomna Vi brinner för vår förening Alla i klubben hjälps åt och har kul, har vi roligt så går det bra resultatmässigt Vi toppar inte våra U-lag Introduktion av nya U-ledare sker av U-ansvarig och ledare för seniorverksamheten introducerar sportchefen. Likabehandlingspolicy Likabehandling är för Läckeby GoIF en mänsklig rättighet. Alla medlemmar är lika viktiga. I de yngre åldersgrupperna skall både flickor och pojkar behandlas lika. Alla ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att träna och spela fotboll. Alla är lika viktiga. Handlingsplan vid mobbing Mobbing vad är det? När en eller flera personer trakasserar en annan person fysiskt eller psykiskt eller bägge delarna. Alla barn och vuxna har ansvar för att rapportera misstänkt mobbing. Vi agerar på följande sätt.

11 (36) Mobbingsituationer ges högsta prioritet. Ledare agerar direkt med samtal med de inblandade, en och en. Ledare uppmanar mobbaren att ändra sitt beteende. Det som hänt och vad som beslutats dokumenteras. Föräldrarna informeras, både mobbarens och den mobbades. Det som beslutats dokumenteras. Om mobbningen inte upphör kallas mobbaren och den mobbade samt föräldrar till samtal. Om inte mobbingen därefter upphör kopplas styrelsen in, för vidare beslut. 10. Doping/droger/alkohol/tobak All ordinarie verksamhet som utförs av Läckeby GOIF ska alltid vara fri från tobak, alkohol, narkotika och dopning. Detta gäller vid all tränings- och tävlingsverksamhet. Även vid resor, övernattning mellan matcher, turneringar och träningsmatcher ska policyn följas. De ledare som nyttjar tobak bör vara ett gott föredöme gentemot föreningens barn och ungdomar och inte nyttja detta i samband med Läckeby GoIF:s aktiviteter. Ovanstående ska finnas med som en naturlig del i introduktionen av nya medlemmar och ledare samt årligen vara en återkommande punkt på ledarträffar. När föreningens barn börjar högstadiet erbjuds alla spelar i föreningen att skriva på ett kontrakt mot droger, som gäller fram tills de börjat gymnasiet. Under denna period förbinder sig spelarna att inte använda tobak, alkohol eller andra droger. Målet är att skjuta på alkoholdebuten. För föreningen innebär det att anordna olika träffar tex föreläsningar, utbildningar för att hela tiden hålla avtalet aktuellt. Se bifogat drogavtal.

12 (36) 11. Trafiksäkerhetspolicy En grundförutsättning är att föraren och fordonet följer svenska lagar. Utöver detta har vi följande punkter att följa: Barn och ungdomar som tar sig själva till våra träningsanläggningar vid match eller träning med cykel eller inlines ska bära hjälm minst tills de fyller 15 år. Föraren har ansvar för att fordonet är i trafikdugligt skick Föraren skall vara utvilad, nykter och drogfri. Alla i bilen skall använda bälte och om möjligt/vid behov bältesstol. En mobiltelefon och sjukvårdmaterial skall finnas i varje fordon. För att undvika stress ansvarar ledarna för att planering av resor till bortamatcher görs med god tidsmarginal. Samtliga lag skall aktivt försöka se till att vi använder så få bilar som möjligt vid resor till bortmatcher, cuper och träningar. Varje lag ansvarar för att ett körschema upprättas varje år till det egna laget, så att ansvaret fördelas på alla föräldrar och spelare. Trafiksäkerhetspolicyn gäller för 2013 och revideras av styrelsen årligen.

13 (36) Bilagor: 1. Barn och ungdomspolicy 2. Checklista internkontroll brandskydd 3. Drogavtal 4. Organisationsschema 5. Regler och besiktning av anläggningen 6. Årsplan ordförande 7. Rollbeskrivning styrelse