Glödlampan. hsod.se. December 2015. Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på



Relevanta dokument
Glödlampan. hsod.se. Sörmland. I detta nummer. Ordförande har ordet. Ny mandatperiod i LRFF. Presentation Synskadades förening Sörmland.

Frågor inför öppen frågestund vid årsstämma den 13 maj

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Samråd för hbtq-frågor

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Minnesanteckningar från Rådet för funktionshinderfrågor

Funktionshinderområdets värdegrund

Mår du psykiskt dåligt?

Verksamhetsledarnas kvartalsberättelse

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

HANDIKAPPFÖRENINGARNA SÖRMLAND VERKSAMHETSPLAN och framåt

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Läs om. Astma- och Allergiföreningen i Stockholm. Nr maj. Följ med föreningen till Junibacken 1 juni Föräldraträffar Lägerhelg Ny styrelse vald

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Reviderad

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Hej! Jobbar du som kommunal tjänsteman? Eller politiker? Kanske är du både och? Helt säkert är nog att du bryr dig om barn. Det gör väl alla vuxna?

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Styrelsemöte Ycc Plats: Connect Hotell City Alströmergatan Stockholm

Diskriminering som hinder för en jämlik vård. Christine Gilljam

välkommen till S-studenters 27:e kongress!

Hälsa och HBT i Sörmland

Standard, handläggare

Innehåll Innehållsförteckning

The Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 5, december 2012

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Länsföreningen Västra Götaland HjärtLung

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Möte med Rådet för funktionshinderfrågor

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Orgona förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Minnesanteckningar från Rådet för funktionshinderfrågor

Minnesanteckningar Resursgrupp Färdtjänst nr 4,

Framtidens Förvaltningschef Inbjudan till konferens i Stockholm den oktober 2009

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Västra Lunds förskolas Likabehandlingsplan För alla varje dag

Levnadsvillkor för människor med funktionshinder

Likabehandlingsplan Ullervads skola och fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

Pinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trimsarvets förskola

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Förbundsstämma Praktisk information

Förskolan: Humlan Natt & Dag

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Ullervads skola och fritidshems plan mot kränkande behandling

Delaktighet tillgänglighet och bemötande i Stockholms län

Förskolans allmänna förebyggande arbete: *Vi arbetar utifrån våra styrdokument, skollag/läroplan.

Västerås Idrottsgymnasium

Gråbo förskolors likabehandlingsarbete

Brännans förskoleområde

Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Funktionsnedsättning inget hinder

Likabehandlingsplan Saxnäs skola

Likabehandlingsplan -ett handlingsprogram för att motverka alla former av diskriminering och annan kränkande behandling-

Trollskogens plan mot diskriminering och kränkande behandling


Succén är tillbaka! Välkommen till Folksams LedarCamp

Har du rätt glasögon på dig? Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete

Glödlampan. Maj I detta nummer. Ordföranden har ordet. Årsmötet. Nya styrelsen. Hörselskadades distrikt Södermanland

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

POLITISKT PROGRAM INLEDNING OCH VÄRDEGRUND. Antaget på kongressen

Likabehandlingsplan Kompetenscenter, Köping

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Lundbyskolan Likabehandlingsplan

Vallens förskolas Likabehandlingsplan För alla varje dag

Introduktionsutbildning för cirkelledare

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLORNA

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

SCOUTUTSKICK 3/2004 augusti. Till scoutansvariga och scoutpostmottagare

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Familjedaghemmen Lesjöfors. Ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge

Lokal likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Uddevalla gymnasieskola Östrabo Yrkes År 2012

RAPPORT FRÅN NÄTVERK LANDSTINGET

Innehållsförteckning

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Rödklövergatans förskola Läsår 2015/2016

Brännans förskoleområde

Struktur Marknad Individuell

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Magistern, f.d. Handelsskolan, Kalmar. Beslutande Birgitta Elfström (S) ordf (kommunstyrelsen) Ersättare Linnea Kroon DHR

Handlingsplan för att motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Bildningscentrum Facetten

8 sätt att öka engagemanget hos dina kunder med QR! Hur du kan använda QR-koder för att skapa nytta för er och värde för kunden.

Transkript:

Glödlampan December 2015 2010-02-15 SÖRMLAND Innehåll detta nummer Handikappföreningarna Sörmland 50-års Jubileum Att ta tag i inför 2016 Alla föreningar skall ha möjlighet att driva sina frågor i LRFF. Tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland Ansökan till Landstinget Miljonen Våga prova Utbildning ABF mobil & surfplatta Styrelseutbildning ABF Presentationen av DHR Göteborgaren Mikael Andersson, armlös, benlös men inte hopplös. Bilder från vårat jubileum den 19 oktober finns på olika sidor i detta nummer. Glöm inte att vidarebefordra tidningen till lokalföreningarna Besök oss på hsod.se

50 års jubileum den 19 oktober 2015 Handikappföreningarna Sörmland firade 50 år som organisation inom funktionshindersrörelsen. En dag som bjöd på olika aktiviteter. AnnKristin Lundin informerade om hur föreningen startade 1965 och vad man gjorde då. Birgitta Gustafsson, tidigare ordförande i handikappföreningarna Sörmland informerade från sin tid på 1980-talet. Helge Andersson informerade om vad man gjort sedan 1990- talet och fram tills dags dato. Musikerna Peppe Eng underhöll oss med musik från respektive årtionde samt mingel musik. Teater Sörmlands dansgrupp SPINN framförde dansen KURVTOR, en mycket uppskattad förevisning med efterföljande information. Mikael Andersson Som höjdpunkten på vårt jubileum kom göteborgaren Mikael Andersson, armlös, benlös men inte hopplös. En föreläsning om hur Mikael har varit drabbade, både positivt och negativ under sitt liv. Mikael är en person som sprider så mycket glädje och harmoni kring sig. Det finns inget som är ett hinder för honom, det gäller att se det positiva i vardagen. 2

Flera föreningar och organisationer uppvaktade oss denna dag Vi tackar för engagemang och förtjänster ABF gratulerar jubilaren. Fr.v. Jörgen Danielsson ordförande ABF Sörmland, Helge Andersson Ordförande i Handikappföreningarna Sörmland, Håkan Nilsson ABF samt Fredrik Pettersson ABF Dansgruppen Spinn framför dansen Kurvator Mikael Andersson på bild med sin fru 3

Styrelsen presenterar sig. Berit Robrandt Ahlberg, bakom står Gunilla Backlund och sittande Kenneth Lindgren och Cicki Aqvilonius. Helge Andersson uppvaktar Lisbeth Flodman som har fyllt år. ESOF uppvaktar Handikappföreningarna Sörmland på 50-års dagen Birgitta Gustafsson, tidigare ordförande i handikappföreningarna Sörmland informerade från sin tid på 1980-talet. 4

Framtidens mål är vår vision Handikappföreningarna Sörmlands vision är ett samhälle för alla, där alla människor är delaktiga på lika villkor. Ett samhälle där människor möts med respekt oavsett funktionsförmåga. Där det finns förståelse, motverka utanförskap och segregation på grund av kön, etnisk tillhörighet, nationella minoriteter, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Ett samhälle som tillvaratar människors olikheter och rättigheter är ett rikt samhälle. Grunden för Handikappföreningarna Sörmlands påverkansarbete är FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning samt att verka för att konventionen blir känd och efterlevs inom Handikappföreningarna Sörmlands verksamhetsområde. 2016 års verksamhetsplan är på väg ut till er, där försöker vi göra praktiska åtgärder av vår vision. Gå igenom våra strategier: - Att tillsammans med våra medlemsföreningar göra funktionshindersrörelsen i Sörmland framåt - Fördjupa samarbetet med våra politiker - Att utveckla verksamheten med bla HF riks - För att uppfattas som nyskapande skall vi jobba i nätverk. - För att stärka varumärket Handikappföreningarna Sörmland skall vi kommunicera våra projekt både internt och externt 5

Att ta tag i inför 2016 Alla föreningar skall ha möjlighet att driva sina frågor i LRFF. Diskutera i föreningen vilka frågor och krav som ni vill ställa till tjänstemännen eller politikerna i Landstinget. Skriv ner de frågor och argument som ni har och varför ni ställer frågan. Kom sedan till vårt förmöte till LRFF och presentera era frågor. På förmötet träffas alla föreningar som har frågor till Landstinget. Vi har förmöte under 2016 den 29 februari, 9 maj, 29 augusti samt den 24 oktober. De frågor som vi kommer överens om i gruppen skickas till Landstinget. Om din förening inte har någon ledamot i LRFF har ni möjlighet att själva få presentera ämnet, om det krävs speciell kunskap för att beskriva frågeställningen. Det är samma sak i LRFF Rådet, även där har ni möjlighet att presentera frågan själv. Detta att alla föreningar har rätt att få komma till Beredningen och Rådet är nytt för i år. Detta var den första åtgärden som vi fick igenom. Detta känns jättebra. 6

Att ta tag i inför 2016 Tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Nu har vi möjlighet att påverka kollektivtrafiken i Sörmland. Ansvarig är Kollektivtrafikmyndigheten. Länets kommuner och Landsting finns representerade i myndigheten. Vi inom Funktionshindersrörelsen har fyra ledamöter i arbetsgruppen, nämligen Lisbeth Flodman, Ulf Norström, Carina Jansson och Helge Andersson. Målsättningen är att göra kollektivtrafiken så tillgänglig att flera grupper skall kunna åka kollektivt. Man tittar på hela resan, börjar med att kunden skall planera sin resa, köpa biljett, ta sig till tåget eller bussen, komma ombord, hitta sin plats. Nu vill vi kartlägga våra behov av stöd när vi skall åka någonstans. Börja med planeringen och fortsätt tills ni är framme vid resans mål. 1. Planering av resan 2. Att ta sig till buss eller tåg 3. Att köpa biljett 4. Att komma ombord på tåg eller buss. 5. Att hitta sin plats. 6. Att ta sig av färdmedlet. 7. Att ta sig till resans mål. Det finns säkert flera tillfällen då vi behöver hjälp, det är bara att göra listan längre. Vi är tacksam om vi kan få en sammanställning/ förening eller diagnos senast under januari. 7

Vi skall sedan under februari-mars redovisa våra synpunkter till Kollektivtrafikmyndigheten. Skriv gärna era behov i Word och skicka materialet till kansliet kansli@hod.se Som sagt ta detta tillfälle, nu har vi möjlighet att påverka. Välkomna med ert matrial. Handikappföreningarna Sörmland Helge Andersson ABF-studier ABF Sörmlands Funktionsutbildningar 2016 Under 2016 kommer ABF Sörmland anordna funktionsutbildningar. Till utbildningarna inbjuds funktionshinderrörelsens förtroendevalda. Februari valberedningsutbildning Maj kassörsutbildning Juni sekreterarutbildning September ordförandeutbildning Oktober studieledarutbildning December kommunikationsutbildning Separat inbjudan kommer. Våga prova ABF och HF erbjuder alla föreningars medlemmar, utbildning i hur en surfplatta och/eller en smartphones fungerar. Vi startar till våren. Antal gånger utan kostnad: tre vill du sedan ha ytterligare kunskaper kan ABF erbjuda fortsättningskurser. Medtag din egen surfplatta eller smartphone. Anmäl sig till Handikappföreningarna Sörmland Kansli 016-138 790 Mail kansli@hsod.se Välkommen med din anmälan Handikappföreningarna Sörmland Helge Andersson 8

Gemensamt uttalande från ordförandemöte den 18e november 2015. I ett pressmeddelande i september 2015 informerade Myndigheten för delaktighet att endast fyra procent av landets myndigheter är fullt tillgängliga. Ordförandemötet för Handikappföreningarna Sörmland, reagerar mycket negativt på den dåliga utveckling som landets myndigheter har när det gäller tillgänglighet. Det som främst behöver åtgärdas är bland annat vissa fysiska åtgärder såsom trappsteg och trösklar som hindrar rullstolsburna måste bort, punktskrift vad gäller information för synskadade, utrustning för och möjlighet för personer med hörselskada eller språkstörning som gör det möjligt för alla att kunna kommunicera med myndigheter av vilket slag det än må vara. Som Myndigheten för delaktighet själva säger: bra tillgänglighet är en förutsättning för att alla ska kunna vara delaktiga i samhället oavsett funktionsförmåga. Små åtgärder kan göra stor skillnad och enklast är att göra rätt från början; i all planering och genomförande utgå från att människor är olika och har olika förutsättningar och behov. Det skriver vi under på! Helge Andersson Ordförande 9

DHR - Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder DHR är en organisation för personer med nedsatt rörelseförmåga. DHR är politiskt och religiöst obunden. DHR jobbar genom sina 21 distrikt och runt 160 avdelningar med rättighetspolitiskt arbete. Totalt har DHR cirka 12 000 medlemmar. Den centrala organisationen har sitt fokus på riksdag, regering och centrala myndigheter medan distrikten arbetar gentemot sina respektive landsting. I avdelningarna drivs de rättighetspolitiska frågorna på kommunal nivå. Inom DHR finns också ett antal nätverk där medlemmar gått samman för att driva just sin fråga. Det kan handla om exempelvis arbetsmarknad eller hjälpmedel och habiltering/rehabilitering. Inom avdelningarna pågår en viktig social verksamhet med månadsmöten, kurser, resor och utflykter mm. I Sörmland finns tre avdelningar, Eskilstuna - Strängnäs, Västra Sörmland och Östra Sörmland. Vårt ändamål är att bland annat att arbeta för att personer med nedsatt rörelseförmåga blir fullt jämställda, jämlika och delaktiga i samhället. DHR ska bedriva opinionsbildning och information kring frågor som berör situationen för personer med nedsatt rörelseförmåga. 10

Idag arbetar vi med rättighetspolitiken utifrån ett människorättsperspektiv, vilket ger frågorna en djupare innebörd och orden större kraft. Vi menar att den goda viljans politik inte räcker för att ge oss jämlika livsvillkor. Vi måste våga benämna marginaliseringen av människor med funktionsnedsättning med dess rätta begrepp diskriminering. Därför arbetar DHR för att göra slut på diskrimineringen, avskaffa förmynderiet och göra det möjligt för personer med nedsatt rörelseförmåga att erövra makten över det egna livet. Sverige ska bli ett bättre land att leva i för personer med nedsatt rörelseförmåga. DHR står för Delaktighet Handlingskraft Rörelsefrihet Läs mer om DHR på www.dhr.se Ingvar Edin Vi har presenterat oss i tidigare nummer av glödlampan Elöverkänsligas förening i Sörmlands län Under 2016 får fyra nya föreningar chansen att presentera sig. Först till kvarn får mala. Meddela kansliet vilken månad som ni vill vara med. 11

Information om verksamhetsinriktat projektbidrag för personer med funktionsnedsättning, 2016 I budgeten för 2016 har landstinget Sörmland beslutat att anslå drygt en miljon kronor att användas till bidrag för olika projekt inom organisationerna. Organisationerna som söker detta bidrag ska uppfylla landstinget Sörmlands krav för organisationsbidrag. Ansökan Ansökan ska vara Landstinget Sörmland tillhanda senast den 31 december 2015. Det verksamhetsinriktade bidraget kan sökas för projekt som innehåller: Hälsofrämjande, habiliterande, rehabiliterande aktiviteter som kompletterar landstingets insatser Olika former av stödverksamhet för personer med funktionsnedsättning Aktiviteter av informativ och utbildande karaktär som bland annat syftar till att öka kunskap, förändra negativa attityder mot människor med funktionsnedsättning. Ansökan ska innehålla: Organisationens namn Vad bidraget ska användas till Målgrupp Projektets uppsatta mål Hur projektet ska genomföras och organisation av det Budget Vem som är kontaktperson för ev. kompletterande uppgifter samt gärna e-postadress 12