Rapport behov av trafiklärare i Sverige

Relevanta dokument
Blir det brist eller överskott på gymnasielärare?

HISTORISK EFTERFRÅGAN PÅ LASTBILSFÖRARE!

FORTSATT ÖKAT BEHOV AV LASTBILSFÖRARE OCH UTBILDNINGS- PLATSER

Tryggar branschens framtid

Fler platser på yrkeshögskolan

Kompetensförsörjningsdagar våren Myndigheten för yrkeshögskolan Britt-Inger Stoltz. myh.se

framtidstro och rekryteringsbehov

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Förskolans kompetensförsörjning

Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv

Kompetensråd Fastighet Region Örebro. En dialog kring kompetensförsörjningens utmaningar på kort och lång sikt.

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län

KOMPETENSBEHOV. TYAs Trendindikator. En undersökning. frågor som berör åkeriföretagen

Myndigheten för yrkeshögskolan

Kompetensförsörjning i Stockholmsregionen Kortversion

GRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten. VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills

Transportföretagen. Vart är transportnäringen på väg?

Lärare i grundskolan

Kompetensförsörjning April 2019

Receptarier Rekryteringsläge 25 Rekryteringsläge Samtliga Det är idag brist på receptarier. Stora

Tempen på bussbranschen. Östergötlands län 2018

Tempen på bussbranschen. Blekinge län 2018

VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSMÖTE TRAFIKLÄRARUTBILDNINGEN 2017

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

Vad leder SMO-utbildningen till. Per Hulling Kvalitets- och utbildningsutveckling Utbildningsenheten

Validering med värde SNS 3/ Elin Landell, särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Rekryteringsenkäten Skåne 2012

STR:s förbundsenkät 2016 resultatsammanställning

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport April 2015

Transportföretagen. Maria Sjölin Karlsson Branschutvecklare utbildning & kompetensförsörjning

YH-forum 22 mars 2017

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

REKRYTERING AV LAST- BILSFÖRARE 2014

Tempen på bussbranschen. Riksrapport 2018

Ekonomer. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

Planeringstal för befolkningsutvecklingen

Kompetens Utveckling Behov Undersökning av fastighetsbranschens kompetensförsörjningsbehov

Fördelningsmodell inom regional yrkesinriktad vuxenutbildning

TRYGG ARBETSMARKNAD FÖR DÄCKMONTÖRER/ DÄCK- OCH HJUL- MEKANIKER

Arbetsmaterial. Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra

Bilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

En möjlighet till körkortslån

Ekonomer. Rekryteringsläge God. Brist

Relativ arbetslöshet (i relation till antalet personer i arbetskraften) för utrikes födda boende i Sandviken i januari Kvinnor Män Kvinnor Män

Rätt kompetens i rätt tid! Vilka kompetenser behövs i arbetslivet på kort och lång sikt?

Webbinarium 13 oktober Fråga Delegationen

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, tredje kvartalet 2014

SOCIALDEMOKRATERNAS JOBBPLAN FÖR JÄRFÄLLA

Konjunkturutsikterna 2011

Rekryteringsenkäten Jämtlands län 2012

Nio procent av de nyanställda är kvinnor

STATISTIK I BLICKFÅNGET

KOMPETENSBEHOV. TYAs Trendindikator. En undersökning om rekryteringsbehovet och andra. frågor som berör åkeriföretagen

Arbetsmarknadsprognos för Västerbottens län till årsskiftet 2013/2014

Samarbetspartner & projektägare

Ny kompetens för nya arbetstillfällen. Om EU:s initiativ utifrån ett svenskt perspektiv. Dieselverkstaden den 29 november Karin Alm Chearnley

Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!

Framväxtbolaget i Dalarna. Kompetensförsörjning på lokal nivåproblem

Demografiska utmaningar för högskolepolitiken

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser med sikte på Region Skåne Västra Götalandsregionen

Arbetsmarknadsutsikterna Västra Götalands län, hösten Sandra Offesson och Sarah Nilsson,

Verksamhetsplan 2018

Statistik och prognoser om lärare i grund- och gymnasieskola, inför skolstarten hösten 2007

Utbildningar inom yrkeshögskolan Utbildningsplatser som avslutas

RIKET 2015 TEMPEN PÅ MOTORBRANSCHEN. Företagen saknar kompetent personal samtidigt som färre studerar på gymnasiets fordons- och transportprogram

Fastighetsbranschens rekryteringsbehov

Fler ska arbeta heltid i framtiden

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

TEMPEN PÅ MOTORBRANSCHEN

MORGONDAGENS VINNARE Statsbidrag för yrkesvux. Stockholm 10 oktober 2016

Arbetskraftsbarometern 06. Apotekare. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Valideringsarbetet på nationell nivå

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Arbetsmarknadsutsikter

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

Liselotte Aldén, Uppsala University. Utbildningsläget

HÖGSKOLEUTBILDNING FÖR NYA JOBB MAGDALENA ANDERSSON TALLA ALKURDI 11 AUGUSTI 2014

Hälften av transportföretagen

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Arbetsmarknadsläget i Örebro län januari månad 2017

Integrationsstrategi. Krokoms kommun

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, tredje kvartalet 2014

Kompetensarena Stockholm Utveckla och skapa dialog och samverkan kring regionens kompetensförsörjning för ökad tillväxt!

Samverkan för kompetensförsörjning

Ansökan om statsbidrag för yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning 2011

En väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.

VÄSTA GÖTALANDS LÄN 2014

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

MINNESANTECKNINGAR FRÅN NATIONELLA TANDSKÖTERSKENÄTVERKET. Ordförande: Annelie Sandell och Carina Berndtsson, Västra Götaland

Kartläggning av vård- och omsorgskompetenser

Arbetsmarknadsutsikterna Hösten 2017

Arbetsmarknads- och Näringslivsdagarna 2018

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

Nyanländas etablering

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Vallöfte: 90-dagarsgaranti för alla unga

ÅLANDS STATISTIK OCH UTREDNINGSBYRÅ. Arbetsmarknadsbarometern. Richard Palmer

Kompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen. Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi

- Samverkan för en bättre kompetensförsörjning

Transkript:

Rapport behov av trafiklärare i Sverige (maj 219) Christer Wickman, förbundssekreterare STR 219-5-28 (kontakt: christer.wickman@str.se, 418-41)

Sammanfattning Sammantaget rekommenderar STR starkt MYH att öka intagningen så att minst 3 platser per år utexamineras under 222, 223 och 224. Efterfrågan av trafiklärare har ökat stadigt sedan 213 Sedan 215 råder det en tydlig obalans mellan behovet och antal examinerade Efterfrågan syns bl.a. i Arbetsförmedlingens statistik Bristen på trafiklärare har hämmat expansion och nysatsningar Utveckling mot fler automatkörkort och därmed ev. nya kundkategorier Behov av snabbspår för yrkesförarutbildare (eller ev. dedikerad utbildning för blivande yrkesförarutbildare)

Analys/slutsatser Arbetsmarknaden för trafiklärare är och förväntas vara mycket god under de närmaste åren. En mycket stor andel av nyexaminerade trafiklärare får anställning. Flera parametrar samverkar: Ökande 18-års kullar Stort antal flyktingar från främst 215 har körkortsbehov Införandet av Körkortslån från CSN (drygt 9 bifall hittills) Positiv framtidstro inom branschen (42% tror på expansion och endast 5 % på neddragning) även om lönsamheten är fortsatt svag Ett stort behov av yrkesförare (t.ex. lastbilschaufförer behöver anställas inom 1 år enligt TYA) Pensionsavgångar bland trafiklärare (ca 3 per år ca 8-9 % av totala antalet aktiva, f.n. 2881 trafiklärare, är äldre än 65 år)

Analys/slutsatser Sedan 215 har det uppstått en ackumulerad brist per år av trafiklärare: ca 12 år 216, ca 135 år 217 och ca 2 år 218 (se bild nr 14 och illustration nedan till vänster) En bättre balans måste återupprättas mellan tillgång och efterfrågan. Sammantaget rekommenderar STR starkt MYH att öka intagningen så att minst 3 platser per år utexamineras under 222, 223 och 224.

Analys/slutsatser Konsekvenser om nuvarande platstilldelning á ca 2 utbildningsplatser per år bibehålls: Negativa effekter för arbetsmarknaden då många instegsarbeten kräver körkort Försämrad möjlighet att tillgodose behovet av yrkesförare (och i förlängningen även blåljusförare ) Ytterligare svårigheter att bekämpa det växande problemet med illegal övningskörning/förarutbildning om den legala förarutbildningen inte ges möjligheter att möta efterfrågan Utvecklingen mot en gradvis alltmer autonom infrastruktur påverkas förmodligen negativt om det finns bristande utbildningsresurser

4 Efterfrågan och kompetensförsörjning av trafiklärare för B-behörighet, 212-219, samt prognos till 221 (Källa: STR:s förbundsenkät 219, svarsfrekvens ca 8-85%) (Källa: STR:s förbundsenkät) 4 3 322 32 366 344 3 292 2 233 253 2 27 181 181,5 188,5 159 1 123,5 136 1 92,5 1 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 Behov idag (STR) Inom 12 mån. Linjär (Behov idag (STR))

Prognos antalet 18-åringar åren 218-238 (Källa: SCB) 16 14 12 11554 11788 114 11917 121846 1236 127757 129453 13179 13474 13813 134396 135829 135651 136791 136292 13795 139695 142242 14417 14563 1 8 6 4 2 218 219 22 221 222 223 224 225 226 227 228 229 23 231 232 233 234 235 236 237 238

Har du behov av att rekrytera trafiklärare idag respektive inom 12 månader? (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 4 366 344 3 3 2 2 1 1 116 89 82 57,5 51 53 43 59 92,5 94,5 8 74 51 45 AM A B BE C/D Intro Risk B96 Idag Inom 12 mån

Har du behov av att rekrytera trafiklärare för AM idag respektive inom 12 månader? (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 14 12 116 15,5 1 9,5 89 8 69 7,5 73,5 6,5 4 29,5 3 2 7 11,5 11 1 8 12 212 213 214 215 216 217 218 219 Idag Inom 12 mån

Har du behov av att rekrytera trafiklärare för A idag respektive inom 12 månader? (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 9 8 74 82 7 63 66 6 56 57,5 46 49 4 37 3 3 2 17 16 18 18 15 14 1 212 213 214 215 216 217 218 219 Idag Inom 12 mån

2 Har du behov av att rekrytera trafiklärare för C/D idag respektive inom 12 månader? (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 227 2 1 1 38,5 51 45,5 63,5 33 44 29 39 48 67 68 74 63 53 59 212 213 214 215 216 217 218 219 Idag Inom 12 mån

3 Beviljade platser trafiklärare, 211-221 samt prognos 222-224 (YH - 3 p, helfart slutdatum/examination. Källa: MYH) 266 28 26 2 234 219 223 223 2 16 186 16 22 163 173 1 1 84 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 222 223 224 Tidpunkt för examination: faktiska värden t.o.m. 221 respektive preliminära fr.o.m. 222.

Beviljade platser - trafiklärare (YH - 3 p, helfart slutdatum/examination. Källa: MYH), 211-221 samt prognos 222-224, beräknad faktisk examination (beräknat på 15% bortfall och norska studerande) samt nya trafiklärare (nya utfärdade trafiklärartillstånd, Källa: Transportstyrelsen) 3 28 266 26 2 234 231 219 212 23 221 223 223 2 199 186 186 18 22 172 181 181 173 1 16 158 16 136 146 163 143 1 1 84 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 222 223 224 Beviljade platser (slutdatum) Beräknad faktisk examination Nya trafiklärare (tillstånd) (tidpunkt för examination: faktiska värden t.o.m. 221 respektive preliminära fr.o.m. 222)

Efterfrågan och kompetensförsörjning av trafiklärare för B-behörighet, 211-221 samt prognos 222-224 (Källa: AF, MYH, TS resp. STR:s förbundsenkät, inklusive extrapolerad beräkning baserat på STR:s medlemmars svar och att STR utgör ca 8 % av landets trafikskolor) 7 6 644 614 43 4 365 4 366 322 32 344 3 2 266 28 27 159 259 16 154 123,5 234 231 226 219 212 227 199 181 186 181,5 136 294 235 186 188 18 158 292 26 253 23 221 16 146 136 22 172 163 143 223 223 181 181 173 1 1 92,5 1 84 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 222 223 224 Beviljade platser Nya trafiklärare (tillstånd) Behov inom 12 mån (STR) (tidpunkt för examination: faktiska t.o.m. 221 respektive preliminära fr.o.m. 222) Beräknad faktisk examination Behov idag (STR) Behov inom 12 mån - extrapolerat alla tsk i Sv. Vakanta platser (AF) Linjär (Behov inom 12 mån - extrapolerat alla tsk i Sv. )

8 Rekryteringsbehov idag (våren 219) regional uppdelning (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 7 69 65 66 6 4 4 38 32 3 27 28 2 1 21 2 19 17 17 17 16 16 15 15 15 15 14 14 14 13 13 13 13 11,512 11,5 1 1 1,5 11 11 9,5 1 1 9 9 8 7 7 7 6 5 5 4 4 4 4 3 3 3 3 1 AM A B B96 BE Intro Risk Yrkes Norr Mitt Stockholm Tvärs Väst Öst Syd

9 Rekryteringsbehov inom 12 månader (ca 22) regional uppdelning (Källa: STR:s förbundsenkät 219) 8 77 7 6 62 6 4 3 3 35 33 27 2 1 23 2 19 19 18 17 16 16 15 14 13 13 12 12 12 11 11 11 1 1 9 9 9 8 8 8 8 8,5 9 8 6,5 7 7 7 7 6 6 6 5 5 5 5 4 3 3 3 3 1 AM A B B96 BE Intro Risk Yrkes Norr Mitt Stockholm Tvärs Väst Öst Syd 3

Beviljade utbildningsplatser per ort 211-224 (slutdatum för examination) Källa: MYH OBS! Preliminära värden fr.o.m. 222. 45 4 35 3 25 2 15 1 5 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 222 223 224

35 Framtida beviljade utbildningsplatser per ort (slutdatum för examination) Källa: MYH OBS! Preliminära värden fr.o.m. 222. 3 25 2 15 1 5 22 221 222 223 224

Beviljade platser per år (slutdatum för examination) Källa: MYH OBS! Preliminära värden fr.o.m. 222. 9 8 7 6 4 3 2 1 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 221 222 223 224 Norr/Mitt Tvärs Stockholm Väst Öst Syd

9 Regionalt behov av B-lärare (antal) (Källa: STR:s förbundsenkät) 8 77 7 6 69 62 65 6 66 4 3 28 3 4 35 38 33 2 17 2 1 Norr Mitt Stockholm Tvärs Väst Öst Syd Idag Inom 12 mån

Regionalt behov av trafiklärare (B) inom STR jämfört med examinationer Källa: STR:s förbundsenkät 219 samt MYH 9 8 77 7 6 45 6 69 54 62 65 6 66 49 4 4 35 38 33 3 2 2 2 2 24 24 2 24 1 Norr/Mitt Tvärs Stockholm Väst Öst Syd Behov idag - STR Examination 219 Behov inom 12 mån (22) - STR Examination om 12 mån (22)