REKRYTERING AV LAST- BILSFÖRARE 2014

Transkript

1 REKRYTERING AV LAST- BILSFÖRARE 2014

2 Nästan hälften av företagen har rekryterat Den positiva trenden håller i sig. Under det senaste året har 45 procent av företagen rekryterat lastbilsförare. Andelen kvinnor som rekryteras ökar successivt. Bland de företag som rekryterat anger 40 procent att de rekryterat lastbilsförare med mindre än ett års erfarenhet, alltså nyutbildade. Det är en positiv signal till skolor och arbetsförmedlingar. Företagen inom Biltrafikens Arbetsgivareförbund tillfrågades även beträffande rekryteringsbehovet de närmaste sex månaderna. Nästan en fjärdedel av företagen avser att rekrytera. TYA arbetar intensivt, via våra regionala utbildningsråd och regionala projektledare, för att öka och utveckla samverkan mellan skola och företag. En mycket viktig del i yrkesutbildningen till lastbilsförare är arbetsplatsförlagt lärande, APL. Tre av fyra företag anser att bra APL-perioder ökar gymnasieelevers möjligheter att få arbete. En fjärdedel av företagen har svårt att rekrytera rätt personal. Det arbetsplatsförlagda lärandet kan utvecklas ytterligare vilket skulle gagna både företag och elever. Branschen är villig att hjälpa till. I årets rekryteringsenkät ställde vi några frågor om YKB mot bakgrund av att alla lastbilsförare måste ha genomgått den obligatoriska YKB-fortbildningen om två år. Vi kan konstatera att en klar majoritet av företagen har påbörjat YKB-fortbildningen och i stort sett samtliga företag känner till kravet på fortbildning. De flesta har en plan för fortbildningen. TYA har kontinuerliga kontakter med våra ägare Biltrafikens Arbetsgivareförbund och Transportarbetareförbundet samt Transportstyrelsen när det gäller olika frågor som gäller YKB. Kontakta gärna TYAs regionala projektledare vid arbetskraftsfrågor och arbetsplatsförlagt lärande som gäller en särskild region. TYAs regionala projektledare arbetar i nära samarbete med företag och regionala representanter inom transportnäringen. TYA vill framföra ett stort tack till alla medlemsföretag som gjort rapporten och TYAs Arbetskraftsbarometer möjlig. Solna i augusti 2014 Bill Rehn VD, TYA 2 TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 2014.

3 INNEHÅLL Om statistiken 3 Rekrytering sex månader framåt 4 Rekrytering tolv månader bakåt 5 Yrkeskompetensbevis, YKB 7 Arbetsplatsförlagt lärande, APL 9 Lediga platser och arbetslösa inom Af 10 TYAs regionala utbildningsråd 11 OM STATISTIKEN företag har svarat på enkäten Uppgifter om rekrytering och utbildning är insamlade från ett urval av de knappt åkerier som är medlemmar i Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA. Urvalet omfattade 1958 företag varav 1156 svarade på enkäten vilket motsvarar 59 procent. Utifrån de inkomna svaren har samtliga BA-företags erfarenheter kring rekrytering och utbildning skattats och resultaten utgör underlaget för redovisningen i rapporten, om inget annat anges. Utöver de uppgifter som samlats in från BA-företagen har uppgifter om YKB-utbildning hämtats från Transportstyrelsen. Uppgifterna om lediga platser och arbetslösa kommer från Arbetsförmedlingen. TYA samarbetar i detta projekt med Statisticon. Hemsida: Frågor Frågor angående undersökningen kan ställas till Robert Dierks, projektledare, eller Bill Rehn, VD på TYA. TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE

4 REKRYTERING SEX MÅNADER FRAMÅT 24 procent kommer troligen att anställa Företagen inom Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA, har tillfrågats om sitt behov av att rekrytera lastbilsförare under de närmaste sex månaderna (maj-oktober 2014). Jämfört med situationen för ett halvår sedan är man klart mer positiv än idag, jämfört med för ett år sedan är skillnaden positiv men marginell procent av åkerierna uppskattar att de tänker anställa lastbilsförare. För ett halvår sedan var motsvarande siffra 17 procent - 5 procent uppskattar att de troligen kommer att säga upp förare. För ett halvår sedan var motsvarande siffra 8 procent - 56 procent uppskattar att de varken kommer att anställa eller säga upp - 15 procent vet inte 36 procent i östra regionen behöver troligen anställa 50% Andel BA-företag som troligen kommer att anställa och andel som troligen kommer att säga upp förare. 40% Övre norra 30% 20% Nedre norra 10% 0% Övre mellan Övre norra Nedre norra Övre mellan Mellersta Östra Sydöstra Sydvästra Södra Riket Mellersta Östra Troligen anställa Troligen säga upp Sydvästra Sydöstra Södra 4 TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 2014.

5 REKRYTERING TOLV MÅNADER BAKÅT 45 procent av företagen har rekryterat 12 procent av de nyanställda i BA-företagen är kvinnor. Motsvarande siffra för ett år sedan var 9 procent. Andel BA-företag som rekryterat lastbilsförare under det senaste året. 80% 60% 40% 20% 0% 2007/ / / / / / /2014 Andel BA-företag som rekryterat lastbilsförare under perioden Maj 2013 April % 60% 40% 20% 0% Övre norra Nedre norra Övre mellan Mellersta Östra Sydöstra Sydvästra Södra Riket TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE

6 Ett av fem företag har rekryterat nyutbildade Bland de företag som angett att de rekryterat under det senaste året har 40 procent rekryterat lastbilsförare med mindre än ett års erfarenhet, dvs relativt nyutbildade. Andel nyutbildade av rekryterade lastbilsförare, svarande företag Övre norra 0 Övre norra Nedre norra Övre mellan Mellersta Östra Sydöstra Sydvästra Södra Riket Nedre norra En fjärdedel har svårt att rekrytera rätt personal Övre mellan En fjärdedel av BA-företagen har haft svårt att hitta lastbilsförare under det senaste året. Lika stor andel har inte haft problem att rekrytera. Hälften har inte haft något rekryteringsbehov. De som haft svårt att rekrytera anger att de i första hand har svårt att rekrytera förare med rätt yrkeserfarenhet. Flera alternativ kunde anges. Mellersta Sydvästra Sydöstra Östra Södra Angivna skäl till rekryteringssvårigheter, andel BA-företag. Flera svarsalternativ möjliga. Svårt att hitta förare med rätt yrkesutbildning Svårt att hitta förare med rätt yrkeserfarenhet Annat skäl 0% 5% 10% 15% 20% 25% 6 TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 2014.

7 YRKESKOMPETENSBEVIS, YKB har fått grundutbildning i YKB-gods Under 2013 har 5529 blivande lastbilsförare fått grundutbildning i YKB-gods. Alla nyutbildade lastbilsförare som i sitt yrke transporterar gods ska enligt lag utöver C-behöriget ha så kallad yrkeskompetensutbildning. Totalt antal personer som fått grundutbildning respektive fortbildning i YKB-gods procent av BA-företagen har påbörjat YKB-fortbildningen En klar majoritet av företagen har påbörjat YKB-fortbildningen. 21 procent har inte påbörjat fortbildningen. 3 procent har svarat vet ej eller har inte svarat. Andel BA-företag som påbörjat YKB-fortbildningen. 80% 60% 40% 20% 0% Övre norra Nedre norra Övre mellan Mellersta Östra Sydöstra Sydvästra Södra Riket TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE

8 Hos de drygt företag som svarat arbetar ca lastbilsförare. Av dessa har gått 1-2 delkurser, gått 3-4 delkurser och 500 gått samtliga kurser. För övriga förare saknas uppgift. 99,6 procent känner till kravet på YKB-fortbildning I stort sett samtliga företag känner till det obligatoriska kravet på YKB-fortbildning av de anställda lastbilsförarna, helt eller delvis. Enstaka företag känner inte till kravet. 84 procent har en plan för fortbildningen De flesta BA-företagen har en plan för hur företaget ska genomföra YKB-fortbildningen innan den 10 september procent saknar plan. TYAs Informationsskrift till företag. 8 TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 2014.

9 ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE, APL Tre av fyra företag anser att APL ökar möjligheterna till arbete 74 procent av företagen anser att bra APL-perioder ökar gymnasieelevers möjligheter att få arbete medan 2 procent anser att det inte ökar möjligheterna till anställning. 23 procent vet ej. Ett av tre åkerier har haft elever på APL Under den senaste tolvmånadersperioden har 35 procent av företagen tagit emot gymnasieelever på arbetsplatsförlagt lärande, APL. I den övre norra regionen har 56 procent av företagen tagit emot elever. Andel BA-företag som tagit emot gymnasieelever på APL under det senaste året. 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2006/ / /2009 Del 2013/ G APLHANAPLDBO HANDBOKEN KEN NIN JUP D FÖR l1 De Arbetsplatsförlagt lärande Arbet läran splatsförl de ag t TYAs Informationsskrifter till APL-handledare och företag. TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE

10 LEDIGA PLATSER OCH ARBETSLÖSA nya platser under 2013 Under 2013 har 7021 nya platser för lastbilsförare anmälts till Arbetsförmedlingen. Cirka 30 procent av platserna finns i Stockholms län. Antal nya platser för lastbilsförare med mer än tio dagars varaktighet arbetslösa lastbilsförare Det genomsnittliga antalet öppet arbetslösa lastbilsförare var personer under Genomsnittligt antal arbetslösa lastbilsförare som sökt yrket i det första fältet för sökt yrke TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE 2014.

11 TYAs REGIONALA UTBILDNINGSRÅD TYA arbetar med arbetskraftsfrågor över hela landet Kontakta gärna TYAs regionala projektledare vid arbetskraftsfrågor som gäller en särskild region. TYAs regionala projektledare arbetar i nära samarbete med regionala representanter inom transportnäringen. TYAs regionala utbildningsråd TYA har åtta regionala utbildningsråd. Rådens uppgifter är bland andra att utveckla kontakterna mellan skolor, arbetsförmedlingar och transportföretag samt klargöra transportbranschens utbildningsbehov för kommuner, arbetsförmedlingar och andra intressenter. TYAs regionala projektledare TYAs regionala projektledare är transportbranschens kontaktpersoner när det gäller yrkesförarutbildning och arbetsplatsförlagt lärande i regionerna. De regionala projektledarna arbetar för en eller flera rådsregioner inom följande län: BD Norrbotten, AC Västerbotten dick.sundberg@tya.se Telefon: Y Västernorrland, Z Jämtland BD bo.bjarnhagen@tya.se Telefon: AB Stockholm, C Uppsala, D Södermanland, I Gotland AC hans.norbeck@tya.se Telefon: S Värmland, T Örebro inkl Skaraborg U Västmanland, E Östergötland, W Dalarna, X Gävleborg bjorn.johansson@tya.se Telefon: W Z X Y O Västra Götaland exkl Skaraborg, N Halland, M Skåne, F Jönköping, G Kronoberg, H Kalmar, K Blekinge lars.johansson@tya.se Telefon: O S T E U D C AB N M F G K H I TYA REKRYTERING AV LASTBILSFÖRARE

12 TYA 2014 ART.NR: H ex, BILDINFO.SE ÅTTA.45 TRYCKERI AB Vad är TYA? Vår verksamhetsidé är att aktivt bidra till att utveckla kompetens, arbetsmiljö och status i transportbranschen, och därmed bidra till ökad produktivitet och lönsamhet i företagen. TYA är ett samarbetsorgan mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer i transportsektorn. Verksamheten bedrivs genom kurser och projekt som tar sikte på yrkeskunskap och arbetsmiljö. Vi samverkar med skolor och myndigheter samt utarbetar informationsmaterial och läromedel. TYA Box 1826, Solna Tel Fax info@tya.se tya.se