Nätverk och kontakter

Relevanta dokument
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

FASTIGHETSTALANG Fasticon Kompetens Holding AB

EN VÄG IN 9/ Ung i Ängelholm. Från projekt till mötesplats. Visningsexemplar av presentation från Ung i Ängelholms konferens den 9/

Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg

JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ

VÄLKOMNA! Porten När både människor och företag ska växa.

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Innehåll upplägg och genomförande

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

ETABLERING VIA ARBETE (EVA)

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Hantverksjobb i Skåne nordväst

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning

Arbetslinjen och integration i Solna. Lars Rådén (M) Kommunalråd för arbete, integration och socialtjänst Solna Stad

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Etableringsuppdraget

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Lyckat bemötande av personer med neuropsykiatriska svårigheter

Ang n e g l e e l s e s B er e mu m d u e d z e -Sv S a v n a k n v k i v s i t Generaldirektör

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år

Hitta ditt nya arbete genom oss

Vi rustar människor för arbete/studier

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

Hitta ditt nya arbete genom oss

Nyanländas företagande

Samarbetspartner & projektägare

FÖRSTEGET. Delrapport

Kort om Arbetsförmedlingen

Låt oss överraska dig

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Internationella kvinnor. En Malmögemensam insats för stadens kvinnor, födda utanför EU/OECD finansierad av FINSAM Malmö

Nyanländas etablering

Verksamhet i samverkan

Lokal överenskommelse

Sammanfattning av projektet

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen

Pressmeddelande. juli 2012

Pressmeddelande. augusti 2013

Hästnäringen i Karlshamns kommun Förstudie

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Med rätt att delta. Nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2012:69) Elin Landell, särskild utredare

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

Arbetsmarknads- och integrationsplan

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jämtlands län i slutet av oktober månad 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jämtlands län i slutet av september månad 2013

Bilaga 1 Kartläggning av målgrupp

College Väst. Teknikcollege. Halland

Ungas attityd till de gröna näringarna, vad vet vi idag? Attraktionskraft, kompetensbehov och utbildningsutbud för de gröna näringarna.

Kompletterande Aktör

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

Arbetsmarknadsutsikterna Hösten 2017

Nätverk Etablering av nyanlända

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP)

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Framtidens kompetensbehov och Kompetensplattformar

Mitt Livs Chans. Mentorprogram Östergötland Vill du göra skillnad på riktigt? Bli mentor i Mitt Liv

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Integration & tillväxt. Välkommen!

3 veckor Heltid (eller motsvarande arbetsutbud).

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län februari månad 2016

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) om långtidsarbetslösheten i Stockholms stad

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet ÖVERENSKOMMELSE KOMMUNLEDNINGSKANSLIET

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

Arbetsmarknadscoaching för utlandsfödda arbetssökande

Projektplan. Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg

Indikatorer Antal personer

Sverige tillsammans. Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län september månad 2016

Bildningsförvaltningen

Projektansökan Livskraft

Personer sysselsatta med IT i Gävleborgs län

Indikatorer Antal personer

Arbetsförmedlingens uppdrag gällande funktionsnedsatta

Samverkansplanen fokuserar på tre målgrupper inom grundskolan: Lärare, studie- och yrkesvägledare och elever samt näringslivet.

Sammanfattning av arbetsmarknadsåret 2012 i Jämtlands län och arbetsmarknadsläget december 2012

Arbetsförmedlingens uppdrag beröringspunkter och samarbete. Daniel Sörman Christina Edlund

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

PRESSMEDDELANDE 16 december, 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av maj 2013

Kartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1

Transkript:

Nätverk och kontakter på arbetsmarknaden för utrikesfödda kvinnor Naturgårdsakademin - En dörröppnare till de gröna jobben...!

Vi gör skillnad och skapar varaktiga resultat! Naturgårdsakademin - En dörröppnare till gröna jobben! Naturgårdsakademin är ett projekt som är riktat till utrikesfödda kvinnor som är finansierat med medel från Tillväxtverket. Forskning visar att målgruppen i fråga har lite svårare för att etablera sig på arbetsmarknaden beroende på att de oftast saknar just nätverk och kontakter i Sverige. Genom detta projekt kommer målgruppen att ha möjlighet att bygga nätverk och skapa kontakter i branschen. Inom den Gröna Näringen finns det en mängd olika inriktningar och yrken som på grund av en stor generationsväxling inom de närmaste åren behöver mer kompetens. Nu har arbetssökande och andra inom målgruppen genom Naturgårdsakademin en möjlighet att utifrån eget intresse och val få prova på hur det är att arbeta inom det gröna. De får också en möjlighet att utveckla sin egen företagsidé och sina egna intresseområden samt att kompetensutveckla och klä på sig olika utbildningar som vi erbjuder här på Studieförbundet Vuxenskolan. Projektet ska ses som ett komplement och möjlighet till en längre förberedelse inför arbete och utbildningar såsom inför exempelvis yrkes- och folkhögskolor och andra arbetsmarknadsutbildningar. Målgrupp Utrikesfödda kvinnor, öppet arbetslösa, inskrivna på Arbetsförmedlingen och som har ett intresse eller tidigare erfarenheter av den Gröna Näringen, samt utrikesfödda kvinnor med kopplingar till andra integrationsprojekt och som har intresse för det Gröna. Projektets upptagningsområde är Skåne och Blekinge. OBS! Inga förkunskaper krävs men deltagaren behöver ett stort intresse och en god motivation. Föranmälan sker gällande information - och Kick Off möten till; carina.lindstrom@sv.se, anders.stjernqvist@sv.se eller ulla.peterson@sv.se Läs mer på: www.sv.se/blekinge och www.naturgardsakademin.se 2

Alla utrikesfödda kvinnor som är nyfikna på hur det är att arbeta inom trädgård, lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav eller miljö är välkomna till oss på Studieförbundet Vuxenskolan. Syfte Syftet är att genom våra stora nätverk och välbeprövade koncept tillgängliggöra den Gröna Näringen för målgruppen utrikesfödda kvinnor, vilket i förlängningen ska leda till en sysselsättning och ökad självförsörjning, genom en ökad kännedom, kompetens- och kunskapsnivå inom näringen. Mål Flertalet av deltagarna ska ha erhållit ett arbete eller praktik inom den Gröna Näringen. Deltagarna ska ha provat på branschen med dess olika inriktningar/yrkesutgångar utifrån eget intresseområde som finns inom inriktningarna lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav och miljö. Deltagarna ska också ha tränat på att kommunicera och arbeta i grupp samt identifierat sina styrkor och att göra saker som man är bra på. Deltagarna ska ha skaffat sig information och om möjligt testat sin affärsidé utifrån sina olika intresseområden. Deltagarna ska också fått större kompetens och fler kontaktytor genom olika arbetsförberedande insatser som praktik och prova på aktiviteter. Målet är att nå ca 200 deltagare i Skåne och Blekinge under projekttiden. 3

Resor betalda till utbildning, studiebesök och prova på aktiviteter! Informations- och Kick off möten Steg 1: Omfattning: Inför varje startomgång hålls 2 timmars informationsmöten i ett flertal städer. Reseersättning betalas ut för resor till och från informationsmötena och de olika utbildningsaktiviteterna i projektet! Språkstödjare kommer också att finnas med i projektets olika delar och aktiviteter. 4

Studiebesök, praktik, prova på aktiviteter samt utbildningar, helt utifrån eget intresseområde och kompetensbehov! Kartläggning, handledning och coaching Steg 2: Omfattning: 3 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet: Individuell kartläggning och kompetensanalys - exempelvis nulägesanalys och olika valideringsverktyg samt språk och självskattningstester. - Våra arbetsmetoder bygger på SV:s människosyn, genom att ge var en och som deltar personliga förutsättningar för att utvecklas och gå vidare. Detta med stor respekt för vad man kommer fram till i processen. Upprättande av individuell handlingsplan och målsättningar utifrån ovan kompetensanalys. 5

Branschspecifika utbildningar erbjuds utifrån komptensanalys och eget val. Utbildning och arbetsförberedande insatser utifrån deltagarens olika intresseområden Steg 3: Omfattning: 6 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet: Branschspecifika utbildningar erbjuds utifrån kompetensanalys och eget val, som t.ex. olika språk-, trädgårds- och datorutbildningar. Se vårt utbud på vår hemsida www.sv.se/blekinge. Obligatoriska föreläsningar ingår såsom kultur, seder och bruk, ekonomi för icke ekonomer, marknadsföring, styrelse- och möteshantering, företagande, grupp och ledarskap samt informationsdag med Skatteverket. Vi kommer även att besöka Nyföretagarcentrum och göra besök på Näringslivskontoren i de olika kommunerna. 6

Det är endast fantasin som sätter gränser för vad man kan göra inom den Gröna Näringen! Prova på i branschen Steg 4: Omfattning: 6 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet: Prova på aktiviteter i form av praktikplats samt prova på som egen företagare utifrån egna valet inom trädgård, lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav och miljö. Deltagaren får även hjälp med arbetssökande insatser i form av träning på anställningsintervju, skriva CV och personligt brev samt möjliggöra Speed dating och matchning mot företag. Vi kommer också att genomföra föreläsningar, paneldebatter och besöka olika bransch- och företagsmässor. 7

SV Blekinge Kontaktuppgifter Telefon: 0454-30 61 60 Växel: 0771-210 400 E-post: blekinge@sv.se www.sv.se/blekinge