Internationella kvinnor. En Malmögemensam insats för stadens kvinnor, födda utanför EU/OECD finansierad av FINSAM Malmö

Transkript

1 En Malmögemensam insats för stadens kvinnor, födda utanför EU/OECD finansierad av FINSAM Malmö

2 Bakgrund Generellt sjunkande sysselsättning och en ökande arbetslöshet bland utrikes födda kvinnor Lågt arbetskraftsdeltagande och få registrerade utrikes födda kvinnor på Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen kan uppfattas som främmande och otillräcklig Utrikes födda kvinnor har svag arbetsmarknadsförankring och många riskerar permanent utslagning från arbetslivet Myndigheters parallella planeringar skapar suboptimering, fördröjning och samhällskostnader

3 Risker för en växande könssegregation

4 Varför ska vi arbeta med internationella kvinnor? Ekonomiskt beroende Utanförskap Ohälsa Passivitet Lågt självförtroende Dåliga kunskaper i svenska Låg aktivitet Lägre andel barn i förskolan Delaktighet Ekonomiskt oberoende Välmående Egenmakt Stärkt självbild Språkutveckling Stärker familjen Viktiga värden för barn i förskolan

5 Målgruppen för Internationella kvinnor Kvinnor utan arbete år, som invandrat från länder utanför EU/OECD-området och som inte omfattas av lagen om etableringsinsatser som slutfört deltagande i etableringsuppdraget utan att nå förankring på arbetsmarknaden

6 Samverkande parter Kärnan i partnerskapet utgörs av Malmö Stad och Arbetsförmedlingen som bedriver verksamheten i gemensamma lokaler Samarbete sker med andra myndigheter främst Försäkringskassan och Region Skåne Arbetsförmedlingen är huvudman för insatsen Viktiga samarbetsaktörer är näringslivet arbetsintegrerande sociala företag föreningslivet och kvinnoorganisationerna

7 Inriktning Myndighetssamarbete genom tydliga överenskommelser och rutiner Kommunikation och möten med målgruppen som skapar intresse, förtroende och delaktighet och som stärker kvinnors egenmakt empowerment Ökad omfattning av gruppinriktade aktiviteter och möten Fokus på jobbinriktade matchningsaktiviteter som är målgruppsanpassade Aktiviteterna ska främja delat ansvar för familj, barn och försörjning

8 Metodiken Samordnad Handlingsplan kännetecknas av rätt bemötande och rätt service från början rätt samordnade insatser som leder till arbete kunddriven verksamhets- och metodutveckling Insatsen utgår från Malmökommissionens förslag till integrerad modell för sysselsättnings- och välfärdsfrågor

9 Mål som ska uppnås för deltagare Insatserna för kvinnans introduktion och arbetsmarknadsinträde har samordnats och synkroniserats = Samordnad Handlingsplan Kvinnan har under deltagartiden anvisats arbete/utbildning alternativt arbetsförberedande eller kompetenshöjande insats, som kan vara anordnad av Malmö stad, Arbetsförmedlingen eller kompletterande aktör Kvinnans delaktighet och förutsättningar för arbete eller utbildning har stärkts och hennes väg till egen försörjning har förkortats

10 Mål för samverkan Berörda myndigheters insatser är samordnade och kännetecknas av helhetsperspektiv och samsyn Initiering av samordnad handlingsplan har bindande verkan för berörda myndigheter Utrikes födda kvinnor har tillgång till alla arbetsmarknadspolitiska insatser efter behov Hög träffsäkerhet i valet av insats samt kontinuerlig uppföljning av aktiviteter i handlingsplaner Fler utrikes födda kvinnor i arbetsplatsförlagda aktiviteter

11 Implementering Metodutvecklingsprojektet Internationella kvinnor Samordnad Handlingsplan övergår till en ny Malmöövergripande insats kallad Internationella kvinnor Inom ramen för Internationella kvinnor skapas programaktiviteter enligt förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program, för deltagare som är arbetssökande med klargjorda förutsättningar och arbetsutbud Deltagande i program berättigar arbetssökande till förmåner i enlighet med förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd Internationella kvinnor bedrivs som en utökad försöksverksamhet till årsskiftet 2016/2017

12 Aktiviteter enligt Samordnad Handlingsplan Initierande part Malmö stad Arbetsförmedlingen Region Skåne Flerpartssamtal inför Samordnad Handlingsplan Kvinna med behov av samordnad planering Beslut om deltagande i programaktiviteter Aktivitetsstöd fr o m här Visionsbygge Kvinnan individuella behov och förutsättningar klargörs. Hennes kraft och förmåga tillvaratas och nätverk mobiliseras hjulen har kommit i rullning Kvinnan ska uppleva att vägen till egen försörjning känns tydlig, realistisk, trygg och genomförbar Aktivitet Kvinnan har rustats för arbete/utbildning. Intensiva insatser för att nå fram till målet. Förväntningar på hög egenaktivitet hos deltagare Utmatchning Försäkringskassan Beslut om fördjupat studiebesök Inrekrytering Målet att den osäkra kvinnan ska uppleva vinsten med att börja söka jobb aktivt Myndigheterna lägger grunden för gemensam planering och koordinerade insatser Workshops, föreläsningar, studiebesök, arbetsplatsbesök och eget arbete Ej deltagande. Återkoppling till remittent Motiverad Behov av annan insats Intressera Motivera Stimulera Inventera Stärka Planera Mobilisera Realisera Utveckla Stödja Träna Agera

13 Metoden Workshops Information Inspiration Relation Position Förhållningssätt Ha ett tydligt syfte - att börja med målet i sikte Kommunicera empowerment Arbeta med hjälp av tolk Var personlig men inte privat Ge det tid Kommunicera jämställdhet

14 Lärdomar Förväntningar på deltagaren - Förstärker vi synen på hinder? Ge utrymme för misslyckande. Ger inte upp, testa tills du lyckas Se individen. Hitta det som motiverar just denna kvinna till arbete/utbildning. Hur ser hon på sig själv? Hur viktig är svenskan? Montera ner strukturella hinder Se till att det finns mottagare till ett metodutvecklingsprojekt